Camelot

Ik heb vandaag gewoon gewerkt. Wanneer ik een tropenrooster in zou voeren dan had ik ongetwijfeld thuis het gras moeten gaan maaien en daar had ik al helmaal geen zin in. ;D

Je kunt er ook voor kiezen om een deel in duitsland en een deel hier in Nederland te laten belasten. Met name indien je een koopwoning hebt kan dit interessant zijn i.v.m. de hypotheekrente aftrek. Wil je er het fijne van weten dan kun je contact opnemen met het belastingkantoor in Heerlen, eenheid buitenlandzaken. Daarnaast lijkt het mij vrij normaal dat over de uren die in Nederland (in loondienst) gewerkt worden, de werkgever gewoon de premies inhoudt en afdraagt. Groet

Wanneer je baas inderdaad de ontwikkeling van jou hoog in het vaandel heeft staan dan heeft hij er beslist begrip voor als jij het risico beperkt wil houden. De twee handicaps die Twalevel aangeeft zijn er wel twee van formaat die de nodige energie zullen gaan vergen. Als je dan ook nog de DGA bent dan komt er nog meer op je af. Kijk rustig de kat uit de boom, leer je baas beter kennen en kijk of het concept hier op een constructieve aanslaat. Wanneer hij je nu wil helpen met investeren dan zal hij dat straks ook nog wel willen. Desnoods kun je schriftelijk het een en ander vastleggen. In de tussentijd kun je vallen en opstaan, veel praktijkervaring opdoen en kijken in hoeverre de filantropische instelling van je baas over een jaar of twee nog hetzelfde is. :D Veel succes met je keuze!!

Bij de Lidl verkopen ze ACE drank en ice tea van solevita. Deze pakken zijn voorzien van een handige sluiting waarbij de kans op irritatie tot een minimum is beperkt. (hefboom principe) Daarnaast is het goedkoop (ideaal voor studenten en starters met een beperkte liquiditeit). De handeling om het pak te openen is COOL en het smaakt BEST :D

Wanneer het onroerend goed marktconform is gewaardeerd en op die basis is opgenomen in de totale overnamesom dan is de dekkingsgraad onvoldoende. Ik ben het volledig met Twalevel eens dat wanneer de huidige eigenaar niet wil helpen je verder niet veel kans zult maken. De waarde van het onroerend goed in verhouding tot de totale overnamesom lijkt mij te weinig om als zekerheid te kunnen dienen. Groet

Als ik het draadje zo lees, lijkt het mij verstandig om open kaart te spelen richting elkaar. Het feit dat er schijnbaar zaken worden verzwegen lijkt mij niet zo'n goede basis voor een samenwerking. Confronteer je "vriend" met jouw bevindingen en kijk wat zijn reactie is. Het oprichten van een BV kost in tegenstelling van wat jouw "vriend" zegt niet zoveel tijd. Info genoeg hierover op het forum. Wil je gaan samenwerken dan moet er een goed werderzijds vertrouwen zijn en ik heb sterk het idee dat dit bij jullie ontbreekt. Of snel met de billen bloot, of anders je energie in iets anders gaan steken. Succes

Minimale leeftijd waarop je een eigen bedrijf mag beginnen is 15 jaar. Kortom ondernemen maar en veel succes! Groet

Gedurende het eerste jaar: € 16.000,00 (bij 100% AO) Gedurende het tweede jaar: € 4.668,00 (bij 100% AO) De Waz aanvullingsverzekering zorgde voor een uitkering tot maximaal de WAZ uitkering. De WAZ uitkering was gebaseerd op gangbare arbeid en daardoor kon de ondernemer geconfronteerd worden met een behoorlijk inkomensverlies. De verzekering zorgde er eigenlijk voor dat het maximaal bedrag van € 11.332,00 afgedekt werd op basis van beroepsarbeidsongeschiktheid. Een premie indicatie: Man of vrouw, 30 jaar, beroep: ICT verzekererd bedrag: € 12.000,00 (3% klimmend) AO criterium: beroepsarbeidsongeschiktheid. Maandpremie c.a. € 80,00 exclusief kortingen. Even je licht opsteken bij je adviseur kan zeker geen kwaad. Groeten

