• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Plaats

  1. Zelf zijn we lid van de vvkr en de stichting ggto voor de garantiestelling. De SGR is erg gekoppeld aan de anvr en stelt veel eisen aan cijfers en accountantsverklaringen en dergelijke. Opzich prima, maar tevens wordt het daarmee wel moeilijk om in de reiswereld een beetje in de luwte te blijven. Nadeel bij de ggto is dat het fonds nog opgebouwd moet worden en er dus per klant een bijdrage van 15 euro wordt ingehouden. Een kostenafweging dus maar meer nog een keuze om wat in de luwte te blijven en de concurrentie (nog) niet teveel inzicht te geven in wat we doen en hoeveel klanten we wegpakken :-) beetje rebels zijn. Sgr heeft een grote naamsbekendheid, maar met een goede communicatie merk ik dat mensen ook de ggto als altrnatief probleemloos accepteren. Alle reizen voeren we in eigen beheer uit overigens, maar lokaal werken we samen met outdoorbedrijven en gidsen. Ook deels een aansprakelijkheidsverhaal overigens.
  2. Beste allen, ik heb een vraag over waadi registratie en zzp status (var wuo, dan wel straks var dga) en inlenersaansprakelijkheid; De situatie is als volgt: Ik werk een aantal dagen aan een project van RWS als zelfstandige (zzp'er). Bij dit project ontstond een vraag voor tijdelijke inzet. Voor deze inzet is een uitvraag gedaan, welke ik gewonnen heb en nu mag mijn medewerker ook een aantal dagen werkzaam zijn bij dit project. De vraag is nu, als zzp'er heb ik een var voor mijn werk/ activiteiten alleen nu zie ik overal opmerkingen over de wet Waadi en dat dit gekoppeld is aan een gezagsverhouding. En vraag ik mij af of mijn bedrijf voor mijn medewerker, die dezelfde opdracht heeft als ik (zijnde een zzp'er) Waadi plichtig is? Binnen het forum heb ik reeds gezocht naar Waadi gerelateerde items/ onderwerpen, allen ik word er geen wijs meer uit.. Daarnaast loopt een andere opdracht waarbij men de inlenersaansprakelijkheid wil afdekken middels een waadi registratie, dan wel accountantsverklaring. Aan de accountantsverklaring (en reeds de verklaring van de belastingdienst) ga ik wel gehoor geven) mede ivm de a.s. oprichting van de BV. Wie kan mij op weg helpen, dan wel in contact brengen met iemand die WEL weet wat wijs is. Met een vriendelijke groet, Ronald
  3. Zeker. Loonheffingen zijn niet jouw geld maar onderdeel van het loon van de werknemer. Als werkgever ben je daarvoor verantwoordelijk. Niet je verantwoordelijkheid wordt aangetoond maar het feit dat je de loonheffingen hebt aangegeven en afgedragen. Ik heb eigenlijk nog nooit meegemaakt dat in dit kader een accountantsverklaring gevraagd werd. Over het algemeen volstaat een verklaring van de Belastingdienst dat je aan de verplichtingen hebt voldaan. Klopt.
  4. Dag Dennis, dank voor je reactie. Voor deze opdracht is het mij nu duidelijk. Tevens, de verklaring van de belastingdienst heb ik aangevraagd. Als ik het mag samenvatten, klopt het dan als ik stel dat mijn bedrijf verantwoordelijk is voor de benodigde afdrachten en dit kan ik aantonen door of een accountantsverklaring dan we de betreffende verklaring van de belastingdienst te tonen. En daarnaast staat in mijn eigen situatie de VAR WUO of straks de VAR DGA voor eenzelfde soort verklaring? Groet, Ronald
  5. Maar die plicht is er dus niet bij een stichting. Meestel is er wel vanuit de subsidiegever de eis om een accountantsverklaring te overleggen waaruit blijkt dat het subsidiegeld op de juiste wijze is gebruikt. Laten we hopen dat de overheid dat ook in dit geval als eis oplegt. Hopen? De overheid heeft toch verantwoording af te leggen. Of kan dat alleen in een parlementaire enquête?
  6. Hoe kun je nou aan de rechtsvorm beoordelen of het om een goed doel gaat? Er zijn ook hele commerciële bedrijven die de stichting als rechtsvorm kiezen. Of dat handig is is een tweede en lijkt mij vooral een fiscaal en juridisch verhaal. Maar om daar nou een moreel oordel over te gaan vellen ;) Met betrekking tot de opmerking over het gebruiken van de subsidie voor het salaris van de bestuurders: lijkt mij een terechte zorg en vandaar ook vaak de eis van de accountantsverklaring.
