Ga naar inhoud

Hans van den Bergh

Moderator
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door Hans van den Bergh

  1. Het is misschien een detail, maar daar zou je anders naar moeten kijken: een ondernemingsplan schrijf je primair voor jezelf en daarin neem je de verschillende situaties en opties op. Dat kun je met name in het marketingdeel van je plan goed uitwerken. Succès en groet, Hans
  2. Highio en Ard, Van betekenis te mogen zijn, betekent ook wat voor mij. Reusjes voor jullie! Succès en groet, Hans
  3. Je doet jezelf en de reagerende HL-ers nu tekort. Ik begrijp in ieder geval dat je voor jezelf het doel nog niet duidelijk hebt, je vragen laten twijfel zien over de mogelijke vervolgstappen, toch? Resumé: Drie man, één fulltime, hebben een internetdienst in een VOF die tegen een minimale inspanning een mooi rendement oplevert. De opties die jullie overwegen, zijn, a. zullen we het verkopen, zo ja tegen welke prijs? b. Moet er (eerst) nog verder ontwikkeld worden om te groeien, zo ja, wat? Vraag a. is beantwoord in deze thread: maak een goed ondernemingsplan met gerealiseerde omzetten en winst en met realistische prognoses. En dan kun je er 'de boer mee op'. b. is ook wel genoegzaam beantwoord, deels met vraag a., want als je een goed ondernemingsplan hebt, zul je ook financiering aan kunnen trekken om een goede adviseur te kunnen betalen en de ontwikkelingen te bekostigen. Als die adviezen en ontwikkelingen leiden tot verdere groei, neemt de waarde toe, en kun je er alsnog 'de boer mee op'. Zijn we nu een stapje verder? Succès en groet, Hans
  4. Payrolling is inderdaad een optie, er zijn bureaus die zich daarin hebben gespecialiseerd en de tarieven lopen nogal uiteen, dus daar zou je je even in kunnen verdiepen. De medewerker komt formeel ook niet bij jou in dienst, maar bij het payrollbedrijf. Een andere optie is een 0-urencontract voor bepaalde tijd. Dan kun je iemand min of meer als oproepkracht inzetten. Succès en groet, Hans
  5. 1. Zitten zij daarop te wachten? 2. Hoe ga ik te werk? @1. Daar kom je vanzelf achter. @2. Begin eens met bellen en te vragen wie je daarvoor zou moeten benaderen. Succès en groet, Hans
  6. Herinner je je Denzel Washington nog in Philadelphia? Hij vroeg steeds: "Explain it to me like I was a 6 year old..." M.a.w.: probeer nu eens in je omgeving kort en krachtig (zonder vakjargon) te verwoorden wat jouw pakket nu precies allemaal oplost. Aan de reacties kun je wel afleiden of men het begrijpt en zo ja, of het een oplossing is waar men echt op zit te wachten. Op dat moment heb je een goede basis om e.e.a. te categoriseren en te vermarkten. Ga daarbij niet over één nacht ijs! Succès en groet, Hans
  7. Thx Highio, (Reusje) Dacht ik wel van die Nigerianen af te zijn, krijg ik weer scam vanuit die hoek. Nou ja, een gewaarschuwd HL-er telt voor 2! Succès en groet, Hans
  8. Beste HL-ers, Ik krijg vandaag onderstaand bericht: 'This is ShanghHai LongYu Information Technology Co.Ltd which is a professional domain name registration and service company in China . On 2nd, Nov. I received Efid international company's application.they want to register "creanize" as ".cn" domain name and internet brand . But after checking it I find these CN domain name conflict with your company's registered domain name.In order to avoid the unnecessary conflict ,lt's necessary to send email to you and confirm whether your company have authorized Efid to register the CN domain name and internet brand or not? ' Toelichting: ik heb sinds geruime tijd mijn handelsnaam als merk gedeponeerd, evenals de registratie van de domeinnamen met extensies .eu, .com en .nl. Dat is ook het antwoord dat ik heb teruggestuurd met de mededeling dat ik aan Efid international geen authorisatie heb afgegeven. Wat zou ik mogelijk nog kunnen verwachten? Dank, succès en groet, Hans
  9. Ik kan je alleen maar de suggestie aan de hand doen je goed bij te laten staan, de bevriende RA die jou helpt met een goed onderbouwd dossier aan te leggen en de advocaat die jou bijstaat in de hele juridische heisa. Er zijn advocaten die hierin gespecialiseerd zijn. En teken niets op aandringen van de andere vennoot! Succès en groet, Hans
  10. Dag Chibamo, Enige tijd geleden heb je dit conflict in iets andere bewoordingen wereldkundig gemaakt, toen was er volgens mij nog geen sprake van een Franchise contract. Je kunt nimmer worden verplicht iets te tekenen wat je niet wilt. Daarnaast is 51% geen tweederde, dus ook statutair kan jou niets overkomen. Je hebt een RA als adviseur, laat je daar goed door begeleiden en stel samen een onderbouwing op waarin wordt aangegeven dat de andere aandeelhouder jou een 'wurg' - contract voorlegt. Je zult waarschijnlijk in een juridisch conflict verzeild raken, dus bouw vanaf nu zorgvuldig dossier op. Succès en groet, Hans
