Hans van den Bergh

Welkom op HL Nu valt een stichting formeel buiten de doelgroep van HL, maar dit is in essentie een ondernemersrelevant vraagstuk. Ik vraag me wel een aantal dingen af, maar zie het plaatje nog niet helemaal voor me, misschien ziet iemand anders het wel voor zich?

Stuur @Viresh Mohan een pm als je kunt helpen!

Welkom op HL Je moet ergens beginnen, kun je HIER iets vinden?

Mijn fout, ik heb het bericht hierboven inmiddels aangepast.

De link (moet je dus even aanklikken) die ik hierboven aanreikte, gaat tot en met deze maand, dat is dus wel ietwat actueler.

Welkom op HL Ja hoor, daarvoor kun je onze ZOEKFUNCTIE gebruiken, misschien helpt dat mede jouw vraag te beantwoorden.

Wellicht ten overvloede: Is het wel bij de gemeente bekend dat jij bedrijfsactiviteiten aan huis hebt?

Welcome to HL So sorry to learn about this situation, to help you with proper advice it would be helpful if you gave us some more context? Are you an entrepreneur or an employee, did you take legal steps other than phone calls, etc.?

Welkom op HL Heb je HIER al eens doorheen gebladerd en onze Zoekfunctie geprobeerd? Dit onderwerp komt vaak voorbij...

Topic verplaatst naar 'Ik zoek...', Wie denkt te kunnen helpen, kan @Gerard Exis een pm sturen!

Inderdaad kunnen die jaarcijfers, inclusief aangiften, dan niet kloppen. Alles zal hersteld moeten worden. Goede beslissing om hier direct een kundige accountant voor in te schakelen.

En dividend? Jaarcijfers gedeponeerd?

Ik ben benieuwd welke cao je hebt bekeken, de beloning van >5k per maand komt bijvoorbeeld bij de podiumkunsten pas halverwege schaal 10 (van 12) in beeld. Tegen €75 / uur is dat grofweg een week werken.

Zoek eerst of er een CAO van toepassing is. Neem dat als vertrekpunt voor beloning versus functie/takenpakket. Sluit mooi aan bij vraag 1 Onderhandelbaar, lijkt mij. Een inmiddels opgebouwde schuld aan deze persoon van 24k op een uurtariefbasis van maar liefst €75 is overigens een slecht begin van die onderhandelingen. Nooit te hoog beginnen, maar ergens naartoe laten groeien door presteren, kan juist enigszins motiverend(er) uitwerken. Belangrijkste is juist dat iemand het niet primair voor de poen wil doen, maar omdat degene het leuk vindt en er daarom ook goed (steeds beter) in wil worden. Eerlijk gezegd, voel ik enige nattigheid bij dit verhaal...

Stel dat jouw branche onder een algemeen bindend verklaarde CAO valt, dan zou je daar vanuit kunnen redeneren.

Ben ik ook benieuwd naar. Als ik lees dat er nu van een uurtarief van (maar liefst?!) €75,00 wordt uitgegaan? Voor de beoogde werkzaamheden zeer ruim beloond, dunkt me.

Er is sprake van een vraagstelling die hier niet te beantwoorden dan wel concreet op te lossen is. Hooguit kan erover worden gespeculeerd en daar is HL niet voor bedoeld. Daarom is dit topic gesloten.

Eens met Joost. Ik zie eveneens niet in waarom iemand met €0,00 inbreng en 0,00% risico zou kunnen opteren voor 50% van de winst?! Loondienst met een op prestatie en winst gebaseerde, variabele component bovenop (basis)salaris is misschien een betere optie?

Ik ben opgegroeid achter het 'Stille Strand', t.h.v. Vogelwijk tussen Duindorp en Kijkduin, maar Scheveningen jaren '60/'70 was goed voor zondagse familieuitstapjes naar o.a. de pier. Overigens: ons aller HL dankt het bestaan aan een Scheveningse...💝

Hoho! Je hebt het hier wel over jeugdsentiment van o.a. ondergetekende! 😉

Mee eens, het is slechts een advies...

Je kunt natuurlijk beleefd aangeven dat jij van mening bent dat je tijdig hebt geannuleerd, niet vooraf van een geldende annuleringstermijn op de hoogte bent gebracht en daarom nu geen reden ziet waarom je nog een vergoeding verschuldigd zou zijn.

Kun je wat vollediger zijn? Heb je een reactie gekregen op jouw annulering dat je toch moest betalen?

Welkom op HL Hebben ze jou gevraagd te betalen?

@henkh Kom er maar in! Heb jij advies?