  7. result_stream_cta_title

    result_stream_cta_line_1

    result_stream_cta_line_2

  8. Maar die plicht is er dus niet bij een stichting. Meestel is er wel vanuit de subsidiegever de eis om een accountantsverklaring te overleggen waaruit blijkt dat het subsidiegeld op de juiste wijze is gebruikt. Laten we hopen dat de overheid dat ook in dit geval als eis oplegt.
  9. Ja dat kan, de formele term is "inbreng in natura". Zoek er maar eens op op deze site of op google, dan kom je veel informatie tegen. Sinds de introductie van de Flex-BV zijn de regels omtrent inbreng in natura veranderd. Zo is er geen accountantsverklaring meer nodig voor de waardering van de inbreng in natura, maar ligt de verantwoordelijkheid (en aansprakelijkheid) daarvoor nu bij de bestuurder(s) van de BV.
  10. Het is een huisregel met een vage worteling in de wet. Er schijnt ergens geschreven te zijn dat je geen aandelen of waardecertificaten mag aanbieden buiten de geëigende kanalen om. Of dat ook betekent dat je op fora of in openbare gelegenheden niet mag praten over je behoefte aan financiering lijkt me sterk. Dan zijn tv-programma's met angel investors ook niet toegestaan. Maar als huisregel op HL komt het wel uit, want anders krijgen we een hele afdeling vol geldzoekers en al snel discussies over misleiding en oplichting. Een paar jaar geleden heb ik dat trouwens eens uitgezocht... "Hartelijk dank voor uw reactie op mijn mail aangaande de wet toezicht effectenverkeer. Ik begrijp dat het niet toegestaan is zonder een goedgekeurd prospectus publiek verhandelbare effecten uit te geven, en dat niet-verhandelbare effecten een prospectus met accountantsverklaring behoeven die bij de AFM gedeponeerd dient te zijn. Mijn vraag was echter of deze regulering ook van toepassing is op (startende) bedrijven die investeerders zoeken? Moet elke BV of CV een prospectus maken die (incl. accountantsverklaring) bij de AFM gedeponeerd is?" Tja. Het is dus niet toegestaan publiekelijk participaties aan te bieden. Maar je mag best publiekelijk kennis maken met potentiële investeerders, om die vervolgens in besloten kring tot deelname te bewegen. Anders zouden al die beauty contests ook verboden zijn. Het hangt een beetje op de vraag of een verzoek tot kennismaking hetzelfde is als een aanbod tot participatie. Misschien dat ik hier een forum-topic van maak. Kunnen ook de investeringsadviseurs hun steentje bijdragen.
  11. Jaarrekeningen van middelgrote ondernemingen of groter vereisen een accountantsverklaring. Voor kleinere onderneming zijn er minder eisen. Toch mag je er voor kiezen om méér te doen. Het is dan alleen niet verplicht.
  12. Wanneer je een groot bedrijf hebt (tientallen werknemers, miljoenen omzet) en het is een BV dan moet inderdaad de jaarrekening door een accountant getoetst worden. En soms heb je (als je voor een bepaalde subsidie in aanmerking wil komen bijv.) een accountantsverklaring nodig bij iets. Deze moet dan ook inderdaad door een accountant afgegeven worden. Ik neem echter aan dat je niet zo'n grote BV hebt, dus hoogst waarschijnlijk speelt het hier niet.
  13. Lang geleden ging ik een BV oprichten (en mijn eenmanszaak daar in onderbrengen). Ik kwam toen eerst bij een notaris terecht (die adverteerde met een aanbieding voor dat soort situaties) en dat liep niet helemaal lekker. Er was geen “klik” zeg maar. Ik heb geen NL paspoort (ook woon ik hier heeeel lang, maar nooit de noodzaak gevoeld om dat te veranderen) en op een gegeven moment vroeg zij, tot mijn verbazing eigenlijk: “Heeft u wel een verblijfsvergunning?” Uiteraard had ik dat (is/was zelfs niet nodig met mijn nationaliteit) maar ik vond het niks allemaal dus ik ging naar een andere notaris. Dat ging prima, allemaal koek en ei. Toen ik de oprichtingsakte ging ondertekenen vroeg ik hem: Moet je trouwens een verblijfsvergunning of zoiets zien? “Nee hoor, iedereen kan een BV oprichten” was zijn antwoord. Zo zie je maar: verschillende interpretaties… Nu kan jij volgens mij drie dingen doen: 1. Proberen om ‘jouw’ notaris te overtuigen dat een accountantsverklaring niet nodig is. 2. Een accountantsverklaring proberen te krijgen (duur en waarschijnlijk moeilijk). 3. Een andere notaris zoeken. Aan jou de keuze zou ik denken.
