Joost Rietveld

Geruisloze inbreng in een buitenlandse holding BV lijkt mij niet mogelijk. De faciliteit is erop gericht dat een binnenlands belastingplichtig ondernemer zijn onderneming zonder belastingheffing overdraagt aan een binnenlandse BV. Die BV neemt namelijk de plek in van de ondernemer. Dat gaat niet als die BV niet in Nederland belastingplichtig is

Wat versta je daaronder, bedoelde ik. Hoe is jouw positie dan, nu je in het buitenland woont? Is er personeel in dienst? Na afrekening kan de holding zeker in het buitenland zitten. Geen bestuurder voor de Nederlandse BV kan niet. Iemand moet die taak op zich nemen. Andere vraag: geen idee. Als je nergens geregistreerd staat, hoe wil je dan aangifte doen?

Go Norbert

Veel voorkomend misverstand. De regel luidt dat als dividend eenmaal toegekend is, dat het dan in 5 jaar opgenomen moet worden. Zolang je niet besluit om dividend toe te kennen, begint die vijf jaar ook niet

Beste Tom Welkom, Het kan sowieso, maar of je de omzetting zonder afrekening met de fiscus kunt doen, betwijfel ik. Hoe heb je je eenmanszaak in NL geregistreerd gehouden? Doorgaans haalt de KvK die door als jij als eigenaar emigreert. Alleen als er sprake is van een daadwerkelijke vestiging met activiteiten (vaste inrichting) van de eenmanszaak in NL (denk aan een pand met ter plaatste activiteiten, dus geen bureaustoel of brievenbus in een verzamelgebouw), kan een eenmanszaak hier geregistreerd staan, terwijl de persoon erachter in het buitenland woont. Hoe zit dat bij jou?

Of het een goed idee is, hangt af van de belasting op dat loon. Dividend is vanaf volgend jaar tot 67k belast met 24,5%. Dan zal de belasting op je loon dus lager moeten uitpakken. Verder kan de fiscus er zeker een probleem mee hebben. In je loon wordt ook de arbeidskorting verrekend. Een aftrekpost op je nettoloon bedoeld voor werkenden.... Het loon is een beloning voor arbeid. Dividend keer je uit de reserves uit. Ik kan me voorstellen dat een inspecteur het standpunt inneemt dat loon voor niet verrichte arbeid (ipv dividend) aangemerkt moet worden als verkapt dividend

Of jij al zoveel verdiende dat je in het toptarief zou zitten, was maar een aanname. Dat wist ik niet. Toptarief is ook iets anders dan bijzonder tarief. Bijzonder tarief is jóuw hoogste tarief op basis van het inkomen waar de bonus nog bovenop komt. In jouw geval komt daar ook nog over een flink stuk vd 10k bonus Zvw premie bij overigens

Inderdaad. Het bijzonder tarief pas je toe omdat je, gezien het reeds verdiend salaris, toch al weet dat je in het toptarief uitkomt

Als de VOF daadwerkelijk in Nederland een onderneming drijft, dan is er per definitie sprake van belastingplicht in Nederland, zowel voor je compagnon als voor jou. Wel verleent Engeland aftrek ter voorkoming van dubbele belasting.

Dag Yvan Als de VOF de KOR aanvraagt, dan hoef je - nadat die toegekend is - geen aangifte omzetbelasting meer te doen, zolang de VOF onder de 20.000 jaaromzet blijft. De vennoten zelf moeten nog wel aangifte inkomstenbelasting doen. gr. Joost

Het probleem is dat dat verlies blijft stapelen over de jaren en nergens mee of nauwelijks verrekend wordt (want zoveel winst maak je waarschijnlijk niet). Dividend is het woord dat je zoekt

Daarvoor moet je je eerst afvragen: - is mijn software uniek? - en welke risico's loop ik met mijn bedrijf? - kan ik potentiële schade zelf dragen of valt het te verzekeren icm goede algemene voorwaarden waarin je je aansprakelijkheid beperkt?

Welkom, om meteen het lulligste antwoord te geven: geen BV beginnen. Formeel zijn er voor starters geen uitzonderingen meer, maar je kunt het altijd voorleggen aan de fiscus. De fiscus is er niet op uit om elke startende BV het deksel op de neus te drukken. Dus wacht tot december, als je dan zicht hebt op wat je wel zou kunnen betalen, dan stuur je de fiscus daarvan de stukken toe met het verzoek om akkoord te gaan met een lager loon

beste Startende boekhouder HL is niet voor adviseurs met vraagstukken, zie onze huisregels. Topic gaat daarom op slot. Je kunt met een beconnummer terecht op www.ffd.pleio.nl

Een zakelijk pand mag ondernemingsvermogen blijven, ook als het niet langer in eigen gebruik is, maar wordt verhuurd aan een derde. Er vindt geen verplichte overgang naar het privévermogen plaats, mits de onderneming zelf niet gestaakt wordt.

