Marjan

Als je totale hypotheekschuld niet omhoog gaat is er toch geen sprake van verhoging?

Aardig idee. Ik weet echter niet of er niet al anderen zijn die dit concept toepassen, m.a.w. of er concurrentie is. Heb je daar onderzoek naar gedaan? Verder vraag ik me wel af of degene die komt schoonmaken ook in staat is een schilderij op te hangen of de tuin te onderhouden. Wat voor mensen zou je hiervoor in portefeuille willen / moeten hebben> En zijn die te vinden? Ga je werken met onderaannemers? Of ga je alles ook zelf uitvoeren? Heb je nagedacht over het geografisch gebied waar je deze diensten wil aanbieden? Is dit landelijk, plaatselijk, regionaal? Het lijkt mij een hele uitdaging om dit op een goede manier van de grond te krijgen. Om succesvol te zijn met dit concept zou het wel vanaf de eerste klant goed moeten werken. Is het een idee voor je om je plannen vast wat concreter te gaan beschrijven (vooral voor jezelf)? Je komt dan vanzelf de punten tegen waarin je keuzes moet gaan maken. Bijvoorbeeld t.a.v. de diensten die je wel of niet wil gaan leveren en de regio waarin je actief wil zijn. Even in een notendop mijn eerste reactie, succes!

Misschien een leuk alternatief?

Maar weer even kietelen....

Realiseer je dat je hiermee een ongelooflijke administratieve rompslomp overhoop haalt. Bij iedere mutatie moet je dan per dag opnieuw de uurprijs gaan berekenen. Ook voor ouders is het lastig als ze iedere maand een ander bedrag in rekening gebracht krijgen want dan moeten ze keer op keer de kot wijzigen. Dat hangt van de aanbieding af. Als de aanbieding inhoudt dat de ouder feitelijk minder betaalt voor de opvang (omdat deze een deel in geld of goederen terugkrijgt) heeft dit ook weer gevolgen voor de kot. Je zou dan beter een "klant werft klant" actie kunnen opzetten waarbij de ouder wordt beloond als die een nieuwe klant aanbrengt die minimaal drie maanden blijft. De aanbieding staat dan verder los van de afname van kinderopvang door de klant zelf.

Dag xfifix, Welkom op het forum. Voor wat betreft de kinderopvangtoeslag is het raadzaam vooraf goed te bepalen in welke gevallen er wel recht bestaat en in welke gevallen niet. Wat betreft je eigen kinderen: de rechtsvorm van jullie KDV is hier heel belangrijk. Wordt het een BV dan is er geen probleem, de BV is namelijk een rechtspersoon en het contract voor de opvang komt dan tot stand tussen jou en de BV. Zou je kiezen voor een vof dan is het op dit moment nog onduidelijk. Er zijn namelijk zaken bekend waar de belastingdienst de kot terug vordert omdat de ouder een contract met zichzelf zou hebben gesloten als houder. In dergelijke kwesties is er nog geen definitief standpunt van de Raad van State. De link die je aanhaalt: vergeet het maar. Als je ouders (een deel van) de eigen bijdrage gaat terug schenken, in welke vorm dan ook, betekent dit dat de kosten van de ouder omlaag gaan en dus ook het bedrag dat zij aan kot kunnen ontvangen. Bovendien bestaat grote kans dat de belastingdienst zal aanvoeren dat er niet (geheel) is betaald voor de opvang en de kot terug vordert. Er is al een geval bekend waarin het KDV aan een medewerkster voor haar eigen kinderen de eigen bijdrage had kwijtgescholden. Deze medewerkster kon vervolgens de volledige kot gaan terugbetalen. Google ook maar eens op "City coins kinderopvang", ook dat is een concept dat door de belastingdienst niet wordt geaccepteerd. Als je ouders tegemoet wil komen, waarom verlaag je dan niet gewoon de prijs? Succes met de onderneming!

@Steven: volgens mij weet jij daar wel raad mee! ;)

Ik gebruik geen webshop software maar wel specifieke software voor mijn branche. In mijn onderhoudscontract zijn alle wijzigingen begrepen die moeten worden doorgevoerd op basis van veranderde wet- of regelgeving. Geen extra kosten voor die aanpassingen dus. Overigens ontvang ik zo'n 3-4 keer per jaar updates met aanpassingen. En inderdaad, wat Sandra zegt: ze kunnen nieuwe klanten vanaf 1 oktober toch ook niet opzadelen met software die 19% btw berekent?

