RubenT

Dat verzoek heb ik ook nog nooit meegemaakt. Zou er een vermoeden kunnen zijn van het opgeven van een te lage douanewaarde die ze op deze manier willen 'controleren'? Je kunt je sterk afvragen of ze daar dan een zinnige conclusie over kunnen trekken, maargoed. Is er al contact met de douane geweest om navraag te doen over dit verzoek?

Ook als zij verplicht zijn tot deelname aan die pensioenregeling door de algemeen verbindend verklaarde cao? En dus dispensatie hebben gekregen? Of vallen die bedrijven niet onder een verplichte regeling en hebben ze inderdaad meer ruimte om zelf een voorziening in te richten?

Dat was me niet duidelijk, vooral door je opmerking dat er al 9 man personeel is. Een cao kan algemeen verbindend verklaard (AVV) verklaard worden door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Afhankelijk van of de werkgever bij een cao-partij hoort is de hele cao bindend, anders kunnen de algemeen bindend verklaarde bepalingen van verplichte toepassing zijn. Een AVV wordt in de Staatscourant gepubliceerd, zoals bij de cao Technisch Installatiebedrijf is gebeurd.

Welkom op Higherlevel. Welk antwoord geeft de huidige aandeelhouder (of directeur) zelf op deze vraag? Valt de onderneming onder de werkingssfeer van de sector Metaal en Techniek? Ik neem aan dat dat dan de Cao Technisch Installatiebedrijf is? Dan is deelname aan het Pensioenfonds Metaal & Techniek ook verplicht.

Welcome to Higherlevel, Beccah! Did you already found this page about the SME profit exemption (in English)? You're eligible for the SME profit exemption if the tax authorities consider you as an entrepreneur for income tax purposes. For Entrepreneurs allowance such as the Private business ownership allowance, the income tax condition should be met aswell, and you also have to meet the time criterion, which is explained at the Entrepreneurs allowance page. I assume you're referring to the discontinuation profit (stakingswinst). You can avoid that tax, read more about it on the page of the tax authorities about changing your company's legal structure. Do you refer to the discontinuation profit with this 10k EUR? In that case you'll like my comment above. Otherwise: where did you find or hear this 10k EUR? I'm not an expert in this matter, but I can't image it will cost you 10k EUR for the advice to change your legal form, excluding the creation of the BV('s) itself. Are you aware of the fact that a BV brings more costs and some other rules you have to apply to? An important one is the directors pay income tax (in a nutshell: you have to pay a DGA at least 56k EUR in salary). The consideration to convert a VOF to a BV should not be taken lightly, make sure you are informed well about topics like risk, fiscal and legal matters to be able to make a well-considered choice.

Ik ben benieuwd! Hun support is goed bereikbaar en denkt graag mee, probeer ze in je proefperiode dus ook te benutten om goed te beoordelen of het systeem handig in te richten is naar jouw behoefte. Je zou eens kijken of er offerte plugins voor Wordpress beschikbaar zijn. Dat is waarschijnlijk mooier te integreren dan leads naar een extern formulier doorverwijzen. Zo te zien heb je gebruik gemaakt van een partij waarmee je cursuswebsites kunt maken, hebben zij geen mogelijkheden voor offerteaanvragen? Dat lijkt me een vrij cruciaal onderdeel van hun business. Nog wel wat ongevraagd advies. Ik denk dat je nog wel een slag te slaan hebt in de professionele uitstraling van je website/bedrijf. Het eerste wat mij opviel is je e-mailadres. Het komt echt een stuk professioneler over als je gewoon e-mailadressen van je domeinnaam gaat gebruiken i.p.v. een Gmail-account. Je Google Forms komt in mijn ogen ook niet erg professioneel over: zoals ik hierboven aangaf, kijk of je dat kunt integreren in je website. Tot slot: "werknemers" en "zzp" in één zin klinkt spannend. Je hebt het over personeel, maar eigenlijk huur je externe ondernemers in, toch? Ben je bekend met de risico's van schijnzelfstandigheid?