Update: Verzekeraars zullen zelfstandigen die zich binnen drie maanden na de afschaffing van de WAZ melden, maar worden geweigerd voor een private AOV, in aanmerking laten komen voor een alternatieve verzekering. Voor de toekomstige zelfstandigen onder ons geldt dat ze zich binnen drie maanden van de start moeten melden bij de verzekeraar. Ook de zelfstandigen die alleen geaccepteerd worden d.m.v. premie-opslag of uitsluitingen bij de private AOV kunnen van deze alternatieve verzekering gebruik maken. Enige kenmerken van de verzekering: Maximaal verzekerd jaarbedrag: € 11.500,00 Wachttijd: 2 jaar Men moet duurzaam en volledig arbeidsongeschikt zijn. (gangbare arbeid) Raakt men arbeidsongeschikt binnen 5 jaar na het afsluiten dan bedraagt de uitkeringsduur 5 jaar. Raakt men na de periode van 5 jaar arbeidsongeschikt dan loopt de uitkering door tot 65 jaar. Premie indicatie: € 2.000,00 - € 2.500,00 afhankelijk van de beroepsklasse. Groeten

Als je als ondernemer wordt aangemerkt kun je gebruik maken van de IB faciliteiten zoals 2thepoint al heeft aangegeven. Dit heeft als prettig gevolg dat je extra aftrekposten hebt en daardoor MINDER belasting betaald dan wanneer je je inkomsten aan moet merken als resultaat uit overige werkzaamheid. Het maakt dus wel degelijk uit waar je de inkomsten in MAG vullen. ;D Succes met het ondernemen!

Zoals bekend vervalt de WAZ per 1 juli. Op dit moment storten de verzekeraars zich vol in de markt die voor hen vrijkomt. (hoog potentieel premievolume) De aanbieding die veel toegepast wordt is het geven van korting enerzijds en een vereenvoudigde acceptatie anderzijds. De korting die voor de ondernemers neergezet wordt ligt op een vergelijkbaar niveau als de korting op de AOV premie voor startende ondernemers, de zogenoemde starterskorting. Veelal bedraagt de aangeboden korting in het eerste jaar 30%, tweede jaar 20% en het derde jaar 10%. De vereenvoudigde acceptatie houdt voornamelijk in dat het beantwoorden van een beperkt aantal gezondheidsvragen voldoende is, en dat men tot een bepaald verzekerd bedrag niet gekeurd hoeft te worden. Let wel op het volgende: Het is soms niet duidelijk wanneer de verzekering tot uitkering komt, ofwel wat wordt als arbeidsongeschiktheidscriterium gehanteerd. GANGBARE ARBEID: recht op uitkering ontstaat wanneer je nagenoeg geen enkel ander werk meer kunt uitvoeren. PASSENDE ARBEID: recht op uitkering ontstaat wanneer je geen werk kunt uitvoeren wat gezien je opleiding, werkervaring en verdiencapaciteit bij je past. BEROEPS ARBEID: recht op uitkering ontstaat wanneer je je beroep niet meer kunt uitoefenen. De meeste maatschappijen hanteren de laatste twee criteria, echter de eerste komt ook voor. Zorg ervoor dat je weet waarop de aanbieding van de verzekeraar is gebaseerd en kies die dekking die het best bij je past zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Groeten

Ondernemer voor de IB: Enkele criteria, - Voldoen aan het urencriterium (1225 uren/jaar) - Minimaal twee tot drie opdrachtgevers - eigen rekening en risico - als proffesioneel bedrijf naar buiten treden. Wanneer je hier niet aan voldoet moet je het resultaat van je activiteiten opgeven als resultaat overige werkzaamheid. I.v.m. je studiefinanciering mag het resultaat uit overige werkzaamheid of winst uit onderneming vermeerderd met de ondernemingsaftrek het bedrag van € 10.218,00 niet overschrijden. Succes

