BV + Holding, heb ik het zo goed uitgezocht?

[MarioDenOever]

Ik wil een holding + (werk) bv opzetten naast mijn huidige werk. Ik zal 2 dagen per week werken voor de holding / BV. Ik heb mijzelf er heel veel over ingelezen maar op enkele punten hoop ik dat iemand mij mee kan helpen of ik het goed begrepen heb. 

 

De hoop is ca 40k omzet voor het eerste jaar met een winst van 15k.

De enige reden voor de BV is de aansprakelijkheid die ik wil verleggen van privé naar de BV. 

Ik ga met de onderstaande vragen ook in Juni naar een fiscalist. Maar ik hoop via hier alvast wat meer te weten te komen :-)

 

1. Ondanks part time werkzaam te zijn, mag ik het DGA salaris niet lager zetten dan 48.000.-- euro i.v.m. minimale DGA salaris tenzij ik aantoonbaar onvoldoende omzet maak. Omdat ik verwacht niet meer winst dan 15k te hebben het eerste jaar, mag ik mijn salaris reduceren tot 15k.
2. Ik mag geen dividend uitkeren of rekening courant gebruiken voor privé doeleinden of een lening voor privé doen zolang niet voldaan is aan minimum DGA salaris. Dat is prima want ik heb het niet nodig.
3. Mijn loonstrook vanuit de holding is 15k bruto of hoger als blijkt dat de winsten hoger zijn.
4. Bij de oprichting neem ik 100% aandelen in de holding.
5. De holding heeft vervolgens 100% aandelen in de werk BV.
6. De werk BV heeft geen personen in dienst (voor komende jaren in ieder geval). Daarom ook geen salarisadministratie nodig voor de werk BV.
7. De holding heeft mij, als DGA, in dienst en voert daarom een salarisadministratie voor 1 persoon.
8. De werk BV stuurt facturen naar klanten voor werkzaamheden/diensten/materialen en maakt hiermee omzet.
9. De werk BV moet een aansprakelijkheidsverzekering hebben om onbehoorlijk bestuur uit te sluiten
10. De winst die de werk BV maakt wordt elk kwartaal belast met VPB Vennootschap belasting.
11. Wat over blijft van de winst mag, als dividend, over gemaakt worden aan de holding.
12. Door de deelnemingsvrijstelling mag de werk BV deze dividend zonder kosten (belasting) over maken naar de holding.
13. De werk BV ontvangt iedere (maand/kwartaal/jaar?) een factuur van de holding voor betalen van het management fee.
14. De hoogte van de management fee is minimaal het DGA salaris, anders zou de holding geen salaris kunnen betalen.
15. de werk BV koopt spullen in wat het nodig heeft en houdt hiervoor voldoende op zijn betaalrekening voor vrij.
16. Indien de werk BV tijdelijk geld nodig heeft voor de inkoop van materialen, dan mag dat privé voorgeschoten worden via de courant rekening mits dit lager blijft dan 17.500.-- euro. Boven 17.500.-- euro wordt het een zakelijke lening.
17. De management fee is een vooraf afgesproken bedrag die niet zomaar kan veranderen zonder naar de notaris te gaan.
18. De BV moet zijn eigen bankrekening hebben en mag niet dezelfde bankrekening hebben als de holding.
19. De BV moet ook zijn eigen rekening courant hebben en mag niet dezelfde bankrekening zijn als de betaalrekening van de BV. Dit geld ook voor de holding.
20. De administratie van de holding en de werk BV zijn volledig gescheiden. Omdat ik een online boekhoudprogramma wil gebruiken, zal ik daarom 2 pakketten moeten afsluiten; 1 voor de holding, 1 voor de BV.

 

Globale kosten per jaar voor deze structuur:

 

450 euro, 4x zakelijke bankrekening ( 2 voor de BV en 2 voor de holding)

150 euro, 1x aansprakelijkheidsverzekering voor de werk-BV (volgens mij niet nodig voor de holding).

700 euro, 2x abonnement voor online boekhoudprogramma (1 voor de holding, 1 voor de werk-bv) via Moneybird of Jortt

350 euro, 1x salarisadministratie voor de holding zodat de DGA een loonstrook krijgt (via Employes.nl )

----------+

1650 euro per jaar aan kosten.

 

 

 

[Joost Rietveld]

13 minuten geleden, MarioDenOever zei:

De enige reden voor de BV is de aansprakelijkheid die ik wil verleggen van privé naar de BV. 

