Hallo allemaal,

Ik heb ongeveer 8 jaar werkervaring bij verschillende bedrijven als constructeur in de metaalsector en overweeg om als zelfstandige verder te gaan.

Nu ben Ik benieuwd of er zelfstandige tekenaars op dit forum zitten en zou graag jullie ervaring/verhaal horen.
Bevalt het? Kom je makkelijk aan werk? Hoe lang doe je dit al? Zijn er dingen waar je tegen aan loopt? Tips etc.

Welkom op HL

 

Dan wel even een opmerking c.q. vraag vooraf (uit onze forumregels):

 

'Een bekende uitdrukking is: Ondernemen is een werkwoord. Van ondernemers mag een flinke portie eigen initiatief verwacht worden. Laat bij het stellen van je vraag dus blijken wat je zelf al hebt gedaan om het antwoord te vinden en waar je vastloopt.'

 

Je zou kunnen stellen dat jouw vraagstelling op dit moment nog erg breed en open ligt, dus kun je eerst aangeven welke initiatieven jij al hebt ontplooid om erachter te komen wat je wilt, hoe je dat denkt te bereiken en wat daarvoor nodig is?

Danny mag gewoon een vraag stellen, daar is geen apart kruisverhoor voor nodig.

  Op 26-2-2021 om 13:52, TwaBla zei:

Danny mag gewoon een vraag stellen, daar is geen apart kruisverhoor voor nodig.

En ik mag vragen om het iets concreter te maken dan het nu is...

Ik ben me nog aan het oriënteren en heb geen specifieke vraag. Ben vooral benieuwd naar ervaringen van mensen in het vak.

 

Bevalt het? ja/nee (waarom wel of niet)

Kom je makkelijk aan werk? ja/nee 

Hoe lang doe je dit al? (aantal jaren)

Zijn er dingen waar je tegen aan loopt? ja/nee (voorbeeld?)

 

 

En elke zelfstandig tekenaar in de metaal weet dat het woord constructeur op zijn of haar vak slaat? Die snappen dat je de vraag aan hen stelt?

Ja, iedere constructeur voelt zich aangesproken...

 

Ik kom zelf wel uit die wereld oorspronkelijk, maar ben niet daarmee gaan ondernemen. Wat je veel ziet is dat ZZP-constructeurs aan de slag gaan bij bedrijven waar ze eerder gewerkt hebben of via een detacheringsbureau geplaatst worden. Een netwerk met interesse in jou als flexibel inzetbare constructeur is dus van groot belang. Wat ik ook merk is dat succesvolle ZZP-constructeurs iets hebben waar ze erg goed in zijn; sterkteberekeningen, visualisaties, mechanische ontwerpen, etc.

 

Misschien is dat wel een handig uitgangspunt, wat is jouw 'Unique Selling Point'? Waarom moet ene bedrijf jou inhuren i.p.v. een goedkoop detacheringsbureau aan t spreken?

 

IJsbrand 

  Op 2-3-2021 om 13:59, IJsbrand Schipperus zei:

Ja, iedere constructeur voelt zich aangesproken...

 

Heel goed. Weer wat bijgeleerd. Misschien komen er meer reacties als het woordje zelfstandige aan de kopregel wordt toegevoegd?

 

Ervaringen als zelfstandige constructeur?

  Op 2-3-2021 om 16:08, TwaBla zei:

Misschien komen er meer reacties als het woordje zelfstandige aan de kopregel wordt toegevoegd?

Done!

Ik ben zelf geen constructeur, maar ik weet dat in het noorden bouwkundig constructeurs zeer druk zijn met de aardbevingsschades, werk genoeg dus.

Metaal-constructeurs worden ook veel gezocht, o.a. in de landbouwmechanisatie, zowel reparatie van machines als het aanpassen voor nieuwe toepassingen.

Volgens mij is er voor alle soorten constructeurs werk genoeg, zelfstandig of niet.

  Op 2-3-2021 om 13:59, IJsbrand Schipperus zei:

Wat je veel ziet is dat ZZP-constructeurs aan de slag gaan bij bedrijven waar ze eerder gewerkt hebben of via een detacheringsbureau geplaatst worden. Een netwerk met interesse in jou als flexibel inzetbare constructeur is dus van groot belang.

