Hans van den Bergh

Ronnie, allereerst welkom op HL. Drie keer jouw verhaal gelezen en wat ik daaruit filter, is dat voor jou alles valt of staat bij het dienstverband dat jij met Y hebt. Dat dienstverband staat nu onder druk, daarmee tevens de kansen voor software X, waar jij technisch niets mee kunt, aangezien jij geen ontwikkelaar bent. Je noemt de situatie zelfs al een arbeidsconflict, de eerste prioriteit lijkt mij dat je dat oplost met alle consequenties die dat met zich meebrengt.

Welkom op HL Heb je Ahold al gebeld?

Lastig en vervelend genoeg als X niet op komt dagen, niet bereikbaar is, maar de extra kosten blijven beperkt tot € 200,00. Alle begrip, maar dit is het verhaal van één kant. X zal hier uiteindelijk meer last hebben dan dat Vraagsteller heeft, want wie wil met zo iemand nog in zee? Of ligt X misschien ergens met de benen omhoog aan de beademing, dus overmacht? Wie zal het zeggen?

Dit is uiteraard één kant van het verhaal, wellicht heeft X een andere versie, maar het staat een ondernemer, dus ook een Freelancer (is gewoon EMZ) in principe vrij om ook anderen het werk te laten uitvoeren, dat is een kenmerkend verschil tussen ondernemer en werknemer (die zelf het werk moet uitvoeren). De freelancer heeft deze kosten niet gefactureerd en de andere ondernemer wel, dan is er per saldo toch niet zoveel loos, behalve dan dat betreffende freelancer X voor jullie niet meer zo aanbevelenswaardig zal zijn?

Oftewel, het wachten is eerst op meer verduidelijking door Vraagsteller RJZ...

Als ik het goed lees, kan de vennoot de aftrek toepassen over het winstdeel uit de VOF waarover persoonlijk IB-aangifte wordt gedaan. Als die aftrek alleen langs die weg toe te passen is, dan is dit fiscaal de juiste weg. Als de aftrek eerst in mindering mag worden gebracht op de omzet van VOF, waardoor de winst van de VOF gedrukt wordt, is dat ook een mogelijkheid, maar ik heb de regeling niet bestudeerd, zeg ik er eerlijk bij.

@Kuifje Ik doelde primair op de fiscale gevolgen voor de opdrachtgever... (met terugwerkende kracht)

Maar Paul, niets staat jou in de weg over de overeenkomst voor een volgende opdracht eens scherper in onderhandeling te treden. Immers geldt het expliciet overeenkomen niet voor een ondernemer, maar wél voor een werknemer. Als jouw opdrachtgever jou behandelt als werknemer (met een uurtarief van 'slechts' € 18,00 zou ik dat ook kunnen vermoeden) en het als dienstbetrekking kan worden gezien, zou je het punt dat je over verkapt dienstverband aanhaalde in kunnen brengen, want dat kan voor een opdrachtgever wellicht ongunstige consequenties hebben.

Wat 'je' als redelijk beschouwt, vind jij misschien wel subjectief, maar in het land van dit soort overeenkomsten is het vrij duidelijk, zeker waar het om B2B gaat, de wetgever gaat er dan van uit dat van ondernemers 'redelijkerwijs' mag worden verwacht dat deze de overeen te komen voorwaarden goed uit-onderhandelen en anders zelf mogelijk op de blaren moeten zitten... Bij consumenten en werknemers zijn de regels zijn de regels strikter en ook dat is 'redelijk' te noemen. Maar goed, het wordt een afgeleide discussie nu, de hamvraag is of Vraagsteller Paul met de gegeven antwoorden uit de voeten kan.

Dat Vraagsteller Paul al is gaan werken, lees ik niet terug, vandaar mijn iets afwijkende reactie.

Inderdaad een relatiebeding, maar wel de vraag of en wanneer dit rechtsgeldig is. Doorgaans houdt dit stand als Vraagsteller inderdaad onder overeengekomen condities al aan het werk is gegaan waarop ik in mijn antwoord daarom aangaf: 'en het aannemelijk is dat je van dit opgenomen beding op de hoogte was of had kunnen zijn. Dan kon het weleens spannend worden om je er alsnog aan te (kunnen, willen) onttrekken' Ik lees nog niet dat Vraagsteller Paul al met de uitvoering van de opdrachten is begonnen, zo niet, dan kan hij hierover nog met de opdrachtgever c.q. bemiddelaar in onderhandeling.