Dag Mario

 

Welke aansprakelijkheid wil je zo graag in de BV houden, dat je letterlijk duizenden euro's extra betaalt voor een BV die je mogelijk niet nodig hebt?

 

Welke activiteiten ga je ondernemen? En wat is dat zo riskant aan dat je niet een eenmanszaak overweegt icm goede algemene voorwaarden en verzekeringen voor aansprakelijkheid?

[MarioDenOever]

Hoi Joost

 

Ik maak op maat embedded systemen (hardware) en software. Vooral om de hardware vind ik het fijn als ik niet privé aansprakelijk ben. Je weet maar nooit of per ongeluk iets afbrand met alle schade van dien (overigens nog nooit gebeurd in de afgelopen 15 jaar). En ik realiseer me best dat ik het in mijn hoofd waarschijnlijk groter maak dan nodig is.

 

Ik heb inmiddels privé aardig wat opgebouwd, ik wil dan het risico niet voelen alsof ik dat kan kwijtraken, ook al is die kans praktisch 0 gezien mijn werkwijze en ervaring. Net zoals ik de kans nihil acht dat mijn huis afbrand, heb ik toch een woonhuisverzekering, omdat ik het een prettig gevoel dan heb :-).

 

Dus die duizenden euro's waar u het over heeft, dat is enkel en alleen om mijn gevoel gerust te stellen 

 

Overigens, kijk ik terug naar de laatste 10 jaar, dan heb ik zo vaak ideeën uit handen weggegeven omdat ik geen BV heb / het niet via mijn eenmanszaak wilde laten verlopen. Terwijl als ik er nu op terugkijk, dan had ik elk jaar zo 10k winst kunnen maken voor elk product dat ik bedenk. Want de producten die ik maak, blijven vaak jarenlang doorlopen. 

 

En daar doe ik het voornamelijk om, zodat ik vanaf hierna al mijn creaties te koop kan aanbieden. En ik verwacht dat ik dan elk jaar een verdubbeling moet halen van mijn winst.

[Hans van den Bergh]

Ik lees nog steeds geen enkele reden die het noodzakelijk maakt een holding op te tuigen...

Wellicht kun je bepaalde risico's verzekeren en voor je werkzaamheden goede algemene voorwaarden opstellen...

[MarioDenOever]

Hoi Hans,

 

Begrijp ik het goed dat u wel de BV noodzakelijk ziet, maar niet de Holding?

 

Verzekeringen voor maritiem zijn niet te verzekeren bij deze omzet / winsten. Ik heb er al veel aan de lijn gehad :-). En bij verkoop aan particulieren mag je schade ook niet zomaar uitsluiten

 

'''

Quote

De wet, artikel 6:237 aanhef en sub f van het Burgerlijk Wetboek, stelt het volgende:
“Bij een overeenkomst tussen een gebruiker en een wederpartij, natuurlijke persoon, die niet handelt in de uitoefening van een beroep of bedrijf, wordt vermoed onredelijk bezwarend te zijn een in de algemene voorwaarden voorkomende beding
(…)
f. dat de gebruiker of een derde geheel of ten dele bevrijdt van een wettelijke verplichting tot schadevergoeding”

 

15 mei 2022 aangepast door MarioDenOever

[Hans van den Bergh]

23 minuten geleden, MarioDenOever zei:

Begrijp ik het goed dat u wel de BV noodzakelijk ziet, maar niet de Holding?

Beide niet...

[MarioDenOever]

Bedankt Hans voor het bericht. 

 

Ik hoop alsnog dat iemand mij wilt helpen bij het (deels) beantwoorden van mijn start topic, zou me ontzettend helpen :-)

 

En Hans, wellicht zoals u zegt kan het ook via een eenmanszaak. Maar zoals ik het lees kan het via een BV zonder meer wat ik wil, toch?

[Joost Rietveld]

Die antwoorden komen wel. Het is alleen wat veel om even op een mobiel te doen, dus ik kom er morgen op terug. Of wellicht iemand anders al voordien

[Hans van den Bergh]

15 uur geleden, MarioDenOever zei:

En ik verwacht dat ik dan elk jaar een verdubbeling moet halen van mijn winst.

 

Als dat op enig moment een niveau heeft bereikt dat je ruim het gebruikelijk loon kunt uitkeren en er dan nog steeds voldoende buffer is, zou het tijdstip gekomen zijn om een bv, al dan niet met holding, te overwegen...