 

Wat ik ook merk is dat succesvolle ZZP-constructeurs iets hebben waar ze erg goed in zijn; sterkteberekeningen, visualisaties, mechanische ontwerpen, etc.

Ik heb inderdaad contact met een detacheringsbureau, en gesproken met een andere ZZP-constructeur die daarmee gestopt is, hij gaf aan te weinig tijd te hebben om klanten te werven naast zijn tekenprojecten. Is dat iets wat jij ook herkent/de?

 

Ik probeer me te onderscheiden door het automatiseren van tekenprocessen & in de cloud werken, verder overweeg ik nog om mij te specialiseren in krachtberekeningen.

 

Je website ziet er goed uit ik zie dat jij je ook wat breder inzet.

  Op 2-3-2021 om 16:33, DaMedia zei:

Ik ben zelf geen constructeur, maar ik weet dat in het noorden bouwkundig constructeurs zeer druk zijn met de aardbevingsschades, werk genoeg dus.

 

Er is inderdaad aardig wat werk beschikbaar, het voornaamste wat ik tegenkom is wel in vaste dienst, maar ik denk dat ik er gewoon op moet reageren als ZZP-er en het gesprek aangaan.

  Op 3-3-2021 om 08:45, Danny709 zei:

Ik heb inderdaad contact met een detacheringsbureau, en gesproken met een andere ZZP-constructeur die daarmee gestopt is, hij gaf aan te weinig tijd te hebben om klanten te werven naast zijn tekenprojecten. Is dat iets wat jij ook herkent/de?

ik ben geen constructeur, maar dit gaat om ondernemersvaardigheden en zijn niet beroepsspecifiek probleem

Het is een valkuil voor elke zzp specialist, je bent goed in je vak of dit nu constructie tekenen, boekhouden, metselen of timmeren is, als ondernemer moet je meer kunnen, je moet ook je eigen verkoper, boekhouder en planner zijn. Zelfs als je delen van die taken uitbesteed zul je goede basiskennis moeten ontwikkelen

 

  Op 3-3-2021 om 09:09, Roel J zei:

ik ben geen constructeur, maar dit gaat om ondernemersvaardigheden en zijn niet beroepsspecifiek probleem

Het is een valkuil voor elke zzp specialist, je bent goed in je vak of dit nu constructie tekenen, boekhouden, metselen of timmeren is, als ondernemer moet je meer kunnen, je moet ook je eigen verkoper, boekhouder en planner zijn. Zelfs als je delen van die taken uitbesteed zul je goede basiskennis moeten ontwikkelen

 

Ik heb in het verleden 2 keer een buisiness plan gemaakt en heb ervaring met boekhouding vanuit mijn opleiding.

 

Denk dat ik mij vooral moet ontwikkelen in het verkopen/netwerken.  

Ik denk dan aan bedrijven mailen, een goede website en sociale media bijhouden. Zijn er nog meer punten die kunnen bijdragen?

Denk ook vooral blijven praten in je wereld. Mogelijk heb je nog contact met (ex) collega's van je 8 jaar werkervaring. Laat weten dat je ook op tijdelijke basis in te huren bent. Ook de 'andere' ZZP Constructeur weet /heeft misschien nog wel een klusje.

 

Wat mij opvalt is dat ZZP Freelancers vaak niet met een compleet plan beginnen, maar vaak van een situatie gebruik maken. Ze laten zich door de oude werkgever inhuren of er is een project komen aanwaaien die zij erbij kunnen pakken, waarna het balletje begint te rollen.

 

Dat zit ingebakken in de vraag/aanbod-structuur van markten met veel projecten (vergelijk bijvoorbeeld de bouw met IT) waardoor onderaannemers en specialisten van het ene langdurige project naar het volgende hoppen. 

 

De uniforme mal van ZZPer past eigenlijk niet zo goed bij de verschillende verschijningsvormen.

Ben je al aangesloten bij of bekend met een brancheorganisatie als VNconstructeurs?