Je kunt op deze pagina de belangrijkste informatie rondom importeren uit China vinden. Je zou in de ledenlijst van Fenex ook vrij willekeurig een paar partijen kunnen kiezen om eens bij te informeren. Ik heb zelf goede ervaringen met Rotra en Mainfreight.

Zijn die scholen je klant? Dan maakt je eerste punt je zoektocht wel wat uitdagender. Dan moet je planningssysteem namelijk ook goed werkbaar zijn voor je klant, die misschien nog aanvullende wensen of eisen hebben. Ik kan me voorstellen dat het daar ook over tarief etc. gaat. Het proces van een klant binnenhalen / een school die een aanvraag doet is wel echt een ander proces dan het inplannen van jouw personeel. Je kunt je afvragen of je dat wel moet willen combineren. Wat betreft planning van je personeel: heb je wensen over indeling op afdeling, type werk, o.i.d. ? Ik heb zelf altijd naar tevredenheid met Werktijden.nl gewerkt. Gebruikersvriendelijk, personeel kan er beschikbaarheid invullen, er kunnen documenten worden toegevoegd (wat voor type documenten wil je bij laten voegen, trouwens?), verlof kan worden aangevraagd, je kunt bepaalde rollen of kenmerken toewijzen aan medewerkers, etc. Of een dergelijk systeem voor jou werkt hangt ook af van hoeveel klanten je hebt en of je de planning van je personeel wil indelen op klant of op type werkzaamheden. Het laatste geval werkt beter bij bijv Werktijden.nl, waarbij je bij een werktijd een opmerking zou kunnen toevoegen met de klantnaam. Kun je nog wat meer context geven over hoeveel werknemers en opdrachtgevers (scholen?) het gaat, of het om verschillende type werkzaamheden gaat en hoe lang een taak/opdracht duurt (1 uur, 1 dag, 1 week, etc?

Dat kan een expediteur je ongetwijfeld vertellen, maar een zoekopdracht als “maximaal gewicht zeecontainer” op Google kan je ook helpen. Vraag eens bij een paar expediteurs een prijs op om een beter beeld te krijgen. Er is niet zomaar een prijs te noemen hier, aangezien het o.a. afhangt van welke havens er worden gebruikt. Wellicht is deze pagina van de KvK goed voor je om door te nemen. Je vindt er veel informatie over wat er bij importeren komt kijken, waaronder Incoterms voor kosten en verantwoordelijkheid van het transport, invoerrechten en aangifte bij de douane.

Fenex is de branche-organisatie voor expediteurs. In hun ledenlijst kun je er een hoop vinden.

Waar lopen jullie tegenaan in de zoektocht? Kun je geen partij vinden, of voldoen ze niet aan jullie eisen?

Welkom op Higherlevel! Ik raad je aan om deze website van de Nederlandse overheid te bezoeken. Daar vind je veel handige informatie die op jouw situatie van toepassing lijkt. De informatie is in het Engels, afgaande op je bericht vermoed ik dat je dat eenvoudiger vindt om te lezen. Als je de informatie liever in het Nederlands wil lezen, kun je gebruik maken van deze website. Mocht je specifieke vragen hebben dan kun je die hier natuurlijk stellen!

Heb je je ondernemingsplan uitgeschreven? Welke doelen heb je voor de korte, middel en lange termijn? En wat is ervoor nodig om die te realiseren? Daar komt wellicht een begroting bij kijken, waaruit je financieringsbehoefte blijkt. En als je dat uit eigen middelen kunt doen weet je wat je moet reserveren om te investeren.

Of je gaat investeren hangt nogal af van je plannen (of dromen). Waar investeer je nu in? Zijn er meer zaken waar je in wil investeren? Of zaken waar je meer in wil investeren? Investeren omdat het “moet” klinkt me vreemd, ik zou het doen als er een plan achter zit. Het dragen van een helm op een speed pedelec. Ze gaan immers best hard. Of bedoelde je dat niet?

De beste wensen voor een mooi 2024 allemaal, zowel zakelijk als privé!

