Joost Rietveld

Dat valt zo niet te zeggen. Als je het voor elkaar kunt krijgen om het feitelijk bestuur van de BV in NL te houden, dan heb je in beginsel met Frankrijk niets te maken, maar dan moet die feitelijke leiding wel echt substantie hebben. Geen kantoor met een postdienst

Wat Signature ook al schrijft: je redeneert precies verkeerd om. Je NL BV wordt fiscaal een Frans ingezetene, maar dan wel nog steeds opgericht naar Nederlands recht. Daardoor blijft de BV in NL belastingplichtig voor de vennootschapsbelasting, maar in Frankrijk betaalt de BV (ook, maar NL verleent aftrek ter voorkoming van dubbele heffing) vennootschapsbelasting. Omzetbelasting en loonbelasting gaan naar Frans recht

Je hoeft er geen Franse rechtsvorm van te maken, maar je verhuizing wel melden bij de Franse kvk.

Beste Rob Een BV wordt volgens vaste internationale verdragen fiscaal daar gevestigd waar de feitelijke leiding zetelt. Dus als de DGA emigreert, gaat de BV in de hoofdregel mee.

Ook dank

Bij het inhoudelijke stuk sluit ik me helemaal aan

Dank Max, dan kunnen dat dit hoofdstuk sluiten inderdaad

Precies daarom vraag ik ernaar. Er zijn zoveel varianten op dat plus- en minpunten noemen geen beginnen aan is

Wat versta je onder een euro BV, Brian?

Kijk eens over aanbiedingsplicht in de aandeelhoudersovereenkomst. Wat staat daar?

Inderdaad, wie weet heeft ooit iemand anders hier een vraag over

dat is inderdaad de gedachte

Voor hoeveel zou je het aanbieden op Marktplaats?

Inderdaad eerst van werk BV aan holding, daarna van holding naar privé. Let op de dividendbelasting bij die laatste stap

dividend uitkeren

Maar dat is BTW die jij weer terugvraagt, dus waar zit dan het voordeel?

Geen arbeid is geen loon. Dus bij einde opdracht zonder nieuwe opdracht, kun je uit dienst treden tot de volgende opdracht

Ik neem aan dat jullie dus tot een afspraak zijn gekomen om uit elkaar te gaan. Degene die vertrekt, jij, claimt nu dus goodwill te willen ontvangen. Waarop de ander zegt: "ik werk zoveel uur dat er geen goodwill is als je mij die uren zou uitbetalen" Daarbij heeft hij een punt, behalve dat je voor de goodwill bij een VOF qua beloning voor gewerkte uren rekening houdt met reële benodigde uren in de onderneming te runnen. Niet zomaar het aantal uren dat iemand claimt. Als de onderneming te managen valt met 30 uur per week, dan trek je een salaris van een bedrijfsleider voor 30 uur per week van de winst af, om te bepalen of er dan nog winst overblijft op grond waarvan je goodwill kunt veronderstellen.

Verwar aub bij de jurisprudentie niet de uitspraken over eenmanszaken (IB ondernemers) met DGA's. Die regels zijn niet hetzelfde, zie mijn eerdere post

Dat wordt natuurlijk wel wat speculatief zo. Maar overbrengen naar privé zal vanaf 2027 ook betekenen dat de waardestijging belast gaat worden. Dat is immers de essentie van de nieuwe manier van belasting heffen in box 3. Het is dus zeker niet gezegd dat het pand later uit het bedrijf halen meer belastingheffing betekent. Daarbij is het voordeel van verkoop dat het geld dat daarmee vrijkomt gebruikt kan worden om die winst desgewenst in een lijfrente te steken (waarmee inkomen wordt uitgekeerd en dus niet ineens belast) of de belastingheffing betaald kan worden.

Dank je wel Derek-Jan

Dank, zo zie je maar, ik had inderdaad gelijk toen ik schreef dat ik hier ook niet alles van weet 😄 Dank je wel Bert

Dat weet ik. Ik doelde op deze, laatste kopje

Succes!

Beste Frank Dit zou ik niet via een forum doen. Er zijn te veel variabelen van invloed hier. In derhalve gebrekkig antwoord: 1. Soms zelfs 0% bij een ABC transactie. Soms niet. Hangt ook van het product af. 2. Waarschijnlijk niet, maar kan per staat verschillen. 3. Ja Vervolgens kom je nog in aanraking met de vervoersvoorwaarden (incoterms). Ook dat kan van invloed zijn op de BTW. (Ik weet dat overigens ook niet allemaal) Als je internationaal wilt ondernemen, dan hoort daar internationaal advies bij, met helaas dito prijskaartje. Je komt namelijk veelal bij de duurdere advieskantoren uit.