[Frank v C]

20 uur geleden, MarioDenOever zei:

4x zakelijke bankrekening ( 2 voor de BV en 2 voor de holding)

Ik begrijp niet waarom er 4 bankrekeningen nodig zijn. Voor iedere bv is één toch genoeg? Dus 2 bankrekeningen totaal?

 

20 uur geleden, MarioDenOever zei:

Indien de werk BV tijdelijk geld nodig heeft voor de inkoop van materialen, dan mag dat privé voorgeschoten worden via de courant rekening mits dit lager blijft dan 17.500.-- euro. Boven 17.500.-- euro wordt het een zakelijke lening.

Moet dit niet via de holding?

[MarioDenOever]

Hoi Frank.

 

Zoals ik lees op de website van de belastingdienst, heb je voor de BV een betaalrekening nodig en (als je daar gebruik van wil maken) een aparte rekening-courant. Dus minimaal 1 rekening nodig en een 2e als je rekening-courant wilt toepassen.

 

Ik citeer van de belastingdienst:

Quote

Een rekening-courant is een aparte rekening van de bv. Op een rekening-courant boekt de bv bedragen die over en weer gaan tussen u en uw bv.

 

 

 

3 uur geleden, Hans van den Bergh zei:

Als dat op enig moment een niveau heeft bereikt dat je ruim het gebruikelijk loon kunt uitkeren en er dan nog steeds voldoende buffer is, zou het tijdstip gekomen zijn om een bv, al dan niet met holding, te overwegen...

 

En om dat niveau te bereiken zal ik toch eerst moeten starten met het opzetten van de B.V. 

Wellicht kunt u  mij ook helpen om mijn start post enkele punten te kunnen beantwoorden? 

Ik hoop er van te kunnen leren.

 

[Hans van den Bergh]

4 minuten geleden, MarioDenOever zei:

om dat niveau te bereiken zal ik toch eerst moeten starten met het opzetten van de B.V.

Kijk eerst eens of en in hoeverre een Eenmanszaak de lading dekt?

 

4 minuten geleden, MarioDenOever zei:

Wellicht kunt u  mij ook helpen om mijn start post enkele punten te kunnen beantwoorden? 

Begin eens met uitzoeken wat er al dan niet mogelijk is met een eenmanszaak.

 

'Kill your darlings'

[Norbert Bakker]

17 uur geleden, MarioDenOever zei:

Verzekeringen voor maritiem zijn niet te verzekeren bij deze omzet / winsten. Ik heb er al veel aan de lijn gehad :-).

 

"Aan de lijn gehad"? De maritieme/technische verzekeraars die ik je in februari noemde die bel je niet: je doet een schriftelijk offerteverzoek of aanvraag en aan de hand daarvan - al dan niet na opvragen aanvullende informatie-  deelt verzekeraar je schriftelijk mee of ze een voorstel kunnen doen of niet. Dat laatste is ook heel belangrijk voor het beperken van je bestuurdersaansprakelijkheid in de BV: je kunt dan immers ook echt aantonen dat het risico onverzekerbaar was.

 

Heb je de door mij genoemde partijen überhaupt gesproken?

 

 

 

[MarioDenOever]

Hoi Hans,

 

Ik denk dat ik mijzelf bijna een expert mag benoemen in het kader van eenmanszaak.

 

Ik denk dat u de kern van de situatie uit het oog verliest. Ik wil een BV om zo mijn gevoel rust te geven.  Ik wil geen eenmanszaak voor de verkoop van de producten omwille het aansprakelijkheidsrisico. Ik wil weinig winst maken omdat ik met deze producten alledaagse mensen help. Net zoals ik dagelijks gratis open source code schrijf die duizenden mensen in de wereld gebruiken; ik help anderen en hoef daar niet per se veel aan te verdienen. 

 

Maar waarbij je software eenvoudig kan vrijwaarden van aansprakelijkheid, is dat bij het leveren en maken van hardware uitgesloten in de EU. Je bent aansprakelijk, of je wilt of niet, zodra je een product levert aan een particulier en zakelijke markt.

 

Ik zie geen enkel voordeel in een eenmanszaak in deze situatie. Ik voldoe niet aan uren criterium dus al de extra bonussen bij de eenmanszaak gaat niet op voor mij. En als verzekeringen dan afwijzen door te weinig winsten / omzet, dan kijk ik naar het alternatief. En dat lijkt een BV te zijn. 

