Joost Rietveld

Hoi Sebastian Het uitdragen van een handelsnaam door een derde is ter jouwer discretie! Als de handelsnaam gelijk is aan de (geregistreerde) handelsnaam van jouw bedrijf dan zal de KvK jouw partner waarschuwen dat jouw handelsnaam voorrang geniet. Het is dan aan jou om aan te geven dat je er geen bezwaar tegen hebt. Als je hem beslist buiten jouw boeken wilt houden (behoudens de facturen wegens werk door derden) dan mag hij jouw handelsnaam voeren. Bedenk je wel, dat als hij er een potje van maakt, dat dan jouw handelsnaam te grabbel wordt gegooid. Zorg ook voor een goed contract van inlening en eis van hem een VAR verklaring. Die zorgt ervoor dat de fiscus (stel dat hij jou als enige opdrachtgever heeft) niet kan gaan schermen met een fictief dienstverband. Succes en vraag verder indien gewenst Joost

Hoi Jochie Omzetten van een eenmanszaak (EMZ) in een BV vergt nogal wat. Ten eerste moet een accountant verklaren dat jouw EMZ in elk geval € 18.000 waard is (bezit minus schuld), anders moet je in geld bijstorten totdat die 18.000 bereikt is. Dan moet bekeken worden of jouw eenmanszaak stille reserves heeft (overwaarde op activa) en beoordelen of je ruisend (afrekenen over de stakingswinst) of geruisloos (niet afrekenen, maar veel gecompliceerder en dus duurder qua advies) de EMZ in een BV wilt inbrengen. Een goede adviseur zal je al snel 4.000 euro in rekening brengen (zo ook ik), nog los van de kosten voor de notaris (veelal 1.000 euro per BV). De constructie kent ook voordelen (beperking aansprakelijkheid, afschrijving op goodwill), maar ook dan moet je rekening houden met bevoegdheden over en weer. Die leg je vast in een aandeelhoudersovereenkomst, wat in feite een soort vof akte is. Een BV constructie lijkt mij dus niet de oplossing. Bovendien: in geval van een vof ligt het omslagpunt naar de fiscaal voordelige BV op ongeveer 160.000 euro winst (voor belasting)! Start dus een vof, maar laat je goed voorlichten over de verplichtingen over en weer en leg die vast in een vof-akte. Laat jouw eenmanszaak (nu dit toch een ander werkveld betreft) gewoon in stand. In diezelfde akte kun je ook vastleggen wat de winstverdeling is en tot welke bedragen elke vennoot zonder akkoord van de ander de vof kan binden. Laat die akte ook registreren bij de KvK. Succes en bij vragen, ga gerust hieronder door. Joost

Hoi Peter11 Je kunt jouw idee voor de website ook laten registreren bij de fiscus (afdeling successie en registratie). Daarmee krijg je een datumstempel waaruit blijkt dat jij als eerste het idee hebt laten vastleggen. Het is dus geen patent, maar het kan je helpen om aan te tonen dat jij de eerste was met dit concept. Zie: http://www.belastingdienst.nl/download/1056.html Succes! Joost

Hoi Freddyfish, Zoals gezegd is het beter om freelancers in de werk BV in te huren. Daarmee leg je het risico bij de werk BV en (indien je de werk BV redelijk leeg houdt qua financiën) blijft het vermogen buiten schot. Nog wel een extra tip: zorg altijd dat als je freelancers inhuurt, dat zij jou een VAR verklaring overleggen (let ook op dat die van het lopend jaar is en dat ze voor 2008 een nieuwe overleggen)! Daarmee voorkom je gezeur van de fiscus over vermeende dienstverbanden en jouw plicht tot inhouding en afdracht van loonheffing. Zorg ook altijd voor een overeenkomst van inlening. Daarin leg je vast wat de rechten en plichten over en weer zijn en (belangrijk) de gronden om het contract te verbreken. Ook vereist het inlenen van freelancers een aanpassing van jouw algemene voorwaarden, zo je die al hebt. Opdrachtgevers moeten weten dat jij een freelancer kunt sturen en jij moet jezelf beschermen tegen de gevolgen van hun eventuele fouten! Groeten Joost

