Joost Rietveld

That's because gains from stocks is not handled differently from say interest. Value increases are only taxable when the stock is sold. Depreciation is tax deductible. Dividends are taxed. Rate is 19% up to 200k annual profit and 25,8% above that

Paar vragen: - Uit wat voor bedrijfsmiddel is de HIR ontstaan? - In welk jaar was dat? De HIR wordt afgeboekt in het jaar van ingebruikname. De HIR valt vrij op het moment dat je dat zelf aangeeft, wegens het ontbreken van een herinvestering of als er HIR resteert omdat de herinvestering niet geheel voldoet aan de boekwaarde-eis. In die zin kun je wat spelen, maar natuurlijk wel voor zover de bedragen kloppen met de investeringen. Je kunt dus niet in 2023 vrijwillig een X bedrag laten vrijvallen als je weet dat je dat bedrag nog kunt afboeken op de aangeschafte auto in 2024.

Vooral door Norbert 🙏

Helemaal gemist deze vraag: optie 2

DGA salary does not apply to most (Germany indeed not) foreign directors. But if your father is managing from Germany, why is the BV established in NL? And what activities, if any, are performed in NL?

Beste Khuat Duy Anh Om in NL te mogen wonen en werken heb je een visum nodig. Dat begint niet bij de KvK en bij de gemeente voor de BRP, maar bij de IND: https://ind.nl/en

lees mijn bericht nog eens. ANBI is niet verplicht. Het gaat om de genummerde voorwaarden. Bij voorwaarde 1 staan drie opties. Als aan 1 van die drie is voldaan dan is aan voorwaarde 1 voldaan. Daarna 2 tm 4 nog.

beste arj Fairry zei het al: (citaat belastingdienst): Dan is dus de eerste vraag: voldoet de Coop aan de eisen van nummer 1 in het citaat? Zo niet dan houdt het hele feest van "vrijwilligersvergoeding" op. Los daarvan vroeg je of je kunt factureren vanuit je EMZ. Dat lijkt me haaks staan op voorwaarde 3. Je kunt niet én een beroep doen op de vrijwilligersvergoeding én daarnaast voor dezelfde functie facturen sturen vanuit je EMZ.

jazeker! Jullie bieden simpelweg marketingdiensten aan. Dat Bitvavo geen BTW op hun overzichten zet, moet Bitvavo zelf weten. Jullie genereren de omzet dus jullie moeten zelf voor de bijbehorende BTW-afdracht zorgen. Bij exchanges buiten de EU dien je per land na te gaan of je je in dat land moet registreren voor BTW

yes

how can managing an entitre company be "little work"? A managing director is indeed considered an employee in NL. Anyway: given the questions you are asking, it would be a good idea to hire a bookkeeping firm with ample fiscal knowledge.

If you own shares in a company (BV) and work for this BV you have to abide by the mandatory DGA-salary as mentioned in your other topic. Invoicing from your eenmanszaak does not mitigate this obligation. Even worse: the Dutch tax services will probably rule out any tax benefits for your eenmanszaak if the goal is to avoid the DGA-salary

Hi Sabinchen The law cited by Norbert is about mandatory social security. The DGA-salary is mandatory for anyone who performs labour for his BV in which he or she holds 5% of the shares or more. So your father, regardless of the percentage of your shares, has to be paid the DGA-salary, since he holds 5% and works for the BV. You could avoid this by having him have 4,9% of the shares. Do note that you can't have him work for free, since the legal minimum wage still applies.

Graag gedaan Alleen het punt is dat er op 31-12-22 iets in te brengen moet zijn. Dus zal er over 2022 aangifte IB als ondernemer gedaan moeten zijn, dan wellicht met een verlies, en er moet een vorm van positief vermogen zijn om überhaupt dat vermogen om te kunnen zetten in aandelenkapitaal. Je gaf aan dat de balans nul was. Je kunt niet niks inbrengen en daar aandelenkapitaal voor terug ontvangen. Voor de helderheid: dit gaat straks ook bevestigd worden door de fiscus! Bij de geruisloze inbreng hoort een schriftelijk verzoek aan de Belastingdienst voor de toepassing ervan. Zodra de inspecteur ziet dat er in 2022 geen onderneming was van waaruit er iets in te brengen was, zal het verzoek afgewezen worden. Hele traject met kosten voor niks. Ik heb een verzoek van een andere adviseur afgelopen jaar nog mogen ontvangen (om op te lossen) inclusief de afwijzing van de fiscus om exact deze reden.