 

Ik heb nu een product in handen waar ik ruim 50 mensen al voor hebben ingeschreven of ze alsjeblieft de printplaat mogen kopen. Als ze deze print hebben, zal het honderden euro's energie besparen voor elk huishouden. Getest bij meerdere mensen dat het effectief werkt. Ligt nu op de werktafel te verstoffen omdat ik het niet wil verkopen zolang ik privé aansprakelijk 'kan' worden gehouden voor schade. Ook al zal iedereen zeggen dat de kans nihil is dat het ook maar ooit schade zal geven. Ik begin er niet aan vanuit privé / eenmanszaak. 

 

Norbert Bakker

Ja, ik heb ze zeker aan de telefoon gehad. Vriendelijk gesprek, maar duidelijk en helder dat ze er niet aan beginnen. En ik begrijp die keuze gezien mijn omzet en winst prognose en het risico wat eraan kleeft. En ik denk dat meerderen hier lopen die zullen denken, waar begin je aan....

 

 

TLDR

Ik hoop dat iemand mijn start post wil beantwoorden. Al zijn het er slechts enkele, met elke reactie op een vraag ben ik al bijzonder dankbaar.

16 mei 2022 aangepast door MarioDenOever

[Hans van den Bergh]

18 minuten geleden, MarioDenOever zei:

hoef daar niet per se veel aan te verdienen. 

Maar je zult toch (op enig moment) het gebruikelijk loon moeten kunnen uitkeren...

[MarioDenOever]

14 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

Maar je zult toch (op enig moment) het gebruikelijk loon moeten kunnen uitkeren...

 

En juist daarom wil ik alle kosten inzichtelijk hebben van de B.V. / Holding constructie. Op jaarbasis.

En dan ga ik uitrekenen wat er per product bovenop moet komen.

En dan kan ik bepalen of het lonend of niet is. 

 

Dus als u enige vragen kunt en wilt beantwoorden van mijn startpost, dan ben ik u dankbaar. 

[Joost Rietveld]

 

Here goes:

 

23 uur geleden, MarioDenOever zei:

