HansvandenBergh.nl

Ik heb met precies zo'n situatie te maken gehad, maar dan met 3 emz-en, elk met eigen werkzaamheden, maar samen verzorgden wij de invulling van evenementen en hadden dan ieder zo ons takenpakket. Facturatie en verrekening verliep via degene die de klant als hoofdaannemer bediende, de verdeling van gelden (niet de winst, maar gewoon ieders omzet) verliep volgens afspraken op papier. 1 van de 3 leek de kantjes eraf te open, sommige, essentiële taken 'vergat' hij uit te voeren, waardoor we soms ook een klant moesten compenseren, dat verdeelden we dan eerst nog, maar de losse incidenten gingen een patroon vormen en dat werd netjes kenbaar gemaakt in een gesprek met het doel duidelijk te maken dat bij een volgende klus niet meer van zijn diensten gebruik zou worden gemaakt. Wat volgde was een 'blafbrief van een bevriende advocaat', waarop ik een 'terugblafbrief' heb opgesteld, waarin gewoon werd gesteld dat ieder een eigen emz had, en dat de één de anderen inhuurde op het moment dat degene hoofdaannemer was en de expertise en specialiteit van de anderen nodig had, dat er alleen sprake was van een geldelijke verdeling per klus en geen gezamenlijke rechtsvorm of anderszins bindende afspraken waren vastgelegd over duurzame samenwerking. Toen was het afgerond. Volgens mij lijkt jouw situatie hier ook op? Zo ja, dan is de oplossing ook vergelijkbaar, uiteen gaan en met z'n drieën verder gaan. Eventuele stampij lijkt mij redelijk eenvoudig te pareren. Succes en groet, Hans

En ik had het ook nog over Bollie's Beenham, ook geniaal! Succes en groet, Hans

@Norbert: Dat is-ie inderdaad! Je ziet hem soms ook op tv voorbij schuifelen bij een verslag van een event o.i.d. Succes en groet, Hans

Mathias raakt m.i. de kern van speciaalkoffies drinken, dat is meer beleving dan effe bakkie doen. Zo ken ik iemand die op allerlei evenementen rondloopt met oesters. De wijze waarop hij ze uitserveert, maakt de beleving. Zo ken ik ook een slager die evenementen opleukt met broodjes beenham, het gaat in essentie nergens over, maar hoe hij het brengt, is wat de show steelt. Denk er eens over na. Succes en groet, Hans

Mijn voorkeur gaat uit naar een overzichtje op hooguit één A4tje i.p.v. een heel boek. Rondneuzen op higherlevel en Google volstaat dan. Welke onderwerpen had jij zoal in gedachten? Succes en groet, Hans

Misschien erg kortaf, maar inderdaad verhelderend bedoeld. Zoals door mmint aangegeven, is dit forum voor en door (aspirant)ondernemers. Zeker is de bereidheid hier heel groot om die mensen op weg te helpen. Dus ik ben heel benieuwd naar haar vragen, maar meer nog naar wat voor onderzoek ze zelf al heeft gedaan om de mogelijkheden van zelfstandig ondernemen te verkennen. Dat laatste is wat mij betreft een voorwaarde om iemand te helpen, want enige zelfredzaamheid en een proactieve instelling is waar elke ondernemer op z'n minst over moet beschikken. Via een tussenpersoon een discussie op dit forum beginnen, getuigt daar niet van. Ik hoop dat ik mijn eerdere reactie hiermee wat nader heb toegelicht. Succes en groet, Hans

Dat kan jouw vriendin hier toch ook zelf vragen, lijkt mij? Succes en groet, Hans

Een vof (man-vrouwfirma)? Ga even te rade bij je boekhouder, want kunnen de huwelijkse voorwaarden nog van invloed zijn? Succes en groet, Hans

Beste Nikki, Ik lees veel frustratie over een gang van zaken waarvan genoegzaam is vastgesteld (en tegenover jou ook erkend) dat dit proces allerminst in aanmerking komt voor de schoonheidsprijs. Nu lijk je daar nog wel een soort genoegdoening voor te zoeken en geloof mij, ik begrijp die behoefte. Nu is het alleen de vraag of je de juiste strijd aan het voeren bent. Je hebt een rentevergoeding toegewezen gekregen als compensatie voor de vertraging, maar je wilt blijkbaar de 'schuldige' wethouder ook nog aanpakken. Als je dat wilt doen, moet je de zaak aan een gemeenteraadslid voorleggen met het verzoek of deze de wethouder daarover wil bevragen tijdens een raadsvergadering. Dat is een weg die je kunt bewandelen, maar op een gegeven moment is de koek op en moet je kiezen waar je je energie en tijd liever in steekt. Veel mensen die dit forum bezoeken, blazen net als jij soms even stoom af, en dat kan een keertje opluchten, prima. Mijn advies (en ik heb hier ook weleens stoom afgeblazen, hoor!) is toch om de focus weer te leggen op de voortgang en verbetering van je bedrijfsvoering en jezelf weer eens open te stellen voor je eigen creativiteit, juist in de moeilijke tijden kunnen creatieve oplossingen je verder helpen. Het gevecht zoeken met een instantie is energieverslindend en zal jou nooit de bevrediging geven die jij lijkt te zoeken. Je hebt je in bepaalde dingen wat vastgebeten, probeer dat los te laten en weer naar de wereld om je heen te kijken en alle mogelijkheden die daar liggen. Tussen de regels door denk ik jouw werkelijke behoefte wel te kunnen uitfilteren, namelijk hoe krijg en houd je de kosten omlaag en hoe verhoog je de omzet. Begin daar een topic over op dit forum en laat ons helpen oplossingsgericht met jou aan de slag te gaan hoe je de zaak wellicht naar een hoger niveau kunt tillen. Het is maar een suggestie, uiteraard bepaal je zelf wat je daarmee doet. Succes en groet, Hans

