GuiCli

Geen beurs, maar een congres: http://www.ondernemerscongres.nl/ Ik hoop dat jij er wat aan hebt. Guicli

Misschien is het handig dat de verschillend FAQhelpers eerst een onderlinge verdeling maken: Ik doe dit mapje, jij doet dat mapje. Misschien is het wel een idee om zelfs nog in een map een onderverdeling te doen. Bijvoorbeeld: Ik noteer alle draadjes uit 'Financiering' die over subsidie gaan, en jij noteert alle draadjes uit 'Financiering' die over VC gaan. Dit is veel handiger dan wanneer wij met zijn allen hetzelfde mapje gaan doorploegen. Trouwens: misschien is het een idee om de FAQ en de geïndexeerde berichten te koppelen. D.w.z. eerst een algemeen bericht/samenvatting die de FAQhelper heeft geschreven, en vervolgens verwijzingen naar de draadjes waarin verschillende onderdelen eerder zijn besproken. Dit zorgt er voor dat er aan de ene kant een coherent verhaal staat, maar dat tegelijkertijd duidelijk wordt dat er geen 'best case' is, en dat anderen er anders over denken. GuiCli

Ik vind het idee om enkele FAQs te beginnen goed, en ik ben ook wel bereid om oude postings door te ploegen om er een FAQ van destilleren. Graag hoor ik of het nodig is (ik wil er wel op wijzen dat ik geen "expert" ben...) Als er FAQs zijn, kan er een snel 'slotje' op postings die al vaak langs zijn gekomen. Nu nog niet. Net zoals Annedien vind ik dat dat HigherLevel open moet blijven voor beginnende starters/scholieren/studenten. GuiCli

Benm, je hebt gelijk, dit past inderdaad beter in Off-topic. Sorry. Ik ben een grote fan van mijn PDA, en ik heb daar genoeg lectuur op om een lange treinreis mee door te komen. Is het wel zo veel werk om een boek te scannen? Als ik zie wat sommige mensen op internet plaatsen denk ik dat velen veel tijd over hebben...

Naar aanleiding van het draadje 'verborgen kenmerken aan tekstbestand toevoegen' post ik het volgende: Waarom wordt er op P2P netwerken geen boeken uitgewisseld? Via P2P wordt heel veel geruild wat niet mag omdat er auteursrecht op zit: software, films en muziek. Maar ik zie heel weinig boeken. Geen boeken uit de top tien, geen informatica handboeken, ook niet oude romans waar auteursrecht op zit maar die al lang niet meer verkrijgbaar zijn in de handel. Hoe komt dit? Mogelijke antwoorden: Mensen zijn al jaren lang beken met het fenomeen auteursrecht op boeken. Daarom respecteren zij dat recht beter. Het scannen en OCR-en van boeken is te ingewikkeld/duurt te lang. Mensen zijn nog altijd niet gewend om boeken te lezen op het scherm, daarom kopen zij liever een boek. In een boek kun je veel makkelijker aantekeningen maken. P2P gebruikers lezen niet (zelfs geen computerhandboeken). ... Graag hoor ik jullie suggesties. GuiCli P.S. Voor alle duidelijkheid, het is niet zo dat ik met dit bericht het illegaal uitwisselen van tekstbestanden wil aanmoedigen, ik ben gewoon benieuwd waarom het tot nog toe niet gebeurt. P.P.S. Ik heb dit hier expres gepost i.p.v. bij innovatie en intellectueel eigendom, omdat deze post hier volgens mij het beste past. Zo niet, hoor ik het graag.

Er is al een hele tijd niet op dit draadje gereageerd. Gaat de borrel nog door? Hoelaat? Laatste vraag: Waar? Of moet ik nu heel Haarlem doorlopen terwijl ik de HL silly walk (zie draad Cursus Timemanagement voor HL-leden) doe, en maar zorgen dat ik niet naar de RIAGG word doorverwezen?

