Reddingsboot voor ondernemers?

[TwaBla]

 

Als een schip in zwaar weer belandt en tenonder dreigt te gaan, wordt een SOS-signaal uitgezonden en rukt eventueel een reddingsboot uit om de opvarenden te helpen. Bestaat er iets vergelijkbaars voor ondernemers? Niet om de onderneming in veilig vaarwater te brengen, maar om de ondernemer te scheiden van de ondergaande onderneming? Een soort van resc-desk...

[StevenK]

 

Als een schip in zwaar weer belandt en tenonder dreigt te gaan, wordt een SOS-signaal uitgezonden en rukt eventueel een reddingsboot uit om de opvarenden te helpen. Bestaat er iets vergelijkbaars voor ondernemers? Niet om de onderneming in veilig vaarwater te brengen, maar om de ondernemer te scheiden van de ondergaande onderneming? Een soort van resc-desk...

Ja, maar de ondernemer moet wel bereid zijn de toegeworpen reddingsboeien aan te grijpen.

[Norbert Bakker]

Niet om de onderneming in veilig vaarwater te brengen, maar om de ondernemer te scheiden van de ondergaande onderneming?

Een ondernemer kan alleen gescheiden worden van zijn ondergaande onderneming als hij/zij een losse boot heeft in de vorm van een rechtspersoon (BV, BV, LTD etc). Dan kan hij/zij deze boot in uiterste nood laten zinken en in het privé reddingsbootje doordobberen.

 

IB-ondernemers (Eenmanszaken, VOF) kunnen niet loskomen van de boot, ze zijn de boot

[StevenK]

Niet om de onderneming in veilig vaarwater te brengen, maar om de ondernemer te scheiden van de ondergaande onderneming?

Een ondernemer kan alleen gescheiden worden van zijn ondergaande onderneming als hij/zij een losse boot heeft in de vorm van een rechtspersoon (BV, BV, LTD etc). Dan kan hij/zij deze boot in uiterste nood laten zinken en in het privé reddingsbootje doordobberen.

 

IB-ondernemers (Eenmanszaken, VOF) kunnen niet loskomen van de boot, ze zijn de boot

Juridisch heb je wel gelijk, maar in de praktijk kun je wel degelijk in een goede herstructurering tot afspraken komen.

[Norbert Bakker]

@StevenK : natuurlijk heb je gelijk. Is meer de semantiek van Twabla waar ik op reageer: als de ondermemer niet van de onderneming te scheiden is, kun je ze ook niet los van elkaar "in veilig vaarwater brengen". :)

[Joost Rietveld]

@Twa

 

ga maar eens met Ruben vd Oord praten. Achter de schermen van HL kun je nog wel wat info vinden over zijn concept.

 

gr.Joost

[anymous]

Hoe zit je in de zaak ? als Financieer?

 

Misschien is een CV wat?

 

De financier (stille venoot) is dan zolang deze niet namens het venootschap optreed alleen aansprakelijk naar de hoogte van de investeering. investeert deze dan bijv. 200.000 dan kan deze ook niet meer verliezen dan 200.000.

 

Er zijn contructies waar een CV onder bijvoorbeeld een BV wordt gehangen.

 

 

[XiaoDi]

Het stukje over scheiden van ondernemer met onderneming negerende, en dus alleen ingaande op de titel van deze thread, profileert het ondernemersklankbord zich als reddingsboot die helpt bij het doen geraken van de onderneming in veiliger vaarwater.

 

Er zijn natuurlijk vele commerciele organisaties die hetzelfde beloven, en die weet jij zelf ook wel te vinden.

 

[bu zhidao zenme shuo]

 

Dus dan maar wel ingaande op het stukje over het scheiden van onderneming met ondernemer: je hebt dat nog te abstract beschreven om het mij te doen begrijpen. Je kunt dan in verschillende richtingen denken, bijvoorbeeld:

 

[*]Zijn er organisaties die managers leveren die de onderneming tijdelijk runnen, terwijl de ondernemer daar niet toe in staat is?

[*]Zijn er psychologen die het leven van de ondernemer na het verlies van de onderneming weer wat draaglijker maken, of die de ondernemer geestelijk van de onderneming scheiden?

[*]Zijn er organisaties die de ondernemer financieel en wettelijk van onderneming scheiden?

 

[/bu zhidao zenme shuo]

 

 

 

[TwaBla]

 

Dus dan maar wel ingaande op het stukje over het scheiden van onderneming met ondernemer: je hebt dat nog te abstract beschreven om het mij te doen begrijpen. Je kunt dan in verschillende richtingen denken...

 

 

Hartelijk dank voor de toelichting op mijn verschillende gedachtenalternatieven. Ik signaleer slechts dat een aantal mensen zich letterlijk en figuurlijk tenonder werken in de laatste fase van hun onderneming. Zonder nou een concrete oplossing te hebben, vroeg ik me af of je die niet wat adempauze kan geven. Een soort van uitstel-van-betaling terwijl een schoonmaakploeg opruiming houdt.

