Jeroen Bakker

Het zal uiteraard een tijdelijk iets zijn, zoiets is zo verholpen.

Tuurlijk heb je dat gezien, immers je werkt er of jouw organisatie werkt voor hen. Niet zo flauw doen met je 'Heb ook op hun site hier meer over gelezen', zeg gewoon eerlijk dat je ze kent, dat staat wel zo netjes en wordt wel zo gewaardeerd hier op het forum.

Het laatste deel van de link wordt niet goed meegepakt in het bericht wat je quote, dit is een volledig werkende link: http://content.business-class.nl/index... enzovoort.

Hebben jullie allemaal tijd teveel ofzo? En waarom staat dit in 'Innovatie en nieuw ideeën' en niet in 'Off-topic'? :)

Kun je geen inzage krijgen in hoe de fees van bekende francjiseketens zijn opgebouwd? Wanneer je die motivatie kent, kun je daar wellicht een algemene(re) lijn in ontdekken?

Willemj: dat werkt alleen wanneer het beoordelen van topics echt tot één van de hoofdfuncties wordt verheven. En wanneer het heel veel gebeurd. Hier is dat niet te doen, omdat het belangrijkste gewoon de lopende topics zijn. Ik heb liever dat er een goede reply komt in een topic, dan dat het topic een hele mooie score krijgt maar geen inhoudelijke reacties.

Is dit een poging tot het starten van een zogenaamde 'mystery campaign'? Zo ja, dan is het wel een beetje opzichtig... En iedereen die zichzelf 'een stel slimmeriken' noemt, tja... :)

Kapaza is denk ik het soort middenmoter dat je zoekt.

Waarom? Overleg júist met je doelgroep, wie weet er nu beter wat men wil? Natuurlijk ga je niet iedereen van je doelgroep opballen, maar wat representatieve mensen om hun mening vragen is niets vreemds aan :)

Dan zadel je je vriend op met de verplichting om nog twee qua omvang soortgelijke opdrachtgevers te vinden, om te voorkomen dat de belastingdienst het werk alsnog als verkapt dienstverband ziet en alsnog een hoop af te dragen zaken in rekening brengt. Lijkt me in dit geval dus geen goed idee.

Ok, conclusie is duidelijk.

en zorgt ervoor dat ik een slecht gevoel heb hierbij. Als ik een catalogus zie, dan wil ik direct alle info weten. Dus vóór ik online ga. Áls je al met een folder wilt werken, wat je niet aan ons maar aan je doelgroep moet vragen overigens, geef dan alle info en zorg ervoor dat alleen het bestellen webbased is. Anders wek je ergernis met je folder, omdat je daar eigenlijk niets meer mee kunt dan plaatjes kijken, dat biedt weinig toegevoegde waarde en doet zelfs potentieel afbreuk aan je imago ("Wat een nutteloze folder, daar ga ik geen zaken mee doen").

Bij payrolling (is veel over te vinden op dit forum) betaal je slechts een extra percentage bovenop datgene wat je je vriend uit wilt betalen. Jij neemt de werving en selectie uit handen van het uitzendbureau, zij hoeven alleen de loonadministratie te doen. Ga eens langs bij een lokaal uitzendbureau en vraag naar de mogelijkheden, vaak is dit voor weinig geld en moeite prima te doen.

Tuurlijk wel, je hebt toch mail, PM's en de mogelijkheid een bericht in dat topic achter te laten? Het uitdelen van een reus of kneus moet niet teveel tijd kosten, dus een reus is nu 1 seconde en een kneus is afhankelijk van je toelichting, iets wat belangrijk is omdat anoniem kneuzen weinig leerzaam was. Maar voor het overige graag zo min mogelijk vertraging.

Het was iets complexer dan dit (die start= zat er al in, alleen dan weet je nog steeds niet op welke pagina het bericht staat, dus dat wordt nu dynamisch bekeken en berekend wanneer de URL aangeklikt wordt), maar het zit erin! :)

Zou je alsjeblieft eerst even rond willen kijken op dit forum voor je een vraag stelt? Je bent de zoveelste met exact de vragen die al heel vaak beantwoord zijn. Sorry dat ik misschien wat kort door de bocht reageer, maar even iets verder kijken helpt je direct bij al je vragen. Succes :)

:'( Was dit een eenmalige hick-up, of treedt het nu nog op?

Is de lokale Rabobank niet in staat om héél snel te schakelen? Zo nee, dan heeft walkon enkele goede tips denk ik: verdeel het bedrag in behapbare porsies, bedenk iets wat je terug kunt doen (naast terugbetaling wellicht), en probeer meerdere partijen voor kleine deeltjes binnen te halen. Succes!

Om mee te denken hierbij is het van belang inzage te hebben in de grootste kostenposten. Heb je een beeld van de kosten? Hoe zijn die (over heel 2006 bijvoorbeeld) procentueel verdeeld over de volgende grote kostenposten: - welk % van de kosten is personeelskosten? - welk % van de kosten ging naar huur van het pand? - welk % van de kosten gingen naar de auto's? - welk % kosten werd gemaakt bij het inkopen van voorraad? - welk % uitbetaling aan de directie/eigenaren? - zijn er andere grote kostenposten?

Mijn petje af voor jullie, grote complimenten!

Het eerste als het een B2B-beurs is. Je kunt nooit 'overdressed' zijn bij zoiets, en je straalt naar anderen uit dat je aandacht aan je voorkomen hebt besteed, iets wat gewaardeerd wordt en je vast gemakkelijker in gesprek brengt.

Eén topic is weggehaald, éénmaal posten is voldoende higherlevelalmere. De grote hamvraag: waarin onderscheid je je van anderen? Waarom zou ik niet naar marktplaats.nl gaan?

No problem, dat is het mooie van een levendig forum: er komt altijd wel een aanvullende reactie achteraan :)

Ook dat is niet altijd waar, een DGA kan prima een deel van zijn loonkosten via de WBSO laten lopen.

Misschien kun je een bruggetje maken naar de gegevens die de jongens van Wakoopa aan het verzamelen zijn?