Roel J

Ik wil je niet nog een paar jaar ouder maken, maar buitgemaakte gegevens zijn natuurlijk opgeslagen. As je pech hebt worden ze ook nog doorverkocht. Echter nu ze gelijk geblokkeerd zijn zal die persoon wel snappen dat nog meer misbruik niet veel kans op succes geeft. ER zijn dus nog een paar stappen die je moet zetten zie hier hoe te handelen bij identiteitsfraude Wat kan ik doen bij identiteitsfraude? | Het Juridisch LoketBij identiteitsfraude misbruikt iemand anders uw gegevens. Verzamel bewijs van de fraude. Meld dit zo snel mogelijk. En doe aangifte bij de politie. je moet ook aangifte doen bij de politie en je bank informeren. ALs er namelijk meer fraude gevallen via jouw rekening komen dan kan het zijn dat de bank jou als medeplichtige ziet en maatregelen tegen jou neemt. Het is fijn dat je je geld terug hebt maar dat is omdat het bedrijf direct meewerkte maar daarmee is het risico op verder misbruik niet opgelost.

Ik kende deze verklaring ook niet, maar in het algemeen zijn extra verklaringen van subsidiegevers niet heel ongebruikelijk, maar meestal is alleen de subsidie aanvrager daar aan gebonden. Als jij een subsidie aanvraagt krijg je vaak eerst op basis van voorschot geld en moet je op een later moment de facturen overleggen waar je het aan hebt uitgegeven. Dus Artikel 6 is voor de aanvrager een redelijk normaal verzoek (bij een wat grotere subsidie) want of je nu 150 facturen moet kopieren en doorsturen / uploaden bij de subsidieverstrekker of dat er 1 dag een accountant langs komt en in je boekhouding kijkt. Van elke toeleverancier van de subsidievrager zo'n verklaring te eisen gaat wat ver. Als ik de verklaring lees is mijn indruk ook dat alleen de producent deze verklaring moet tekenen en dat vind ik logisch Niet dat iedere leverancier ook deze verklaring moet tekenen. Ik zou in dit geval geneigd zijn om het filmfonds even te bellen (omdat jij het mogelijk vaker tegen kan komen met jou producten en diensten)

Inhoudelijk nog even ingaan, ik zou overwegen het incassobureau over te slaan en meteen een incasso advocaat in te schakelen. Dit omdat de schuldenaar kennelijk niet wil betalen. Zijn redenatie dat hij niet hoeft te betalen omdat er geen herinnering heeft gekregen is sowieso onjuist. het enige wat je niet mag obv het artikel dat hij aanhaalt (bij een consument) is incassokosten en wettelijke rente in rekening brengen. Maar de factuur moet gewoon betaald worden. Ook zonder herinnering. Mijn ervaring in incasso van zakelijke vorderingen bji bedrijven met geldnood is dat een concept dagvaarding ertoe kan leiden dat ze dan toch maar betalen voordat ze een hoop extra kosten om de oren krijgen. want de Wet incassokosten gaat hoofdzakelijk over maximering buitengerechtelijke kosten. Tijdens een rechtszaak kunnen de incassokosten veel sneller oplopen omdat de verliezende partij meestal de proceskosten ook moet betalen. Een incasso advocaat kan kiezen of in dit geval een gestrekt been de beste strategie of toch eerst nog een paar kans(jes) met herinnering en aanmaning.

Kennelijk is het je gelukt een "ali-express" versie van het wetboek te vinden. De nummering van de leden klopt niet op die site. Dit is de correcte wetteksten https://wetten.overheid.nl/BWBR0005289/2025-07-01/#Boek6_Titeldeel1_Afdeling10_Artikel96