Beste Sakis Hartelijk welkom op HL. Ik heb goed en slecht nieuws: het goede nieuws is dat je hier op de juiste plek bent, want je boekhouder doet iets wat niet kan, en dat is het slechte nieuws. Ik citeerde jouw opmerking hierboven, want daar houdt de geruisloze inbreng al op. Als er op 31-12-22 geen onderneming gedreven werd (inschrijving KvK is niet genoeg!) dan valt er ook niks geruisloos in te brengen per 1-1-23. De balans was immers leeg. Dus inbreng per 1-1-23 kun je al vergeten. De enige optie met terugwerkende kracht is ruisende inbreng met maximaal drie maanden terug, dus per 1 oktober, waarvoor je dan nog 31 december een intentieverklaring niet indienen. Daarbij is 119k winst tm november ook geen bedrag waarmee de terugwerkende kracht fiscaal voordeel biedt, tenzij je in december nog erg veel winst maakt (30k+). Om nog even je vragen op te helderen: 1. De beschrijving is ten behoeve van de notaris en is dus actueel. Die cijfers mogen niet ouder zijn dan 6 maanden. De omzetting fiscaal, zo dit had gekund, was dan wel geschied obv de cijfers per 1-1-23. 2: bedrag kan ik zo niets over zeggen, maar het is gebruikelijk om met agio te werken. De hoogte van de creditering van 54k is trouwens wel een raadsel, want dat impliceert dat jij over 2022 nog zo'n 50k belasting moest betalen?! 3+4: omdat onder normale omstandigheden (waarbij inbreng met terugwerkende kracht mogelijk is) de inbreng werkt vanaf 1-1 wordt inderdaad alles daarna onderdeel van de BV. Dus nee, het werkt niet zo en wat er opgesteld is, lijkt incorrect. Maar bovenal is een geruisloze inbreng met terugwerkende kracht naar 1-1-23 simpelweg niet mogelijk omdat er op 31-12-22 geen objectieve onderneming werd gedreven. Traject opnieuw doen begin 2024.

Wellicht door een handelsnaamdispuut. Kvk bellen morgen

het is niet logisch inderdaad en ook niet nodig. Uiteindelijk zet de Werk BV de onderneming voort en landen daar dus ook de omzet en kosten uit de voorperiode

Als je bij de andere oplossing gaat factureren, dan klopt het niet meer, omdat je dan factureren stuurt over een periode waarin de BV's nog niet bestonden. Om dezelfde reden noemen we dit voorbeloning en geen salaris

De voorbeloning ziet niet op de holding, want de holding bestond nog niet. Deze kosten worden bij de werkmij in rekening gebracht omdat daar het resultaat van de voorperiode landt. Daarvoor hoeft niks aangepast of gefactureerd te worden, omdat het in de voorperiode zit

Het probleem is niet dat negatieve eigen vermogen, als jullie in gemeenschap van goederen gehuwd zijn. Wel kan het zijn dat, als je de juiste stappen niet zet, hij moet afrekenen met de fiscus over zijn stakingswinst

Een stukje software bepaalt niet of die ZZPers in loondienst zijn of zelfstandig. Daarvoor wordt gekeken naar het gehele plaatje qua zelfstandigheid. Lees bijvoorbeeld deze pagina maar eens.

Je hebt bekend met de regels van het DGA-loon? Want de fiscus gaat er vanuit dat je je daaraan houdt en dan kom je niet in aanmerking voor toeslagen. De toeslagen zijn niet bedoeld voor DGA's die hun salaris kunstmatig laag houden

Also, Clinton: it's illegal to have light sources, other than the normal tail lights, visible on the back of the car. Only Dutch emergency vehicles are exempt from this rule

Life is a struggle with a smile zei Mikky altijd. Moeilijk om te zien dat die glimlach er niet meer is

Dat is de keerzijde, maar in de wereld van online psychologen eerder gebruikelijk dan uitzondering. Omdat de psycholoog die kosten betaalt in verband met BTW vrijgestelde omzet. Dan is de BTW op de kosten die bij die omzet horen niet aftrekbaar voor de psycholoog