Geen BV maar een Ltd?

[WelleKe]

Het is nu ook mogelijk om een Ltd. rechtsvorm aan te gaan, zo bericht Zibb

 

http://www.zibb.nl/ondernemen/financien_artikel.asp?artnr=664827&versie=1

 

Ik vraag me alleen af wat nou echt het voordeel is, het lijkt me dat het voor afnemers toch een beetje verdacht overkomt als je Ltd. kiest boven BV, belastingtechnisch maakt het niet uit, maar je omzeilt wel alle Nederlandse regelgevingen (waarvan er toch zeker wel een paar niet zonder reden zijn opgesteld ;D)

 

 

[rzwitserloot]

Tja, dat adres is een postbus, vrees ik :/

 

Dat werkte idd, muchos gracias. Helaas is onze secretary (BM Secretarial Services limited) volgens de companies house ontbonden op 10 januari 2006.

 

Tot nader bericht zou ik dus zeker geen business meer met Bonos Mores doen. Nu zitten wij er helaas mee :(

 

Googelen op naam en/of adres geeft ook weinig ingang voor contact.

 

Mocht iemand in hetzelfde bootje zitten, horen we het graag!

[Iwan van Geelen]

Dit snap ik niet.... Je company bestaat net en de CS moet op het moment van oprichten gewoon bestaan hebben, ik ken die club niet waar je zaken meedoet maar een ltd mag max 100,- kosten

[qommuniqa]

Wellicht voor jou als bekende in de materie.... maar 100 euro is wat voorbarig, als je alle services mee wil nemen zul je wat meer moeten betalen.

 

Ben het wel met je eens dat e.e.a een vreemde aangelegenheid is.

 

Waarschijnlijk is dit een zogenaamde plank LTD die ze nog hadden liggen. Als men dan alleen de aandelen overschrijft en de direktie veranderd is voor Companies House niets aan de hand.

 

 

Succes..

 

Rick

 

(R. Zwitserloot heb je net een PM gestuurd...)

[Iwan van Geelen]

100 euro is nog te veel, er zijn genoeg goede aanbieders die het voor mider doen en levenslang gratis adres aanbieden. Voor mijn handel in de VK gebruik ik ook een ltd die heeft mij 49,- zonder problemen gekost.

 

Het is ook allemaal gewoon online te doen....

[rzwitserloot]

Ondertussen zijn de certificaten binnen, dus nu zit ik alleen nog met het probleem van de opgeheven secretary.

[Rutger]

Ik weet niet of het de bedoeling is om deze topic te gebruiken, maar via Google kwam ik op dit forum terecht over de rechtsvorm Commanditaire Vennootschap icm een LTD.

 

Aangezien ik geen verstand heb van alle rechtsvormen en een slecht gevoel heb bij een 'kans' die een kennis kreeg ben ik op zoek naar meningen om of mijn onderbuik gevoel weg te nemen of te bevestigen. Ik ben misschien soms niet helemaal expliciet omdat ik geen namen wil noemen.

 

Het betreft een kans die aangeboden wordt om bij iemand 'in dienst' te komen die ook soort keten wil opzetten waar producten en diensten worden verkocht. Er is een basissalaris in het vooruitzicht gesteld.

 

Ik ben bij de KvK gaan kijken en heb een uittreksel opgevraagd.

 

De betreffende persoon heeft zich bij de KvK ingeschreven als Commanditaire Vennootschap met een onbepaalde duur.

De CV bestaat uit 1 werkzaam persoon en 1 CV die € 2500 aan goederen heeft ingebracht. De Beherende Vennoot is een LTD met een adres in Londen die ingeschreven is bij de Engelse KvK.

Tussen de inschrijving van de LTD en het bedrijf in Nederland zit minder dan twee weken tijdsverschil.

 

De betreffende LTD is slapend (dormant) en geregistreerd door een andere LTD op hetzelfde adres.

 

Het adres betreft een business centre waar werkplekken en meetingrooms beschikbaar worden gesteld aan een ieder die daar tijdelijk (dagelijks, wekelijks enz.) wat wil huren.

 

 

Mijn vraag is dan ook wat ik van deze constructie moet denken. Is dit een normale constructie of is dit een bijzondere constructie voor een eenmanszaak die op dit moment slechts beperkt producten verkoopt via een webshop en diensten aanbiedt.

 

[Karen]

Hallo Rutger,

 

Ik weet ook niet of je vraag in deze discussie thuishoort, maar bij mij gaan de alarmbellen rinkelen als mensen dit soort 'wazige' constructies kiezen voor een rechtsvorm.

 

Iemand die mij om advies zou vragen om al dan niet zaken te doen met zo'n partij zou ik dat afraden. Mensen die in Nederland werken en moeilijke buitenlandse bedrijfsconstructies kiezen omdat ze graag zo min mogelijk belasting betalen, verzinnen misschien ook constructies om je kennis zo min mogelijk te hoeven betalen.