Hi Marquitos, Ja dat klopt als jij in loondienst bent is een reiskostenvergoeding onderdeel van die arbeidsrelatie. Het feit dat jij ook een eenmanszaak hebt en je auto op de zaak staat, staat daar (in dit geval) helemaal los van. Als jij aan een opdrachtgever / klant van je eenmanszaak een reiskostenvergoeding factureert dan is dat wel onderdeel van de omzet. Welk bedrag je per km factureert staat je vrij, als dit "toevallig" ook 23 cent is per km wordt het niet opeens een onbelaste vergoeding. Het is altijd gewoon omzet of je nu 1 cent of 5 euro per km berekent. Als persoonlijke ervaring: Helaas gebeurd het nog heel vaak dat ook opdrachtgevers tegen je zeggen dat ze 23 cent onbelast mogen vergoeden en dat ze daarom ook niet meer willen betalen. En het brengt veel zzp-ers aan het twijfelen of zij het niet snappen. Maar hierin schuilt een belangrijke les, laat je nooit door een opdrachtgever vertellen wat fiscaal mag of niet, verifieer het altijd bij je eigen boekhouder (of op higherlevel) nog heel vaak krijg je foute informatie

Nee dat gaat niet goed. De maandelijkse reservering vakantiegeld moet naar de kosten. Tegelijkertijd zal op de balans dan een schuld (credit) ontstaan aan de werknemer Als het vakantiegeld wordt uitbetaald dan moet de balansrekening met de schuld gedebiteerd worden (en niet opnieuw de kosten) dan zijn de kosten 1x verantwoord en is de balans 0(of het aantal maanden vakantiegeld dat nog niet is uitbetaald op balansdatum)

De beste tip die ik je kan geven is geen boekhoudkundige of fiscale maar een contractuele.. Dit werkt vooral goed als je voor wat grotere ondernemingen werkt. Vraag of zij het hotel kunnen boeken en eventueel de vlucht als daar sprake van is. Grotere bedrijven hebben namelijk vrijwel altijd een prijsafspraken met gerenomeerde hotelketens, waarbij ze grote kortingen krijgen. En als het hotel een eigen restaurant heeft kun je vaak ook simpel de diners op je kamernummer laten zetten (moet je dat wel vooraf afspreken uiteraard met je opdrachtgever) Ik heb regelmatig in veel luxere hotels overnacht dan ik zelf zou boeken, maar volgende de richtlijnen van het bedrijf paste dat bij de functie die ik beklede. Ik vond het echt een top oplossing, geen gedoe met bonnetjes en facturen en ook nooit klachten van de opdrachtgever dat de verblijfskosten zo hoog waren.

Vraag dan aan je boekhouder of zijn boekhoudpakket heeft dat ook een facturatiemodule heeft. Dan maak je verkoopfacturen die meteen in je boekhouding zitten zonder dat je boekhouder ze weer moet invoeren. De (maandelijkse) abonnementskosten van zo'n module weegt bij een klein aantal facturen vaak al op tegen alles laten boeken.

Na googlen vond ik deze informatie. Het is een beetje een klok en klepel verhaal. Wat je arbeidsdeskundige heeft gehoord "klopt" maar het is mogelijk anders dan bij de WW. https://www.uwv.nl/nl/eigen-bedrijf-starten/bedrijf-vanuit-ziektewet-wia-wajong-waz-wao Daarnaast vond ik deze informatie https://www.incluvisie.nl/onbeperktondernemen/informatie-onbeperkt-ondernemen/onbeperkt-ondernemen-vanuit-wia-wao/ beide gaat over het starten vanuit de WIA. Dat is dus net anders dan jouw situatie. Maar ik verwacht dat er geen permanente vrijstelling bestaat. De WIA is een ander soort uitkering dan WW. WW is altijd tijdelijk en vergoed verlies aan inkomen op verloren arbeidsuren. WIA geeft recht op een inkomen ivm verminderd arbeidsvermogen of verdiencapaciteit maar elke inkomen wordt (na toepassing van een drempel/vrijstelling) gezien als vervanging van het oude inkomen. (beetje lastig goed te formuleren merk ik) Ik denk dat deze informatie je helpt een beter beeld te krijgen maar op de site van inclusive staat ook herhaaldelijk het advies om zaken met het UWV schriftelijk te laten vastleggen.