Hoi Esmarev, Het hebben van een vaste baan naast vennoot zijn, is geen beletsel. Ook is het fiscaal geen probleem om jouw eenmanszaak om te zetten in een vof. Er is dan zelfs geen sprake van staking, zodat je dit zonder belastingheffing (over stakingswinst) kunt doen bij de KvK (omzetten en jouw partner inschrijven als vennoot, zie de formulieren op www.kvk.nl). Wat wel van belang is: 1. de fiscus zal kijken of jullie samenwerkingsverband in de vof gangbaar is. Oftewel: verzorgt zij ondersteunende diensten of niet. Gezien jouw verhaal lijkt daar geen vuiltje aan de lucht. 2. de zelfstandigenaftrek kent 2 eisen: minimaal 1.225 uren per jaar en minimaal 50% van het inkomen moet uit de onderneming komen. Die laatste eis geldt de eerste drie jaar niet voor de starter! Ze kan dus de eerste 3 jaar zelfstandigenaftrek claimen als ze het urencriterium haalt. Na die drie jaar moet ook haar winstdeel uit de vof meer zijn dan haar bruto inkomen uit dienstbetrekking. 3. als je de vof aangaat, zorg dan voor een vof contract!!! 4. elke euro winst die zij uit de vof geniet, komt bovenop haar inkomen uit dienstbetrekking. Houdt er dus rekening mee dat zij van elke euro winst, veelal 41,4% (zoniet meer) belasting kwijt is. Als zij het urencriterium niet haalt, dan kun je haar een arbeidsbeloning toekennen (vanuit de eenmanszaak). Als je die onder de € 5.000 houdt, dan is dat inkomen voor haar onbelast, maar vormt het voor jou geen aftrekpost. Dus een kwestie van kijken wie van jullie in het hoogste tarief zit. Dan kan zelfs (als haar IB% lager is dan het jouwe) een arbeidsbeloning van boven de 5.000 interessant zijn. Zo erg is het verdwijnen van de meewerkaftrek dus ook weer niet. Opties genoeg. Hulp nodig bij de uitkwering? Mail mij via mijn profiel even. Groet, Joost

Mag ik hier als veelvuldig adviseur inzake stamrechten het volgende aan toevoegen: Een stamrecht BV kan alleen een (zuivere: geen vakantiegeld, restant vrije dagen of vertrekbonus) ontslagvergoeding opnemen als lijfrenteverplichting jegens de DGA. Elke andere vorm van oudedagsvoorziening (behoudens de start van een actieve onderneming in of onder de stamrecht BV) is niet toegestaan! Als de DGA dus (wat veel voorkomt) activiteiten onderneemt in de stamrecht BV of via een dochter BV, dan staat de deur voor pensioen in eigen beheer weer open. Doch dan nog kan niet zomaar een privé pensioen of lijfrente ingebracht worden en waarom zou je ook? Privé is het fiscale voordeel al genoten. Houdt dat dan ook privé! Groeten Joost

beste zzp, Tastbare zaken die € 450 teboven gaan, zijn investeringen en dus geen kosten. Op die posten mag je investeringasftrek toepassen (veelal 25% van de investeringen) zolang je in het jaar meer dan 2.100 euro geïnvesteerd hebt. Je moet dus in enig jaar beoordelen of je voor de investeringsaftrek in aanmerking komt. Stel het is december en je hebt tot dan toe € 2.000 geïnvesteerd in inventaris en je hebt de noodzaak om een nieuwe pc aan te schaffen. Als je wacht tot januari dan mis je de aftrek omdat je in het kalenderjaar de 2.100 niet gehaald hebt. De aftrek wordt lager naarmate je meer investeert. Stel dat je tot en met november 33.000 geïnvesteerd hebt en je overweegt om voor einde jaar nog een investering van 4.000 te doen, dan zorgt die laatste investering ervoor dat je in een hogere schijf komt (boven 35K) en geen 25%, maar nog maar 21% investeringsaftrek geniet (over het geheel!). Dit is dus altijd een onderwerp dat na afronding van de cijfers 3e kwartaal besproken moet worden met de adviseur! Groet Joost