Je kunt ook gaan praten met http://www.geotrack.nl/ http://www.teydo.com/teydo/nl/dc (ik weet niet of het lokaliseren ook al in nederland werkt) en als je heel veel geld te besteden hebt kun je ook praten met Geodan, http://www.geodan.nl/nl/product/MobieleProducten/Movida.htm Maar het is best wel mogelijk dat ook andere partijen in nederland hiermee bezig zijn. mvg GuiCli

Ik heb wel interesse in deze cursus. Echter, net zoals De \/\/itte geldt het ook voor mij dat ik moet kijken of ik er tijd voor kan vrijmaken. Dus de cursus zal wel nuttig zijn... Ik vind het in ieder geval een goed initiatief. Er moeten niet te veel activiteiten worden georganiseerd alleen voor HL leden, omdat de site niet te exclusief moet worden, maar een cursus op zijn tijd kan geen kwaad. [start off topic] Als er meer ontmoetingen georganiseerd worden alleen voor HL leden hebben wij een probleem: Hoe weten wij trouwens welke homo sapiens overeenkomt met een zekere loginnaam? Natuurlijk worden de HL-only evenementen alleen aangekondigd op HL. Maar ook dan geldt: hoe kunnen wij voorkomen dat een HL-lurker zich voordoet als een HL vedette? Moeten wij een secret handshake afspreken? Ik ben wel voor een HL silly walk ;D. Maar hoe spreken wij die dan af? [end off topic]

Ik zal er ook bij zijn, al ben ik bang dat ik allerlei mits, maar en indien hier aan moet toevoegen. Oftewel: onder voorbehoud. Nog een vraagje: hoelaat?

Nee hoor, de zeer hoog opgeleiden hebben nergens last van. Ik moet nog de eerst CIO tegenkomen die zichzelf outsourcet ;D Toch blijf ik nog altijd het idee hebben dat de meeste IT- jobs die worden geoutsourcet onder het noemer vallen van: database management, programma's testen en andere it-jobs die niet heel erg moeilijk zijn. Ik formuleer dit heel voorzichtig, omdat ik geen HL-ers wil beledigen die soortgelijke functies hebben. Ik weet dat mijn Karma ook onder 0 kan komen.... Alhoewel, in The Economist van 1 april was er een artikel over hoeveel van de R&D tegenwoordig ook al in India plaatsvindt. De ondertitel was please don't call it outsourcing. citaat daaruit: dus misschien heb ik ongelijk.

Uit site MinEz: http://www.ez.nl/default_bel.asp?pagina=technostarters (klik op 'Meer lezen over de bijeenkomst') Van de drie besproken onderwerpen (technopartner platform, subsidieregeling kennisexploitatie en seed-regeling) ben ik het meest geinteresseerd in de laatste. Er staat op de site van MinEz nog een document daarover, die ga ik zo lezen, en dan ga ik er over posten. Is er een HL-er die hier meer over weet, of naar die bijeenkomst gaat? GuiCli P.S. ik heb nergens anders op Higherlevel een draadje over deze bijeenkomst gevonden, dus ben ik het maar zelf begonnen. Laat mij weten als er zo een draad al bestaat, dan haal ik deze weg

[tt][beetje off topic][/tt] The Economist en Shell hebben een prijsvraag uitgeschreven. Schrijf een essay over Import workers or export jobs? en win een leuk bedrag. Mijn persoonlijke antwoord is doe allebei maar de vraag is wat er moet gebeuren met de vele mensen in Nederland die hierdoor in de problemen zullen komen. Outsourcing van banen en het importeren van nieuwe werknemers zal met name voor diegenen zonder (middelbare) opleiding in nederland grote problemen veroorzaken. Er zullen wel banen zijn in de zorg en in de toeristische sector, maar of het genoeg zullen zijn? Klik hier voor meer info http://www.shelleconomistprize.com/ [tt][/beetje off topic][/tt]

Is er een HL-er die bij het debat is geweest en kan vertellen hoe het was?

Uit de programma Nog een stichting. Net wat wij nodig hebben... Weet iemand hier meer van af?

Beste konijn: Bedankt! :) Volgens mij is het net een ander stukje van het briefje verbrand dan in de URL die ik hierboven citeerde. Ik denk dat De \/\/itte gelijk heeft. De foliedraad is immers zodanig geperforeerd dat de waarde van het biljet te zien is. Waarschijnlijk krijg je een gat daar waar de folie extra dun is. Echter, weer volgens de URL waaruit ik al geciteerd heb: Oftewel Benm, wij hebben jouw hulp weer nodig! Oh, en veel succes met uitgeven

En volgens http://www.prisonplanet.com/022904rfidtagsexplode.html ontploffen ook de euro biljetten. Nu al. Terwijl de RFID pas na 2005 er in zouden zitten. Beste manier om dit op te lossen: stop een 5 Euro briefje in de magnetron en kijk of het op hetzelfde plek een gat krijgt. Wie wilt een "proefkonijn" doneren? ;D GuiCli