 

Succes ermee

Karen

[GPC]

wij hebben nu een ltd opgericht om een aantal zaken internationaal beter te regelen, bijvoorbeeld als men in Zuid Afrika komt en je laat zien dat je een BV hebt dan knikt men onbegrijpelijk maar een Limited is wel bekend, zijn misschien kleine dingen maar beter zo dan onbegrijpelijke blikken.

je moet alleen zorgen dat je een goede adviseur hebt die je door de ltd aanvraag begeleid

 

[Iwan van Geelen]

wij hebben nu een ltd opgericht om een aantal zaken internationaal beter te regelen, bijvoorbeeld als men in Zuid Afrika komt en je laat zien dat je een BV hebt dan knikt men onbegrijpelijk maar een Limited is wel bekend, zijn misschien kleine dingen maar beter zo dan onbegrijpelijke blikken.

je moet alleen zorgen dat je een goede adviseur hebt die je door de ltd aanvraag begeleid

 

 

Ik denk dat je in zuid-afrika nog steeds dezelfde vragen blijft krijgen, daar hebben ze verschillende soorten ltd's en Engelse kan je daar niet inschrijven

[rlx]

Misschien een rare vraag maar waarom zou polymer vision voor een ltd gekozen hebben? www.polymervision.com

 

[Nils de Witte]

De originele titel maar weer eens hersteld.

[Yahoo Belastingparadijzen]

Mijn vraag is dan ook wat ik van deze constructie moet denken. Is dit een normale constructie of is dit een bijzondere constructie voor een eenmanszaak die op dit moment slechts beperkt producten verkoopt via een webshop en diensten aanbiedt.

Vraag de persoon in kwestie eens WIE voor hem deze vage constructie heeft opgezet. Daar ben ik wel benieuwd naar.

 

Als een ondernemer het zonder een goede reden nodig heeft een dergelijke constructie aan te gaan, zou ik daar geen zaken mee doen. Het komt er in ieder geval op neer dat als het fout gaat er weinig te verhalen valt.

 

[jordylt]

Kan er mij iemand een linkje geven waar ik de vormvereisten volgens de Engelse wetgeving van de Limited kan terugvinden ?

mvg

[TwaBla]

De originele titel maar weer eens hersteld.

 

De suggestie dat de Ltd-constructie alleen door freaks gebruikt wordt, brengt ons weer terug naar de jaren vijftig. Voor zover ik begrepen heb, is op aandringen van de Europese autoriteiten de keuze van rechtsvorm vrijgegeven binnen de EU om mededinging tussen verschillende nationale reguleerders te bevorderen. In Nederland ben je dus vrij om voor een GmbH, een Ltd of een andere rechtsvorm te kiezen.

 

Voeg daarbij dat HL ook deelnemers kent die vanuit het buitenland actief zijn en de bestempeling 'freak' wordt helemaal xenofoob. ::)

 

Het vage zit 'm niet in de keuze voor constructie A of B, maar in de motieven en de uitwerking. Ik ben nu al mijn activiteiten in Engeland aan het onderbrengen, omdat ik daar thans woon. Ben ik nu ook een freak?

[Joost Rietveld]

Liefhebbers zou inderdaad vriendelijker zijn ;D

[Digitaalklokje]

Hallo Rutger,

 

Ik weet ook niet of je vraag in deze discussie thuishoort, maar bij mij gaan de alarmbellen rinkelen als mensen dit soort 'wazige' constructies kiezen voor een rechtsvorm.

 

Grootbanken kiezen hier ook vooer, ik noem fortis, commerzbank etc. vele zullen nog volgen. Een duitse bedrijf handeld nou eenmaal liever met een AG en een Engelse firma liever met een Ltd of plc.

Het het Inspire-arrest heeft dat binnen europa erg makelijk gemaakt.

 

 

[Joost Rietveld]

Hallo Rutger,

 

Ik weet ook niet of je vraag in deze discussie thuishoort, maar bij mij gaan de alarmbellen rinkelen als mensen dit soort 'wazige' constructies kiezen voor een rechtsvorm.

 

Grootbanken kiezen hier ook vooer, ik noem fortis, commerzbank etc. vele zullen nog volgen. Een duitse bedrijf handeld nou eenmaal liever met een AG en een Engelse firma liever met een Ltd of plc.

Het het Inspire-arrest heeft dat binnen europa erg makelijk gemaakt.

 

 

 

Valt best mee! Als je (zeker met een adviseur aan je zijde) kunt aangeven en aantonen waarom je een Ltd bent begonnen en wat die Ltd gaat doen, dan zijn er vrijwel geen belemmeringen.

 

Groet

Joost

[mara]

Op de site van spammerdespam kan je alle nadelen lezen die aan zo'n Ltd kleven .

 

De meeste aanbieders behandelen alleen de voordelen.

[Iwan van Geelen]

Op de site van spamerdespam kan je alle nadelen lezen die aan zo'n Ltd kleven .