  14. Daar is toch geen accountantsverklaring meer voor nodig? De dagwaarde volgens de boekhouding van de eenmanszaak en eventueel op basis van vergelijkbare machines die te koop staan op internet zou dan voldoende moeten zijn?
  15. Ik ben inmiddels bezig met de oprichting en ik heb bij de notaris (ik doe de oprichting grotendeels online) aangegeven dat ik een deel in contanten wil volstorten en een deel in natura maar de notaris doet daar nogal ingewikkeld over (ze zijn nu aan het overleggen maar er zouden extra kosten bijkomen en er zou een accountantsverklaring moeten zijn) volgens mij is het helemaal niet zo ingewikkeld en hoeven zij enkel de waarde van de aandelen in te voeren en kan ik zelf een overzicht maken van wat er ingevoerd wordt en wat de waarde daarvan is.
  16. Vanwege de op 26 november aangescherpte nieuwe coronamaatregelen wordt de NOW regeling opnieuw geopend met NOW5. Voor de periode van 1 november tot en met 31 december 2021. Met de NOW-regeling kun je personeel doorbetalen tijdens de coronacrisis. Bedrijven die minimaal een omzetverlies van 20% hebben, en ondernemers die gestart zijn tussen 1 februari 2020 en uiterlijk 30 september 2021, kunnen een aanvraag doen. De NOW5 is er voor bedrijven die door corona minder of geen werk hebben voor hun personeel. De tegemoetkoming voor de loonkosten kan worden aangevraagd voor vast en flexibel personeel. De regeling geldt voor bedrijven met werknemers die in Nederland sociaal verzekerd zijn. Hoe hoger het omzetverlies, des te hoger de NOW-tegemoetkoming. NOW 5 gaat in december 2021 open, de exacte datum is nog niet bekend. Je kunt de NOW aanvragen via UWV. Meer informatie en de voorwaarden voor NOW5 vind je op de infopagina van KvK >>> Let op ! Heb je gebruik gemaakt van NOW2 en daarvoor een voorschot ontvangen? Vraag dan vóór 31 maart 2022 de definitieve berekening aan bij UWV. Zo voorkom je dat je de tegemoetkoming moet terugbetalen. Je moet altijd een definitieve berekening aanvragen. Doe je dit niet dan moet je het voorschot in zijn geheel terugbetalen. Ook als de accountantsverklaring nog niet binnen is moet je een definitieve berekening indienen. Je kunt tot en met 31 maart 2022 een definitieve berekening aanvragen voor de tweede aanvraagperiode bij UWV.
  17. Ik raad je aan om particulier even te laten voor wat het is. Binnen de genoemde dienstverlening levert het nauwelijks omzet op. Richt je op Wmo in natura en eventueel Wmo-PGB. Voor Wmo is het gegund krijgen van Wmo-aanbestedingen van gemeenten een must. Anders kom je nooit aan een omvang waarbij je zelf geen zorg hoeft te verlenen. Gezien de marges op deze producten (1-3%) is er massa nodig om winstgevend te kunnen zijn en/of bestaansrecht te verwerven. Tip: Je kunt je gewoon inschrijven op een gemeentelijke tender, zonder eraan deel te nemen. Met toegang tot de tender kun je precies alle eisen inzien rondom kwaliteitssystemen, certificaten etc. De eisen vanuit gemeenten zijn enorm toegenomen waardoor er een relatief hoge investering vereist is. Deze investering is hoger wanneer je zelf op de stoel blijft zitten en geen zorg gaat leveren. Je maakt immer personeelskosten, maar draait nog geen omzet. Enkele belangrijke startkwalificaties: * AGB-code * Vecozo-account * Wtza-aanvraag * VOG Rechtspersoon Veelgevraagde eisen gemeenten: * Kwaliteitscertificaat (meestal HKZ of ISO) * Verzekering voor ten minste 2.5 miljoen per situatie * Onafhankelijk toezichtsorgaan * Cliëntraad * Elektronisch cliëntdossier * Salaris conform CAO VVT (let op: relatief dure CAO) * Jaarlijkse accountantsverklaringen, productieverantwoordingen etc. * Jaarlijkse verslaglegging over social return, uitkosten etc. Om aan alle eisen te voldoen is het van belang dat je ICT-infrastructuur op orde is. Gemeenten communiceren nagenoeg enkel digitaal met versleutelde berichten. Jouw systeem moet hierop ingericht zijn. Je zult tenminste 25.000 euro, veel tijd en energie nodig hebben voordat je überhaupt een cliënt hebt. Dan beschik je over een contract zonder omzetgaranties. De personeelstekorten zijn enorm, waardoor bestaande aanbieders relatief hoge lonen betalen. Houdt er rekening mee dat je met de laagste schalen niet aan personeel komt. Wij doen iets soortgelijks inmiddels meer dan 10 jaar met enkele honderden medewerkers. De eerste 3 jaar was het niet rendabel.
