Kees de Kruiff - In Memoriam

Om Joan Collins te quoten: "14 you're only once, but 30, my darlings, 30 you can be for years" ;D Om een vriendje (24, gay) te quoten "Het zijn altijd oude(re) kerels die je vertellen dat het niet om leeftijd maar persoonlijkheid gaat. Ik zeg dan: good for you ... het bejaardenhuis zit vol persoonlijkheid. Veel plezier". Leeftijd is, in dit door-gebotoxte-connie-breukhoven-tijdperk, in sommige situaties een heikel issue. En iedere entrepreneur (in den dop) kent het probleem: als je haren niet grijs zijn en het babyvet (bij wijze van spreken) nog aan je wangen hangt, zou je willen dat je grijs/grijzer was. Kom je richting the big 4-0, zou je (soms) willen dat je wat minder grijs was. Uiteindelijk zit het toch allemaal tussen je eigen oren. En let's face it ...weinig zaken zijn zo triest als een vrouw van 40+ die zich kleedt als haar dochter (en tegen die puber zegt dat ze geen "moeder" maar een "vriendin" is) of een 35+ kerel die zichzelf "boy" noemt en in baggy skater jeans loop met een petje schuin/achterstevoren/scheef op het hoofd (om beginnende kaalheid te verbergen). Misschien moeten we eens gaan benchmarken aan de overkant van de grote plas. Komen we bijvoorbeeld uit in Chicago bij Oprah Wifrey, een van de marketingwonders van het laatste decennium waarin ze een slordige miljard dollar bij elkaar sprokkelde. En hoe gaat die er mee om? "I'm 50 and I'm proud of it". En ondertussen laat ze zonder gene zien hoe ze er uit ziet zonder make up in sjofele trainingspakken. Is dit een antwoord op je vraag Christine?"

Mee eens. www.sfz.nl ... deze jongens zitten in Amsterdam ZO en zijn gespecialiseerd in verzekeringen voor freelancers. scherpe prijzen voor goede producten; ik stuur al mn klanten er naar toe (en krijg daar niet eens commissie voor :-[)

I love that line ... me being right ;D Bij de KvK is het mogelijk een 1 op 1 gesprek aan te vragen. Dit kost ca 30 per uur maar dat is het meer dan waard.

De meeste mensen hebben er al moeite mee één ding goed te doen ... en jij houdt drie ballen in de lucht? Knap ... Visie, geld en lef zijn de basis van ondernemerschap ... dus als je denkt dat je eigen bedrijf voldoende slagingskans heeft ga er dan gewoon voor. Zelfs als je het eerste jaar pasta met saus uit een zakje moet eten ;D Je vraag is te algemeen gesteld om zo direct een antwoord op te geven. Aanstaande zaterdag organiseren de KvKs een startsdag ... ga daar eens kijken en leg je oor te luisteren. Aanmelden kan via www.kvk.nl/startersdag. Algemene tips (van de categorie "open deur"): zorg voor een goede boekhouding of boekhouder en bespaar niet op de noodzakelijke verzekeringen.

Dit lijkt me een concurrentiebeding "oude stijl" en indien je het zou aanvechten maak je m.i. een goede kans, tenzij je je werkgever gaat beconcurreren. Maar indien jij op weekdagen van 9 - 6 werkt, is er werkelijk niemand die je kan (en mag!) verbieden op zaterdag het gras va je buren te maaien tegen betaling ;D Mijn advies: leg je plannen voor aan je werkgever en bespreek het met hem. Vaak hebben dit soort bedingen als achtergrond dat men niet wil dat je in "tijd van de baas" met je eigen handel bezig bent.

Misschien ken ik wel een administrator die me op een gegeven moment op 0 heeft gezet ;)

Wat je as administrator al niet kan zien ;D

Dat was ook de bedoeling ;D

Je hebt gelijk. Reus erbij van Kees4Christine ;D

www.majordomus.nl ... voor ouderen met knaken. al heb ik het vermoeden dat ze jongeren met knaken ook wel helpen ;D

Om het samen te vatten: het is best mogelijk om verschillende activiteiten in een eenmanszaak te doen. Je moet alleen de doelomschrijving (als die nodig is bij de kvk voor een eenmanszaak; dat weet ik ff niet) ruim nemen. Bijvoorbeeld: de handel in virusvrije exotische vogels alsmede het geven en uitvoeren van bedrijfsadviezen. Voorts is het van belang hoe je je werkzaamheden via het detacheringsbureau gaat uitvoeren. Indien je er in slaagt een VAR WUO voor deze activiteiten te krijgen is er geen probleem. Maar indien je daar (tijdelijk) in loondienst gaat of zo, dan voldoe je niet aan het urencriterium en is het niet mogelijk om als ondernemer te worden gekarakteriseerd. Let er bij de VAR aanvraag op dat je die per activiteit moet aanvragen. Bijvoorbeeld: stel je bent stylist en banketbakker en "verhuurt" jezelf voor beide activiteiten, dan moet je voor beide een VAR aanvragen. Ik kan me voorstellen dat de belastingdienst het lastig vindt hier snel een antwoord op te geven en ze eea op schrift willen zien. Niet omdat ze het niet weten, maar omdat ze zelf (en jou) geen risico willen (laten) lopen.

