Alles dat geplaatst werd door Joost Rietveld
-
Tips overname eenmanszaak (met goodwill) financieren en verzekeren
Daar zijn zeker richtlijnen voor. Sterker nog, je kunt de bepaling van goodwill zo complex maken als je wilt. Een kort door de bocht benadering is X keer de jaarwinst (na aftrek van een redelijke beloning voor je arbeid). X ligt vaak tussen 2 en 7 in het MKB, waarbij geldt dat voor eenmanszaken het vaak niet veel hoger wordt dan 4. Dus als het deel van de eenmanszaak dat jij overneemt goed is voor 100k winst en jij beloont jezelf voor je arbeid in redelijkheid 60k, dan is de restantwinst (overwinst) 40k. Daarvoor betaal je in de regel tussen de 80 en 160k aan goodwill voor. Hier snij ik heel veel bochten weg, maar dit is vooral bedoeld om je een idee te geven, dat het echt niet is wat de gek ervoor geeft. voorbeelden van clausules zijn bijvoorbeeld betalingspauzes als het financieel tegenzit, of de optie om de onderneming terug te verkopen aan de verkoper als jij de koopsom niet kunt afbetalen. Echter, zoals gezegd, zeer zeldzaam en bezien vanuit de verkoper volstrekt niet aantrekkelijk. Verzekeren binnen ondernemingen bedoelde ik meer algemeen. Er zijn bij mijn weten geen verzekeringen die dekking bieden als je klanten weglopen of als jij je schulden niet kunt betalen. Goed ondernemerschap vergt verder wel dat je risico's als je eigen arbeidsongeschiktheid en schade door jouw toedoen als ondernemer regelt/dekt/verzekert. Wat zegt dat voor jou? Vrijwel niets. Reputatie en merknaam zijn alleen wat waard als de verkoper aantoonbaar winst boekt. Ik kan 's lands beste autogarage zijn, maar als ik bezig ben met het constant nakomen van lieve beloftes, gratis reparaties, garantievoorwaarden tot in de hemel, dan kent iedereen mijn bedrijf, komt iedereen langs, maar verdien ik onderaan de streep niets. Goodwill komt vervolgens pas aan de orde als die winst zo groot is, dat jij er - naast een redelijk persoonlijk inkomen - er nog wat aan overhoudt.
-
Tips overname eenmanszaak (met goodwill) financieren en verzekeren
Goedemorgen en welkom, Je vraag komt op mij over alsof je er serieus inspringt, maar wel zonder de vereiste kennis. Goed dat je HL gevonden hebt. Paar dingen: 1. Als de verkoper zegt dat jij binnen 2 tot 3 jaar afbetaalt en hij wil daarnaast vijf jaar lang X procent van de winst, heb jij dan enig idee waar de totale koopsom op uitkomt? Kortom, hoe hoog wordt de goodwill en heb je al kunnen bepalen of dat redelijk is? 2. Een tegenvoorstel van ons moet je niet willen ontvangen. Wij kennen de onderneming niet, de verkoper niet, jou niet. Alles wat wij zouden roepen in dit stadium is schieten met hagel, waarbij de kans groot is dat we jouw deal eerder verslechteren dan verbeteren. 3. Een earn-out gekoppeld aan bepaalde doelstellingen kan een strategie zijn. Of dat werkt hier valt voor ons niet te zeggen. Dat hangt er ook vanaf of de verkoper dat ziet zitten. Aangezien diegene al aangegeven heeft aflossing te willen in 2 tot 3 jaar lijkt het mij weinig kansrijk ook over een earn-out te beginnen, maar je kunt het altijd proberen. 4. Welkom in ondernemersland! Dit zijn de beginselen van het vak. Daar wapen je je tegen door 1) goed ondernemerschap, dus geen domme risico's nemen, 2) goed financieel beheer van bedrijf en privé, 3) vermogen opbouwen, 4) verzekeren. Uiteraard kun je kijken of er clausules in de koopovereenkomst op te nemen zijn, maar ik heb nog nooit een verkoper ontmoet die zich wat aantrekt van jouw potentiële problemen. Die risico's zou jij als verkoper toch ook niet willen lopen? Succes
- VPB aangifte - Doorgeschoven winst onder deelnemingsvrijstelling
- van ZZP naar Holdingstructuur
-
Waar word ik belast? Ondernemen in het buitenland.