  18. Hier zou ik overigens sowieso niet mee akkoord gaan, maar zou ik een voorschot daarop vragen en daar later de bedragen op basis van het overeengekomen omzetpercentage tegen wegstrepen. Ook zou ik van die omzet een accountantsverklaring eisen.
  19. Dat zijn een beetje teveel vragen om in 1 topic op in te gaan. En de meeste informatie is niet heel lastig online te vinden Daarom even in het kort, wat richtinggevende antwoorden. Structuur: schaalbaar klinkt verstandig. met 2 pers. hold en 1 werk bv zit ja al minimaal aan 3 BV's een tussenholding en 2e werkmij is dan niet schokkend complexer. Accountantskosten: Je veegt administratiekosten en accountantskosten gelijk op een hoop. Maar er is onderscheid. De plicht tot het laten opstellen van een accountantsverklaring hangt af van de omvang van het concern en zal bij jullie dus niet zo snel nodig zijn en alleen daarvoor heb je een (dure) accountant nodig. Als het lukt om en complex beleggingsmodel te bouwen en te beheren moet het ook wel lukken om wat regels rondom jaarrekeningen en bestuurdersverplichtingen in een BV te snappen en in te richten. Administratiekosten voor 3 of 5 bv's hoeft niet significant hoger te zijn als je veel zelf kan doen. Goed inrichten van de processen (vooral intercompany transacties tussen de BV's) zoals de managementvergoedingen is belangrijk. Uiteraard zal elke BV wel een minimumbedrag per jaar kosten omdat er toch bepaalde vaste activiteiten moeten gebeuren. ga eens uit van 500 euro per bv voor een bv met weinig activiteit dan kom je denk een heel eind. Als de activiteit toeneemt en er meer klanten en kosten komen nemen die kosten uiteraard toe. Feit is wel dat het aantal partijen dat 5 BV constructies wil en kan ondersteunen een kleiner is dan de markt voor zzp-ers. Kortom voor alles wat je niet zelf doet kom je al snel uit bij de wat duurdere administratie of accountantskantoren qua tarieven, je wil als je zaken uitbesteed immers wel een boekhouder die de constructie snapt. Dus het is ook wel verstandig om de juiste balans te vinden tussen jou wens tot schaalbare structuren vanuit bedrijfskundig perspectief en alert zijn het risico op overdesign vanwege de geringe omvang van sommige activiteiten kunnen prima samen in een bv, andere zijn beter om apart te hebben. De eerder genoemde 500 euro per bv aan adminkosten kan dus snel oplopen als je veel moet uitbesteden. DGA salaris en managementvergoeding. De hoogte van de managementvergoedingen worden goeddeels bepaald door DGA salaris en evt kosten voor leaseauto en wat andere (algemene) kosten in de holding. De rest zal normaal via dividenduitkering in de holding komen. Managementvergoedingen zijn noodzakelijk omdat je zakelijk moet handelen tussen twee rechtspersonen ook als beide binnen hetzelfde concern opereren. DGA salaris, daar vind je heel veel over op dit forum de aandachtspunten in het kort zijn - Als je arbeid verricht zit je vast aan een DGA salaris. minimum is 47.000 per jaar, soms nog hoger (75% van meestvergelijkbare functie), dat zou hier kunnen spelen omdat financiële modellering vrij goed betaalde functies zijn. zie ook https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/vermogen_en_aanmerkelijk_belang/aanmerkelijk_belang/loon_en_aanmerkelijk_belang/ - De wens om winst te herinvesteren is geen valide argument om het DGA salaris lager vast te stellen. Je mag er wel voor kiezen om het (netto)loon niet uit te betalen zodat het nettoloon voor herinvestering beschikbaar is. - Verlaging van het DGA salaris tot het minimumloon kan meestal wel met instemming van de belastingdienst als er onvoldoende winst is. - Formeel is het gebruikelijk loon van 47.000 niet afhankelijk van fulltime of parttime, maar in het algemeen zo lang jij nog fulltime in loondienst bent zal het wel makkelijker lukken om het DGA loon lager vast te stellen omdat je maar 10 of 20 uur per week aan je BV's kan besteden. Zo dat is allemaal eigenlijk een beetje te kort door de bocht geformuleerd en vele nuances in aan te brengen, maar dan wordt het topic simpelweg te lang en gezien jou gestructureerde opzet van je vraag acht ik je wel in staat de signalen / hoofdlijnen eruit te pikken en dat te gebruiken om verder onderzoek te doen.