Op het forum voor fiscalisten vandaag ook voorbij zien komen. Waarschijnlijk servers van de fiscus overbelast zo begin oktober. Over een paar dagen gewoon opnieuw proberen

Precies, dat gebeurt al decennia en al even zo lang legt de Belastingdienst aanslagen op, omdat een offshore papieren bestuur, of brievenbusfirma, van een in Nederland gedreven onderneming, gewoon in Nederland belastingplichtig is. Daarom ook mijn waarschuwing in de laatste alinea van mijn vorige bericht. Dat het te koop is, maakt het nog niet legaal

Los van de vraag of de leasemij en verzekeraar van je auto wel zo blij zullen zijn dat je ermee gaat Uberen (ik denk zelfs dat het niet mag), kun je dit fiscaal ook gewoon doen zonder de auto over te schrijven. Je kunt de omzet in je eenmanszaak binnen laten komen en daar de variabele kosten (tanken) van betalen. Daarna stuurt de VOF jouw eenmanszaak een factuur voor de vaste kosten van de auto.

Ik snap niet waarom dit een issue moet zijn? Onderaan de streep valt kennelijk alles in de gemeenschap. Wat is dan de reden dat de autokosten per se verdeeld moeten worden over persoonlijke holdings A en B? Los daarvan, als de leasemij meewerkt aan de omzetting naar de tussenHolding, dan heb je inderdaad een simpelere oplossing dan gaan doorbelasten. Dat kan wel, maar daarmee stelt BV 2 dus, naast BV 1, dezelfde auto ook ter beschikking aan de DGA. Het ter beschikking stellen van een auto voor privégebruik hoeft namelijk geen door de BV zelf in eigendom gehouden of geleasete auto te zijn. Het kan ook om een auto van een derde partij gaan waarvoor de BV de kosten draagt.

Als je de autokosten gaat doorbelasten aan de BV van je partner dan ontstaat een vreemde situatie: beide BV's stellen dan namelijk een auto ter beschikking voor privégebruik aan hun respectievelijke DGA's. Dat het om dezelfde auto gaat, is mogelijk in de wet niet voorzien! De Hoge Raad heeft ooit geoordeeld dat bijtelling voor 1 auto gebruikt door 2 werknemers naar redelijkheid verdeeld moet worden. Alleen ging het daarbij om 1 auto van dezelfde werkgever... Dus als er geen noodzaak is, dan zou ik het zo laten. Of voorleggen aan de fiscus.

Dat klinkt mooi, maar Nederland zal de inkomsten uit Guernsey gewoon belasten als blijkt dat de onderneming feitelijk (plaats van het bestuur) hier gedreven wordt. Het zou anders worden als jullie ook als bestuurder daadwerkelijk op Guernsey gaan wonen. Een merk is op zichzelf geen recept, maar ik snap je punt. Echter, een merknaam verhuren, zoals bijvoorbeeld Starbucks dat doet, levert alleen iets op als die merknaam ook echt waarde (brede naamsbekendheid ) heeft. Je kunt niet je winst in Nederland afromen met royalties naar Guernsey als niemand je merknaam kent. En dan nog moet het reëel zijn. Starbucks rekent iets van een 25 of 30 cent per koffie, dus er resteert nog steeds gewoon operationele winst in de meeste landen. Pas erg op voor bedrijven die Guernsey als "de oplossing" aandragen en als doel hebben om aan jou een bedrijfsstructuur te verkopen. Als het zo simpel was, zaten we er onderhand allemaal al. Offshore werkt alleen als je bedrijf daadwerkelijk in het buitenland gevestigd of bestuurd wordt. Of als je groot genoeg bent om dealtjes te maken met de overheid

Waar versta je onder belasting ontwijken en hoe denk je dat Guernsey daarbij gaat helpen als je de onderneming gewoon in Nederland uitoefent? En wat bedoel je met receptuur? Je verhuurt iets, je produceert toch niks?

Als je vrouw ook bijtelling wilt betalen 😉 Zonder dollen, zijn jullie in gemeenschap van goederen gehuwd? Dan is het niet relevant. Zijn jullie buiten gemeenschap gehuwd, dan is het logischer dat zij jou in privé compenseert voor de bijtelling wegens privegebruik

Dat zou kunnen. Bijzonder tarief is simpelweg de aanduiding van het tarief waarin de top van je inkomen belast wordt volgens de loonbelasting. In jouw vergelijking moet je echter ook rekening houden met: premie zvw, heffingskortingen en je belastbaar inkomen in box 1 om zeker te weten wat voordeliger is. Je moet jouw marginale belastingtarief in box 1 vaststellen

@Ward van der Put als het loon niet in het toptarief zit, dan is dit zeker aannemelijk. Notulen aandeelhoudersvergadering is voldoende. In je loonadministratie deze uitkering opnemen tegen het zogenoemde bijzonder tarief