Erik Duindam

Ik ben niet plotseling begonnen met sporten, ik ben ook zeker niet rustiger aan gaan doen (in tegendeel), maar ook ik krijg bij zulk weer als vandaag een enorme boost terwijl het in de winter soms echt heel hard motiveren geblazen is. Ik herken helemaal wat je zegt. Wat betreft werktijden, bekijk het moment dat ik dit bericht schrijf.

Je kunt toch ook gewoon datum met algemene factuurnummer? Dan heb je een oplopend nummer voor het hele jaar én zie je de datum meteen: bijvoorbeeld: 260306-001 260306-002 270306-003 280306-004

Dan heeft hij bewezen dat hij inderdaad geen verlies heeft gedraaid ;D

Ik denk dat hier best markt in kan zijn, maar niet voor kraamcadeaus. Ik moest 2 weken geleden 7 shirts laten bedrukken om het vervolgens een half dagje te dragen (niets bedrijfsmatigs), en we hebben dat transferpapier geprobeerd. De kwaliteit is op zich goed, maar je moet het niet 2 keer gaan wassen. Echter voor een paar keer dragen is de kwaliteit goed genoeg voor heel veel mensen, en de prijs nog beter.

Je plan klinkt als een gemiddeld 'SEOproject'. Een website volledig optimaliseren op content en searchengines om zo heel hoog te komen in de searchengines en vervolgens veel te verdienen met advertenties. Dat is op zich geen slecht plan zolang je onderwerp maar uniek en goed uitgezocht is. Zonder deze SEO-kant lijkt het me erg moeilijk te realiseren. De opstartkosten kun je beperken tot enkele honderden euro's en je resultaat kan makkelijk, als je het goed doet, in de tienduizenden lopen. Hiervoor moet je echter wel een pro inschakelen, en dat kost wel een paar centen. [edit] Heb overigens Anders wel een reus gegeven omdat ik het volledig met hem eens ben. Maar ik moet zeggen dat Erwins plan niet kansloos is, hij vertelt alleen te weinig over de manier van aanpak. [/edit]

Kuch, kreun, steun ... http://nl.wikipedia.org/wiki/IQ [edit]daar gaat mn karma; mensen kunnen niet tegen een grapje?[/edit]

Ik zou me niet zo druk maken om je karma en lekker jezelf blijven. Selectief posten vind ik onzin, zeker vanwege een subjectief tellertje bij je naam. Wellicht zijn er ook wel 1000 mensen die juist extra blij zijn met je korte maar zinnige reacties, die hier in dit topic toevallig niet hun mening geven.

Ah, ik moet dus hele lange verhalen schrijven. Maar dat doe ik niet, ik ben niet op HL vanwege een zakelijk belang als adviseur of zo, ik ben hier uit nieuwsgierigheid en om zo nu en dan een uitlaatklep te hebben. Ik heb helemaal geen tijd om lange verhalen te posten (wel op zondag, soms, dan werk ik minder dan door de weeks). Dus van mij krijg je korte bijdragen of geen bijdragen :-) Betekent dit trouwens dat mensen die als adviseur hier een zakelijk belang hebben en daarom langere en meer doorwrochte bijdragen schrijven, meer worden gewaardeerd dan anderen? dagdag Christine, die nu eenmaal snel een mening heeft over van alles en nog wat. Soms is dat heel goed :-), soms kost dat heel veel :-(((((( Ik bekijk enkel hoe de meeste mensen het volgens mij zullen zien. Mijn mening ligt iets gecompliceerder. Ik houd vaak wel van een scherpe, korte reactie die een topic openbreekt. Een lange inhoudelijke post kan soms ook heel veel waarde toevoegen. Je kunt overigens ook bedenken dat sommige 'voorbijgangers' de langere posts niet lezen en het laten voor wat het is, en de kleine posts wel lezen en bekritiseren. Christine, ik vind dat je vaak veel waarde toevoegt aan een topic vanwege je directheid en eerlijkheid, maar kijk uit dat je niet te veel het forum als chatbox gaat gebruiken. Ik ben zelf overigens redelijk makkelijk in reuzen en kneuzen. Ik houd weinig rekening met andere reacties van de persoon en reus snel als ik iets waarde vind toevoegen, en kneus als ik iets erg overbodig vind. Zo zullen er vast wel mensen zijn die ongeveer dagelijks door mij gereusd worden, en mensen die van mij een kneus-reus-kneus-reus-kneus-reus reeks aangeboden krijgen. Overigens reus ik volgens mij veel vaker dan ik kneus :)

