Ga naar inhoud

Joost Rietveld

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld

  1. je mag best in bulk boeken, als je maar (ook over 7 jaar) de onderliggende transacties tevoorschijn kunt halen als de fiscus een bezoekje brengt (7 jaar ivm de wettelijke bewaartermijn).
  2. uiteraard moet dat, anders klopt je banksaldo niet. De tegenboeking, nogmaals, is resultaat deelneming in de W&V. Als je daarna het boekjaar afsluit dan komt het resultaat van de W&V (na VPB) bij de winstreserve op. Daarmee is je balans weer in evenwicht. Daarom moet je ook niet gaan zitten hannesen in de aangifte zelf. Een boekhoudprogramma zorgt er bij de jaarafsluiting voor dat het resultaat na VPB wordt toegevoegd aan de reserves. De aangifte VPB doet dat niet
  3. Hi Michael Het gaat niet rechtstreeks op de balans, maar naar de winst- & verliesrekening. Daar boek je het op resultaat deelneming. Wat ik alleen niet begrijp: waarom probeer je een aangifte VPB in te vullen als je nog geen correcte eindbalans en W&V over het boekjaar gereed hebt?
  4. Oud nieuws toch? Is zal jaren bekend, kost vaak 3.000 euro, levert niets op. Vooral opvallend hoeveel scholen er in voorkomen
  5. Via resultaat deelnemingen in je w&v. Niet rechtstreeks op je winstreserve boeken
  6. Dear Asif Very unpleasant. But I think the answer is easy: contact your bank. Best of luck
  7. Je gaat van 612,5 uur cadeau naar 1.100 uur. Dus kennelijk heb je in de tweede helft van '21 zelf zo'n 490 uur gewerkt. Klopt mijn aanname dat je simpelweg later in het jaar gestart bent en nu dus ook nog wilt doen alsof je begin '21 al werkzaam was als ondernemer?
  8. Dag Patplan Ook fijn Pasen. Het DGA-loon kent een aantal ondergrenzen. Sowieso 48k, maar daarboven ook: - 75% van het loon uit een meest verkrijgbare dienstbetrekking, waarbij aandeelhouderschap geen rol speelt; - doch, ook, niet minder dan de best betaalde medewerker binnen het concern. Hoe dat loon opgebouwd is, is niet relevant. Dus als je collega DGA een dure auto heeft met bijtelling en jij kiest liever voor loon in geld, dan kan dat prima. Als jouw loon in geld dan maar niet lager is dan: zijn loon in geld + zijn bijtelling. Alleen in bijzondere gevallen - bijvoorbeeld bij bijzondere expertise van een collega - kun je van minimaal hetzelfde fiscale loon afwijken. Overigens: de collega's binnen het concern zijn uiteraard je directe collega's binnen dezelfde BV, doch buiten dezelfde BV, alleen collega's die werkzaam zijn bij gelieerde BV's op grond van minstens 1/3e aandelenbezit. Tips over participaties zijn er legio: - zorg voor goede overeenkomsten; - weet waar je koopt (due diligence); - zorg dat de werk BV de sociale premies voor jou afdraagt (je beschikt niet over je eigen ontslag, dus bent verplicht sociaal verzekerd); - etc
  9. Dat bedoelde ik inderdaad, boven 100 euro kun je er verder niets mee
  10. Ondanks alle reacties sluit ik dan toch het topic, onder verwijzing naar de eerdere 'vraag voor een kennis of deze studiekosten aftrekbaar zijn in de IB'. Dit zijn géén ondernemersvragen, iets waar HL uitsluitend voor bedoeld is
  11. Let op! Er komen berichten voorbij op oa LinkedIn dat deze overzichten vaak niet compleet zijn. Ook in mijn praktijk is al gebleken dat betalingen sinds januari 2022 NIET verrekend zijn in het overzicht. Ga er dus niet zomaar vanuit dat deze berichten kloppen
  12. Als die klant een geldig Nederlands BTW nummer heeft, dan is hij voor jou gewoon een Nederlandse klant. Je brengt dus gewoon BTW in rekening. Die betaalt hij jou, draag jij af en vraagt hij terug. 0% is het sowieso niet (geen export). Verlegd ook niet, want de afnemer is voor de BTW een binnenlandse ondernemer
  13. Same difference, bovendien merk je daarbij haarfijn het probleem op: Wat op de langere termijn dus juist minder kosten bespaart, maar dat terzijde. Terug naar het topic
  14. Dat klopt, maar ergens past het ook wel in de discussie over wie dan gecompenseerd moet worden. Dus wie is er ondernemer die al dan niet terecht zou moeten kunnen rekenen op compensatie?
  15. Natuurlijk is dat geen ondernemersvrijheid. Ondernemen word je niet toe gedwongen. Ik heb die laatste zin even gefixt voor je: "dat werkgevers, in hun eindeloze jacht naar meer winst, hun werknemers gedumpt hebben om hen voortaan als kleine zelfstandigen, op zeer karige voorwaarden, in te huren"
  16. Dat kan inderdaad Rik, dat zou bijvoorbeeld spelen als je in je eenmanszaak overtollige liquide middelen hebt op 1 rekening. Dan geef je het saldo dat zakelijk is op de balans bij je eenmanszaak aan en de rest in box 3. Dit geheel los van de discussie wat overtollige liquide middelen zijn, want dat is een ander verhaal. Cosara's oplossing is het meest zuiver en correct.
  17. Hoi Sevn Zowel Rik als Cosara hebben ook gelijk. Als je hun handelswijze volgt, klopt het. Beschouw je je bankrekeningen als privé, dan heb je dus alles onttrokken naar privé (Rik). Dus geen banksaldo op de balans. Bedenk je wel dat je privé bankrekening qua transacties onderdeel uit blijft maken van de stukken waar de fiscus op kan en mag controleren. Volg je Cosara, dan zul je de exacte transacties naar privé afzonderlijk moeten vaststellen. Dus wel saldo op de balans. Mijn voorkeur gaat uit naar Cosara's oplossing. Groet Joost
  18. Maar hoe weet de belastingtelefoon dan dat jij (wellicht) overtollige liquide middelen hebt? Of heb je dat ergens gelezen en vervolgens voor waarheid aangenomen? Want wat overtollige liquide middelen zijn, is zeer, zeer rekbaar...
  19. Dag Mayke Welkom op HL. Wat bedoel je met bovenstaande? De fiscus heeft sws nog geen controle gedaan, want je aangifte heb je nog niet eens ingediend. Dus waarom zou je nu iets moeten van de fiscus mbt 2021?

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.