Christine

Het gaat om de volgorde. Ben je eerst enthousiast, en daarna kritisch? of ben je eerst kritisch, en kun je daarna eventueel ook positieve kanten zien? Het eerste is voor je gesprekspartner een stuk aangenamer en stimulerender.

Hehe, wordt het blog eindelijk volwassen. :-X Hopelijk komt er een mooie balans uit, en ontwikkeld het zich tot een ondernemersblog waar ondernemers in diverse fase van ontwikkeling wat aan hebben. Ik denk dat dat de bedoeling is. En je mag zelf ook commentaar leveren op sproutstart :-) Overigens hoorde ik een investeerder een keer aan HL refereren als een blog. Ik denk dat veel mensen het onderscheid niet scherp zien tussen forums, blogs en websites.

shotcode in de gayscene is een soort gemechaniseerde gaydar.......

De huidige club van bloggende ondernemers blijft dat gewoon doen, alleen waren er wat afgehaakt in de loop van de tijd. Dus waren er nieuwe mensen nodig. Bovendien is het leuker als er "oude" en "nieuwe" ondernemers door elkaar bloggen, toch? Maar ik weet de details niet, ik kijk ook alleen maar mee langs de zijlijn.

Investeerders in ons land investeren alleen in producten die nu al succesvol zijn of dat op zeer korte termijn bewijsbaar zullen zijn. Voor al het andere moet je elders investeerders zoeken. ps kun je de foto wat kleiner maken? dan loopt de tekst niet zo van het scherm..

Kijk, wat ik al jaren roep wordt nu bevestigd. We hebben er alleen niks aan, want met artikelen en roepen worden investeerders niet minder bang. Ze krijgen er ook niet meer expertise door, de andere botleneck van veel investeerders hier te lande.

Ties, heel goed! stuur je de link ook naar alle investeerders die je kent? Die zijn het in mijn ervaring vooralsnog niet met het artikel eens.

Ik heb geen idee wat het kost, maar ik heb er helemaal geen geld voor over. En tijd nog minder, ik heb de ervaring uit een eerder bedrijf dat voor je het weet een aantal mensen een flink deel van hun tijd met dit soort flauwekul bezig zijn. Die mensen zijn al duur genoeg. En als ik iets zou gaan doen dan zou ik eerder mensen naar een ehbo en reanimatie cursus sturen, dat lijkt me nuttiger. ps: ik zeg "nuttiger" maar ik bedoel natuurlijk "nuttig".

Dat vraag ik me ook altijd weer af. Ik heb zelf die associatie heel sterk. Net als met de Vomar, in het latijn is vomere braken en vomare stelen. Iemand zou 's onderzoek moeten doen hoeveel mensen dat soort associaties hebben.

Ik heb het gevoel dat iedereen hier mijn punt mist. Ik wil geen BHV. Ik wil niet dat er namens mij aan BHV wordt gedaan. Ik wil dat geheel in mijn eigen bedrijf oplossen maar ik wil daar niet iemand anders voor betalen. Ik wil er geen tijd en geld aan besteden. Ik wil niet dat anderen tijd en geld besteden aan BHV voor mijn bedrijf. BHV is een typisch voorbeeld van een overheid die voor mij gaat bepalen hoe ik mijn bedrijf run, hoe ik zorg dat mijn werknemers geen risico lopen. BHV is een voorbeeld van overbodige Haagse regelzucht. Ik wil geen BHV

"Odium" betekent "intense haat". Odysseus is bekend als uitvinder van het paard van Troje ("Trojan horse") maar vnl als zwerver.

Jawel, logistics is wel een engels woord, maar voor zover ik weet wordt het niet gebruikt door b.v. Amerikaanse bedrijven in de betekenis van "forwarding". Het valt me hier op de snelweg op dat op de helft van de vrachtauto's "logistics" staat maar in de VS heb ik dat nog nooit gezien, of ik moet selectief kijken.

Volgens mij is "logistics" geeneens goed engels, dat zou ik zeker niet doen. Ik vind "Florian" een erg mooie naam voor een bedrijf. Het is een "ronde" naam, dwz makkelijk in het gehoor liggend en zonder scherpe klanken. Bovendien in alle talen makkelijk uit te spreken. Nadeel is dat de url's al bezet zijn.