Het zit je zakelijk niet mee, monkeychow. Is of was er een managementovereenkomst waarin jouw werkzaamheden zijn vastgelegd? Hebben ze hier een verklaring voor gegeven? Hoe is jullie contact verder? Hebben ze aangegeven hoe zij de toekomst van het bedrijf dan voor zich zien? Je kunt vast je ontslag indienen (je managementovereenkomst opzeggen), de vraag is of je daar verstandig aan doet.

Heel snel actie gaan ondernemen. Ook goed gaan bekijken of je dat personeel niet moet laten gaan, bijv. door tijdelijke contracten niet te verlengen of ontslag door bedrijfseconomische redenen aan te vragen. Vooruitkijkend: bij een (dreigend) faillissement moet een bestuurder alle schuldeisers gelijk behandelen, je kunt dus niet zomaar naar eigen inzicht gaan kiezen wie je wel en niet betaalt. Niet geschoten is altijd mis, maar een curator is er vooral om schuldeisers zoveel (en eerlijk) mogelijk uit te betalen, niet om jou te helpen.

In aanvulling hierop: faillissementen en/of bedrijfsbeëindigingen kunnen vrij complex zijn, het is dus niet vreemd dat de gemiddelde ondernemer daar niet in thuis is. Zoals je in je eerste bericht zelf al hebt aangegeven heb je de overname van het bedrijf achteraf gezien gedaan zonder goed genoeg beslagen ten ijs te komen. Te impulsief handelen bij deze afwikkeling kan verkeerd voor je uitpakken, ik hoop dat je dat kunt voorkomen. Zet daarom eerst de stap naar een deskundige en ga daarna - goed voorbereid - het gesprek met de verhuurder, brouwerij en leverancier(s) aan. Ga hier wel zo snel mogelijk mee aan de slag, want zoals Rik al aangaf vergroot je je kansen op coulance niet als je nu al bent gestopt met betalen.

Heb je je bij de oprichting en/of bij je administratie bij laten staan door een accountant(skantoor)? Ik adviseer je om met een deskundige contact op te nemen, wellicht heeft je accountant daar connecties voor. Je kunt een BV namelijk niet 'even' failliet laten verklaren en dan van alles verlost zijn, dat kan gevolgen hebben waarbij je alsnog privé aansprakelijk bent voor de openstaande schulden.

Een vervelende situatie, monkeychow. Een faillissement is het scenario als er schulden zijn. Als dat bij jou niet het geval is, spreek je over het uitschrijven van je bedrijf. Daar is online de nodige informatie over te vinden, zoals via de aanklikbare linkjes in mijn voorgaande zin. Ben je ook al in gesprek met de brouwerij en je koffieleverancier? Is het mogelijk om deze overeenkomsten te beëindigen? Dat zal vermoedelijk het verschil maken of je de route van faillissement of uitschrijving moet gaan volgen. Houd er rekening mee dat als je een eenmanszaak (of VOF) hebt, je ook privé aansprakelijk bent voor eventuele schulden die overblijven. Als de contracten met de brouwerij en koffieleverancier doorlopen en dus een betalingsverplichting opleveren, zal je met ze in gesprek moeten gaan om te bekijken hoe je dit kunt afwikkelen. Die overeenkomsten verdwijnen niet zomaar als je je bedrijf uitschrijft. Veel succes!

In het verleden werkte het in ons bedrijf verrassend goed om op enigszins droevige toon te vertellen dat we wegens omstandigheden helaas moeten gaan sluiten. Blijkbaar werden we daarmee direct van een lijstje afgestreept.

Wat een verdrietig nieuws. Sterkte aan alle nabestaanden.

€395 min 21% BTW is € 326,45. Hebben jullie in de overeenkomst niet benoemd over welk bedrag de commissie wordt berekend?

Dat is in de wet opgenomen, zie lid 1 van artikel 6:230r BW. Alleen extra verzendkosten voor aanvullende diensten zoals avondlevering hoeven niet terug te worden betaald, maar de standaard verzendkosten dus wel.

Is dit topic gezien door een admin?