Het exacte bedrag voor 2004 bedraagt € 10.218,00 Dit geldt overigens per persoon. Wanneer je ondernemer bent geldt dit bedrag ook en wordt daarnaast nog vermeerderd met de ondernemingsaftrek. Mij is niets bekend van het feit dat wanneer je deelneemt in een vennootschap je je recht op de studiefinanciering verliest. Uiteraard zijn bovenstaande bedragen wel van toepassing. Groet

Wanneer het resultaat uit overige werkzaamheid boven de € 9.500,00 ligt komt, bij mijn weten, je studiefinanciering in gevaar. Hou je verder niet bezig met het verzinnen van mooie belastingontduik-constructies, uiteindelijk zul je "nat" gaan..... Hou het transparant. Maak onderling wel goede afspraken en leg deze vast. Als de vooruitzichten echt goed zijn, laat je dan in ieder geval niet tegen houden door de fiscale spelregels en ga officieel "ondernemen". Succes

Ik bergrijp uit de woorden van iRoJoz dat het niet gaat om de registratie van een oude lening bij het BKR maar meer over betalingsproblemen omtrent die lening. Wanneer er achterstanden ontstaan of andere problemen (geldnemer is verhuisd en niet meer te traceren) dan wordt dit bij het BKR geregistreerd middels een codering. De banken zien deze codering en afhankelijk van de code beslissen ze al dan niet verder te gaan met een kredietaanvraag. Wanneer er geen plausibele verklaring voor die codering is dan heb je botweg gezien pech en wijzen ze de aanvraag af. Aangezien je al bij drie banken bent geweest en ze je allen op grond van het BKR verleden af hebben gewezen dan hoef je al niet meer bij een andere bank aan te kloppen. Wat ze namelijk ook zien is het aantal raadplegingen door andere banken bij het BKR. Wat de andere forumleden aandragen is helemaal niet verkeerd. Ze dragen namelijk opties aan om op een andere wijze van start te gaan daar de financiering een groot probleem voor je is..... Daarnaast zitten hier ontzettend veel techno's die je kunnen helpen met je Website op het gebied van contentmanagement, softwaresystemen e.d.(sorry, ben geen techneut) Succes!!

Gezien de informatie zullen jouw inkomsten vallen onder resultaat overige werkzaamheid. (omzet minus kosten) De kans is namelijk klein dat je door de fiscus als ondernemer aangemerkt wordt. Het nadeel hiervan is dat je geen gebruik kunt maken van de IB faciliteiten zoals zelfstandige aftrek en dergelijke. Wel kun je de bedrijfskosten ten laste van je omzet brengen en een BTW nummer aanvragen. Waar je vooral op moet letten is dat wanneer het resultaat boven € 9.500 uitkomt je studiefinanciering in gevaar komt. Vraag dit even na voor de zekerheid. Succes met het ondernemen!! Snuffel verder eens goed rond op het forum, er staat ontzettend veel informatie waar je veel aan zult hebben.

Door de uitspraak van het europees hof is het al zo dat de interpretatie van dit artikel m.b.t. de buitenlandse vennootschappen in de rechtspraktijk aangepast dient te worden.... (reikwijdte van de term buitenlands) Dat je er nog weinig van merkt kan liggen aan het feit dat dit (in jouw omgeving) nog niet zo vaak voorkomt. Groet

Ik zou niet weten waarom ze daar een probleem van zouden maken. Het betreft een wettelijk toegestane ondernemingsvorm. Daarnaast kijkt de bank naar de personen en bestuurders die de onderneming drijven. Heb je een financiering nodig dan zul je dat toch goed moeten kunnen onderbouwen middels een ondernemingsplan en ze kunnen altijd verlangen dat je prive meetekend. Groet