  20. Waarom je ja eigen administratiekantoor geen deponeringsverslag maken? Een accountantsverklaring is alleen verplicht als je aan een van de onderstaande voorwaarden voldoet Waarde Activa meer dan 6 miljoen Omzet meer dan 12 miljoen minimaal 50 personeelsleden (geen ZZP'ers) op de loonlijst. In alle overige gevallen volstaat een, vereenvoudigde, jaarrekening die je zelf of je administratiekantoor kan opmaken.
  21. Gezien de informatie die je nu geeft verwacht ik inderdaad dat je met een VPB aangifte, jaarrekening zonder accountantsverklaring, notulen AVA (algemene vergadering van aandeelhouders) en de deponering bij de KvK een heel eind moet kunnen komen. Bij een administratiekantoor hoeft dat echt niet zoveel te kosten als bovengenoemd bedrag.
  22. Zijn de BV's wel controleplichtig ? Zo niet, dan is een accountantsverklaring niet nodig en volstaat een boekhouder. zie: https://wetten.overheid.nl/BWBR0003045/2015-07-01#Boek2_Titeldeel9_Afdeling11_Artikel396
  23. Mijn doel is ervaringen uitwisselen. De hypotheekadviseur heeft naar zeggen ruime ervaring met dga's. De reguliere inkomenschecks zijn allemaal op basis van accountantsverklaringen maar bij een paar banken is het nog niet nodig. Zo ook deze (Argenta). Dat was 4 weken geleden. Als ik het toen had geweten had ik de accountant de opdracht gegeven en was het geregeld. Alleen komt het nu vrijdag om 17u als verassing. De toekomstbestendigheid en dergelijke is meer dan oke alleen dus niet door een accountant verklaard. Wel bekeken. Dus die accountant aan de slag zetten is niet zo spannend alleen dat kost tijd. Het is meer vervelend dat die adviseur en de acceptatie afdeling niet van elkaar de eisen kennen in geval Argenta.
  24. Ik ben bezig met een hypotheek aanvraag voor de aanschaf van een woning. Nu ben ik 3 jaar DGA, heb ik meer dan goede cijfers en heb ik een aardige liquiditeit in mijn Holding zitten. Nu zijn er meerdere inkomens toetsen die je kunt laten opstellen maar de meeste vragen dan accountantsverklaringen. Zoals al eerder op dit forum is gesteld ben ik wettelijk niet verplicht tot een accountantsverklaring en toelichting. Ik heb deze dan ook niet tot nu toe. In 2019 heb ik wel een accountant ingeschakeld. Echter, een accountant gaat niet in een weekje gratis voor mij 2 jaar cijfers opstellen. Aan de andere kant wordt het toch vrij irritant dat banken vooraf steeds aangeven; nee bij ons is dat niet nodig. Je VPB, je W&V, je balansen. Als je die stuurt hebben we ruim voldoende. Tot je door de acceptatie moet, dan ineens volgt er een extra lijst met toch weer die verklaringen. Zijn er hier andere / betere ervaringen?
  25. @MarionK, allereerst welkom op Higherlevel! Je kunt de verhuurder helaas niet dwingen, en de ex-vennoot blijft hoofdelijk aansprakelijk zolang de verhuurder niet uitdrukkelijk instemt met de wijziging. Het enige dat je kunt doen is onderhandelen: op basis van welke informatie (jaarcijfers, prognoses, accountantsverklaring) en condities (borg, garanties, huurprijs etc) is de wijziging voor verhuurder wel acceptabel? Uit eigen ervaring : een lopend huurcontract heeft meestal de grootste (financiële) invloed op de vaststellingsovereenkomst. Pas nadat dat getackeld is, kun je de rest afwikkelen. En redelijk vaak weigert verhuurder medewerking en blijft de oud vennoot gewoon hoofdelijk aansprakelijk voor de huur
  26. nee, er is geen accountantsverklaring nodig volgens de statuten van de subsidie (net niet)
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.