je kan mensen natuurlijk ook bij een payroller onderbrengen. kost je circa 5 - 6% van de omzet maar ben je ook overal vanaf ... ff googlen op "payroll" en je ziet genoeg sponsored links.

Ik heb geen verstand van creditcard betalingen, wel van creative deals. Waarom leg je het vertaalbureau je probleem niet uit. Er is een verschil van 50k. Laat ze het werk doen voor 30 en geef ze een commissie per verkocht exemplaar tot een max van 75k. Iedereen blij.

Een DGA betaalt geen werkgeverslasten. Iemand is DGA/Ondernemer in een BV indien hij/zij een dusdanig percentage van de stemgerechtigde aandelen bezit dat daarmee het eigen ontslag als statutair directeur kan worden tegen gehouden. Indien in de statuten staat dat 2/3 meerderheid daarvoor is vereist (zo staat het meestal standaard in de statuten) en je hebt 34% of meer, kan je je eigen ontslag dus tegen houden en zijn er geen werkgeverspremies verschuldigd. Indien dit niet het geval is, ben je wel premieplichtig. Over 2005 zijn de premies: Bruto inkomen tussen de 0 - 33.000 maximaal 5380 Bruto inkomen tussen de 33.001 - 43.420 of hoger maximaal 4.560. Dit is nagenoeg lineair. Dat je bij 33.000 meer betaalt dan bij een hoger bedrag heeft te maken met het werkgeversdeel ziekenfondspremies. Boven de 33.0000 vervalt dit omdat je dan particulier bent verzekerd. PZO heeft in de laatste nieuwsbrief een berekening gemaakt voor de premies zorgverzekering voor het komende jaar. Die kan je onder aan dit stuk downloaden. Een ander aandachtspunt: je hebt het over een management overeenkomst. Welke activiteiten ga je in die holding verrichten en heb je daar een VAR voor nodig? In bepaalde situaties kan de belastingdienst / het UWV concluderen dat er tussen jou en je opdrachtgevers een fictief dienstverband ontstaat. Let hier op want daar ben jij niet blij mee en je opdrachtgever helemaal niet! 0510_-_nieuwsbrief_oktober_2005__nr_17.doc

Gert Jan heeft hier zeker een punt, echter: Die 9.000 moet je gewoon afschrijven indien je het niet terug krijgt. Het is veel geld, maar door gaan (en procederen) kost meer. Aangezien de BV nog niet is opgericht, vermoed ik dat nummer 3 het geld gewoon niet heeft. En als hij dat geld niet heeft, dan heeft hij ook geen geld om te procederen. Ik kan zo snel geen andere reden bedenken waarom de BV nog niet is opgericht. Moet je gewoon de notaris vragen. Als die zegt dat er geen bankverklaring is, dan weet je genoeg. Overigens zal een goede notaris je er op wijzen dat de Verklaring van Geen Bezwaar van het ministerie van justitie maximaal drie maanden geldig is. Dus na drie maanden stopt het oprichtingsproces sowieso. Check dit even bij hem/haar, soms wil je notaris dit vergeten. Indien dit het geval is, dan is de vraag hoe de intentieverklaring is opgesteld. Als de BV met naam en toenaam is genoemd, dan is er dus materieel geen bedrijf. Ik zou er dan ook niet teveel waarde aan hechten. Ook in een procedure is de kans groot dat nummer 3 het aan zichzelf te danken heeft dat er geen bedrijf is ontstaan. Last but not least: stel nummer 3 aansprakelijk en doe dit kort voor het moment dat de geldigheid van de verklaring van geen bezwaar afloopt. Maak een helder overzicht van afspraken die niet zijn nagekomen en hang er een claim aan. Gedocumenteerd met alle data waarop gesprekken zijn geweest, beloften zijn gedaan etc. Mocht hij dan alsnog over de brug komen, dan kom je er m.i. mee weg door te stellen dat het een onbetrouwbare partner is en jullie een achterstand van x maanden hebben opgelopen. Wat in dit geval vaak wil helpen is een "dure" advocaat een brief te laten schrijven. Denk aan kantoren als Loyens Loeff, De Brauw, etc. Als nummer 3 een advocaat om advies gaat vragen dan zal hij te horen krijgen dat de procedure lang en kostbaar gaat worden. Dit schrikt goed af en kost je circa 700 - 800 euro. Doel van dit alles: dossier bouwen mocht er ooit een zaak bij de rechter komen.

