Persoon

Good Point! Was mij ook al opgevallen (en gaat ook regelmatig fout)...

Een wijze les dus ;D En er zijn duurdere advertenties waarmee je onderuit kan gaan...

Nu weet ik weer iets leuks van die mensen: Ze vertelde dat het om een oplage van 2.500 stuks ging en de boekjes werden verstuurd naar de eindbeslissers. De doelgroep was de overheid en er zou per regio maar één advertentie inkomen uit dezelfde branche (dus geen advertenties van andere bedrijven met hetzelfde aanbod). Denk hier eens logisch overna... De beslisser? Die is voor iedere branche / product / dienst verschillend. Dus met een oplage van 2.500 stuks redden ze nooit een complete dekking! Geen advertenties van concurrenten uit de regio? Waarom zou een gebruiker dat boekje dan gebruiken? Iedereen wil toch kunnen vergelijken... dat is de kracht van bijvoorbeeld 'de gouden gids'. Het boekje zal waarschijnlijk niet of nauwelijks gelezen worden... Inhoud? Wat staat er verder in? Alleen advertenties? Dan leest niemand het... Zo'n verklaring zegt volgens mij helemaal niets en het 'achteraf betalen' ook niet. Als alles is geleverd volgens afspraak, dan moet je gewoon betalen (en zo brengen ze het). Persoon

Het kan overal plaatsvinden, een mooie locatie heb ik vlakbij Den Haag (maar daar zit weer een prijskaartje aan). Het aantal deelnemers is maximaal tien en hoe dichterbij we bij die tien komen, hoe goedkoper het zal worden. En de prijs, daar kunnen we best iets leuks van maken ;) Maar vooralsnog ben je de enigste die er iets in zou zien...

Ga nooit zomaar in op ongevraagde aanbieding van advertenties enzo. Er zijn zoveel verhalen bekend die verkeerd zijn afgelopen. Het bedrijf 'IJssel Media Groep' is ook bij mij bekend en ze boden me toen ook een advertentiemogelijkheid aan. Na een grondige speurtocht op het internet kwam ik erachter dat ze het boekje al een aantal jaar verkochtten, terwijl ze zeiden dat het de eerste uitgaven was (want ik wilde een oud exemplaar ontvangen). Toen ik dat zei, waren we 'ineens' uitgepraat... ??? Mocht je iets met advertenties willen doen, zorg dan: Voor een exemplaar van de vorige editie (je weet dan hoe het eruit komt te zien) Duidelijkheid over het ledenbestand (versturen aan uw doelgroep is niet voldoende, laat ze maar uitleggen wie dat is en waar ze naar sturen) Misschien is er een onderzoek beschikbaar over het blad / uitgave / etc. (kvk krant heeft een uitgebreid onderzoek gedaan, waardoor je precies weet wat de doelgroep is en welke onderdelen goed gelezen worden). Als laatste: beslis nooit direct aan de telefoon, maar laat het even bezinken. De verkoper wil snel handelen, maar bekijk of het echt binnen je marketingbeleid past en of je de juiste stappen ermee zet. Een ongecoordineerde reclameactie is zinloos! Persoon

Vanuit TrainingTime bieden we ook cursussen Time-management aan. Het nadeel is dat deze meestal gericht zijn op de werknemer en niet op de ondernemer zelf. Speciaal voor Higherlevel-leden wil ik best een cursus 'Time-Management voor de ondernemer' organiseren. Uiteraard exclusief voor Higherleveldeelnemers en met een bijbehorend exclusief prijskaartje. Geeft ons gelijk de kans om het goed uit te proberen (want we hebben er wel over gesproken, maar de cursus voor deze doelgroep nog niet in de praktijk gebracht). Heb je interesse, laat het me even weten... Persoon

Waarom niet gewoon een creditcard? Ik krijg zelf een onwijze hekel aan al die andere systemen en verschillende pasjes... 'keep it simple' en probeer een methode te introduceren die al bestaat en veel mensen al gebruiken (zoals de creditcard / chipknip / pinpas).

Ben ik toch niet helemaal met je eens TwaLevel. Iemand die als pannenkoekbakker begint leert hele andere zaken als iemand die bepaalde kunstjes af kan kijken (en de rest zal langs hem heen gaan). De eerste zal na 20 jaar een doorgewinterde ondernemer zijn en de andere een goede kok. De beperking is voor de tweede, want die zal nooit in die twintig jaar de ondernemerservaring meekrijgen. De andere, die direct een pannenkoekrestaurant begint, kan echter wel kooktechnisch gezien bijleren en uitbreiden en zo zijn tent uitbreiden tot een culinair hoogstandje.

Dat denk ik dus niet... mensen die een internetsite willen maken of iets met internet willen doen (webshop, site, etc.) gaan echt niet in een telefoonboek kijken, maar gebruiken juist google of een andere zoekmachine. Als ik naar mezelf kijk dan gebruik ik google als ik een bedrijf zoek voor een bepaalde dienst. Uit de resultaten zoek ik een aantal sites, die ik bekijk en van die sites bel / mail ik er maar een aantal voor meer informatie. Ben je niet / slecht vindbaar dan val je hiermee buiten de boot en ik kan me niet voorstellen dat ik de enigste ben die het zo doet...

Het uitbesteden naar andere landen heeft ook ze voordelen. Laatst las ik een stuk (ik meen in de FEM Business automatiseringskrant) dat in Amerika zo'n 50.000 banen waren verdwenen door uitbesteding naar lage loon landen. Daarentegen zijn er veel meer banen terug gekomen. Er vind zich een verschuiving plaats en dat hoeft niet per definitie slecht te zijn.