 

De meeste aanbieders behandelen alleen de voordelen.

 

je eigen website

[Joost Rietveld]

Op de site van spammerdespam kan je alle nadelen lezen die aan zo'n Ltd kleven .

 

De meeste aanbieders behandelen alleen de voordelen.

 

Het had je inderdaad gesierd als je die hier gewoon vermeld had ipv je site naam te noemen....

[Joost Rietveld]

Ik open even een nieuw draadje over een nieuw nadeel van het oprichten van een LTD

[Digitaalklokje]

Hallo Rutger,

 

Ik weet ook niet of je vraag in deze discussie thuishoort, maar bij mij gaan de alarmbellen rinkelen als mensen dit soort 'wazige' constructies kiezen voor een rechtsvorm.

 

Grootbanken kiezen hier ook vooer, ik noem fortis, commerzbank etc. vele zullen nog volgen. Een duitse bedrijf handeld nou eenmaal liever met een AG en een Engelse firma liever met een Ltd of plc.

Het het Inspire-arrest heeft dat binnen europa erg makelijk gemaakt.

 

 

 

Valt best mee! Als je (zeker met een adviseur aan je zijde) kunt aangeven en aantonen waarom je een Ltd bent begonnen en wat die Ltd gaat doen, dan zijn er vrijwel geen belemmeringen.

 

Groet

Joost

 

Juist de in de verband genoemde commerzbank zou een beetje hypocriet zijn om moeilijk te doen over een Ltd. gezien ze zelf hun duitse AG overal in europa gebruiken en daarvoor de n.v. e.d. hebben opgeheven.

 

[pab]

Ok, speciaal geregistreerd hiervoor :).

 

Mijn situatie:

Ik run met 4 andere jongens een website (pokercommunity). Wij hebben hierop reclame staan waarvoor wij betaald krijgen, nu willen wij of een B.V. of een Ltd. opzetten om de prive aansprakelijkheid tot een minimum te houden. Maar hier ontstaat voor mij het probleem.

 

Onze enige activiteiten zijn eigenlijk: Het onderhouden van de site.

 

Ik ben zelf dan grootaandeelhouder (30%) en de rest van de aandelen is verdeeld over de andere 4. Mijn prognose voor de winsten van dit jaar zijn €3500, en het jaar 2009 €12000.

 

Wij zullen maar weinig onkosten maken (iets van €150 per maand aan promotie/hostingkosten). En we werken nu eigenlijk nog gewoon als een vriendengroep (hebben nu vooral geinvesteerd, maar gaan vanaf deze maand toch echt winst maken), dit moet professioneler, maar we kunnen niet onszelf in dienst stellen en ook zeker niet dat minimumloon voor een directeur van €39000 per jaar behalen.

 

Kortom ik zit met mijn handen in mijn haar, wat te doen? En wat als 1 van de leden niet meer meewerkt aan de site, maar hij heeft nog wel aandelen, kan hij dan gewoon kosteloos meeliften?

 

[r.i.p. Ruben van den Oord]

Dit lijkt me ideaal voor een Coöperatie. De Coop heeft rechtspersoonlijkheid, en de leden kunnen beloond worden naar hun inzet. Bijvoorbeeld: totaal is er aan 100 uren gewerkt deze maand. A heeft 10 uren bijgedragen, B 40, C50 en D 0. In de statuten is vastgelegd dat 20% van de bruto winst (omzet minus kosten) in de Coop gereserveerd blijft voor onvoorziene uitgaven. De winst die overblijft wordt verdeeld naar inzet van de leden. Als de winst na reservering deze maand €1000,- bedraagt ontvangt A 100,- , B 400,- , C 500,- en D niets. Aan het einde van het boekjaar blijft er een bedrag in de CV over als voorziening onvoorziene uitgaven. Stel dat dit € 10.000,- is, en de statuten schrijven voor dat minimaal de helft van dit bedrag in de CV moet blijven als buffer, dan kan er € 5000,- verdeeld worden over de leden naar de inzet van het hele jaar.

 

Voordelen: Aansprakelijkheid is afgedekt, er is geen aanmerkelijk loon DGA, leden toevoegen en afvoeren kan middels onderhandse akte, loon naar werken dus geen probleem als één van jullie het bijltje er bij neerlegt en achterover gaat hangen maar wel geld wil opstrijken. Toppie toch?

[pab]

Bedankt voor je advies Ruben!

 

Ik denk inderdaad dat dit normaal gesproken prima zou zijn, maar wat als wij het aan de stok krijgen met justitie? Kijk iedereen doet het op het moment, maar het is niet helemaal duidelijk of justitie nog in gaat grijpen. En wij willen dus niet die prive aansprakelijkheid krijgen ;).

 

En daarnaast hoe kunnen we het aantal uren bepalen? Er zit bijvoorbeeld 1 persoon bij die weliswaar net zo veel werkt, maar wiens input gewoon minder waard is.