Hans van den Bergh

Welkom op HL Je stelt enorm veel vragen, lees s.v.p. onze Forumregels en houd de vraagstelling voortaan beperkt. Ik beperk me met mijn reactie even tot de acquisitie-vragen, daarover lees je HIER meer.

Lukt helaas niet, zou het wel willen, maar hoop er vurig op dat er actief verslag gedaan wordt... *keeping my fingers crossed...*

👏🏻

Thank you for the nice compliment. Maybe you'll even love the creative, innovative and kind people of the Higherlevel community a little bit more?!😊

Beste @Donnyy, allereerst van harte welkom op HL mod-commentaar: Ik heb de link en de wervende passage(s) uit jouw eerste post verwijderd conform onze Forumregels met het verzoek aan jou om die nog even door te nemen alvorens weer iets te plaatsen. Interessante bijdrage overigens ik heb het met plezier gelezen!

Welcome to HL Maybe you can find that HERE?

Dat was helder, waarop ik en StevenK adviseerden om dit openhartig in overleg te doen...

Als je nog arbeidsongeschikt voor het werk in loondienst bent, is het natuurlijk nogal vreemd dat je jezelf wel in staat acht een eigen bedrijf te gaan starten terwijl, zoals Joost aangeeft, jouw werkgever jou doorbetaalt. Je dient primair, vanuit de Wet Verbetering Poortwachter, mee te werken aan jouw reïntegratie bij jouw werkgever. Het intussen uitzoeken of een eigen bedrijf op termijn iets voor jou kan zijn, zal niet op bezwaren hoeven stuiten, echter gedurende jouw arbeidsongeschiktheid voor jezelf gaan werken, zal anders opgevat kunnen worden. Het wordt anders als de bedrijfsarts een 'tweede spoor' traject zou adviseren. Ga eens openhartig in gesprek met bedrijfsarts en werkgever als het er mogelijk op gaat lijken dat terugkeer naar het huidige werk wellicht op (gezondheids-)bezwaren kan stuiten. Eenmaal weer volledig aan het werk in loondienst, hoeft het ernaast voor jezelf werken overigens geen probleem te zijn, dat hoeft elkaar niet te bijten. Hier een Ander geval, toevallig vandaag in het nieuws en wellicht illustratief voor de vraagstelling van @Danny2024, o.a. hoe er arbeidsrechtelijk naar zo'n situatie gekeken kan worden als er tijdens ziekteverzuim elders toch wordt gewerkt.

Welcome to HL Maybe you'll find your answers HERE?

Als je denkt dat je bij dit vraagstuk kunt helpen, stuur @Soufian91 dan een pm!

Welcome to HL Of course there are quite a few rules and regulations, At best you start your inquiries HERE

Dat wordt door HL ook elk jaar georganiseerd, houd de berichten in de gaten! Als iemand denkt te kunnen helpen, stuur @Bernarduss dan een pm!

Stuur een pm als je denkt dat je @ThijsM kunt helpen!

+1👍🏻

Je zou Vraagsteller even een pm kunnen sturen met het verzoek hier in dit topic te reageren, want @Janpiet is sinds het indertijd stellen van de vraag niet meer hier terug geweest.

Beste @Bernarduss Geciteerd vanaf onze homepage: 'Welkom op Higherlevel.nl, het ondernemersforum van Nederland. Heb jij een ondernemersvraag, wil je feedback op je bedrijfsplan óf wil je anderen adviseren? Dan ben je bij Higherlevel op de juiste plek. Hier komen ondernemers samen om elkaar naar een hoger plan te tillen.' Zoals @StevenK en @S_GL___ eerder terecht hebben aangegeven...

Mod-comment: topics samengevoegd

Dat doe je met het opstellen van een ondernemingsplan, ga daarmee bezig om de haalbaarheid van jouw idee te onderzoeken en aan te tonen.

Welkom op HL Ga daar eerst eens mee in gesprek, overnames financieren is nu eenmaal maatwerk. Dat zal altijd het geval zijn, een degelijk ondernemingsplan met sluitende financiële paragraaf is vrijwel altijd een vereiste.

Fijn dat het is opgelost. Topic gesloten...

Welkom op HL Je zou zoiets als verloning.nl en de kvk van die organisatie kunnen overwegen?

Je zou een beëdigd vastgoed taxateur kunnen vragen?

Welcome to HL You could start HERE

Welkom op HL Eerst even één vraag tegenover de veelheid aan vragen, wat ook nogal schuurt met onze Forumregels, die jij hier stelt: Als jij ('officieus', hoe moet dat overigens geduid worden?) Commerciële Economie hebt gestudeerd, wat weerhoudt jou er dan van om zelf onderzoek te doen naar deze vraagstukken?

Beste @paperfan Welkom op HL Mod-commentaar: Ik heb jouw tekst aangepast omdat het eenzijdige, publiekelijk gebruik van juridisch belastende termen als 'oplichter' of 'misleiding' consequenties kunnen hebben, ofwel voor jou, maar mogelijk ook voor ons forum.