Dag Johannes, Als regelmatig adviseur in herstructureringen kan ik vast een stelling onderuithalen! Die 80K grens is verre van heilig. Als immers door aftrekposten het belastbaar inkomen in de buurt komt van 53K, dan betaalt de winstgenieter helemaal geen 52% belasting. Belangrijk voor het omslagpunt is dus om te weten wat de privé aftrekposten zijn! Als de fiscale (IB-ondernemer) voordelen (ondernemersaftrek, investeringsaftrek, 10% winstvrijstelling) wegvallen omdat je het urencriterium niet haalt, dan komt het fiscale voordeel van een BV al eerder in beeld. Denk dan in de grootte van 60.000 a 70.000 euro. Maar nogmaals: ik zou moeten weten: 1. te verwachten winst uit onderneming; 2. prive aftrekposten (o.a. hypotheek, AOV, lijfrente); 3. gezinssamenstelling (ivm de heffingskortingen). De berekening op zich is een uurtje of drie. Bovendien moet je ook kijken of die prognose stand houdt in de komende jaren. Niets is zo vervelend als iemand een BV te adviseren die na 3 jaar de cijfers niet haalt en dan toch beter terug kan naar een eenmanszaak (met alle standaardvoorwaarden terugkeer uit BV van dien). Fiscaal erg gecompliceerd (zeker de terugkeer uit de BV). Goede voorlichting vooraf is kostbaar, maar beschermt je tegen een stortvloed aan risico's als de BV niet levensvatbaar blijkt. Kun je verder ingaan op jouw plannen hier of stuur mij anders een PM. Salut, Joost

Hoi Ccarloss Geen excuses nodig voor je Nederlands. Sterker nog voor een Spaanstalig iemand is het voorbeeldig! Laat ik voorop stellen dat je een ondernemingsplan niet alleen voor de bank schrijft. Het is ook voor jezelf als spiegel voor de toekomst. De bank kijkt niet alleen naar de cijfers, maar begint bij jou als ondernemer. Als je denkt dat informatie verzwijgen zin heeft, dan zou ik eerst nadenken of de verzwegen informatie niet alsnog aan het licht kan komen. Stel dat je een uitkering ontvangt wegens chronische ziekte en je gaat naar je huisbankier voor een financiering, dan hebben zij de inkomsten van het UWV allang gezien! Los daarvan ben ik van mening dat je als starter niets achter moet houden! De waarheid heeft een eigen weg en die kan je bij leugens of verzwijging zwaar komen te staan! Zo ook de koelvitrine. Als die jou geschonken wordt bij de overname dan zou ik dat JUIST melden! Gratis inventaris zijn banken dol op! Geeft hen meer zekerheden. Als je al wijzigingen aan wilt brengen in de bestaande formule, dan moet je aantonen en cijfermatig kunnen onderbouwen dat jouw plannen beter zijn dan hetgeen nu bestaat. Dat kan nog wel eens lastig worden. Ervaring in de horeca is een pre voor een lening. Je moet wel beschikken over een goed gevoel van wat er bij komt kijken. De horeca is KEIHARD. Veel uren en per uur weinig geld, zeker in de startfase. Ook jouw prognose van 70 broodjes en 70 drankjes baart mij zorgen ( in Amsterdam met bijbehorende huur!). Is dat werkelijk de afzet die je denkt te halen? Tot slot vraag ik mij af welke rol jouw adviseur hierin speelt. Je stelt zo veel vragen die eigenlijk beantwoord moeten kunnen worden door de adviseur! Om maar wat te noemen: heb je ook een investeringsbegroting, liquiditeitsprognose en een cashflowprognose, is er nagedacht over financiering die je nodig hebt als de omzet tegen valt (je start buiten het seizoen, maar je kosten lopen door!)? Dit zijn zaken die zo erg van belang zijn dat jouw aanvraag in de prullenbak belandt als je die zaken niet op orde hebt! Zoals ik het lees ben je nog niet klaar om de financiering aan te vragen. Klinkt hard, maar lijkt mij wel de realiteit! Graag jouw reactie. Verder advies kan ik je zeker geven. Groet, Joost