Doel van zo'n module is dat je wat je op school hebt geleerd in de praktijk brengt. Dus als je terugdenkt aan de college's, lessen, etc. dan moet daarin het antwoord op je vragen besloten liggen. Dit forum is bedoeld voor ondernemers met vragen die iets minder triviaal zijn dan die van jou. Ik zou je zo tien eenvoudige manieren kunnen geven om de antwoorden op je vragen te vinden, maar je opleiding heeft liever dat je die antwoorden zelf vindt, toch?

Het zijn gelukkig geen aparte mensen die je moet aannemen, dat zou te zot zijn. Je moet volgens mij mensen in je bedrijf naar een dure training sturen zodat ze als er brand uitbreekt, op het brandalarm kunnen drukken. Dan trekken ze subiet een oranje hesje aan en wijzen iedereen waar de trap naar beneden is. Ze moeten regelmatig op herhaal-cursus, wat je niet alleen geld kost maar intussen zijn die mensen dus ook niet aan het werk. Je kunt ook prima zonder. Vorig jaar was er een brandje ergens bij ons in het gebouw en niemand had dat in de gaten. Toen heb ik de brandweer gebeld die binnen een paar minuten ter plaatse was en alles was opgelost. Als ik een BHV training had gehad, dan had het langer geduurd want dan had ik eerst alle voorschriften moeten opvolgen, het rampenboek tevoorschijn moeten halen, een oranje hesje aantrekken, en dan bellen. Ik vind het prima dat een werkgever voor dit soort dingen verantwoordelijk wordt gesteld maar ga me niet in detail voorschrijven hoe ik dat moet aanpakken. Met tien mensen die allemaal hoog opgeleid zijn en heel goed in conditie, dan moet het toch ook zonder dure cursussen en tijdverlies kunnen.

Als ik met m'n bedrijf zelf in een eigen pand zat, dan had ik de keuze om wel of niet bhv te doen. maar omdat we nu in een verzamelpand zitten ben ik verplicht wel mee te doen omdat het anders niet sociaal is tegenover de buren. Dat is wel raar. Ik wil gewoon helemaal niet meedoen, ook niet dat de buren in mijn plaats meedoen. Maar ik zie dat de "publieke opinie" nu ineens wel tegen me is. Ik wil niet anderen voor mij laten opdraaien, ik wil gewoon helemaal niet meedoen. Ik heb geen tijd en geen geld om aan dat soort flauwekul mee te doen.

Volgens mij moet Floriaan eerst 's met een boekhouder oid gaan praten over financiele en fiscale en juridische aspecten van het ondernemen.

hangt er van af of je nationaal of internationaal gaat werken. in het eerste geval wil je een nederlandse naam, in het tweede geval een naam die in allerlei talen goed klinkt.

in de VS lopen ze sterk achter in het betalingsverkeer, ze hebben weinig electronic banking of internet bankieren, en "overmaken" kunnen ze ook niet, dat gaat not met cheques. "wire transfer" is bijzonder.

Ik kan ook gewoon niet meedoen, toch?

Dat is positief kritisch. Zo ben ik Izecom begonnen, met zo'n zin. Negatief kritisch is als iemand iets oppert en je eerste reactie is negatief.

Die had ik ook gevonden maar vond ze niet betrouwbaar om dat de graphics op hun site het niet doen. Een bedrijf dat de graphics op hun site niet op orde kan hebben kan toch niet een serieus bedrijf zijn?

Volgens mij kun je met een swift code en een bankrekeningnummer gewoon geld overmaken naar ze. Het handigste is om hun bank even te bellen en te vragen hoe ze't willen hebben.

Wij zitten in een bedrijfsverzamelpand me allemaal niet zo grote bedrijven waarvan de meeste wel personeel hebben (geen eenpitters). Nu organiseert het gebouwbeheer iets voor bedrijfs hulp verlening ("BHV") en stelt voor om dat gezamenlijk te doen omdat dat goedkoper is dan dat iedereen dat individueel doet. Mijn vraag is: ik wil helemaal geen bhv. Raak ik in de problemen als ik geen bhv heb terwijl de arbowet wel zegt dat ik dat moet hebben?

Wat denk je zelf?