Voor de inkomstenbelasting zijn er niet zoveel vereisten dat heb je gewoon goed gezien, je moet alleen de (juiste) wisselkoers bepalen (en de zakelijkheid aan kunnen tonen, maar dat is meestal een fluitje van een cent) Op de pagina over wat je voor de BTW moet doen bij import is ook een tool opgenomen om de juiste wisselkoers te vinden. Maar als het duidelijk uit je bankafschrift of creditcard overzicht blijkt kun je ook het bedrag in euro's van die documenten gebruiken. link naar wisselkoers tool https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/douane_voor_bedrijven/content/hulpmiddel-wisselkoersen

Als je nu nog de belastingaangiften van 2023 moet doen heb je een vrij serieus probleem en zal het geduld van de belastingdienst bijna op zijn. Waarschijnlijk heb je de brief al ontvangen dat als je nu geen aangifte doet er dan ook een boete volgt. En zo niet dan komt die wel (zeer) binnenkort. Het moet nu echt gebeuren. Heb je al overwogen om hulp te vragen bij de gemeente? Door je oproep weet ik waar je moet zijn. Ik zou even contact opnemen met hen. https://www.rsdkrh.nl/contact-ondernemersteam Zij kennen boekhouders die vaker helpen met puinruimen en afhankelijke van de situatie kun je mogelijk ook bijzondere bijstand krijgen voor het op orde brengen van je administratie. De kans dat iemand met een uurtje meekijken het oplost ligt dicht bij 0 (zoals Cosara al terecht opmerkte) En sinds corona zijn veel gemeentes / sociale diensten wel tot inzicht gekomen dat er ook voor ondernemers serieuze dienstverlening nodig kan zijn. Dus het is zeker de kans waard om even contact op te nemen.

ijsberen en piekeren lost helemaal niets op. En helaas voor jou er zijn geen vaste beslismomenten. Zo te lezen wordt de aanvraag nu opgemaakt op basis van 21, 22 en 23. De accountant heeft in dit geval makkelijk praten, die praat in algemeenheden/gemiddelden op basis van trajecten waarvoor hij cijfers heeft gemaakt afgelopen jaren. Als het goed us heeft jouw hypotheek)adviseur een beter beeld van de huidige markt en de handelswijze van de hypotheekverstrekker. Als die twijfels heeft dan moet hij aangeven wat je nog kan doen om de kans op succes te vergroten. Enige wat jij kan doen is voorbereid zijn. Dus als er nog geen 2024 cijfers zijn zorgen dat die er zo snel mogelijk komen, vooral als die cijfers beter zijn dan voorgaande jaren en de kans op succes vergroten. Volgende vraag is of het nut heeft om ook cijfers tot 31 mei 2025 of 30 juni (als het tijdpad van de aanvraag het toelaat) op te maken. Aan de cijfers kan je niks veranderen, maar je kunt wel zorgen dat ze er zijn zodat als er onderhandeld moet worden omdat het eerste advies negatief lijkt uit te vallen dat de cijfers er zijn om ze te overtuigen.

Welke veranderende regels doel je op? De belangrijkste reden dat er voor 1 juli niet naar 2024 wordt gekeken is dat de meeste ondernemers dan nog geen definitieve aanslag 2024 hebben. Dat heeft verder niet zoveel met (veranderende) regels te maken. Het is eenvoudig weg praktischer voor hypotheekverstrekkers omdat aanvragen anders lang kunnen blijven liggen als ze al vroeg in het nieuwe jaar cijfers van het afgelopen jaar gaan eisen.

Ik ging er bij de beantwoording van de vraag vanuit dat de opgebouwde rente ook op de lening u/g werd geboekt. dus dan Lening u/g aan rente baten en dan vanuit de loonjournaalpost lening u/g weer verlagen maar als dat niet zo is dan zal de lening u/g nu te laag staan (alsof er is afgelost op de lening zelf) en de RC DGA te hoog, als het gaat zoals Joost beschrijft. maar iets klopt er niet als je RC DGA oploopt..