Iets meer nuance: Beste Paul, Welkom op HL! Een concurrentiebeding dient behoorlijk specifiek te zijn overeengekomen tussen partijen, dus uitgaande van jouw verhaal heeft dit beding op dit moment geen rechtsgeldigheid, tenzij je al onder genoemde voorwaarden aan het werk bent gegaan en het aannemelijk is dat je van dit opgenomen beding op de hoogte was of had kunnen zijn. Dan kon het weleens spannend worden om je er alsnog aan te (kunnen, willen) onttrekken.

Ik lees nergens dat het om een woonboot zou gaan...

Beste Roger, welkom op HL. Maak je vraag eens wat vollediger: op wat voor boot doel jij en t.b.v. wat voor soort werkzaamheden? Zoiets als een woonboot, terrasboot, loungeboot, o.i.d. of anderszins varend, zoals een echt jacht of schip?

Beste Job/Sjoerd, ook mijn welkomstwoord aan jou is wegge-edit, dus bij dezen nogmaals: welkom op HL! Evenals Joost vraag ik mij af waarom je de toko zo zwaar wilt optuigen met een BV en waarom de eenmanszaak niet zou kunnen voldoen, mede gelet op de fiscale voordelen die dit een starter de eerste drie jaar biedt. Over je vraag naar softwarepakket: élk pakket is voor zoiets als een groentezaak op te zetten en in te richten (je zou eens bij een andere groenteman kunnen vragen wat hij gebruikt, maar wees eerlijk: iemand met HBO BE moet dat zelf ook heel goed kunnen, die hoort toch wel over iets meer dan 'enige kennis' van boekhouden te beschikken ;) ), want waar gaat het hier nu helemaal over: inkopen van aardappeltjes, groenten en fruit e.d. en deze weer aan de man brengen, dat is zo oud als de weg naar Rome... Welk softwareprogramma daarvoor het beste is, is eerder een persoonlijke afweging (gebruiksvriendelijkheid, prijs) dan iets waar je op een forum advies over kunt krijgen. Je kunt eerst de eisen en wensen die jij aan zo'n pakket stelt op een rijtje zetten en daarmee de diverse pakketten in de markt vergelijken, maar ik vermoed dat je in jouw geval met Excel en al een heel eind komt.

Maar je kunt die spullen natuurlijk eerst liquide maken... :)

Inderdaad, laatst met iemand uit zitten rekenen dat de hele wereldbevolking, weliswaar met 3 personen per 2 vierkante meter, gemakkelijk in de provincie Gelderland past. Dan houd je genoeg ruimte op Aarde over voor andere dingen. ;)

Nu niet zo gepikeerd reageren, dat ontmoedigt alleen maar om jou verder te helpen. Even andere oplossing (zoals ik het heb gedaan als oplossing voor splitsing tussen zakelijk en privé): ik heb het door een beëdigd makelaar-taxateur laten taxeren en opmeten welk deel zakelijk was en welk privé en dit staat ook in het taxatierapport vermeld. Is dat wat je zoekt?

Ik zie dat deze klasse niet voorkomt in de registratie die Nedzhibe geplaatst heeft, maar wel een aantal keren in dat handige staatje eronder, toch zie ik de relevantie niet in relatie tot de rijschool.

Ik weet dat Linda's broer John het - waarschijnlijk tevergeefs - ook eens heeft geprobeerd met het TV-concept 'Ik hou van Holland' dat ook gretig werd - en nog steeds wordt! - gekopieerd door diverse evenementenbureaus. Voor de grap even op KvK.nl 'Linda.' ingetoetst, dat is effe schrikken hoeveel kapsalons, rijscholen, kinderopvang en kledingzaken er zijn met die naam. Linda de Mol krijgt het nog druk...

Linda (met punt of zonder punt) is een woordmerk zonder al teveel onderscheidend vermogen. Bovendien zijn de respectievelijke economische activiteiten zeer verschillend (een autorijschool en een mediaplatform), neem het veel gebruikte voorbeeld in dit soort kwesties: 'Ajax' (voetbalclub, brandveiligheidsproducten en allesreiniger), totaal verschillende activiteiten met dezelfde naam waar in het economisch verkeer geen verwarring over kan ontstaan. Mijns inziens dus onhaalbare eis die Linda met een . stelt.

Natuurlijk kun je gespreide betaling aanbieden en, bijvoorbeeld d.m.v. een kredietbeperking, daar een rentevergoeding voor vragen, het risico draag je dan ook helemaal zelf.

Inderdaad, ook voor BOL MBO...

Ik probeer alleen maar mee te denken over mogelijkheden...

Het kan natuurlijk motiverend werken als jij hem perspectief biedt op een baan en hij zijn werkzaamheden kan inbrengen als stage bij zijn studie...