Jeroen Bakker

Theo zal er waarschijnlijk veel te weinig tijd hebben voor actieve deelname aan HL, maar zijn ervaring op dit moment zijn denk ik op dit moment erg interessant! Misschien dat je hem kunt strikken voor een column of iets dergelijks, Kermie? Dat kost minder tijd, en is toch erg interessant. (Ik ben trouwens vooral in de weekenden bezig, en 's nachts doordeweeks. HL bezoek ik de hele dag door, ook in de weekenden.)

Als er een sauna in de buurt zit en die bieden complete arrangementen inclusief uitgebreid diner enzo aan, dan kan dat wel degelijk een concurrent zijn. Zelfs een concurrent met een aardig concurrentievoordeel, namelijk goed eten én sauna-bezoek. Ik ben het dus niet met je eens dat je moet afbakenen, je moet daar heel voorzichtig mee zijn, anders zou je jezelf voor de gek kunnen houden door te denken dat je amper concurrentie hebt en je dus te vroeg rijk rekent. Overigens kan in casu een sauna ook een uitstekende potentiële partner zijn, dat kan ook interessant zijn :)

Is het feit dat het restaurant Spaans eten serveert nu werkelijk zo onderscheidend van Grieks, Argentijns of Italiaans? Ik denk dat alle eetgelegenheden die min of meer in dat straatje passen je concurrenten zijn, men wil immers lekker eten, en maar weinigen zullen dan 100% enkel en alleen aan Spaans eten denken. Je indirecte concurrenten liggen iets verder weg, en hoeven niet per sé eetgelegenheden te zijn (bij een Spaans restaurant eten denk ik me in als een gezellig avondje uit, daar is veel meer concurrentie op).

LOL, ik had het bericht ook al gezien (Webwereld) 8)

Ik heb nog een berg hele mooie gekleurde cd-hoesjes, waren bedoeld voor mijn nooit opgestuurde demo. En heel veel van die extra dunne doosjes met een zwarte achterkant, van cd's die ik enkel in de auto draai of die in verzamelmapjes zitten. Ik heb dus helaas weinig behoefte aan een nieuwe lading :)

Als je ergens niet zoveel zin in hebt en je wilt het uitstellen, doe je dat dan omdat je toch al in je achterhoofd hebt dat je het uiteindelijk sowieso niet gaat doen? Doe het dan helemaal niet en zet het uit je hoofd. Als je ergens niet zoveel zin in hebt en je wilt het uitstellen, doe je dat terwijl je weet dat het toch wel moet gebeuren. Doe het dan direct, dan is dat gedaan en kun je weer verder. Klinkt als boerenwijsheid (bron weet ik niet meer, heb het ergens in het Engels gelezen), maar voor mij helpt het wel. Als ik er even over nadenken en besluit dat iets toch wel belangrijk is, dan ben ik meer gemotiveerd het te doen. En het helpt ook nog eens bij het focusse op wat daadwerkelijk van belang is.

Het ligt er hier een beetje aan of je wilt verhuren aan particulieren of aan bedrijven. Tegenover bedrijven mag je namelijk meer verantwoordelijkheid-vermijdende zaken in je AV opnemen dan tegenover particulieren. Afhankelijk daarvan zul je je verzekeringen moeten bijstellen denk ik.

Want? :)

"De concurrent van Palm is niet Handspring of Compaq's iPaq, maar simpelweg pen en papier," vrij naar een uitspraak (die ik helaas niet zo heb kunnen vinden) van een van de oprichters van Palm. Heb ik altijd een mooie gevonden om het begrip concurrentie op de juiste breedte te schatten.

Ik weet er in ieder geval 1 HL'er, tenminste op korte termijn: BenM! (Wij zijn op 01-01-00 officieel begonnen :))

Torenlaan is Paragin gevestigd, dus ik heb geluk :) Voor ons bedrijf gebruiken we gewoon de adresgegevens van het huis van mijn ouders (ik woon nog thuis). Ook het telefoonnummer is van mijn ouders, ze weten wat ze moeten doen als het voor mij of mijn collega is. En inmiddels gaat steeds meer via de mobiele telefoon. Veel klanten vinden dat juist wel prettig merk ik, we gebruiken het ook als argument voor onze relatief lage prijzen. Het is goedkoper, en ik ga graag bij onze klanten langs, zodat een eigen ontvangstruimte niet van direct belang is. Puur omdat het praktisch is hebben we over een week of vier, na het inrichten, een eigen ruimte waar alle computers en dergelijke komen te staan, en waar we tot diep in de nacht kunnen werken. Maar het adres van Paragin blijft gewoon aan de Torenlaan.

