Erelijst

Populaire inhoud

Toont inhoud met de hoogste reputatie op 08-06-20 in alle zones

  1. Update Follow the Money handelde juist met kritische publicatie over het invorderingsbedrijf
    2 punten
  2. Niemand kan in de toekomst kijken, dus laat het zoals het is ... ondernemer zijn voor de IB, met (bijkomende) inkomsten uit loondienst. Dat betekent 'gewoon' de administratie bijhouden en de btw-aangiftes blijven doen. Mocht het, achteraf gezien, allemaal wat minder zijn, dan komt de zelfstandigenaftrek te vervallen ... niet meer, niets minder. Voor 2021 geldt ... nieuwe ronde met nieuwe kansen. Misschien bevalt dat in loondienst zijn wel helemaal niet.
    2 punten
  3. Een voedselveiligheidsplan klinkt ingewikkelder dan het is. Op basis van de 7 punten van HACCP breng je je productieproces in kaart en vervolgens kijk je waar er hygiënische gevaren in je productieproces zijn en schrijf je op hoe je omgaat met die gevaren. Mijn productie ziet er zo uit: ingrediënten (tomaten, paprika, ui) schoonmaken --> dan schrijf je dus op wat je doet en hoe je dat doet; productiestart (pannen gaan naar keuken) --> schrijf hier bijvoorbeeld op wat voor soort kookplaten je hebt, uit welk materiaal je werkblad en achterwand bestaat en hoe je dat schoonmaakt; flessen spoelen in een professionele vaatwasser --> beschrijf ook dit proces; schoonmaken bijkeuken en voorbereiden ruimte om af te vullen --> beschrijf hoe je de ruimte hygiënisch houdt; afvullen --> beschrijf hoe je dat doet; schoonmaken werkruimtes --> beschrijf hoe je dat doet. Beschrijf ook welke allergenen er in je producten voorkomen en hoe je dat naar je afnemers communcieert. Je kunt het plan zelf schrijven maar je mag je ook werken volgens een Hygiënecode die jouw werkzaamheden het meest benaderd (ik gebruik lijsten van de horeca Hygiënecode, je kunt ze downloaden uit mijn Dropbox). Op de site van de NVWA vind je een overzicht. Ik raad je ook aan om een (online) HACCP cursus te volgen. Daar komt alles in aan bod.
    2 punten
  4. Een zzp-er overnemen is mensenhandel dus dat lijkt me geen goed idee Simpel gesteld zijn er 3 scenario's 1. één van beide neemt de 3e onderneming over 2. je stopt de overname in een gezamelijke VOF (of BV) 3. je voegt- alle ondernemingen samen in een VOF of BV Voor de inkomstenbelasting betaal je over de eerste 68.508 belastbaar inkomen 37,35% belasting. Optie 1 één van jullie neemt de activiteiten over. Dan neemt de winst van een toe van 40 naar 80 (of 86) na aftrek van MKB vrijstelling en Zelfstandigenaftrek kom je dan uit rond het einde van de eerste schijf, er zal vrijwel geen belasting in de tweede schijf (49,5%) betaald te worden. Optie 2 je stopt de overname in een nieuwe rechtsvorm (en behoud daarnaast je eenmanszaken) Bij een VOF spreek je een winstverdeling af, uitgaande van gelijk winstaandeel gaat beider winst naar 60/65 en blijf je ook in de laagste schijf belasting betalen. Voor een BV lijkt er (veel) te weinig winst om fiscaal voordelig te zijn. Optie 3 je voegt alle ondernemingen samen in een VOF of BV Feitelijk ontstaat dezelfde situatie als bij optie 2, als je winstverdeling gelijk hebt betaal je beide inkomstenbelasting over Ook bij 120-125K winst met twee DGA's is een BV fiscaal nog niet voordelig en voor de (extra) risico's hoef je ook niet in een BV. Deze optie kan wel als nadeel hebben dat je met stakingswinst te maken kan krijgen voor eenmanszaken en dan moet je afrekenen over eventuele boekwinsten. Zo dat is in 2 zinnen per optie wat de gevolgen zijn, uiteraard niet waterdicht, maar geeft je een globaal beeld. Als de totale winstverachting gelijk blijft (120-125K) is er weinig fiscaal voordeel te behalen bij veranderen van rechtsvorm, behalve dan eventueel samen een VOF oprichten voor de 3e onderneming. De keuze hoe je overneemt zal dus vooral liggen aan wat richting klanten en organisatorisch het meest logisch is en misschien deels of je zit te wachten op een derde administratie, dat zal mede afhangen van de aard van de activiteiten.
    2 punten
  5. Ik heb alle Feedback nu genoteerd donderdag wordt het meeste verandert. Ik verstuur dan ook gelijk een foto met één gerecht.
    1 punt
  6. Lijkt me wel handig de regeling dus vanuit het juiste perspectief en context te zien voor we allemaal met eigen brainfarts losgaan.. Hans Vijlbrief is pas sinds 4 maanden staatsecretaris. De regeling is aangekondigd op prinsjesdag 2018 en al ingevoerd op 1 januari 2019 en het is gebaseerd op EU regels. En de eerste 1 miljoen rentelasten zijn "vrijgesteld" dus niet 1 miljoen schuld. Met BMKB is er dus nauwelijks een relatie te leggen omdat daar niet dergelijk grote kredieten mee gedekt kunnen worden en binnen de BMKB naar de gezondheid van de balans wordt gekeken dit is hoe de regeling werkt Nieuwe renteaftrekbeperking In het kort werkt deze nieuwe regeling als volgt. Per jaar moet worden berekend wat het saldo is van de betaalde rente (rentelasten) en de ontvangen rente (rentebaten). Dit vormt het zogenoemde rentesaldo. Als de rentelasten hoger zijn dan de rentebaten is sprake van overtollige rentelasten. Bij de berekening van het rentesaldo gaat het om alle rente die betaald en ontvangen wordt. Bankleningen vallen dus ook onder de regeling. Om te bepalen hoeveel rente in aftrek mag worden gebracht, moet worden berekend hoe hoog het fiscale brutobedrijfsresultaat is (ook wel de fiscale ebitda genoemd: de earnings before interest, taxes, depreciation and amortisation). De overtollige rentelasten mogen slechts tot een bedrag dat gelijk staat aan 30 procent van het fiscale brutobedrijfsresultaat in aftrek worden gebracht. Zijn de overtollige rentelasten hoger dan 30 procent van het fiscale brutobedrijfsresultaat, dan is het meerdere niet meer aftrekbaar. Er geldt wel een drempel: de eerste 1 miljoen euro aan overtollige rentelasten is altijd aftrekbaar. Het grootste deel van de MKB-bedrijven zal daarom niet snel tegen deze renteaftrekbeperking aanlopen. Deze regeling is puur gericht op grote investeerders die bedrijven als Hema volhangen met schulden.. Kortom elke ondernemer kan probleemloos tientallen zo niet honderden miljoenen lenen als de rentelasten maar maximaal 30% van het bedrijfsresultaat zijn. Wat mij betreft dus een prima regeling om balansen van grote bedrijven weer gezond te krijgen.. Zodat we geen Hema's moeten gaan redden omdat de (vorige) eigenaren problematische schuldenlast heeft gecreërd
    1 punt
Deze erelijst is ingesteld op Amsterdam/GMT+01:00
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.