Deze boekingsgang is prima ook als een werknemer een (personeels)lening zou hebben dan zou je dat op deze manier boeken (want dan is er geen RC met de werknemer. Kortom je doet niks geks waar de belastingdienst bezwaar tegen zou kunnen hebben, daarnaast is de loonjournaalpost en de loonstrook die je salarispakket genereerd voldoende bewijs welk salaris is verloond en hoe het is verwerkt.

Belastingrente wordt zowel gerekend over nog verschuldigde belasting als over nog terug te ontvangen belasting, dus de werkmij krijgt rente vergoed als deze geld terugkrijgt maar alleen over het nog te ontvangen bedrag. Als de aangifte op of na 1 juni binnenkomt betaal je belastingrente De rente berekening gaat lopen vanaf 1 juli 2025 (voor de VPB aangifte van 2024) Klopt de rente gaat alleen over het nog verschuldigd bedrag. 9% is op jaarbasis maar de berekening gaat op dagbasis en een jaar wordt op 360 dagen gesteld en een hele maand altijd op 30 dagen In onderstaande link kun je voorbeeldberekeningen zien. Het aantal dagen bepaald de hoogte, er wordt dus niet een ander percentage berekend omdat het maar een deel van het jaar is. https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/standaard_functies/prive/contact/rechten_en_plichten_bij_de_belastingdienst/belastingrente/belastingrente_betalen_bij_vennootschapsbelasting

Andere goede bron voor informatie over ondernemen is ondernemersplein, bijvoorbeeld een checklist voor het starten van een webshop https://ondernemersplein.overheid.nl/bedrijf-starten/startsituaties/stappenplan-webshop-beginnen/ maar ook veel andere onderwerpen. Ondernemersplein biedt goede basisinformatie, maar verwijst ook weer door naar higherlevel op moment dat je na het lezen van informatie toch meer duidelijkheid wilt over een bepaald aspect.

Hebben jullie een BV structuur met (eigen) holding en werkmij?? In dat geval is het mogelijk om, als je in dienst van de holding bent en die staat ingeschreven op de woonadres, om dan de ritten van huis naar het kantoor (van de werkmij) als zakelijk aan te merken ipv woon-werk. zie https://www.jongbloed-fiscaaljuristen.nl/databank/omzetbelasting/woon-_werkverkeer_in_de_btw/

Misschien mis ik iets? Maar waarom zou je dat doen? Een VOG geldt per opdracht, waarom zou je het dan zelf aanvragen, want de opdrachtgever moet ook aangeven waarom de VOG nodig is en voor welke aspecten.

Hi Alby46, heb je al gedacht aan het gebruik van een facturatietool, er zijn tegenwoordig veel websites of gebruik deze google zoeklink dan vind je zowel sites waarmee je kunt factureren als ook excel modellen voor facturen https://www.google.com/search?q=excel+factuur+template

Goed dat je hier nu over nadenkt. De vraag is zoals Ron ook al naar hint, hoe groot is de kans dat het een succes wordt. bootstrappen via een eenmanszaak kan een prima start zijn. Jij zegt dat je Venture Capital als optie openhoud, maar kennelijk zijn er op dat gebied nog geen contacten of concrete plannen. Je kunt best een (half)jaartje proefdraaien in app stores om te kijken wat het doet. En tegen de tijd dat VC partijen geïnteresseerd raken dan komt naast de rechtsvorm ook nog andere zaken om de hoek kijken zo zal de VC partij waarschijnlijk om een escrow vragen, daarbij wordt de code periodiek bij een derde partij gedeponeerd en als jij of je BV structuur omvalt dan blijft de code toch beschikbaar voor de VC partij of (grote) klanten die ook om escrow hebben gevraagd. samengevat: 1. Starten als eenmanszaak kan prima, als je binnen 1 maand 1000 downloads hebt (of wat dan ook veel is voor jouw type app) dan is het vroeg genoeg om te denken over opschalen naar andere structuur. 2. Een holding kan enige bescherming bieden aan jouw en aan het interlectueel eigendom, maar bestuurdersaansprakelijkheid ligt altijd op de loer zolang jij meerderheids (of enig) aandeelhouder bent en in de BV grote financiele waarde zit terwijl de werkmij omvalt. 3. Investeerders en klanten zullen meer zekerheid willen dat de app / software kan voortbestaan als jouw onderneming omvalt. Verder zal de "juiste" en gewenste constructie ook afhangen wie erbij komt als investeerder. En daarvoor geldt maar 1 gouden regel. Ga alleen akkoord met een constructie als je hem zelf helemaal begrijpt.

