Ik ben sinds een aantal jaren met een andere partij vennoot in een VOF zonder overeenkomst. Dus volgens de wet met aandeel 50/50. Er is kort geleden een conflict ontstaan omdat er behoorlijke verschillen in de eigen kapitaalrekening zitten waarbij vennoot a een roodstand heeft en vennoot b een plus.
De onderneming draait over het gehele bestaan Ieder jaar winst en goede vooruitzichten voor de toekomst.
Vennoot a heeft vanaf voor de start veel meer taken en veel meer tijd besteedt in het bedrijf dan vennoot b.
De volledige administratie wordt verzorgt door vennoot a en vennoot b kan ieder moment controleren en meekijken. Vennoot a vervult eigenlijk de hoofdrol in het bedrijf.
Toen de verschillen aan het licht kwamen is er geschrokken gereageerd en zijn vennoot a en vennoot b om tafel gaan zitten met de accountant en hebben daarbij in alle redelijkheid afspraken gemaakt en besloten om door te gaan. Vanuit die insteek ook afgesproken om een alsnog een overeenkomst op te stellen waar ook afspraken in komen met betrekking tot het gelijk trekken van de ontstane verschillen.
Een week na dit gesprek heeft vennoot b plotsklaps zonder aankondiging vennoot a eruit gegooid en de verdere toegang tot alle bedrijfsmiddelen ontzegt. Vanaf diezelfde dag is er ook per direct en aangetekend eenzijdig opgezegd door vennoot b. op advies van zijn adviseur. Vervolgens gaat vennoot b ongestoord door met het drijven van de onderneming waarbij vennoot b de gezamenlijke contacten ook verteld alleen verder te gaan omdat vennoot a hem heeft bestolen.
Ook haalt vennoot b de zakelijke rekening leeg en laat zo veel mogelijk via prive lopen. Vennoot b heeft vennoot a daarnaast geblokkeerd op de app/telefoon.
Vennoot a zoekt via email en de accountant contact met de adviseur van vennoot b om uitleg en vervolgroute op tafel te krijgen. Weinig tot geen reactie en na een paar dagen hoort vennoot a via de accountant dat er een aanbod ligt om afstand te doen van mijn aandeel en daarnaast €30.000 euro te betalen ipv Vennoot a begrijpt er niets van en verzoekt meerdere malen om de wet te volgen en de VOF te ontvlechten met recht voor beide partijen gezien de VOF vanwege de opzegging samenwerking door vennoot b van rechtswege tegen de zin van vennoot a is ontbonden.
De accountant die als boodschapper optreedt zei dat vennoot a het aanbod beter aan kon pakken want die zou dan een veelvoud van die €30000 besparen en kon daarmee een boel gezeik met rechtszaken voorkomen en zo weglopen. Immers vennoot b heeft ten slotte een vordering op vennoot a.
Niet wetende wat er zich afspeelde heeft vennoot a een tegenvoorstel gedaan en komt vennoot b uiteindelijk met weer een ander voorstel met alsnog een bedrag x betalen en aandeel afstaan. Volgens onze accountant is de goodwill en activa nihil en voorspelt dat vennoot a een rechtszaak absoluut zou verliezen. Nogmaals dringt hij erop aan beter het aanbod aan te pakken.
Vennoot a vertrouwt het niet helemaal en gaat op onderzoek uit. Vennoot a stelt dat wanneer vennoot b het veld ruimt en zijn vermogen + zijn aandeel waarde van dus nihil krijgt betaald er opeens geen sprake meer is van een vordering van vennoot a op vennoot b. En vennoot a is dan eigenaar en kan vervolgens door als eenmanszaak.
Vanuit die insteek werd het vennoot a duidelijk dat vennoot b en diens adviseur bewust en in overleg met de gezamenlijke accountant ervoor gezorgd hebben dat het verschil op de balans ineens een betalingsverplichting werd jegens vennoot a, door de samenwerking te beëindigen en onder druk en zonder vergoeding het aandeel van vennoot a te kunnen opeisen. In de boeken streept de vergoeding voor de goodwill en het eventueel bij betaalde bedrag, het negatieve saldo van vennoot a weg en vennoot b heeft zonder een cent uit te geven een gevestigde en winstgevende onderneming op zijn naam.
Mijn dringende vraag aan jullie allen is uiteraard: mag dit zomaar en is er een kans dat vennoot a zijn bedrijf nog kan redden????