[henkh]

Zonder nou een concrete oplossing te hebben, vroeg ik me af of je die niet wat adempauze kan geven. Een soort van uitstel-van-betaling terwijl een schoonmaakploeg opruiming houdt.

 

soms is de Bbz hier een alternatief voor. Met deze regeling kan je ook een uitkering cq lening krijgen om de tent te sluiten. Alleen de opruimploeg zit er niet bij. ;D

 

Ik spreek uit eigen ervaring, alleen is dit niet weggelegd voor mensen die zwaar in de shit zitten en dus eigenlijk alleen een faillissement of schuldsanering als optie hebben.

 

Die komen dan tijdens of na dit traject vaak weer bij de soos voor bijstand.

 

maar in de praktijk wachten veel ondernemers te lang en blijven hopen op een kerend tij en komt de reddingsboot te laat. :(

[anymous]

 

Dus dan maar wel ingaande op het stukje over het scheiden van onderneming met ondernemer: je hebt dat nog te abstract beschreven om het mij te doen begrijpen. Je kunt dan in verschillende richtingen denken, bijvoorbeeld:

 

[*]Zijn er organisaties die managers leveren die de onderneming tijdelijk runnen, terwijl de ondernemer daar niet toe in staat is?

 

 

 

Mijn vraag zou zijn specifieker zijn:

 

Zijn er organisaties die competente managers leveren die de onderneming tijdelijk succesvol kunnen runnen , terwijl de ....

 

 

kippen die elke dag weer gouden eieren legt zijn helaas erg zeldzaam maar wel gewild.

[henkh]

Zijn er organisaties die managers leveren die de onderneming tijdelijk runnen, terwijl de ondernemer daar niet toe in staat is?

 

Interim-managers, hoewel die ook niet altijd succesvol zijn. en volgens mij is dat ook meer iets voor de non-profit sector. ;D

[TwaBla]

 

Mijn vraag zou zijn specifieker zijn:

 

Zijn er organisaties die competente managers leveren die de onderneming tijdelijk succesvol kunnen runnen , terwijl de ....

 

 

Niks succesvol runnen. Gewoon zo netjes mogelijk opruimen. Op verzoek van de ondernemer die z'n laatste energie al besteed heeft aan het tevergeefs overeind houden van een zinkend schip. Geen redden meer aan.

[Frans Sijtsma]

Je zoekt dus geen reddingsboot maar een goede begrafenisondernemer?

[Micha van Veen]

 

Mijn vraag zou zijn specifieker zijn:

 

Zijn er organisaties die competente managers leveren die de onderneming tijdelijk succesvol kunnen runnen , terwijl de ....

 

 

Niks succesvol runnen. Gewoon zo netjes mogelijk opruimen. Op verzoek van de ondernemer die z'n laatste energie al besteed heeft aan het tevergeefs overeind houden van een zinkend schip. Geen redden meer aan.

 

Waarom altijd opruimen? Misschien was de boot simpelweg niet zeewaardig? Redden, repareren en de binnenvaart opsturen met de juiste kaarten. Zinken betekend niet dat je altijd de bodem hoeft te bereiken.

 

 

[djluc]

StefanO doet zoiets via Waardemakers: http://waardemakers.nl/recovery-faillissement.html

[herman van der helm]

 

Als een schip in zwaar weer belandt en tenonder dreigt te gaan, wordt een SOS-signaal uitgezonden en rukt eventueel een reddingsboot uit om de opvarenden te helpen. Bestaat er iets vergelijkbaars voor ondernemers? Niet om de onderneming in veilig vaarwater te brengen, maar om de ondernemer te scheiden van de ondergaande onderneming? Een soort van resc-desk...

 

Als ik dit zo lees, komt bij mij meer het stuk van Phoenix bovendrijven.

https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=25;action=display;threadid=31690

 

Het scheiden van de ondernemer van zijn onderneming en dan bedoel ik het geestelijk scheiden van de mens als ondernemer van zijn kindje de onderneming, zou best wel professionele ondersteuning kunnen gebruiken. Volgens mij moet je dat eigenlijk al veel eerder doen, namelijk bij de oprichting van een onderneming. Een onderneming is altijd een middel, of het nu een bv of een eenmanszaak is, om op een leuke manier in je levensonderhoud te voorzien. Wordt het meer, dan loop je het risico dat je je gaat vereenzelvigen met je bedrijf, en loop je het risico veel te lang en tegen beter weten in door te gaan.

Ook als je eigenlijk al lang had moeten stoppen, of je bakens had moeten verzetten.

Maar ja zo simpel is dat niet. Als ik weleens op netwerkgesprekken de ondernemers over hun kindje hoor praten, lijkt het wel of er niets anders dan hun onderneming bestaat. Breng ik het gesprek weleens op het menselijke vlak, zijn er maar weinig die doorpraten of luisteren en gaan de meeste ergens anders staan.

Ik denk dat we veel meer aandacht moeten besteden aan de heel moeilijke vraag wat de reden van je bestaan op deze aardkloot zou kunnen zijn. Veel mensen willen hier niet over nadenken. Een onderneming drijven kan een vlucht zijn om deze vraag langdurig te ontwijken.