 

Mvg,

 

Wigbolt

3 maart 20214 j aangepast door Wigbolt

  Op 3-3-2021 om 08:45, Danny709 zei:

Ik heb inderdaad contact met een detacheringsbureau, en gesproken met een andere ZZP-constructeur die daarmee gestopt is, hij gaf aan te weinig tijd te hebben om klanten te werven naast zijn tekenprojecten. Is dat iets wat jij ook herkent/de?

 

Ik probeer me te onderscheiden door het automatiseren van tekenprocessen & in de cloud werken, verder overweeg ik nog om mij te specialiseren in krachtberekeningen.

 

Je website ziet er goed uit ik zie dat jij je ook wat breder inzet.

 

Naast je werk ook moeten werven/verkopen is een algemeen ZZP-dingetje, zoals Roel ook aangaf. Heb je veel werk en besteed je weinig tijd aan acquisitie, dan heb je kans dat ineens al het werk weg valt. Heb je minder werk en ben je veel met acquisitie bezig, heb je mogelijk ineens te veel werk. Ook daarin is een netwerk handig, iemand anders kan jou dan aanbevelen als hij ineens te veel werk heeft, zo schuif je elkaar af en toe wat toe...

 

Automatiseren en in de cloud werken zijn meer consultancy opdrachten, terwijl een sterkteberekening écht een 'hands-on' klus is. Goed te combineren hoor, maar houdt voor jezelf het verschil duidelijk. Zoals je al opmerkte doe ik ook meerdere verschillende werkzaamheden, wel heb ik er in het verleden ook voor gekozen sommige werkzaamheden niet meer te doen of uit te besteden. Wat ik nu nog doe heeft allemaal een link met automatisering en is naar miin mening goed te combineren.

 

Stuur me eens een connectieverzoek op linkedin, misschien heb ik wel een leuk contact voor je

  Op 3-3-2021 om 11:04, Wigbolt zei:

Ben je al aangesloten bij of bekend met een brancheorganisatie als VNconstructeurs?

Daar was ik niet mee bekend, dat kan nog interessant zijn.

  Op 3-3-2021 om 09:24, Danny709 zei:

Denk dat ik mij vooral moet ontwikkelen in het verkopen/netwerken.  

Ik denk dan aan bedrijven mailen, een goede website en sociale media bijhouden. Zijn er nog meer punten die kunnen bijdragen?

 

noodzaak Goede website en (welke) social media hangen heel erg af van de branche.
Denk jij dat jou klanten op social media zoeken naar een constructeur? zo ja op welke dan?
Ik zou als ik iemand moet zoeken die moet uitrekenen  of mijn balkon wel aan de gevel blijft hangen met 4 schroeven niet op twitter of instagram gaan zoeken.. bijvoorbeeld

Als je de overstap van werknemer naar zzp-er maakt. Kijk dan ook goed naar je linkedin en naar je "CV"

Als ondernemer hoef je niet je hele werkhistorie chronologisch af te werken. Het gaat veel meer om je competenties dan de naam van de werkgever en de periode
op Linked in zie je vaak dat ondernemers meerdere lopende functies hebben. Zo kun je dan bijv je eigen onderneming benoemen maar ook je projecten, soms met organisatienaam en soms ook zonder. Wat je wilt is dat je gevonden wordt op je kern kwaliteiten. Als jij alleen in het blokje over je onderneming al je kern kwaliteiten noemt kom je niet goed in allerlei searches naar voren dus als je net start kun je jezelf ook 3 functies geven binnen je eigen onderneming

Bij
- Constructietekenaar bij zzp-constructeur
- Specialist krachtberekening bij zzp-constructeur
- Projectleider Digitalisering tekeningen bij zzp-constructeur.

recruiters zoeken op bepaalde functietitels, het helpt als ondernemer dus om als je projecten apart mag vermelden op linked in om dan ook net andere functietitels te gebruiken per project. De kunst is een beetje om in zoveel mogelijk searches te verschijnen. Als je altijd dezelfde functietitels gebruikt waar jij aangewend bent kom je ook minder snel in andere delen van de markt waar net andere terminologie wordt gebruikt