En dan hebben we het niet over de virusmails :-\ Die ik toch zeker zo'n 50x per dag op me af komen, gelukkig tot op heden zonder succes. Maar irritant is het wel!

Ik weet niet meer wie het was, maar ik ben laatst iemand tegengekomen met scheve visitekaartjes... en ook dat was via de copy-shop gegaan. Was volgens hun niets aan te doen. Wat ben ik blij met een goede drukker in mijn kennissenkring. :)

Kijk eens op plaatsen waar freelancers hun diensten aanbieden, daar barst het van de mensen die taalcursussen (en andere zaken) kunnen verzorgen!

Ik neem aan dat zulke bedrijven een goed back-up systeem hebben?

Nederlandse ondernemers banger voor IT-problemen dan voor concurrentie 23 maart 2004 - Nederlandse ondernemers zijn bang voor problemen op IT-gebied binnen het bedrijf. De toenemende concurrentie in het bedrijfsleven vinden ze minder bedreigend. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek naar risicomanagement, dat in 26 landen is uitgevoerd in opdracht van accountskantoor Arenthals Grant Thornton. Nederland het 'bangst' voor IT Wereldwijd zet 29 procent van de ondernemers de toenemende concurrentie op nummer één als de grootste bedreiging voor zijn bedrijf. Van de Nederlandse ondernemers vindt 17 procent die toenemende concurrentie het meest gevaarlijk. Daarentegen zet 18 procent van de Nederlandse ondernemers 'IT-uitval' op de eerste plaats van zijn risicolijst. Wereldwijd gezien is er geen ander land dat dit risico zo vaak noemt als grootste bedreiging voor het bedrijf. In 16 van de 26 landen in dit onderzoek wordt door geen enkel bedrijf dit risico op nummer één gezet. Bron: managersonline

Laatst las ik een artikel van de consumentenbond, over het ontbinden van een koop op internet. Hieruit ontstond de discussie over de exacte inhoud van deze regelgeving. Er zijn namelijk winkels (in real life) die producten verkopen en geen geld terug geven. Het lijkt mij dat als een koop ontbonden word en de koper wenst zijn geld terug, dat zoiets gewoon moet gebeuren. Mag een winkel wijgeren om geld terug te geven?

Taalcursussen kunnen onderling onwijs verschillen, dus ook de bijbehorende aanpak. Eerst moet je voor jezelf een aantal dingen voor ogen hebben, zoals: Wat is het doel van de cursus? (leesvaardigheid, schrijfvaardigheid, spreekvaardigheid, een combinatie van deze, etc.) Hoe wil je de lesstof over gaan brengen? (boek, bijeenkomsten, online, een combinatie van deze, etc.) Wat is je doelgroep? Wat is de doelstelling van de cursus? Zomaar docenten zoeken heeft geen zin, want deze moeten wel in het bovenstaande plaatje passen. Te breed inzetten is ook zinloos als starter, probeer de beste te worden in één soort cursus en ga het daarna pas uitbreiden. Persoon

Ik zie het al aankomen: de koelkast met ingebouwde beertender! Die wil ik hebben :P (naast het ijsblokjesapparaat in de koelkast uiteraard). Enne... gelijk maar naar off topic verplaatst...

Veel bedrijven zijn vastgeroest op de oude methodes. Een stagair(e) kan hier zeker een frisse blik opwerpen. Ze hebben een andere kijken en zijn in sommige gevallen erg kritisch. De meeste bedrijven zetten studenten in als goedkope werkkracht, maar valt er niet veel meer uit te halen? Studenten zijn niet dom (op enkele na), maar worden veelal gebruikt bij stages en opdrachten.

De oud voorman van MKB-Nederland raadt MKB-ondernemingen aan af en toe een frisse wind door het bedrijf te laten waaien. 'Laat MBO'ers of HBO'ers stage lopen'. Is dit een goede oplossing om innovatie binnen het MKB te stimuleren?

Er bestaat wel degelijk consumeerbare inkt. Denk maar aan de bakker die foto's print op een taart!

Regelmatig een nieuwe stelling binnen Higherlevel, deze keer: Het gebruik van informatietechnologie draagt bij tot de verbetering van basisvaardigheden in lezen en schrijven.

Kreeg laatst een factuur met een betalingstermijn van acht dagen... dat vond ik wel kort, maar vijftien is goed te doen! Zoals Edward al aangeeft, gewoon consequent de betreffende bedrijven aanspreken... probeer een strakke lijn erin te houden, ze hebben immers hun verplichtingen!

Bij mij duurde de aanvraag 2,5 maand.... :o

Ben je weleens in Tsjechië geweest? Toen wij er waren (2 jaar geleden) hanteerden de meeste bedrijven / winkels / restaurants twee soorten prijzen. De prijs in cijfers was voor de toerist (dat kan iedereen lezen en begrijpen) en daarachter was het in het tsjechisch geschreven. Dat kan uiteraard alleen iemand lezen die de taal ook beheerst en dat leverde dus een flinke korting op. (Helaas moesten wij de toeristenprijs betalen). Er was zelfs een parkeerplaats die hanteerde drie tarieven: auto / bus / tourist ;D Je noemde een bedrag van 100 euro en een verschil van 25%, dus zou het uitkomen op 100 euro voor de grotere bedrijven en 75 euro voor het MKB. Zoals veel mensen hiervoor al adviseerden zou ik er ook een korting van maken (dus geen verschil in de prijs, maar voor bedrijven die <> een korting van 25%). Probeer het laagdrempelig te houden en als het product goed is dan blijven de mensen toch wel hangen. Verschil in prijs is moeilijk uit te leggen en zeker niet geheim te houden... dus als je klanten belangrijk voor je zijn, zou ik voor een helder en duidelijk systeem kiezen. Persoon