Welkom op HL! Leuk concept en compliment met de KLM exposure die er blijkbaar al gaat komen! Wat mij meteen opviel aan de site: 1. kleurgebruik: bijvoorbeeld 'inloggen' en 'een account aanmaken' in geel slecht leesbaar 2. de tekst kan m.i. wervender, is nu vanuit 'ons' geschreven, dus misschien meer vanuit de behoeften bij de doelgroep redeneren? 3. de menustructuur: 'Airpart in de media' etc. staat links onder Home en de andere menu items, op één lijn maakt het wat overzichtelijker 4. Persoonlijk vind ik het meer ogen als een site die zakelijk meubilair verkoopt dan kunst. Bij 'Art' verwacht ik een wat creatievere look & feel. Tot zover mijn bescheiden input. Succes en groet, Hans

Zoals Henk ook al aangeeft, ben je met één opdrachtgever al snel te duiden als werknemer en kan de opdrachtgever later toch als werkgever worden gezien met voor hem alle fiscale consequenties van dien. Dat je risico wilt afdekken, blijkbaar meer dan alleen op garantievoorwaarden, begrijp ik, maar een LTD of BV lijkt mij met slechts 10 uur per week en met slechts één opdrachtgever nogal omslachtig en verre van voordelig. Als werknemer geniet je meer bescherming, want dan is de werkgever al snel verantwoordelijk. Succes en groet, Hans

Welkom op HL. Ik moet je bekennen dat ik jouw beschrijving nog vaag vind en je dus geen tips kan geven. Kun je de situatie en het probleem wat concreter maken? Succes en groet, Hans

Garantie is in sommige gevallen te verzekeren, zou je daar met de fabrikant afspraken over kunnen maken? Succes en groet, Hans

Samengevat: Je kunt met een VAR 10 uur per week aan de slag/factureren als zzp-er. Wat zou er mis kunnen gaan waarbij jij aansprakelijk zou kunnen worden gesteld om zo'n ingewikkelde constructie te overwegen? Succes en groet, Hans

Welkom bij HL. Heb je al contact gezocht met AH of Jumbo? Succes en groet, Hans

Uiteraard! Succes en groet, Hans ________

Gaat het hier om een ondernemers gerelateerde vraag? Succes en groet, Hans

Dan ben je eerder wat te bescheiden geweest in je berichtgeving, je hebt wel degelijk (op jouw manier) marktonderzoek gedaan, op z'n minst aardig verkend. Succes en groet, Hans

Dit bevestigt wel mijn vermoeden, namelijk dat er geen marktonderzoek is gedaan, lees mijn vragen nu nog eens... wat zijn jouw antwoorden daarop? Succes en groet, Hans _______ [onnodig volledig citaat van direct voorgaand bericht verwijderd]

Aanvullend op al het bovenstaande commentaar: Ik vraag mij af hoeveel marktonderzoek er is gedaan? Oftewel: Voor wie los je wat op? In hoeverre bestaat er bereidheid in de markt de portemonnee te trekken voor precies deze propositie? Bijvoorbeeld: De 3 uitkomsten van het advies zijn zaken die men met een beetje Googelen gratis geadviseerd kan krijgen. Daar zie ik geen verdienmodel in. Hoewel ook vaak door Juridisch Loket e.d. verzorgd, zou dit wel in het brieven opstellen kunnen zitten of misschien zelfs concreet bemiddelen tussen werknemer en werkgever... 'dan neemt één van onze juristen in de avonduren of in het weekend telefonisch contact met u op', op zich vind ik dat wel sterk, want voor werknemers valt dit buiten de tijd van de baas, dat geeft een gevoel van veilig vrijuit kunnen praten. Maar het komt wel erg beperkend over, maak daar een optie van, bijvoorbeeld: "Desnoods neemt één van onze juristen in de avonduren of in het weekend telefonisch contact met u op." Succes en groet, Hans

Google stuurt je op de zoekterm 'g rekening' al snel door naar de site van de belastingdienst. Daar staat precies wat het is, waarom het is, enzovoorts. Succes en groet, Hans

Waarom kan de verhuurder geen BTW terugvorderen? Is hij ondernemer voor de BTW? Succes en groet, Hans

Tja, als jij dat al dan niet denkt, dan zou je dat misschien eens na kunnen vragen? Ik ken gepensioneerden die er graag wat bij doen... Succes en groet, Hans

Op Freelance-/zzp-basis inhuren? Succes en groet, Hans

Als jij hard kunt aantonen dat jouw handelsnaam als eerste - in dezelfde branche - in het economisch verkeer wordt gebruikt, dan is dat in principe voldoende, zolang er geen publieke verwarring te duchten is. Waarschijnlijk ga je ook een domeinnaam met ongeveer dezelfde naam registreren. Wel is het zo dat je inderdaad een redelijk onderscheidende handelsnaam moet hanteren, dus 'glazenwasser' o.i.d. is zelfs op die manier niet te beschermen, 'Glazenwasserij Kuiper' zou weer wel kunnen (tenzij er een andere Kuiper al glazenwasser in dezelfde regio actief is...) Succes en groet, Hans