1. Ondanks part time werkzaam te zijn, mag ik het DGA salaris niet lager zetten dan 48.000.-- euro i.v.m. minimale DGA salaris tenzij ik aantoonbaar onvoldoende omzet maak. Omdat ik verwacht niet meer winst dan 15k te hebben het eerste jaar, mag ik mijn salaris reduceren tot 15k. Dat staat nergens. Je doet er goed aan om dit vooraf te overleggen met de belastingdienst. De wet gaat niet uit van parttime, noch staat er in de wet dat je dan maar je gehele winst als loon moet opnemen. verdedigbaar zou bijvoorbeeld ook zijn 75% van 15.000. Maar zoals gezegd: leg het even voor aan de fiscus.
2. Ik mag geen dividend uitkeren of rekening courant gebruiken voor privé doeleinden of een lening voor privé doen zolang niet voldaan is aan minimum DGA salaris. Dat is prima want ik heb het niet nodig. Ook dat is niet per definitie zo. Wel zal dit waarschijnlijk onderdeel zijn van de goedkeuring die de fiscus mogelijk geeft op je lagere DGA-loon van punt 1.
3. Mijn loonstrook vanuit de holding is 15k bruto of hoger als blijkt dat de winsten hoger zijn. Zie 1 en 2
4. Bij de oprichting neem ik 100% aandelen in de holding. logisch
5. De holding heeft vervolgens 100% aandelen in de werk BV. idem
6. De werk BV heeft geen personen in dienst (voor komende jaren in ieder geval). Daarom ook geen salarisadministratie nodig voor de werk BV. dat kan
7. De holding heeft mij, als DGA, in dienst en voert daarom een salarisadministratie voor 1 persoon. correct
8. De werk BV stuurt facturen naar klanten voor werkzaamheden/diensten/materialen en maakt hiermee omzet. check
9. De werk BV moet een aansprakelijkheidsverzekering hebben om onbehoorlijk bestuur uit te sluiten Het hebben van een verzekering zegt helemaal niets over onbehoorlijk bestuur. Het dekt alleen schade die het gevolg kan zijn van handelen of nalaten door jouw bedrijf. Als jij als bestuurder de tent leegtrekt zonder belasting te betalen, dan helpt geen enkele verzekering ;)
10. De winst die de werk BV maakt wordt elk kwartaal belast met VPB Vennootschap belasting. Hoe kom je daar nou bij? Vennootschapsbelasting, net als inkomstenbelasting, gaat per jaar. Hooguit betaal je een voorlopige aanslag vooruit gedurende het jaar, maar dat gaat in maandelijkse termijnen
11. Wat over blijft van de winst mag, als dividend, over gemaakt worden aan de holding. Niet zondermeer. Ten eerste moet je werk-BV de facturen van de Holding voldoen, anders heeft hje Holding geen inkomen voor het betalen van jouw salaris (dat noemen we managementfee). Vervolgens betaalt de werk-BV eerst VPB over de winst en pas daarna komt dividend. En dat mag je alleen uitkeren als de BV na de dividenduitkering kan blijven voldoen aan haar verplichtingen.
12. Door de deelnemingsvrijstelling mag de werk BV deze dividend zonder kosten (belasting) over maken naar de holding. Wetstechnisch werkt het iets anders (de deelnemingsvrijstelling geldt voor de Holding), maar in de praktijk komt het hier wel op neer ja.
13. De werk BV ontvangt iedere (maand/kwartaal/jaar?) een factuur van de holding voor betalen van het management fee. maand
14. De hoogte van de management fee is minimaal het DGA salaris, anders zou de holding geen salaris kunnen betalen. Dat is logisch ja, als de Holding geen andere inkomsten heeft. Liefst meer want je Holding heeft ook eigen kosten
15. de werk BV koopt spullen in wat het nodig heeft en houdt hiervoor voldoende op zijn betaalrekening voor vrij. Dat is een basisbeginsel van ondernemen
16. Indien de werk BV tijdelijk geld nodig heeft voor de inkoop van materialen, dan mag dat privé voorgeschoten worden via de courant rekening mits dit lager blijft dan 17.500.-- euro. Boven 17.500.-- euro wordt het een zakelijke lening. Dat is een misvatting. Het is sowieso een lening. Jij en je BV moeten er vervolgens zakelijk mee omgaan: overeenkomst op schrift, rente, aflossing, zekerheden. Die 17.500 is een doelmatigheidsgrens om geen rente te hoeven berekenen, maar gaat alleen op voor rekeningcourantleningen. Dus wisselende standen. Vaste geldlening valt buiten die regeling.
17. De management fee is een vooraf afgesproken bedrag die niet zomaar kan veranderen zonder naar de notaris te gaan. Daar heeft de notaris niks mee te maken. En vast is het niet, want als de winst omhoog gaat in je werk-BV en jij meer uren gaat werken, moet de fee ook omhoog kunnen
18. De BV moet zijn eigen bankrekening hebben en mag niet dezelfde bankrekening hebben als de holding. Wel zo handig ja, anders kun je de boekhouding van beide niet echt goed meer bijhouden
19. De BV moet ook zijn eigen rekening courant hebben en mag niet dezelfde bankrekening zijn als de betaalrekening van de BV. Dit geld ook voor de holding. Volgens mij heb je nog niet helder wat een rekening-courant is. Indien we het hebben over een bank dan is een rekening-courant gewoon een betaalrekening. Indien we het hebben over wisselende schuldverhoudingen tussen de BV's onderling en tussen jou en de BV dan noemen we dat een RC BV-BV of een RC BV- DGA
20. De administratie van de holding en de werk BV zijn volledig gescheiden. Omdat ik een online boekhoudprogramma wil gebruiken, zal ik daarom 2 pakketten moeten afsluiten; 1 voor de holding, 1 voor de BV.

 

Globale kosten per jaar voor deze structuur:

 

450 euro, 4x zakelijke bankrekening ( 2 voor de BV en 2 voor de holding) kan al voor 70 euro per BV per jaar

150 euro, 1x aansprakelijkheidsverzekering voor de werk-BV (volgens mij niet nodig voor de holding). Geen idee, lijkt mij weinig, maar hangt af van wat je gedekt wilt hebben

700 euro, 2x abonnement voor online boekhoudprogramma (1 voor de holding, 1 voor de werk-bv) via Moneybird of Jortt  Die zijn volgens mij veel goedkoper dan dat

350 euro, 1x salarisadministratie voor de holding zodat de DGA een loonstrook krijgt (via Employes.nl ) idem, dit kan al vanaf 14 euro per maand

----------+

1650 euro per jaar aan kosten.

 

[MarioDenOever]

Hallo Joost,

 

Ik wil je hartelijk danken dat je de tijd hebt genomen om mijn vragen door te nemen. Ik heb het zeer zorgvuldig doorgenomen en ga het hier opslaan om er nog eens goed verder mee te gaan. Nogmaals ontzettend bedankt.