  11. You're Welcome! ;) Succès en groet, Hans
  12. De enige optie die ik nog zie is toch de risico's afbakenen, door inderdaad huwelijke voorwaarden en / of een andere rechtspositie (B.V.) te overwegen. Dan draagt de B.V. de risico's van de onderneming en blijft privé buiten schot. Is even wat meer werk, maar dan is de zorg in de privésfeer wat minder. Succès en groet, Hans
  13. Je zou je meer vragend naar jouw doelgroep kunnen opstellen, dus proberen erachter te komen waar men in jouw doelgroep het meest van verwacht en waar men echter op dit moment het minst tevreden over is. Bijvoorbeeld: worden de problemen nu echt altijd binnen 24 uur opgelost, zou u in zee gaan met iemand die dat echt waarmaakt? enz... Op basis van de antwoorden kun jij je conlusies trekken. (Tevredenheid = concrete Ervaring minus gecreëerde Verwachting.) Succès en groet, Hans
  14. Hans van den Bergh reageerde op een bericht in een topic in Innovatieve nieuwe ideeën
    Als ik het goed lees, gaat het over een mogelijkheid tot re-integratie van uitkeringsgerechtigden en daar kan het UWV niets over vertellen? Vreemd.. Je zou ook eens de gemeente kunnen benaderen voor mensen die zouden kunnen re-integreren vanuit de bijstand. Ik weet dat er gemeenten zijn die daar een beleidsspeerpunt van hebben gemaakt en daar ook gespecialiseerde re-integratie bedrijven voor inhuren. Veelal met loonkosten subsidies e.d. Succès en groet, Hans
  15. Eenmanszaak betekent dat je privé 100% aansprakelijk bent en gehuwd in gemeenschap van goederen betekent dat je echtgenoot automatisch 50% van het risico draagt, (ook die door jou aangegeven 75%/25% verdeelsleutel gaat in gemeenschap van goederen niet op, formeel is het 100% gezamenlijk eigen geld). Vandaar dat de bank ook verlangt dat de partner meetekent, denk ik. Succès en groet, Hans
  16. Dan lijkt het mij dat je dit als liefhebberij kunt betitelen. Als de hobby ooit uit de hand loopt, kun je dit altijd nog aanpassen. Dus misschien ter voorbereiding daarop eens over sites van de BD en KvK surfen? Succès en groet, Hans
  17. Dat hangt er in beginsel vanaf of je dit als ondernemer fulltime of parttime wilt doen of alleen als particuliere liefhebberij. In dat laatste geval zou je met de vele, bestaande verkoopsites kunnen volstaan. In het geval van ondernemerschap is er veel informatie beschikbaar over wanneer je je moet inschrijven bij de KvK en/of wanneer je voor de BTW wordt aangemerkt als ondernemer. Het één is namelijk niet vanzelfsprekend het gevolg van het ander. Dus je zou je eens kunnen oriënteren bij de KvK en de belastingdienst. Succès en groet, Hans
  18. Misschien toch maar even een gesprekje eraan wagen om erachter te komen waar de moeilijkheid nu zat. In ieder geval gefeliciteerd. Succès en groet, Hans
  19. Verplicht is een groot woord, ik zou het meer duidelijkheid en zorgvuldigheid willen noemen. Als het dan een juridisch verhaal wordt, heb je een degelijk dossier opgebouwd. Daar maken je e-mails wel deel van uit, maar het is niet zeker of alleen die als hard bewijs worden geaccepteerd. Succès en groet, Hans
  20. Hier staan wel goede tips: http://www.lancelots.nl/bedrijfsvoering/factureren/incasseren Succès en groet, Hans
  21. Die haal je eruit door de SWOT in een confrontatiematrix te plaatsen. Sla er nog eens wat literatuur op na hoe dat moet. Succès en groet, Hans
  22. Allereerst is het de vraag of de concurrent bekend is met de certificering van jouw klant. Zo ja, dan mag hij erop aangesproken worden dat hij willens en wetens oneigenlijk claimt. Zo niet, dan zou je eerst met een nette brief de concurrent erop kunnen attenderen dat hij een onterechte claim in zijn uitingen vermeldt met een advies die formulering aan te passen. Bijvoorbeeld 'enige' wijzigen naar 'één van de weinigen'. Succès en groet, Hans
  23. Jij verkoopt ontwerpen van iemand anders? Dan zou jij licentierechten aan die persoon moeten betalen, lijkt mij. Of begrijp ik de vraag verkeerd? De vergoedingen lopen per branche sterk uiteen. Je kunt periodiek een vergoeding betalen voor het gebruiksrecht van de ontwerpen en / of basis van gerealiseerde verkoop. Dus ook combinaties vast en op basis van verkoop, eventueel met staffels, het is allemaal mogelijk. Succès en groet, Hans
  24. In principe ben ik wars van principes. Het streven naar geluk kan mij zeer gelukkig maken. (Ondergetekende) Succès en groet, Hans

Je kan ons ook vinden op LinkedIn:

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Account

Navigation

Zoeken

Zoeken

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.