vloerengilde

: In totaal telt VDL Groep 104 werkmaatschappijen met 17.110 medewerkers, waarvan 85 procent (14.421 medewerkers) in Nederland werkt. Ik zou het betoog te hebben gelezen graag eens horen hoeveel van die 14421 medewerkers ook daadwerkelijk nederlanders zijn... om maar niet door te vragen naar de landen waar werk wordt uitbesteed.

Ik snap wel dat een financier niet wil, je bent al 2 jaar bezig, waarin je dus verzuimd heb die € 666,67 per maand opzij te zetten, of een deel daarvan.. iemand die met getalletjes werkt denk ook; als je weet dat't er aan komt, waarom heb je er dan niks mee gedaan. verder lees ik nog dat de kwaliteit bij inschepen wordt gecontroleerd, lijkt me nog geen garantie dat't in de aankomsthaven nog goed is.

google houd van eerlijke websites, je denkt er iets mee te winnen, misschien lukt dat ook wel, maar je loopt de kans daar veel mee te verliezen

Dit is dus de nieuwe opbouw naar schijnzelfstandigheid? Om maar niet te vergeten dat we over 5 jaar dan gezellig met z'n allen naar't malieveld kunnen...

hoe zou iemand jou moeten overtuigen dat zijn bedrijf in jaar 4 dikke winst gaat maken terwijl dat in jaar 1,2 en 3 niet gelukt is. zorg dat je verhaal sterker is dan je cijfers.

als ik een bestuursrechtadvocaat nodig heb dan rijd ik wel naar een kantoor toe welke 40 uur in de week bereikbaar is, dan een stoffig kamertje lekker goedkoop enkel bereikbaar op gepaste tijden... misschien eens bedenken dat wat je klanten van je huisvesting gaan vinden.

voor zover ik weet spreekt de wet over een recht wat je hebt om het te mogen oplossen en dat de klant daar ook de ruimte voor moet geven, dus ook de tegellegger moet dan de mogelijkheid krijgen... voor de zekerheid even een telefoontje naar de jurist doen is geen verkeerd plan.

iedereen heeft wel een belang in de kamer, bedrijf of prive. Iedereen kijkt naar de grenzen van wat mag in een grijs gebied. van Haga is geen uitozondering, Wat mij betreft een hoop herrie enkel omdat hij ergens z'n kop boven het maaiveld uitsteekt.

Voor de VOF te beginnen de scheiding eerst goed regelen, kan't daar niet meer fout mee gaan en zijn de verdelingen duidelijk naar een vruchtbare toekomst.

is't niet simpel op te lossen door bij een collega in te kopen? dan loopt de handel door waarmee je de factuur kunt voldoen en vervolgens een goed gesprek bij de distributeur kunt hebben? leuk is't niet, maar sommige dingen sta je beter overheen om je handel wel te kunnen blijven doen.

een factuur in excel, de rest in een map. ik vind't prettiger werken als ik alles terug kan vinden in mappen.

en wil die opdrachtgever wle die 50% in delen gelijk overmaken wanneer je een deel geleverd heb?

nadeel: je blijft plannen, in je vrije tijd maak je de planning voor klusje in huis, boodschappen, kinderen, relatie en vooral wanneer je weer ongestoord verder gaat werken.

ik denk dat je gedachte van winst wel heel ver weg is als je er van uit gaat dat je met meer uren minder broodjes gaat serveren.

of zoek iemand die een vrachtwagen heeft maar geen talent in klanten werven, kun jij doen wat jij goed kan, en die ander wat hij goed kan en er samen beter van worden.

opzeggen, mocht er aan de hand van het opzeggen een inhoudelijk gesprek komen kun je het altijd nog weer overwegen met nieuwe afspraken. Dan zou het beter kunnen gaan gezien je klanten weten dat je ook in staat bent om op te zeggen.

vandaag ook weer zo'n zeurkous gehad...., het was de zoveelste total boer, dus ik werd niet vriendelijk... begint als een stalker te voelen ondertussen.

het genoemde vertrouwen is juist een reden om dit ook even op papier vast te leggen... lijkt me geen probleem ook als er iemand met juridische kennis meedoet.

zzp-ers passen hun prijs wel aan op je onzekerheden, al eens prijzen gevraagd en uitgerekend of iemand op de loonlijst thuis laten zitten niet voordeliger is?

mijn ervaring met de var, of wat nu dba heet... zodra dit een belangrijk onderdeel wordt voor een opdrachtgever kun je beter snel wegwezen en elders gaan werken..

doe's gek, probeer eens een paar maanden zoveel mogelijk klanten te trekken met wat nu vanaf de keukentafel aanwezig is. hou dan de gedachte van nu nog eens tegen het licht en je heb een stuk reeler antwoord dan wat je nu zelf denkt.

ik hoorde laatst iets over het aanbieden van vertraagde levertijd tegen een gereduceerd tarief, van mij mogen de pakketvervoerders een optie toevoegen dat zo op 1 standaard dag de pakketjes aanbieden. draag ik m'n steentje bij aan het milieu en bespaart me nog wat centen.

net zoals de dba, denk ik dat ik de volgende ook maar negeer... gaat nog steeds prima zo

visitekaartjes zijn fijn om te krijgen, zo kan ik in een papieren dossier alle nummers en namen van een klus bij elkaar houden. vind ik prettiger als continu online het juiste mapje zoeken.

die ja, dat traject lijkt me een mooie mogelijheid te geven om een sluitend dossier op te bouwen. is't wel nodig natuurlijk dat de persoonlijke sfeer en relatie even buitenspel wordt gezet om't proffesioneel op te lossen.