Oeps :-X

Na de verheldering is het inderdaad wel duidelijk dat je weinig te vrezen hebt. Tenzij je adviseur bent onder de Wet MOT (advocaten, notarissen, belastingadviseurs etc) kan niemand jou verplichten melding te maken van je vermoedens. Dus schouders ophalen en ontkennen dat je kennis had van illegale handel tussen de partijen die jij bij elkaar gebracht hebt.

Wil ik nog wel aan toevoegen dat het ook afhangt van jouw beroep. Ik heb als belastingadviseur een plicht in het kader van de Wet MOT om melding te maken. Dat zal voor vele anderen niet gelden!

beste jhnns, Eigenlijk geef je zelf het antwoord al: je hebt geen personeel in dienst, dus van een personeelsuitje kan sowieso geen sprake zijn! Salut Joost

Hoi LH, Indien bewezen kan worden dat u op voorhand kennis had kunnen nemen van een zwarte transactie, dan kan dat wel tegen u gebruikt worden. Zover zal het echter niet komen. Slaap zacht derhalve. Salut, Joost

Dat de fiscus claims op de ondernemersaftrek (1.225+ uren per jaar) doorspeelt aan het UWV is bekend. Vraag blijft echter welke uren daarvan het UWV mag meenemen in de onttrokken uren aan de gebruikelijke arbeidstijd! Als ik als starter 1.225 uren claim voor mijn ondernemersaftrek, dan is het zeker niet gezegd dat ik daarmee uren onttrek aan mijn arbeidspotentieel. Het UWV heeft er een zware kluif aan om te bewijzen dat ik mijn uren als starter niet in de avond bezigde. Zeker als je als starter met uitkering een tijdsregistratie bijhoudt. Zoals zo vaak, zijn de regels voor UWV en fiscus niet op een hoop te scharen! Salut, Joost

Hoi Jeroen Indien je jouw BV reeds afgemeld hebt voor de loonbelasting per 1-1-2008 (voor 21-9 met het formulier dat bij de informatiebrief zat), dan zal de fiscus op basis van de gegevens 2006 een voorlopige aanslag opleggen aan je. Ze kijken dan naar de aangifte 2006 en laten de ingehouden LB achterwege en komen zo tot een voorlopige aanslag. Als ze het goed doen (wat afwachten is) dan houden ze dus ook meteen rekening met aftrekposten als lijfrente en de eigen woning. Overigens integreert de fiscus volgend jaar de (nu nog gescheiden) systemen van voorlopige teruggave en voorlopige aanslag, dus als alles softwarematig op orde is, dan zou jouw aanslag 2008 moeten kloppen. Let wel: het is qua software een drama bij de fiscus, dus overhandig de aanslag altijd aan jouw adviseur en vraag om goedkeuring. Laat hem/haar daar niet te lichtzinnig over doen! Jij betaalt vanaf 1 juli 2008 de heffingsrente (thans 5,25%) als de aanslag te laag blijkt! Salut, Joost Mod-edit: Dit is de aller- aller- allereerste post van Joost op ons prachtige forum. Inmiddels is hij vandaag 09-08-11 de 9999 nuttige en handige fiscale berichten verder...