Maar weer even omhoog halen, al heb ik zelf weinig nieuws te melden. Nog steeds balans en dat was de bedoeling. Nog drie maanden te gaan in dit jaar. Hoe staan jullie (plannen) ervoor?

Een kleine toevoeging op de gedegen antwoorden van Norbert: Let er wel op dat de opdrachtgever het risico voor loon/premieheffing in jullie overeenkomst niet afdekt ten koste van jou.

Als het niet kan zoals het moet, dan moet het maar zoals het kan.

Ik hoop voor jou dat je voldoende op papier hebt staan en die leverancier ergens zit waar hij te achterhalen is. En er nog iets terug te halen is. Sterkte in elk geval.

Ik snap iets niet geloof ik: heb jij de leverancier 400.000 euro vooruit betaald terwijl hij nog niets heeft geleverd??

Houd je er wel rekening mee dat je als gastouder niet voor je eigen gastouderbureau kunt werken en dit dus via een ander gastouderbureau moet doen?

Hmmm gezien dit antwoord vraag ik me af waarom jij behoefte hebt aan een huishoudster.... :)

Als je nu al bedrijfsactiviteiten vanuit je woning verricht zou je, afhankelijk van de gemeente waar je zit, ook al toestemming hiervoor moeten hebben. Meestal geldt dan een beperking, zoals Michel al aangaf, in vierkante meters. Ook is van belang of er (veel) extra verkeersbewegingen zijn i.v.m. klanten. Ik kan me voorstellen dat een gemeente geen toestemming geeft om uitsluitend bedrijfsactiviteiten vanuit een woning te verrichten. Advies van Joost lijkt me dan ook correct.

Hmmm toch lukt het in sommige gevallen wel. Zelf heb ik dit wel gedaan in een procedure waarin de wederpartij aantoonbaar in gebreke is gebleven. De eis is volledig toegewezen door de kantonrechter. Waarschijnlijk omdat de wederpartij verzuimd had in de procedure verweer te voeren tegen deze kosten. Men voerde uitsluitend verweer tegen het ontbinden van de overeenkomst.

Geen toyboy? ;)

Hmm...inderdaad interessant! ;D Vooral voor degene die (alleen) een huishoudster zoekt.... Of wil zijn.

Kan me alleen voorstellen dat je dan geen fietsenwinkel zou mogen starten ;)

Ach, wie weet is dit net het zetje dat een verstokte vrijgezel nodig heeft! ;)

Door een e-mailbericht werd ik herinnerd aan dit onderwerp. Wellicht aardig om even een update te geven. Het lijkt namelijk wel degelijk mogelijk om de ene partner klant te laten zijn van de onderneming van de andere partner. Op 1 augustus dit jaar heeft de Raad van State uitspraak gedaan in een kwestie m.b.t. de kinderopvangtoeslag (procedure 201111027/1/A2). Hierin werd o.a. het volgende overwogen: quote Eveneens heeft de rechtbank met juistheid overwogen dat een persoon als houder van een gastouderbureau, zijnde een eenmanszaak, niet los kan worden gezien van diezelfde persoon als ouder en er aldus geen rechtsgeldige overeenkomst in de zin van artikel 52 van de Wko is wanneer de ouder en de houder van het gastouderbureau één en dezelfde persoon zijn. De rechtbank is er echter ten onrechte aan voorbijgegaan dat in dit geval de overeenkomst niet alleen door [appellante] in haar hoedanigheid van ouder is ondertekend, maar ook door haar echtgenoot in zijn hoedanigheid van ouder in de zin van artikel 1, eerste lid, van de Wko. Nu de overeenkomst door twee verschillende partijen is ondertekend, is sprake van een rechtsgeldige overeenkomst. unquote Nu maar wachten op een procedure waarbij de ene partner de (onderneming van de) andere partner inhuurt om zijn deel van de werkzaamheden in huis uit te besteden....

LOL, hij is nu vast overtuigd dat het niet aan hem ligt maar aan die L......burgers ;)

ABN op zijn Limburgs dan. Je weet toch dat ze in Limburg een huisdier hebben met 26 letters? Een hooooooooooooooooooooooond! Maar ik neem aan dat Limboland je verder wel bevalt?

Mijn ervaring (in mijn Belgische periode) met kantoor Heerlen was dat alles ongeveer een jaar langer duurde dan ik gewend was toen ik in NL woonde. Zoals Joost al aangaf: bij jou gaat het wel errug traaaaaaaaaaaag (op zijn Limburgs)