 

Ik weet niet of u het mag aangeven ivm reclame.

Wellicht kunt u mij vertellen welke firma salarisadministratie vanaf 14 euro kan doen? 

 

Wens iedereen een prettige dag. En bedankt voor de hulp :-).

[Joost Rietveld]

bijvoorbeeld: www.hetloonbureau.nl of www.simpeleloonstrook.nl of www.pay-check.nl

 

[Freeaqingme]

Op 15-5-2022 om 15:48, MarioDenOever zei:

350 euro, 1x salarisadministratie voor de holding zodat de DGA een loonstrook krijgt (via Employes.nl )

 

Op 16-5-2022 om 15:15, MarioDenOever zei:

Wellicht kunt u mij vertellen welke firma salarisadministratie vanaf 14 euro kan doen? 

 

Over de genoemde alternatieven kan ik niet zo veel zeggen, maar ook Employes heeft een dga pakket waar je 12.50 euro per loonstrookje betaalt. Stel dat je jezelf om de maand salaris uitkeert (of desnoods eens per jaar) betaal je feitelijk nog maar de helft.

17 mei 2022 aangepast door Freeaqingme

[Roel J]

Op 16-5-2022 om 13:39, MarioDenOever zei:

Zoals ik lees op de website van de belastingdienst, heb je voor de BV een betaalrekening nodig en (als je daar gebruik van wil maken) een aparte rekening-courant. Dus minimaal 1 rekening nodig en een 2e als je rekening-courant wilt toepassen.

 

Ik citeer van de belastingdienst:

 

Dat is een onjuiste interpretatie van het woord rekening.

rekening staat in deze context niet voor bankrekening maar voor grootboekrekening.

Je bent op basis van zowel het fiscaal recht als het BV recht wettelijk verplicht om schulden aan of vorderingen op apart te rapporteren in de jaarrekening en winstaangifte.

Maar er bestaat geen verplichting om daarvoor een aparte bankrekening te openen om geld over te boeken tussen de ene bv en de andere.

 

[Roel J]

Deze twee punten/ vragen doen mij vermoeden dat er nog een begripsverwarring is.

kan zijn dat ik ernaast zit maar da

Op 16-5-2022 om 14:55, Joost Rietveld zei:

9. De werk BV moet een aansprakelijkheidsverzekering hebben om onbehoorlijk bestuur uit te sluiten

...

 

150 euro, 1x aansprakelijkheidsverzekering voor de werk-BV (volgens mij niet nodig voor de holding).

 

de gebruikelijke term voor onbehoorlijk bestuur verzekering is bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering, maar die is niet verplicht.

Strikt genomen is het geen bedrijfsverzekering maar een privé verzekering want jij wilt voorkomen dat je een boze klant met een claim achter je aan krijgt. MAar het is wel heel gebruikelijk dat het bedrijf de kosten op zich neemt omdat het verzekert tegen "bestuursongevalletjes"

https://ondernemersplein.kvk.nl/bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering/

 

Die je dus niet moet verwarren met de BEDRIJFSaansprakelijkheidsverzekering ook wel AVB

https://ondernemersplein.kvk.nl/verzekering-bedrijfsaansprakelijkheid/

 

en als smaakje 3 hebben we dan nog de beroepsaansprakelijkheidsverzekering. (BAV)
https://ondernemersplein.kvk.nl/verzekering-beroepsaansprakelijkheid/

 

lees de linkjes eens door welke wat dekt.

 

Ok hopelijk heb ik niet alleen maar open deuren ingetrapt..

maar het is wel een vrij belangrijk onderscheid. want een bestuurdersaansprakelijkheid is nutteloos tegen een claim van een doorgebrande printplaat, dat is namelijk niet het gevolg van een bestuurdersfout. maar gewoon een product(ie) fout.

 

[MarioDenOever]

11 uur geleden, Roel J zei:

Ok hopelijk heb ik niet alleen maar open deuren ingetrapt..

maar het is wel een vrij belangrijk onderscheid. want een bestuurdersaansprakelijkheid is nutteloos tegen een claim van een doorgebrande printplaat, dat is namelijk niet het gevolg van een bestuurdersfout. maar gewoon een product(ie) fout.

 

Voor mij is dit een hele mooie aanvulling.

Bedankt dat u de tijd hiervoor heeft genomen om het neer te zetten!