Annedien Hoen
Legend
-
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
Alles dat geplaatst werd door Annedien Hoen
-
Goeiemorgen! Ik ben bezig met een website-concept dat drijft (inhaakt) op een buzz, maar ook inhoudelijk gezien erg interessant is. Nu wil ik hiervoor bij een aantal bedrijven aankloppen om te vragen of ze deze site willen steunen met (micro)sponsorships. In ruil voor exposure op de site sponsoren en hun naam verbinden met dit buzzword, dat tevens een nieuwe 'golf' toepassingen aanduidt (met groeipotentieel richting andere dragers). De site dient ook als ontmoetingsplek voor mensen die zich met het begrip bezighouden. Mijn vraag is: Hoe pak je dat aan? Schrijf je gewoon plomverloren een mail met je voorstel, en wat moet daar dan in komen te staan? Of zijn daar andere manieren voor? Alvast bedankt voor jullie oneindige wijsheid, Annedien -
Het is niet echt een collectief, meer een community: www.internetcreatieven.nl
-
Zo, die ervaring heb je ook gehad; de daily grind van webdesigners! HNVS. Het Neefje Van Syndroom ;D Geheel terzijde: een site die al mijn navigatie wegvreet en full screen opent zonder me een keuze te geven vind ik persoonlijk niet zo'n goeie oplossing. Mensen vinden dat niet fijn, als je ze 'overvalt' met zo'n full screen. Gewoon lekker je eigen tarief hanteren. Het schijnt dat als je ongeveer 20% weerstand krijgt op je prijs, je goed zit. Daar komt bij dat er legio mensen zijn die het verschil gewoon niet zien, of gewoon voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten. Daar zeggen we 'doei' tegen ;D Misschien kun je je concurrentie-positie versterken door samen te werken met andere bedrijven? (Is een beetje off-topic, maar er zijn zo ontzettend veel webdesign/bouw-bedrijven... :-[ dat je in je alleentje vaak maar weinig écht aantrekkelijke verkoopargumenten hebt, tenzij dat het veelgebruikte 'flexibel' is omdat je zo'n lekker losse formule hebt ;D) Als je wil mag je me ook je uitgebrachte offertes wel eens toesturen, misschien kan die communicatie wat worden aangescherpt. Succes! Annedien
-
-
-
Zondag 18 is ook nog een optie, geniet dat de voorkeur? Filemon=ok!
-
15 januari is OK! Een gezellige locatie (redelijk) centraal in Nederland? Suggesties iemand?
-
-
Dag Nils, ik ben verguld met dit aanbod! Op het forum krijg ik goeie reacties, alleen...ja...het van de grond krijgen. Ik had bedacht dat, om dit serieus aan te pakken, ik over een maand of wat met een concept onder m'n arm richting een subsidie- of andere 'middelen'-verstrekker wil afreizen en kijken of ik op zo'n manier de juiste resources op de juiste plek kan krijgen. Uit jouw bericht maak ik ook op dat er partijen zijn die zoiets waarschijnlijk wel zouden willen stimuleren, en ik zou het dan ook fantastisch vinden als jij me wilt helpen dit concept te 'incuberen' (op wat voor manier dan ook!). Wat denk jij dan dat een goede weg is om te bewandelen in deze? :) Annedien
-
:-) En is zoiets handiger door de weeks of in het weekeinde? Einde van week 3, tussen 13 en 19 januari ergens?
-
Zijn er al plannen voor een informele get-together om het glas te heffen op een nieuw jaar higherlevel, ergens in januari bijvoorbeeld?