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Vincent345
Vincent345
Beste proffesionals,
Ik ben sinds een aantal jaren met een andere partij vennoot in een VOF zonder overeenkomst. Dus volgens de wet met aandeel 50/50. Er is kort geleden een conflict ontstaan omdat er behoorlijke verschillen in de eigen kapitaalrekening zitten waarbij vennoot a een roodstand heeft en vennoot b een plus.
De onderneming draait over het gehele bestaan Ieder jaar winst en goede vooruitzichten voor de toekomst.
Vennoot a heeft vanaf voor de start veel meer taken en veel meer tijd besteedt in het bedrijf dan vennoot b.
De volledige administratie wordt verzorgt door vennoot a en vennoot b kan ieder moment controleren en meekijken. Vennoot a vervult eigenlijk de hoofdrol in het bedrijf.
Toen de verschillen aan het licht kwamen is er geschrokken gereageerd en zijn vennoot a en vennoot b om tafel gaan zitten met de accountant en hebben daarbij in alle redelijkheid afspraken gemaakt en besloten om door te gaan. Vanuit die insteek ook afgesproken om een alsnog een overeenkomst op te stellen waar ook afspraken in komen met betrekking tot het gelijk trekken van de ontstane verschillen.
Een week na dit gesprek heeft vennoot b plotsklaps zonder aankondiging vennoot a eruit gegooid en de verdere toegang tot alle bedrijfsmiddelen ontzegt. Vanaf diezelfde dag is er ook per direct en aangetekend eenzijdig opgezegd door vennoot b. op advies van zijn adviseur. Vervolgens gaat vennoot b ongestoord door met het drijven van de onderneming waarbij vennoot b de gezamenlijke contacten ook verteld alleen verder te gaan omdat vennoot a hem heeft bestolen.
Ook haalt vennoot b de zakelijke rekening leeg en laat zo veel mogelijk via prive lopen. Vennoot b heeft vennoot a daarnaast geblokkeerd op de app/telefoon.
Vennoot a zoekt via email en de accountant contact met de adviseur van vennoot b om uitleg en vervolgroute op tafel te krijgen. Weinig tot geen reactie en na een paar dagen hoort vennoot a via de accountant dat er een aanbod ligt om afstand te doen van mijn aandeel en daarnaast €30.000 euro te betalen ipv Vennoot a begrijpt er niets van en verzoekt meerdere malen om de wet te volgen en de VOF te ontvlechten met recht voor beide partijen gezien de VOF vanwege de opzegging samenwerking door vennoot b van rechtswege tegen de zin van vennoot a is ontbonden.
De accountant die als boodschapper optreedt zei dat vennoot a het aanbod beter aan kon pakken want die zou dan een veelvoud van die €30000 besparen en kon daarmee een boel gezeik met rechtszaken voorkomen en zo weglopen. Immers vennoot b heeft ten slotte een vordering op vennoot a.
Niet wetende wat er zich afspeelde heeft vennoot a een tegenvoorstel gedaan en komt vennoot b uiteindelijk met weer een ander voorstel met alsnog een bedrag x betalen en aandeel afstaan. Volgens onze accountant is de goodwill en activa nihil en voorspelt dat vennoot a een rechtszaak absoluut zou verliezen. Nogmaals dringt hij erop aan beter het aanbod aan te pakken.
Vennoot a vertrouwt het niet helemaal en gaat op onderzoek uit. Vennoot a stelt dat wanneer vennoot b het veld ruimt en zijn vermogen + zijn aandeel waarde van dus nihil krijgt betaald er opeens geen sprake meer is van een vordering van vennoot a op vennoot b. En vennoot a is dan eigenaar en kan vervolgens door als eenmanszaak.
Vanuit die insteek werd het vennoot a duidelijk dat vennoot b en diens adviseur bewust en in overleg met de gezamenlijke accountant ervoor gezorgd hebben dat het verschil op de balans ineens een betalingsverplichting werd jegens vennoot a, door de samenwerking te beëindigen en onder druk en zonder vergoeding het aandeel van vennoot a te kunnen opeisen. In de boeken streept de vergoeding voor de goodwill en het eventueel bij betaalde bedrag, het negatieve saldo van vennoot a weg en vennoot b heeft zonder een cent uit te geven een gevestigde en winstgevende onderneming op zijn naam.
Mijn dringende vraag aan jullie allen is uiteraard: mag dit zomaar en is er een kans dat vennoot a zijn bedrijf nog kan redden????
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/65477-dringend-juridisch-advies-gevraagd/Aanbevolen berichten
33 antwoorden op deze vraag