vloerengilde

Voor de VOF te beginnen de scheiding eerst goed regelen, kan't daar niet meer fout mee gaan en zijn de verdelingen duidelijk naar een vruchtbare toekomst.

is't niet simpel op te lossen door bij een collega in te kopen? dan loopt de handel door waarmee je de factuur kunt voldoen en vervolgens een goed gesprek bij de distributeur kunt hebben? leuk is't niet, maar sommige dingen sta je beter overheen om je handel wel te kunnen blijven doen.

een factuur in excel, de rest in een map. ik vind't prettiger werken als ik alles terug kan vinden in mappen.

en wil die opdrachtgever wle die 50% in delen gelijk overmaken wanneer je een deel geleverd heb?

nadeel: je blijft plannen, in je vrije tijd maak je de planning voor klusje in huis, boodschappen, kinderen, relatie en vooral wanneer je weer ongestoord verder gaat werken.

ik denk dat je gedachte van winst wel heel ver weg is als je er van uit gaat dat je met meer uren minder broodjes gaat serveren.

of zoek iemand die een vrachtwagen heeft maar geen talent in klanten werven, kun jij doen wat jij goed kan, en die ander wat hij goed kan en er samen beter van worden.

opzeggen, mocht er aan de hand van het opzeggen een inhoudelijk gesprek komen kun je het altijd nog weer overwegen met nieuwe afspraken. Dan zou het beter kunnen gaan gezien je klanten weten dat je ook in staat bent om op te zeggen.

vandaag ook weer zo'n zeurkous gehad...., het was de zoveelste total boer, dus ik werd niet vriendelijk... begint als een stalker te voelen ondertussen.

het genoemde vertrouwen is juist een reden om dit ook even op papier vast te leggen... lijkt me geen probleem ook als er iemand met juridische kennis meedoet.

zzp-ers passen hun prijs wel aan op je onzekerheden, al eens prijzen gevraagd en uitgerekend of iemand op de loonlijst thuis laten zitten niet voordeliger is?

mijn ervaring met de var, of wat nu dba heet... zodra dit een belangrijk onderdeel wordt voor een opdrachtgever kun je beter snel wegwezen en elders gaan werken..

doe's gek, probeer eens een paar maanden zoveel mogelijk klanten te trekken met wat nu vanaf de keukentafel aanwezig is. hou dan de gedachte van nu nog eens tegen het licht en je heb een stuk reeler antwoord dan wat je nu zelf denkt.

ik hoorde laatst iets over het aanbieden van vertraagde levertijd tegen een gereduceerd tarief, van mij mogen de pakketvervoerders een optie toevoegen dat zo op 1 standaard dag de pakketjes aanbieden. draag ik m'n steentje bij aan het milieu en bespaart me nog wat centen.

net zoals de dba, denk ik dat ik de volgende ook maar negeer... gaat nog steeds prima zo

visitekaartjes zijn fijn om te krijgen, zo kan ik in een papieren dossier alle nummers en namen van een klus bij elkaar houden. vind ik prettiger als continu online het juiste mapje zoeken.

die ja, dat traject lijkt me een mooie mogelijheid te geven om een sluitend dossier op te bouwen. is't wel nodig natuurlijk dat de persoonlijke sfeer en relatie even buitenspel wordt gezet om't proffesioneel op te lossen.

tijd om de optie gepast werk eens te bekijken, of je deze persoon niet een bepaalde tijd kan laten opdraven, op gepast werk. deze tijden kun je mij lijkt zo inrichten dat elders de arbeid verrichten zinloos wordt.. voor zover mijn kennis gaat heb je in de ziektewet ook nog best een stapel verplichtingen tot het meewerken aan passend werk. misschien wel de snelste optie om in onderling overleg van elkaar af te komen

in je communicatie blijven melden dat als er een schuld is je deze wel wilt voldoen, maar dat je deze momenteel betwist vanwege het feit dat ze jouw geen overzicht willen toezenden en deze dus niet bekend is bij jou.

als je vertrouwen op is is't tijd voor een nieuwe denk ik.. mooie tijd om op zoek te gaan, nodig ze uit op de koffie en laat ze vertellen wat hun voor je gaan doen... komt vast wel iemand bij wie je een goed gevoel krijgt.

kom ze ook wel's tegen, opdracht afronden en bij een volgende afwegen of't het waard is. eventueel met onderhandelen de belevingen uit de vorige opdracht meenemen en bepaalde mensen buiten spel zetten.

als je er in de toekomst nog mee samen wilt werken, dan lijkt het me waardevol dat meneer weet dat ie ook moet betalen. met een advocaat toon je aan dat je het serieus meent, weet de beste aanemer ook gelijk dat als jij serieus werkt hij serieus op tijd moet betalen. Doe je het neit is de kans groot dat bij een volgende opdracht het verhaaltje weer bij vers 1 begint.

aanemende dat je verzekerd bent.. wat als hier een verzekering voor wordt ingeschakeld, zullen die het bedrag ook uitkeren voor een verouderd apparaat? en wat voor onderbouwing zal dat brengen naar ccv

Ik zie er geen enkele meerwaarde in. Die uitzoekerij en alles valt best wel mee, daanraast heb je nog een waardevolle schat aan informatie als je naar je collega zzp-ers/ondernemers luistert. vervolgens kun ej met 3/4 van de vragen die je hebt bij je accountant terecht, welke je vragen als service gewoon beantwoord. Een simpel logo en visitekaartje kan je al mooi laten maken door aan je collega's te vragen waar ze dat hebben laten doen, je kunt zelf wel aan een kaartje zien of die mooi genoeg is zodat het ook de uitstraling voor je bedrijf kan zijn. en extra lidmaatschappen, d'r moet ook weer extra verdiend worden. mijn advies aan collega's is gratis, gewoon zo min mogelijk lidmaatschappen.

dat af en toe contact met de klant tijdens een project.. dat doe je soms ook door er langs te gaan en zelf te laten zien wat er gedaan is? persoonlijk contact in een bezoekje laat een leuke indruk achter, waardoor je beter herinnerd wordt mochten ze weer iemand nodig hebben, of toevallig een kennis daarover spreken tijdens het golfen.