paulmatthijs, heb je nog aanvullende informatie kunnen vinden? Ben ook wel benieuwd :) Wijgers, ik heb zelf misschien ook nog wat interessante links: E-Dinars, E-Tijara: Tunisia Embarks on Ambitious Internet Plan En meer statistische informatie: http://www3.wn.apc.org/africa/ http://www3.wn.apc.org/africa/partial.html http://herbison.com/iap_meta_list/iap_meta_list_tn.html En een quote die ik tegenkwam, ter info:

... to the point Is op de plaats van die puntjes niet een omschrijvend (alliteratie-)woord te zetten, zodat duidelijker wordt wat Training Time doet/is? Want zoals Annedien al aangeeft is dat er niet (meer) uit te halen, dat is een beetje zonde denk ik, omdat mensen bij het zien van het logo direct de link moeten leggen naar de activiteiten, denk ik. Jornt: Training Time is het op te richten bedrijf (toch?) van Persoon, waarbinnen hij soft- en hardwaretrainingen gaat geven.

Freelancer is toch helemaal geen officiele aanduiding, het gaat dan toch om een ZZP'er, een zelfstandige zonder personeel die vergelijkbaar is met de opzet van de VOF? Annedien, ik neem aan dat dat jouw situatie is, of heb je een vrij beroep?

Beschuitfabrikant Bolletje heeft de rechtszaak tegen uitvinder Theo Tempels verloren. Volgens de rechtbank in Zutphen is het octrooi van Tempels op de beschuit-met-inkeping geldig en heeft de Apeldoorner - in tegenstelling tot wat Bolletje beweert - in de media geen onrechtmatige uitlatingen gedaan. Bolletje verliest van uitvinder.

Dankjewel, we gaan ons best er voor doen! :) Zodra er nieuwe ontwikkelingen zijn of we eenmaal ervaring hiermee hebben zal ik er op HL verslag van uitbrengen.

Ja precies, het moet helemaal duidelijk zijn dat deze oplossing enkel is omdat het bedrijfje de lasten nog niet direct aankan, verder is het een hele gezonde samenwerking met veel groeimogelijkheden op langere termijn. Vandaar dat het ook gewoon onze medewerker is, die constructie met een uitzendbureau is enkel financieel/juridisch.

Kermie, ik was misschien niet helemaal duidelijk in mijn uitleg. We hebben al wat mensen op het oog, dus de werving en selectie is in principe al rond. Wat een uitzendbureau in zo'n geval doet is tegen gerediceerd tarief een payroll service aanbieden, waarbij zij verantwoordelijk zijn voor alle werkgeverslasten, en je aan het uitzendbureau een bedrag per uur betaald. Zij zorgen er dan voor dat de medewerker uitbetaald wordt, en dragen zorg voor de afwikkeling van alles wat bij personeel komt kijken. Het "onze medewerker" is dus juridisch niet correct, het voelt alleen wel zo natuurlijk, hij werkt immers puur en alleen met ons aan projecten, enkel het uitzendbureau zit ertussen omdat wij de risico's en de overige lasten (administratief vooral) niet willen dragen.

Vanmorgen zoals op HL aangekondigd een gesprek met de KvK gehad hierover. Het ging een beetje vreemd eigenlijk, ik begon met te vertellen wat de situatie is en wat het probleem, en welke oplossingen ik zag. Die oplossingen waren precies alles wat de vriendelijke KvK-medewerkster in Harderwijk me wilde aanraden, er bestaat simpelweg niet één ultieme oplossing, en verder konden ze mijn informatie niet echt aanvullen. Dus na een half uurtje over andere dingen praten en een bakje koffie drinken stond ik weer buiten, zonder iets te hoeven betalen. Ik kan dus geen concrete oplossing geven, enkel hoe wij het waarschijnlijk aan gaan pakken. Zoals Wout hierboven al zegt is een payroll service een oplossing. Volgens de KvK rekent Randstad een bedrag van ongeveer 2,1x het bedrag dat je uit wilt keren aan een medewerker. Dat vind ik erg veel, dus ben ik zojuist even langsgeweest bij een klein uitzendbureau in mijn woonplaats. We gaan waarschijnlijk via hen dit doen, zodat we zo de administratieve rompslomp ontlopen en ook de risico's van eigen personeel vermijden. Even een prijsindicatie van wat wij ongeveer kwijt zijn (even snel in de computer van het uitzendbureau ingetypt, met prijzen van 2002): als we 15,00 willen uitkeren krijgt onze medewerker (20 jaar) netto 15,47 en betalen wij 25,38. Als we bijvoorbeeld 10.00 bruto doen krijgt onze medewerker 11,23 netto, en betalen wij 17,17. Zodra het bij ons concreet wordt zal ik daar weer verslag van doen op HigherLevel.