Dag Wouter Dat is aan vraag die eerder op een Bulgaars forum hoort ;) Evenwel is het goed te weten dat als je in NL woont en een bedrijf vestigt in Bulgarije, dat dan de samenloop tussen NL en Bulgaarse wetgeving sowieso een rol gaat spelen. Dat is geregeld in het belastingverdrag tussen NL en Bulgarije. Als je op zoek bent naar een EU belastingparadijsje terwijl je er zelf niet gaat wonen, dan kun je het beste informatie inwinnen bij de grote kantoren die hun expertise in beide landen hebben, zoals PWC. Misschien dat @Cosaraje kan helpen?
-
Event in Spanje
Dag Brian Ik ben niet bekend met Spaanse wetgeving, maar of je überhaupt een evenement mag organiseren en uitvoeren, begint in Spanje vaak bij de gemeente. Van daaruit hoor je snel genoeg of de provincie er ook nog een mening over zal hebben. Zij kunnen je ook aangeven of je hiervoor een onderneming moet inschrijven, hoewel ik vermoed dat dat niet hoeft als buitenlandse partij voor een eenmalig evenement. BTW plichtig voor evenementen ben je in dat land waar het evenement plaatsvindt, dus sws Spanje. Voor- en nadelen zijn er niet. Zo werkt het gewoon, dus daar heb je het mee te doen. Of begrijp ik je vraag verkeerd?
- VPB aangifte - Doorgeschoven winst onder deelnemingsvrijstelling
- Boekhouding - omzetbelasting
-
VPB aangifte - Doorgeschoven winst onder deelnemingsvrijstelling
uiteraard moet dat, anders klopt je banksaldo niet. De tegenboeking, nogmaals, is resultaat deelneming in de W&V. Als je daarna het boekjaar afsluit dan komt het resultaat van de W&V (na VPB) bij de winstreserve op. Daarmee is je balans weer in evenwicht. Daarom moet je ook niet gaan zitten hannesen in de aangifte zelf. Een boekhoudprogramma zorgt er bij de jaarafsluiting voor dat het resultaat na VPB wordt toegevoegd aan de reserves. De aangifte VPB doet dat niet
- VPB aangifte - Doorgeschoven winst onder deelnemingsvrijstelling
- TV-programma Radar kritisch op zakelijke sluikreclame bij RTL en SBS
- VPB aangifte - Doorgeschoven winst onder deelnemingsvrijstelling
- Meerdere DGA's en Salarissen/Fees
- my bank blocked my bank account on a fraud statement from a debt collection
- VAR of inkomstenbelasting voor ondernemers? Beide opties mogelijk
-
Meerdere DGA's en Salarissen/Fees
Dag Patplan Ook fijn Pasen. Het DGA-loon kent een aantal ondergrenzen. Sowieso 48k, maar daarboven ook: - 75% van het loon uit een meest verkrijgbare dienstbetrekking, waarbij aandeelhouderschap geen rol speelt; - doch, ook, niet minder dan de best betaalde medewerker binnen het concern. Hoe dat loon opgebouwd is, is niet relevant. Dus als je collega DGA een dure auto heeft met bijtelling en jij kiest liever voor loon in geld, dan kan dat prima. Als jouw loon in geld dan maar niet lager is dan: zijn loon in geld + zijn bijtelling. Alleen in bijzondere gevallen - bijvoorbeeld bij bijzondere expertise van een collega - kun je van minimaal hetzelfde fiscale loon afwijken. Overigens: de collega's binnen het concern zijn uiteraard je directe collega's binnen dezelfde BV, doch buiten dezelfde BV, alleen collega's die werkzaam zijn bij gelieerde BV's op grond van minstens 1/3e aandelenbezit. Tips over participaties zijn er legio: - zorg voor goede overeenkomsten; - weet waar je koopt (due diligence); - zorg dat de werk BV de sociale premies voor jou afdraagt (je beschikt niet over je eigen ontslag, dus bent verplicht sociaal verzekerd); - etc
- Dubbelcheck: btw op voorgeschoten intermediaire kosten is niet aftrekbaar (?)
- Dubbelcheck: btw op voorgeschoten intermediaire kosten is niet aftrekbaar (?)
- Studiekosten als doorlopende post zonder BTW factureren aan medewerker?
- Maximum working hours freelance contract
- Ondernemers moeten per 1 oktober 2022 belastingschuld af gaan lossen!
- EU VAT tarieven
-
0% BTW of niet?
Als die klant een geldig Nederlands BTW nummer heeft, dan is hij voor jou gewoon een Nederlandse klant. Je brengt dus gewoon BTW in rekening. Die betaalt hij jou, draag jij af en vraagt hij terug. 0% is het sowieso niet (geen export). Verlegd ook niet, want de afnemer is voor de BTW een binnenlandse ondernemer
- Fiscalewinstberekening ongelijk aan Winstberekening volgens WeV-rekening
- Grenzen aan de compensatie-cultuur?