Hans van den Bergh

In jouw eerste post heb je het over de marketingvaardigheden die jij je eigen hebt gemaakt en je vraagt je af wat wijsheid is. Het is wijs om zelf onderzoek te doen naar wat jij leuk vindt om te doen of je daar ook goed in bent en de wereld erop zit te wachten zodat jij er een leuke boterham aan kunt verdienen. Wij kunnen hier jouw doelgroepen niet bepalen en met welke onderscheidende propositie jij die markt succesvol kunt bedienen. Als marketeer weet je toch wel hoe je dat onderzoeken moet?

Mod-reactie: Beste @SABINE HELLEMANS ik heb jouw reacties verwijderd, want dit waren uitsluitend kopieën van onze reacties. Lees in onze Forumregels waarvoor en hoe je de quote knop kunt gebruiken.

Welkom op HL Kijk ook maar even op DEZE pagina van onze partnersite.

Dan is dit topic gesloten, als je wat verder bent met jouw onderzoek, meld je dan gerust weer hier met concrete vragen. Succes!

Dat is ook de beste manier, maar dat zijn de eerste stappen die je zelf moet zetten. Op een forum kunnen we jou daar niet mee helpen. Probeer eerst eens te onderzoeken of jouw idee al niet bestaat en of je het idee naar een concept kunt ontwikkelen. Overigens is het al een bestaand concept.

Welkom op HL Wat heb je zelf al uitgezocht?

Korting bied ik zelf wel aan als ik daar een gegronde reden voor zie. Als mensen er zelf naar gaan vragen, vraag ik hen vriendelijk dat ze zich wel lijken te realiseren wat ze zoal voor mijn prijs krijgen omdat ze toch niet voor niets belangstelling tonen? Blijven ze dan toch aandringen op korting, dan leg ik ze voor om elders iets te zoeken voor het lagere bedrag dat ze in het hoofd hebben. Wanneer je zelf weet wat je waard bent en een ander waardeert dat af, dan doe ik met degene geen zaken. Zelfs mijn beste vrienden weten dat ik een ondergrens voor klussen heb. Voor een intake- c.q. offertetraject vraag ik overigens ook geld, als het dan tot een opdracht komt, bied ik achteraf dat traject gratis aan.

Dat geeft je nog tien jaar kans om te sparen en meer kennis op te doen, o.a.

@Freeaqingme en @Ron van der Kolk, om maar een paar 'beren' te noemen...

De (ham)vraag is waarom uitgerekend jij een groeipakket aandelen (moeilijk gefinancierd met - na een direct al hoger salaris dan gebruikelijk loon ten koste van - nog te realiseren dividend) moet aanschaffen en wat levert dat jou nu helemaal op, dus waar zijn jouw belangen en zeggenschap (want dat 'botst', vind jij) geborgd in de deal? Plus alles wat daar verder nog bij komt kijken, 'beren' genoeg... in ieder geval niet op een forum als dit te beantwoorden, maar alleen door een goed ingelezen specialist die (ook) namens jou e.e.a. behartigt. Kun je niet opteren voor een totale overname ineens, gefinancierd op basis van een degelijk businessplan?

Welkom op HL Is er een overnamespecialist ingeschakeld? Ik zie nl. wel wat 'beren op de weg'...

Anders, namelijk: Off-line hangt de mate mijn openheid van meerdere gevoelens af dan alleen veiligheid, zoals de sfeer en het doel van de bijeenkomst. Ook is de communicatie completer doordat er meer non-verbaal wordt gecommuniceerd. Online voel ik mij eerder genoodzaakt een betere verwoording te vinden dan bij off-line het geval is, om het ontbreken van de non-verbale communicatie te compenseren.

Misschien moet je eens HIER doorheen spitten.

Welkom op HL En gefeliciteerd met jullie voornemen, maar ik vraag mij wel af wat jullie verder al hebben uitgezocht voor wat betreft de onderneming, want de best passende rechtsvorm wordt vaak later pas duidelijk als het plaatje al wat completer is?

Uitleg belastingdienst

Welkom op HL Heb je al door deze informatie gestruind?

Welkom op HL Als het over bestemmingen, gebruiksfuncties en vergunningen m.b.t. vastgoed gaat, is de betreffende gemeente de eerste instantie waar je te rade moet gaan.

Ik denk dat je voor een goede afweging ook het volgende eens moet bestuderen: 'Verschillende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd vormen met elkaar een keten, ook al verandert de medewerker geregeld van werk. Zelfs wanneer een medewerker bij dezelfde werkgever een andere functie, andere arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden krijgt, telt deze nieuwe overeenkomst mee in de keten (art 7:668a BW)' (bron: arbeidsrechter.nl)

Stuur een pm als je @basqar kunt helpen!

Welkom op HL Bestaat de regeling 'Vrije Werker' nog? Misschien kun je daar op Google-en...

Het is dus complexer dan in aanvang geschetst, dat ten eerste. In de sfeer van een Forum ook lastig te beoordelen (en dat moeten we ook niet willen), want er zijn twee kanten aan het verhaal. Er is dus geen sprake van een dienstbetrekking, dus geen werknemer, maar een ondernemer. Er zijn vice versa ook meningen die niet in één verhaal passen. Oftewel, een situatie die riekt naar een conflict, dan wel een stevig verschil van inzichten. Inderdaad dan toch maar een advocaat inschakelen die een strategie kan uitstippelen om voor jullie de schade zo beperkt mogelijk te houden en deze, waar en voor zover nodig, op de tegenpartij te verhalen. Tip voor de leesbaarheid: Als je weer quote, reageer dan s.v.p. zelf buiten (onder) die quote.😉

@Pink Elephant Salon Dit is de eerste, grote Hamvraag... Mod-edit: titel en tekst openingspost aangepast naar essentie van de vraag, want: ... en kan er hier eerst even doorgevraagd worden naar de situatie om beslagen ten ijs te komen als een gang naar juridisch advies inderdaad noodzakelijk blijkt. Dus graag wat meer context om je verder te kunnen helpen.

Dacht ik ook, daarop baseerde ik mijn antwoord dat er pakketten te kust en te keur zijn die je hiervoor kunt gebruiken.

Elk modern pakket zou dit aankunnen, vaak kun je met een gratis proefperiode beginnen, dus de vergelijking zouden jullie gemakkelijk zelf kunnen doen, bovendien blijft dit topic verschoond van ongewenste review-achtige berichten.

Welkom op HL Je vraag is nogal 'telegramstijl'. Kun je iets meer context geven? Heb jij een product gekocht en weer retour leverancier gedaan, omdat het bij jouw klant niet werkt.o.i.d.?