met e-herkenning zal je denk ik alleen inzage hebben in de BTW aangiften omdat dit de enige zakelijke belasting is inkomstenbelasting en toeslagen zal alleen met digid zichtbaar worden vermoed ik. omdat die niet gekoppeld zijn aan e-herkenning

In deze link kun je lezen welke eisen de NL belastingdienst stelt kortgezegd vragen zij een vervoersverklaring https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/administratie_bijhouden_van_goederen_en_diensten_naar_andere_eu-landen/aantonen_dat_u_goederen_levert_aan_afnemers_die_aangifte_doen/vervoersverklaring_bij_afhaaltransacties Dit is in principe in de EU redelijk gelijk. Maar in dit geval zou ik vooraf met de Duitse leverancier contact hebben of zij dit ook accepteren. In de grensregio met NL zal de kans groter zijn dat ondernemers deze werkwijze kennen en ook geen probleem vinden.

Je vermengt zaken die niet zoveel met elkaar te maken hebben. Elke laptop die je aanschaft en meer dan 450 euro kost moet je activeren en afschrijven voor de inkomstenbelasting ofwel vennootschapsbelasting.. Daarnaast kan het zo zijn dat de laptop aan een werknemer wordt verstrekt en dan moet je voor de loonheffing vaststellen of hier sprake is van een verstrekking die onder de WKR-ruimte valt, een gerichte vrijstelling geldt of dat er loonheffing geheven moet worden over het privévoordeel. Voor een laptop is dat vrij duidelijk dat is vrijwel altijd een gerichte vrijstelling waarvoor je verder geen loonheffing hoeft af te dragen. Je kunt dit nalezen in hoofdstuk 22 van het handboek loonheffingen waar Hans al naar linkt. paragraaf 22.1.7 beschrijft computers en andere gereedschappen. Dus in dit geval activeren en afschrijven voor de winstbelasting En geen afdracht vanwege loonheffing/WKR maar zelfs als het wel een belaste verstrekking zou zijn ook dan moet je nog steeds afschrijven. Dus wat jij logisch vond is onjuiste aanname..

Beter kan bijna niet! Want 80% van je omzet bij één partij is een flinke bedreiging de continuiteit van je onderneming, zeker als je ook in een negatieve sfeer zit. Waarom besteed je zoveel negatieve energie en tijd aan de gedachte dat ze je misschien wel tegenwerken. Stop zoveel mogelijke tijd in de uitbouw van de banken waar je de directe aanstelling hebt. Dan sla je 3 vliegen in 1 klap. - Je verkleint je afhankelijkheid van één partij - Je haalt betere winstmarge op de omzet bij die partijen. - Je omzet/onderneming groeit door. Daarmee kan je een echt gezonde onderneming opbouwen met voldoende klanten waardoor wegvallen of tegenvallers bij één niet zo hard aankomen. De ingrediënten om te gaan bouwen zijner., alles wat jij moet doen is de keuzes maken waar je je kostbare tijd in investeert en wij even wat minder aandacht krijgt. Stap af van die (over)focus op een vermeend probleem met je grootste klant. Ik acht de kans namelijk ook groot dat er gewoon een verklaarbare oorzaak is waar jij geen invloed op hebt. Dan heb je straks maanden aan een dood paard staan trekken alleen maar in de hoop een beetje meer marge op nieuwe deals via hen te behalen.