Hans van den Bergh

Het financieren van inkomen is juist in dit verhaal zeer onverstandig, want er is inkomen, namelijk uit de baan waar degene mee wenst te stoppen. Dat getuigt inderdaad van een bepaald gebrek aan (ondernemers-)inzicht, want juist dat salarisinkomen zou kunnen dienen als zekerheid voor potentiele investeerders. Overigens, maar dat is wellicht een ander onderwerp, zou het best ook nog zo kunnen zijn dat er sprake is van een beding, waardoor degene voorlopig nog beperkt wordt om in dezelfde branche te gaan ondernemen als haar huidige werkgever...

Welkom op HL Om maar meteen met de deur in huis te vallen: Investeren in iemand die het geld primair gaat benutten om in haar levensonderhoud te voorzien, is zo'n beetje de meest riskante investering die je kunt doen. Het betekent simpelweg dat degene geen goed verdienmodel in het businessplan heeft. Simpeler zou het zijn dat zij gewoon blijft werken en daarnaast haar eigen business opbouwt. Tot slot: Met familie kun je vaak beter gaan wandelen dan gaan handelen...

'Nice to know', jouw 'Need to do' staat hierboven al beschreven.

Welkom op HL Lastig om in de stank van de ander te zitten, de juiste volgorde zou m.i. zijn dat je eerst aan de buren meldt dat jij laat hebt van hun stank en dat je dat graag opgelost ziet. Kom je er met hen niet uit, kun je naar de verhuurder stappen en anders naar mr. Visscher of mr. Reid

Je bent op een ondernemersforum met regels (waarmee je bij aanmelden akkoord bent gegaan), lees die eens goed door, dan begrijp je dat je op bovenstaande vragen geen antwoord krijgt...

Welkom op HL, goed dat je een businessplan wilt opstellen, begin daarmee en dan kom je alle relevante zaken wel tegen waar je rekening mee moet houden om te beoordelen of jouw idee haalbaar is.

In 2008 nam de voorzitter van de toezichthouder op de kansspelen afscheid en erkende in zijn afscheidsspeech dat pokeren onterecht als kansspel te boek stond en in de hoek thuishoorde van schaken of bridge. In dezelfde periode schreef Martijn v.d. Assen, universitair docent aan Erasmus, een essay waarin hij beschreef dat de betere pokerspelers ook de betere economiestudenten waren. Het heeft in de wetgeving en vergunningverlening echter allemaal niet mogen baten.

Elk festival of elke gelegenheid met consumptiebonnen of -munten werkt met een scheiding tussen verkoop en inname en houdt een reservering aan van (nog) niet ingewisselde bonnen of munten.

'Mits het een game is waar behendigheid de doorslaggevende factor is', dat is bij Texas Hold em Poker aantoonbaar ook het geval, maar toch wordt het als kansspel betiteld. Oftewel: de grens tussen kans en behendigheidsspel is niet strikt aan te geven.

Je kunt toch de ingeleverde munten tellen?

Elke jurist die weet hoe wetten moeten worden gelezen en geïnterpreteerd kan jou in deze fase helpen. Zoals in het antwoord van de kansspelautoriteit ook te lezen valt, kan het om bepaalde details gaan. Uit jouw teksten maak ik op dat het inderdaad om een kansspel gaat. Er wordt geld ingelegd, er wordt gespeeld en de uitkomst is niet te beïnvloeden, ook al staat de prijs vast, is dat geen reden om het behendigheidsspel te noemen, want ook bij de grote loterijen is het prijzenpakket vooraf bekend.

https://www.rijkswaterstaat.nl/wegen/wetten-regels-en-vergunningen/verkeerswetten/verkeersregels.aspx

'Nice to know', maar het gaat nu om 'need to do': Doe nu eerst wat UwJurist aanbeveelt... Al het andere is even bijzaak en komt indien nodig vanzelf aan de orde...

Sorry, ik bedoel de site van de kansspelautoriteit...

Welkom op HL en succes!

Heb je al op de site van de kansspelcommissie gekeken?

Welkom op HL. In essentie ga je dus een stuk salaris ter financiering inleveren om naar een bepaald belang toe te groeien en moeten tevens jouw inspanningen op basis van 'Sweat Equity' gewaardeerd worden naar een bepaald aandelenbelang, als ik het goed lees? Die rekensommen zouden jou m.i. eerst duidelijk moeten zijn, dus hoe groot is het belang dat wordt nagestreefd, op welke termijn en tegen welke kosten?

Beste Luuk, Welkom op HL. Het kan een zoektocht zijn om de juiste contacten te vinden. Wellicht is een twee-sporen aanpak nodig: blijf vooral doorgaan met de bekendheid en merkwaarde van het product verder uit te bouwen en ga actief bellen i.p.v. mailen en dan afwachten. Als de merkwaarde groeit, worden partijen misschien ook geïnteresseerder.

Beste Nicky, welkom op HL. Ik adviseer jou om jouw schoonmoeder door te verwijzen naar een deskundige die helpt bij het opstellen van een VOF-overeenkomst waarbij dit soort zaken goed geregeld en afgebakend zijn.

Dus een werkgever in de branche zoeken die bereid is een tijdelijk arbeidscontract aan te bieden als werkleerstageplek, waarvoor dan loonkostensubsidie wordt ontvangen om daarmee studiekosten te betalen, kan niet?

Er wordt om tips gevraagd, die komen dan ook, dus word je op je wenken bediend. Dan kun je nu de gegeven tips en oplossingsrichtingen af gaan serveren, maar het zijn wellicht mogelijkheden die het nader onderzoeken waard zijn. Jij hebt daar, volgens jouw website, de kennis wel voor in huis, vermoed ik.

Werkgeverservice.nl doet volgens de eigen website ook iets in subsidies. Er zijn loonkostensubsidies voor ouderen die nu in een IOAW e.d. zitten. Wellicht zou een werkgever t.b.v. de studie een betaalde stageplek kunnen creëren en de subsidie kunnen gebruiken om de opleiding te vergoeden?

Topic heropend na ruggespraak. Het is misschien toch wel zeer ondernemers-gerelateerd om over de haalbaarheid van alternatieve oplossingen te filosoferen die er voor 55-plus personeel nog liggen, als regelingen voor studiefinanciering niet meer toegankelijk zijn.

Eens met Highio en toch maar sluiten dit topic, betreffende persoon (de werknemer/aspirant-ondernemer) kan toch beter die kwestie hier zelf aan de orde stellen? Zoals het nu gebracht wordt, is het een vraag voor een klantdossier van werkgeversservice.nl, wat op dit forum niet is toegestaan.

Na mod-overleg en een stuk nuancering van werkgeversservice.nl wordt dit topic heropend, met het verzoek aan werkgeversservice de via pm aangeleverde nuancering ook aan dit topic toe te voegen.