-
Misschien kan het beter "Open Brain - Stormgroep" heten? OlafJ: Het komt mogelijkerwijs een klein beetje arrogant over om voor een ander te bepalen dat de discussie gesloten is- "heen en weren oeverloos" is ook niet echt een betiteling die het feit, dat een aantal mensen graag een onderwerp bespreken en hierbij hun mening inbrengen, echt eer aandoet. Juist in een maatschappij waar zoveel waarde gehecht wordt aan opleiding, in een (sub)groep van zeer heterogene samenstelling (dit forum), lijkt het mij persoonlijk nogal relevant om het hier eens over te hebben. Ik zou wel eens willen weten wat jullie dan bespreken. Boeiend, dat je openlijk beweert dat de mensen hier oeverloos heen en weren, even later zegt dat je liever met WO-ers praat zodat je dit soort discussies niet hoeft te hebben, en vervolgens TwaLevel een aalmoes toegooit omdat zijn gekwebbel ook heus reuze interessant is? (Jaja, dat laatste zei je niet zo, maar kom op zeg ... ;-) Afgezien daarvan heb ik veel mensen, die veel (eigen!)waarde hechtten aan het feit dat ze een WO opleiding hebben afgerond tot aan de grond zien afbrokkelen toen bleek dat hun diploma/titel in de praktijk helemaal niet zoveel waard bleek. Of dat ze net zo hard de laan uitvlogen als hun hbo/mbo (enz.)-collega's. Dan zit je thuis met je goeie gedrag en papieren, je mag je lease-Volvo weer inleveren en naar de sociale dienst om een aanvraag voor een uitkering te doen. Daar is helemaal niks verkeerds aan, alleen het is nogal een val vanaf een hoog paard. Uitblinken is geweldig, maar volgens mij hoeft dat niet ten koste van andere mensen te gaan. Er zijn allerlei rechtvaardigingen te bedenken die de psyche verzint om het ego staande en zo 'inflated' mogelijk te houden, maar aan het einde van de dag vind ik eerbied voor mensen van een grotere wijsheid getuigen dan welke wetenschappelijke bevinding of vaardigheid ook. Nu zegt dat iets over mij en niet over een ander, maar ik wilde het graag even in de oeverloze discussie gooien ;D Wat heb je bovendien aan oevers als je iets nieuws wil ontdekken? Annedien
-
Ik las in de lijn van deze thread een interessant artikel van Jim Collins, The Secret Life of the CEO: Is the economy just built to flip? (FastCompany) Over het verschil tussen 'creators' en 'reactors'. Hij geeft zelf een overzicht van de kenmerken: Creator Internally driven, externally aware Pursues creative strategy Discovers genetic talents and applies them Builds an economic engine to get things done Many once-in-a-lifetime opportunities Growth follows from creative contribution Ambitious first and foremost for the work Focuses on building relationships Values self-improvement for its own sake Sets 10-to-25-year audacious goals Core values inform all efforts Seeks self-actualization Reactor Externally driven, without intrinsic passion Pursues competitive strategy Agenda of competence set by the outside world Gets things done to make a lot of money Few once-in-a-lifetime opportunities Seeks growth for growth's sake Ambitious first and foremost for self Focuses on transactions Driven largely by comparison to others Five years is long-term Nothing is sacred; expedience rules Seeks success Het artikel is te lezen op: http://www.goodtogreat.com/lib/articles/08_02_a.html Overigens, zijn website www.goodtogreat.com is sowieso een erg interessante plek om eens rond te neuzen! Annedien
-
Ik heb veel succesvolle ondernemers over zichzelf horen zeggen dat ze eigenlijk heel lui zijn en dat hun onderneming een zoektocht was naar een zo slim mogelijke manier om veel geld te verdienen. (Daar waren ze dan wel jarenlang naar op zoek, wat een succesvolle onderneming tot gevolg had, maar volgens mij werkten ze er niet minder om?) Ik ben benieuwd naar jullie mening! Annedien
-
-
-
-
-
-
-
-