Ik sluit mij aan bij de vorige opmerkingen: niet laten doorgaan die BV. Gewoon tegen de notaris zeggen dat je er uit stapt en een nieuwe BV oprichten.

Dus als ik het goed begrijp kan ik je product makkelijk kopieren als ik het koop. Wat denk je dat een stel (slimme, commerieel ingestelde) studenten dan gaan doen? Ik had hetzelfde probleem met de kern van mijn activiteiten. Het juridische hoesje is makkelijk te kopieren. Mede daarom is er een pakket diensten aan toegevoegd tegen dusdanige prijzen, dat het product als totaal niet makkelijk te kopieren is. Je moet er overigens wel rekening mee houden dat de studenten activiteiten uitvoeren die tot de kernactiviteiten van je onderneming behoren, jij een zekere mate van gezag kan uitoefenen op die studenten, ze arbeid verrichten en daar geld voor ontvangen. Het UWV heeft wel eens voor minder een "fictief dienstverband" vastgesteld en dan hang je voor loonbelasting en premies. Lijkt me niet echt je bedoeling. Idem wanneer je ze een laag basissalaris geeft.

Lullige situatie maar beter nu dan wanneer je volledig in oprichting bent. Vragen: - Is er al 18.000 gestort en zo ja in welke verhouding? - Hoeveel % van de aandelen heeft deze persoon (indien de plannen doorgaan)? - Het aandeelhoudersregister moet wettelijk verplicht op het kantoor aanwezig zijn. waar is het? - Je spreekt over IO; heeft de notaris de acte al gepasseerd en zo nee, tekenen jullie zelf of wordt er per volmacht getekend bij de oprichting? Uiteraard is het altijd mogelijk de notaris te bellen en te vragen wat de stand van zaken is. Sterkte!

leuk artikel over UPC http://www.telegraaf.nl/binnenland/27282471/UPC_sluit_heel_bejaardencentrum_af.html

Klanten van me zoeken wel eens specialisten. Ik mail of bel jeroen. hij vindt ze meestal. veelal obv detachering of freelance overeenkomsten

www.jeeveo.com al eens geprobeerd? Ik ken de eigenaar. Die loopt zich echt het vuur uit zn schoenen voor je. Op basis van no cure no pay ;D

Bedenkt dat goedkoop duurkoop kan zijn. Ik heb het eens op die manier gedaan en kon alles gaan omgooien toen ik de afbeeldingen in drukwerk wilde gebruiken. Tenzij je hoge resolutie koopt/ript, is de eenheid in je communicatie weg. Ken je niet een vormgever die stock fotos op cd rom heeft? Die zijn vaak vrij van rechten. Ik sluit me aan bij de opmerking dat mensen in een vergaderzaal, handenschudders etc wel erg algemeen is. Bovendien stigmatiseer je direct. Vrouwen zijn over het algemeen niet gecharmeerd met een site waarop alleen mannen staan; veel kerels hebben niets met een site waar alleen dudes in pakken op staan. Ik heb daarom bewust voor fotos gekozen die geen mensen laten zien maar het pakket aan diensten op een andere manier visualiseert.

Heb ik mn goede daad voor deze week op de valreep nog gedaan ;D

Beste YDP, Het is me duidelijk wat je bedoelt want mijn bedrijf biedt dergelijke diensten aan. Je hebt alleen geen belastingvoordelen, tenzij je nu via een payroll of zo werkt. Indien je via dit, of een soortgelijk concept, werkt, heb je geen VAR meer nodig. Het is niet nodig twee klanten te hebben; één is voldoende. Mocht je detailvragen hebben dan hoor ik die graag. Indien je concepten wilt vergelijken: www.uniforce.nl en www.zzp-oke.nl. Voor specifieke vragen of een algemeen advies kan je ook terecht bij het Platform Zelfstandig Ondernemers (www.pzo.nl). Mijn ervaring is dat die specifieke vragen over de VAR vaak beter beantwoorden dan de KvK of belastingtelefoon. Mocht je in de buurt van Rotterdam wonen of het geen probleem vinden daar naar toe te komen, kijk dan even in de agenda. Op 15 november is er een seminar "Alles wat je altijd al wilde weten over de VAR".

Niet gescand maar ff met knip en plak geript van de site. Als ik de stichting reprorecht achter me aan krijg, kom ik terug voor advies ;D Artikel_Telegraaf.doc