Zie mijn reactie in het topic Personeel (studenten) aannemen: hoe? :)

Wow, Apu is koel! In één van de meest recente Simpsons komen trouwens wat bekende gezichten van Sopranos langs, met op de achtergrond het geweldige Woke Up This Morning van Alabama 3, het titelnummer van de serie (het hele intro wordt op z'n simpsons nagedaan). Zelfde aflevering als waarin Homer een heel stuk van Radar Love meezingt :) (<- Sopranos, Simpsons (en Southpark) fan, alles via de computer :))

Wij zitten bij de Postbank omdat we daar een gratis rekening kregen. Inmiddels nemen we er ook betaalde diensten af, erg goed gerekend dus van de Postbank (voor zover ik weet de enige die gratis rekeningen opent voor starters). Persoonlijk zit ik bij de Rabobank waar ik gratis rekeningen voor starters tijdens een evaluatie ook heb aangeraden, maar daar heb ik niets meer van gehoord. Rabobank is naar mijn mening (van de zijlijn) één van de meest actieve en meest uitgebreide banken op ondernemersgebied (o.a. mede-eigenaar van zibb.nl). Verder maakt de ABN Amro goede sier met hun starters- en ondernemersfaciliteiten, maar dat ken ik niet uit eigen ervaring.

Ik heb een heel uitgebreid systeem qua bookmarks, en sla vaak een aantal pagina's tegelijk als homepage op, zodat die de volgende keer dat ik de browser open allemaal direct openen, en ik direct door kan gaan waar ik gebleven was. Dan is er altijd nog de surfhistory van de browser, om recente links terug te vinden. En is het langer geleden dan helpt Google vaak, ik weet meestal nog wel wat er op die pagina stond, een bepaalde zinnetje ofzo.

Lokale omroep is waar precies? TV Rijnmond ofzo? Waar wij zitten is geen lokale omroep met een groot bereik, hooguit TV Gelderland zou een mogelijkheid zijn maar dat is niet direct onze doelgroep. We hebben dus geen ervaring hier mee, en ik zou ook niet weten wat ik zo zou willen adverteren. Waar ik wel eens ingetrapt ben, vlak nadat we begonnen en nog een regionale focus hadden, is het adverteren in een regionale promotievideo. Hierin werd elke gemeente op de Veluwe kort geportretteerd, waarna van een aantal bedrijven een korte, statische advertentie getoond werd. Die video zou professionele kwaliteit zijn, en in een oplage van minimaal 50.000 exemplaren op de markt komen, o.a. via winkels als de Marskramer en de Blokker. Ook zou hij aan een groot aantal bedrijven als geschenk worden gestuurd. Resultaat: de video was van slechte kwaliteit, snel in elkaar geflanst op een regenachtige dag. Onze gegevens stonden even kort in beeld, met op de achtergrond een plaatje van de Oude Kerk in Putten (:-\). Het was zelfs beschamend om terug te zien, niet alleen voor ons maar ook voor de andere bedrijven die zich hadden laten strikken. En die oplage van 50.000 is ook dubieus snel uitverkocht, want in de winkels heb ik hem niet gezien. Het bedrag viel mee (300 gulden ofzo), maar het was echt weggegooid. Tip voor starters: oefen een paar keer hoe je een verkoopgesprek makkelijk maar netjes afwimpelt, zo voorkom je overrompelt te worden door een gladjes pratende verkoper, die je direct allerlei vervolgactiviteiten in de maag splitst. Ik kan het sinds die ene keer ook een stuk beter. :)

Mijn vaste rondje een paar keer per dag, in willekeurige volgorde: http://forum.smallzine.nl https://www.higherlevel.nl http://www.emerce.nl http://www.tonie.net http://www.subjectivisten.org http://www.nu.nl http://www.fok.nl http://www.start-end.nl (binnenkort kantoor inrichten, vandaar) http://www.kindamuzik.com http://www.pitchforkmedia.com http://www.feyenoord.nl (jaja :))