Kodia, Zeer leuke blog, ik volg het regelmatig. Ik ben blij dat jullie computers eindelijk zijn aangekomen. veel succes verder, GuiCli

Beste Edward, Bedankt voor jouw uitgebreide antwoord. Desondanks zie ik niet in waarom een standaard geheimhoudingsverklaring niet genoeg is voor een gesprek met een sollicitant. Jij zult vast gelijk hebben als je zegt dat het niet zo is, maar ik zie het niet. Het gaat er om dat de sollicitant dat wat beschreven staat op 2 A4-tjes niet verder verklapt, tenzij dat wat daarin staat al algemeen bekend is of dat hij/zij kan aantonen dat hij/zij dit al eerder heeft bedacht. Dit aangevuld met de standaard clausules van een geheimhoudingsverklaring. Trouwens, de geheimhoudingsverklaring is bedoeld voor het 2e gesprek met sollicitanten die door de eerste ronde zijn gekomen. Het is niet mijn bedoeling om de volledige businessplan te openbaren, maar wel een groot deel ervan (anders zien zij het verschil niet tussen mijn plan en die van sommige concurrenten). Met vriendelijke groet, GuiCli

Ha, die is slim! Straks komt er een sollicitant binnen die van jou verlangt dat je een geheimhoudingsverklaring tekent... ;D Ik vond deze suggestie ook overdreven, maar een kennis van mij zei dat je het toch echt moet vragen... vandaar...

Op HL staat heel veel informatie over geheimhoudingsverklaringen. Zo staat er een voorbeeld geheimhoudingsverklaring van Cave Concept online. Ook is er een op de site van de NOVU. Ik heb, mede na een lang gesprek met Lawman (Bedankt!) begrepen dat een goede geheimhoudingsverklaring maatwerk is, waarvoor men contact moet zoeken met een deskundige. Desondanks: Ik zoek een geheimhoudingsverklaring die ik een sollicitant kan laten tekenen voordat hij, bij het sollicitatiegesprek, iets over mijn bedrijfsidee hoort. Daarin moet staan dat hij/zij dat wat gezegd wordt voor zichzelf houdt, voor een jaar of drie. Dit is, volgens mij, een standaard situatie die vaak voorkomt. Is er iemand die een geheimhoudingsverklaring heeft voor soortgelijke situatie en die met mij en andere HL-ers wilt delen? Moet er in deze geheimhoudingsverklaring een boete staan, indien de verklaring wordt overtreden? Of schrikt dit alleen sollicitanten af? Andere vraag: Stel dat de sollicitant tijdens het gesprek een grandioze aanvulling op mijn bedrijfsplan bedenkt. Dit betekent dat hij dan medebedenker wordt van mijn idee, en dat ik hem dan moet aannemen. Valt hier iets aan te doen? Bijvoorbeeld in de geheimhoudingsverklaring zeggen dat er alle op- en aanmerkingen die hij tijdens het gesprek maakt mijn eigendom worden? Of schrikt ook dit sollicitanten af? Alvast bedankt voor de feedback! GuiCli

Helemaal mee eens :) Trouwens Nils, mooi artikeltje in de Carp van deze week... GuiCli

Op hun site http://www.europese-beweging.nl/ staat (nog) geen verdere informatie over dit debat.

Wild idee: laat een webcam draaien in je de zaak. Sommige betrouwbare leden van de sportclub kunnen dan als ze thuis zijn achter de PC kijken of alles ok is. In ruil daarvoor krijgen zij gratis vitamineshakes! Disclaimer: Waarschijnlijk krijg je problemen met aansprakelijkheid als iemand die traint zich blesseert terwijl er niemand aanwezig is. GuiCli P.S. Dit is geen origineel idee, zie de global Neighbourhood watch van Neal Stephenson http://www.wired.com/wired/scenarios/global.html

Ik vind het meer een gedachtenwolk uit een strip. Mijn eerste gedachte bij deze log is: wij denken voor/met u

Nu gaat ook de grote jongens als Unilever zich met Guerilla / virale marketing bezighouden, en dat levert soms problemen op. zie http://www.emerce.nl/nieuws.jsp?id=172637 Ik weet niet of ik al die nep-sites nou zo erg vind, maar ik snap wel dat andere mensen er problemen mee hebben.