Volgens mij kun je geen gebruik maken van de IB faciliteiten. Voor de zekerheid zou je dit even na kunnen vragen bij Bones Mores of het haags juristen college. Succes

Je treedt naar buiten toe als een CV maar fiscaal gezien wordt het aangemerkt als BV. (het betreft een soort hodlingstructuur) Wanneer je het negatief imago die mogelijk kleeft aan de Ltd. wilt omzeilen dan kun je voor deze vorm kiezen. Je krijgt wel te maken met de vennootschapsbelasting. Zolang je niet in Engeland onderneemt met je onderneming hoef je geen aanslagen te verwachten van de engelse fiscus. P.s. in de reacties van Bones Mores stond dit al vermeld. Groet

De standaard looptijd is in de regel 20 jaar. De aflossingsvorm is over het algemeen lineair (meest gebruikt) of op basis van annuïteiten. Een volledig aflossingsvrije hypotheek is meestal niet te krijgen. De rente zal over het algemeen iets hoger liggen dan de "particuliere rente". Succes

Ondanks dat dit weinig te maken heeft met ondernemen, het volgende; Op het moment dat de rechter jouw werkgever in staat van faillissement stelt, dan zal de curator per die datum de AO opzeggen met inachtneming van de opzegtermijn. Over die periode kun je een faillissementstsuitkering krijgen en daarna moet je een beroep doen op de WW. Wanneer er sprake is van achterstallig salaris dan krijg je die uitgekeerd over een periode van maximaal 6 weken. Groet

Wanneer je de vraag van ferryl20 goed leest dan is er geen sprake van een concurrentie- noch geheimhoudingsbeding. Waar het om gaat is of hij de software die hij bij zijn baas heeft ontwikkeld (of mee heeft ontwikkeld) zo klakkeloos (met enige lay out aanpassingen) mag gaan verkopen al of niet middels een eigen onderneming. (by the way: een rechter neemt een geheimhoudingsbeding wel degelijk serieus!) Je geeft daarnaast aan dat hij zelfs mogelijk naar de rechter zou kunnen stappen om een extra ontslagvergoeding te bedingen omdat zijn opvolger met de werkzaamheden doorgaat? ERRUG vreemd........ ???hij heeft in opdracht van zijn werkgever gewerkt aan dit project en heeft (hoe kan het ook anders) daar zijn salaris voor genoten. Lees de laatste alinea van Wekkel ook even. Want wat hij daarin zegt klopt als een bus Komen we tot een specifiekere vraag: Als Ferryl20 alleen de software heeft ontwikkeld, in opdracht van zijn werkgever en tijdens het dienstverband, in hoeverre mag hij dan de software "meenemen" ? Groet

Op zich lijkt het mij geen probleem alleen weet ik niet in hoeverre de werkgever de rechten m.b.t. de ontwikkeling van de software heeft vastgelegd. Er zitten genoeg techno's (with all respect) op dit forum die je meer kunnen vertellen over hoe rechten m.b.t software vastgelegd kunnen worden zodat je dit na kunt gaan. Of het netjes is om zo'n aktie uit te halen is verhaal twee........ Groet

Beste Kooistra, Voor een hypotheekverstrekker is een contract voor onbepaalde tijd pas hard op het moment dat de proeftijd is verstreken. Meestal omvat de proeftijd een termijn van twee maanden. In je arbeidsovereenkomst kun je dit checken. Wanneer de werkgever expliciet aangeeft dat er geen proeftijd overeengekomen is dan maak je nog kans, mits de werkgever ook dat salaris betaald wat hij op de werkgeversverklaring aangeeft. Die loonstrook moet er wel dus komen. Een en ander houdt in dat jij vanaf 1 juni een aanvraag in kunt dienen wanneer er geen sprake is van een proeftijd. Is er sprake van een proeftijd dan zul je twee maanden moeten wachten alvorens de hypotheek toegezegd kan worden. Gezien de situatie zou ik eerst kijken of het werk, werkgever en inkomen me bevalt voordat ik zo'n verplichting aan zou gaan. Groet