Wat een leuke uitspraken vliegen hier in het rond! -Ik vind het een redelijke vraag, om om WO'ers te vragen. Wat heeft het anders überhaupt voor zin om een WO diploma te halen als je er later niet op afgerekend wordt? Allicht is het geen garantie, maar je mag wel een bepaald profiel verwachten. Overigens wil ik daar graag aan toevoegen, dat je wél iets kunt zeggen over het kennisniveau en de vaardigheden van mensen om onderzoek te doen, van een specifiek gebied veel te weten-- maar dat "professioneel" echt een griezelig glad ijsbaantje is waar ik zelf niet zonder meer overheen zou lopen. Definiëer "professioneel" eens? Waarom denken mensen dat iedereen wel weet wat "professioneel" is? Is het niet zo, dat mensen hier vaak hun eigen idee over hebben? Hoeveel gedoe is er al niet ontstaan omdat er miscommunicatie was over wat nou precies "professioneel" is! Dat het 'eisen stellen' als hooghartig geïnterpreteerd wordt kan ik goed begrijpen, aan de andere kant: waarom zou iemand niet een bepaald (verondersteld) niveau mogen wensen? Ik heb trouwens geen WO diploma ;-) -"Hij is dan wel een drop out, maar hij is meer dan normaal begaafd." Daar schijnt wel vaker een verband tussen te bestaan. Net zo min als 'het schoolse systeem' goed werkt voor hoogintelligente mensen, werkt vaak 'het arbeidsleven' (en een bepaalde hiërarchie) niet echt in het voordeel van autonome denkers, existentiële onrustzaaiers, DaVinciaanse multitalenten, ondernemende zelfverwezenlijkers, afvragende antwoordgevers, visiehebbende naarbinnenkijkers, bollebozen, nerds, rare kinderen die hardop zingen in de klas terwijl hun klasgenootjes elkaar met Nopper om de oren slaan. -Dat TwaLevel iets als onzin bestempeld kan weliswaar ongenuanceerd overkomen, maar we hoeven toch niet altijd een soort poldermodel tot stand te brengen? -Ik denk wel dat de 'aanvrager' iets meer context had kunnen aanleveren om minder ruimte te laten voor allerlei interpretaties. Het gaat klaarblijkelijk ook om veel méér dan alleen brainstormen. Want als je brainstormer zoekt, weet ik niet of je 'een bepaald kennis- en professionaliteitsniveau' als criterium zou moeten zien om met goede ideeën te komen. Het schijnt trouwens ook nog eens veel efficiënter te zijn om in je eentje te brainstormen. Daar is Wetenschappelijk! onderzoek naar gedaan ;-) Linguïstisch gezien roept 'open' natuurlijk ook andere associaties op dan wat het noemen van een aantal voorwaarden doet. Dus een 'open brainstormgroep' lijkt me niet terecht. -"en nemen desondanks contact met me op om eens series van gedachten te wisselen over dit inititatief." Vaak worden mensen zonder zo'n papiertje meer gedwongen na te denken over de wérkelijke waarde dan mensen mét. (Hoewel nu veel hoogopgeleide mensen ook buitenspel gezet worden door de recessie, die klap komt des te harder aan...) Dat de conclusie vaak luidt dat die heel betrekkelijk is, en dat geeft mensen het zelfvertrouwen toch te reageren ook al staat er "WO". (Denk ik :-) Annedien
-
Angèle, dank voor je reactie! Ik help je hopen dat je hier in contact komt met vrouwelijke technostarters! ;D Nils- ik weet ook héus wel dat je het niet lullig bedoelt 8) ! A: denk ik wel- maar het forum heeft ook een 'women only' afdeling die je alleen maar ziet als je autorisatie van de admin (ik) hebt, die functie heb ik snel uitgevogeld op phpbb, hihi. Los daarvan, er staat ook in de richtlijnen dat mannen welkom zijn. B: dat is waar, dat was mij ook al opgevallen ;) (Behoud het goede, toch?)-- ik heb er vanuit een doelgroep-gedachte naar gekeken, en daar dit een technostarter forum is dat bij afwezigheid van een gelijkwaardig alternatief voor algemene starters ook voor 'algemene ondernemers' een bekende pleisterplaats is, krijg je een wel erg diffuus plaatje als ik als iemand die 'iets miste voor vrouwelijke ondernemers' op een forum voor technostarters zou willen doen. Het liefst zou ik er een eigen entiteit van maken en op de eenofandere manier meer tijd kunnen vrijmaken om er aan te bouwen (qua community), maar dat is een wens/toekomstmuziek. Ik maak me verder geen illusies. Het woord 'proef' zegt het al ;) Het succes van dit forum is niet zomaar even na te bootsen (vergelijk ook 2 moderators die er fulltime op gezet zijn door Economische Zaken of een Annedien die het toch al druk heeft en iets erbij doet). Vrouwelijke HL leden, dat zijn er hoeveel? We'll see ;D Annedien
-
Dank, Chris. Ik heb, bij wijze van 'proef' (low budget) zelf een forum op m'n server gezet-- dat is laagdrempelig, algemeen en onafhankelijk van contributie, kantoor-uren en regio. Ik krijg al wel hele leuke positieve reacties, een forum 'aan de praat krijgen' is niet zomaar even gepiept dus ik neem er maar de tijd voor ;D Hij staat op: www.impulsant.nl/she-entrepreneur Als ik er ooit nog eens ergens subsidie of sponsoring voor kan krijgen geef ik het een eigen domein, maar vooralsnog maar zo. Groet, Annedien
-
