Alles dat geplaatst werd door Ronald Kleverlaan
-
Postcode koppelen aan geografische lokatie
Kent iemand bedrijven die de mogelijkheid aanbieden om op basis van een postcode (in Nederland) een lokatie op een landkaart aan te wijzen? En dan ook tevens op basis van een opgegeven afstand (10, 50 km) aan kunnen geven welke postcode gebieden daar nog meer onder vallen? Of die een rechtstreeks koppeling van postcode (1234 AB) naar lengte en breedtegraden kan maken (nauwkeurig!!)? Of weet er iemand andere methoden om lokaties op een landkaart eenvoudig aan te geven (In Duitsland en Belgie bijvoorbeeld)? Ronald
- Banken-financiers-startende ondernemer
- Verzameltopic Adverteren (in diverse titels & media)
- nieuwe naam?
-
Drukke dag
Drukke dag gisteren...8788 hits gekregen hier op HL, dat is vast een van de hoogste scores ooit..... ;D ;D ;D Dit wordt in ieder egval de beste maand tot nu toe! Ronald
-
Wijzigen bedrijfsnaam, nieuwe overeenkomsten sluiten?
Nog steeds geen expert hiervoor aanwezig? Ronald
- ondernemingsplan voor een stichting?
- Vaste werknemer of niet?
- Vaste werknemer of niet?
-
Carp*
Hoe ben jij er in gekomen Persoon? Ronald
- In de Gouden Gids staan ? - verzameltopic
-
In de Gouden Gids staan ? - verzameltopic
1 resultaat? Ben toch benieuwd hoe je gezocht hebt dan? Wat waren de woorden waar je op zocht? Even iets anders. Kent iemand www.qlik.nl? Die bieden ook een soortgelijke service als de GG en zijn aardig aan de weg aan ht timmeren volgens mij (ook video presentaties van bedrijven kunnen getoond worden). Ronald
- EZ special prinsjesdag
- BizWorld.nl > kinderen leren ondernemen
-
Ervaring met Kiala.nl?
Kwam vandaag dit bedrijf tegen: http://www.kiala.nl Bieden een alternatief netwerk aan voor logistieke dienstverlening met ophaalpunten op veel verschillende locaties. Denken jullie dat het een alternatief voor de postkantoren kan worden? Ronald
- Innovatieplatform niet voor Technostarters?
- In de Gouden Gids staan ? - verzameltopic
- Waar worden HL berichten gepost??
-
goedkope reclame?
Sam, Inderdaad is het soms lastig zaken doen met instanties en overheden die je telkens "in hokjes willen plaatsen". Maar niet getreurd, dat is iets wat bij het ondernemen hoort en zoals ik het lees kom je daar zelf al goed uit. Persoonlijk denk ik ook dat het aantal ondernemers dat op deze wijze gaat ondernemen steeds groter wordt, vooral met de groei naar een meer op diensten gerichte economie en de nieuwe communicatie technologien/mogelijkheden. Zelf heb ik ook een jaar in Azie doorgebracht en heb gewoon mijn bedrijven door laten draaien. Natuurlijk moet er af en toe wel persoonlijk contact zijn, daarvoor moet je bij elkaar komen, maar een groot deel van de tijd kun je best op verschillende locaties werken (en waarom dan niet lekker in een zonnig land 8)). Ronald
- werken voor grotere bedrijven
-
Voor alle voetbal liefhebbers
Hoe kun je als piloot nu het Nederlandse voetbalteam helpen..... http://www.blognewsnetwork.com/members/0000001/mpg/YourCaptainSpeaking.mov
- Gefeli!
- Gefeli!
-
De Email nieuwsbrief is dood
Ik gebruik sinds kort trouwens SpamBayes (http://spambayes.sourceforge.net/) (En specifiek de Outlook plug-in: http://starship.python.net/crew/mhammond/spambayes/). Werkt super! Even trainen en het werkt perfect. Ik krijg bijna geen valse meldingen meer en hoef ook niets meer uit de prullenbak te vissen. Ronald
-
Innovatieplatform niet voor Technostarters?
Even een aantal opmerkelijke zaken in Bold gezet. LEIDEN - Nederland is niet dommer dan andere landen, maar moet leren beter 'zijn koppie te gebruiken'. Veel waardevol onderzoek wordt niet benut door het bedrijfsleven. Universiteiten zouden het meer als hun taak moeten beschouwen kennis te verspreiden of te exploiteren. Premier Balkenende heeft dat maandag in Leiden gezegd bij de opening van het academisch jaar. Onderzoekers en ondernemers leven volgens de minister-president in twee verschillende werkelijkheden en leggen onvoldoende contact. Dat gaat ten koste van het innovatievermogen in Nederland. Nederlandse bedrijven halen 20 procent van hun omzet uit nieuwe producten en diensten. Daarmee zit Nederland in de staart van de Europese Unie. Prestaties Het leveren van uitmuntende prestaties brengt voor onderzoekers vaak geen cent extra op, aldus Balkenende. Dat mag van hem best veranderen. Daarom is het naar zijn mening onvermijdelijk dat het overheidsgeld voor de universiteiten gaat naar onderzoeksplannen die echt perspectief hebben. "Het mag uitdagender, prikkelender, ondernemender. Ook aan de universiteit." Innovatieplatform Het Innovatieplatform, geleid door Balkenende, wordt geen poldermolen, maar een ijsbreker, zei de premier. "Een middel om doorbraken tot stand te brengen in het pakijs van de Nederlandse kenniseconomie." Hij wil daarvoor zoveel mogelijk creatieve ideeën mobiliseren, maar ook zo veel mogelijk praktisch vernuft om die ideeën te realiseren. "Want ook al is het een zaak van langere adem, er moet in Nederland kennisland echt iets gaan veranderen." Het platform zal zich onder andere richten op de vraag hoe meer jongeren gemotiveerd kunnen worden om voor bèta en techniek te kiezen en op de bevordering van innovatief ondernemerschap vanuit de universiteit. "De technische basis in Nederland baart mij grote zorgen", aldus Balkenende. Het percentage opgeleiden in technische en bètavakken in Nederland is 14 procent. Het gemiddelde in de Europese Unie is 21 procent. "Kijk ik naar de instroomcijfers op de universiteiten, dan leveren die geen enkele bron tot optimisme. Vorig jaar minder dan 4000 eerstejaars in het wetenschapsgebied techniek, tegen het jaar daarvoor zo'n 5000." Bèta's De minister-president wil het tekort aan bèta's en technici te lijf gaan. Hij denkt aan een 'bètabrugjaar' waarin studenten zonder exact profiel zich kunnen bijspijkeren en aan behoud van studierechten voor studenten die na een jaar willen overstappen naar een studie bèta of techniek. De Algemene Onderwijsbond (AOb) zegt in een reactie dat Balkenende te veel de nadruk legt op extra beloning voor goede onderzoekers. Hij vergeet daarbij dat om toptalent te krijgen eerst meer geïnvesteerd moet worden in het basis- en voortgezet onderwijs, vindt de AOb. Bovendien blijkt volgens de bond nergens uit dat loondifferentiatie in het onderwijs het vertrek van goede onderzoekers kan voorkomen. Bron: http://nu.nl/news.jsp?n=198487&c=10