Ga naar inhoud

Hans van den Bergh

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Hans van den Bergh

  1. Laat ik ook even puntsgewijs reageren: 1. Dat is o.a. met verzekeringen af te dekken en met goede verzuimbegeleiding te hanteren. 2. Dat kan ook aan het wervings-, selectie-, begeleidings- en inwerkproces liggen. 3. Dan is het slecht gesteld met de kennis over personeelsmanagement en het bewustzijn dat een arbeidsrelatie ook (of met name) een juridische relatie is, waar wederzijdse plichten en rechten uit voortvloeien. 4. En als het economisch meezit, is het lastig(er) personeel werven, dat soort bewegingen (en erop anticiperen) hoort nu eenmaal thuis in het ondernemerschap. Natuurlijk werkt het ook door in (meso-, macroniveau) groter verband, wat jij aandraagt, is echter 'enkel' anekdotisch bewijs op microniveau en als ik jouw profiel goed begrijp, wekt dat bij mij juist de indruk dat jij MKB-ers helpt om dit beter te managen? Wat mij vooral intrigeert, is waarom jij zo'n brede stelling vanuit een handjevol eenzijdig gekleurde ondernemersreacties meent te moeten poneren over vraagstellingen die je al overvloedig op dit forum kunt vinden?
  2. Nou, ik heb het idee dat het (mij) wel helder is en dat de stelling mijns inziens niet zozeer met 'gestrekt been' is, maar gebaseerd is op beperkte, eenzijdig gekleurde beeldvorming in de vraagstelling. Als een kleine groep door jou bevraagde ondernemers dit soort problemen ervaart of ziet, vraag ik mij af waarom je daar vanuit jouw MKB-management expertise niet gericht mee aan de slag gaat? Wat kan een forum jou bieden, anders dan reacties op een stelling die ook weer door eenieder vanuit eigen perspectieven worden gegeven?
  3. Dat is een visie onder een beperkt aantal door jou bevraagde ondernemers wat het schijnbaar vanuit het eenzijdige perspectief 'rem op groei' benadert. Ik vraag mij echter af of hier wellicht gedoeld wordt op de 'rem' op gewenste flexibele(r) inzetbaarheid van personeel?
  4. Dat kan verkeren, nu wordt bij veel branches de groei getemperd omdat er al geen personeel voor te krijgen is...
  5. Aan marktonderzoeken, enquêtes e.d. doen we hier niet. Een frisse discussie is uiteraard prima. Just checking...
  6. Als je hierbij kunt helpen, stuur @NathalieJ dan een pm!
  7. Dus, welkom op HL! En stel hier gerust jouw vragen, per onderwerp.
  8. Inderdaad verwarrend, ik heb de vraag niet begrepen en daarmee dito gereageerd...
  9. Dan heb jij mijns inziens jouw plicht gedaan, je had inderdaad niet eens een factuur hoeven sturen, maar op de verstuurde facturen had je moeten vermelden dat er btw-vrijstelling op van toepassing was. Voor jou verandert het niets meer en de andere, niet meer bestaande ondernemer heeft schijnbaar vrede met diens nadeel.
  10. Check, I stand corrected +1 👍🏻 voor jou en Ron
  11. Oneens... een cao stelt minimum voorwaarden vast, meer mag altijd.
  12. Welkom op HL Echter behandelen wij op dit forum alleen kwesties die actief ondernemen aangaan, beleggen en verhuren vallen daar buiten. Vandaar dat dit topic gesloten is.
  13. Welkom op HL Beste @DniFan Ik sluit dit topic, want het roept speculatie op waar jij weinig aan hebt en het is echt een maatwerkverhaal voor een privé-aangelegenheid (hypotheek eigen woning heeft geen relevantie met ondernemerschap) waarover jullie het best een gesprek met een gespecialiseerd adviseur kunnen aangaan.
  14. Welkom op HL Als je geen ondernemer voor de btw bent, dan kun je inderdaad geen BTW terugvragen.
  15. Jammer dat jouw verwachtingen zo hoog lagen, terwijl al aangegeven is dat jouw vraag... Ook zijn er organisaties genoemd, maar heb je jezelf bijvoorbeeld HIER al eens goed georiënteerd?
  16. @Producent Kijk, dat maakt het plaatje al een stuk volledig(er), top.
  17. Kortom @More legal, ga eens (met accountant/boekhouder) door de boeken en alle informatie heen om te kijken wat er nog voor aftrek- c.q. investering-mogelijkheden/-regelingen zijn. Hier kunnen we van alles voor je gaan opsommen waarmee je de winst zou kunnen drukken, maar dat is allemaal heel algemeen en vanuit kennis die publiek voorhanden is. Dit topic is vanwege de breedheid van deze vraagstelling gesloten, je bent welkom het weer te laten openen als je specifieke(re) mogelijkheden verder wilt uitdiepen.
  18. En de gemeente heeft er ook nog een mening over...

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.