Het verschil qua posten tussen Christine en Annedien is wat mij betreft overduidelijk. Annedien heeft altijd lange en zeer inhoudelijke posts. Christine heeft ook kleinere minder-genuanceerde posts. Die zijn veel gevoeliger voor kneusjes denk ik (blijkbaar). Betekent overigens niet dat het publiek die posts minder waardeert, ze worden alleen makkelijker afgestraft omdat iedereen ze snel kan lezen en iedereen er een mening over heeft. Een lange post kneuzen gebeurt minder snel omdat men het niet snel volledig oneens is met een lang, gecompliceerd stuk.

Niet overal wordt BTW over geheven, zeker bij leveringen uit het buitenland werkt dit anders. Zie de website van de BD.

Accountpoint vind ik goed klinken. E & L Finance vind ik ook wel wat. Die andere 3 vind ik helemaal niks. Onderbouwing... hmmm... een beetje op gevoel. Accountpoint klinkt wel uniek en toch redelijk duidelijk. E&L Finance loopt lekker door als je het uitspreekt. (vooral op zn engels: "ie en el faainens")

Het voegt niet veel waarde toe aan het topic, maar ik wil toch kwijt dat ik zó ontzettend jaloers ben op mensen die alles plannen. Ik ben zelf een persoon die volledig functioneert op geheugen (en deels whiteboard, haha). Ik zou het zo prachtig vinden alles bij te houden enzo, maar ik kan het gewoon niet opbrengen. Al houd ik tot nu toe wel netjes alle afspraken bij in mn PDA. Heeft dit plannen voornamelijk met persoonlijkheid te maken, of met discipline en routine?

@renevatio Hetzelfde probleem heb ik ook een tijd gehad. 's Avonds in bed had ik alles in mijn hoofd en genoeg mentale motivatie om dit uit te voeren, er kwam alleen weinig van overdag (en 's nachts werken zag ik niet als optie). Mijn oplossing was tóch het (tijdelijk) verplaatsen van de werktijden naar mentaal-gemotiveerde tijden. Dit is lichamelijk niet direct erg goed, maar je doorbreekt daarmee een grens. Verder wil het nog wel eens helpen iets simpels aan je werkomgeving te wijzigen. Het draait namelijk niet altijd direct om de motivatie voor je werk, maar de motivatie om er weer mee te gaan starten op dát moment. De stap naar 'serieus aan de slag gaan' kan soms kleiner gemaakt worden door bijvoorbeeld een nieuwe CD of desnoods een nieuwe computermuis (stom voorbeeld? misschien). Zoals je in een topic van enkele weken terug kan zien is het motivatieprobleem iets waar heel veel ondernemers mee zitten. Je hoeft niet direct aan iets lichamelijks te denken, al kan ik dat niet goed voor je inschatten.

Ikzelf heb gelukkig geen onzin-pagina via Google op mijn naam. Maar ik zie op die pagina het IP-adres 72.36.204.145; ik kijk vanavond als ik thuis ben wel even of ik die kan traceren om te kijken wie of wat hierbij betrokken is. Ik vraag me eigenlijk ook wel af wat je aan dit soort dingen zou kunnen doen. Ik vermoed dat er erg weinig tegen te doen is. Echt vervelend voor je als klanten, partners, etc je naam opzoeken.

De meeste afspraken heb ik overdag, dus daar kan ik niet omheen. Maar de meeste productieve uren maak ik tussen 20:00 en 7:00 ('s avonds en 's nachts dus). Ik vind het een groot voordeel dat er 's nachts bijna nooit mensen bellen (af en toe andere nachtwerkers), dat de Higherlevels zijn uitgestorven, dat de winkels dicht zijn, dat er niets op TV is, dat er geen auto's rijden en dat er geen storende mensen om me heen zijn. Ik kan wel de discipline opbrengen overdag te werken, maar weet dat ik vanwege de rust 's nachts veel productiever ben, discipline of niet.

Bij de keuze van programmeur moet je naast de referenties ook kijken naar de persoon. Iemand die elk beveiligingslek kan dichten en alles perfect overzichtelijk kan programmeren, hoeft nog niet goed te zijn in zijn vak: het omzetten van concept naar werkende programmatuur. Een complex en werkend stuk programmatuur kan in theorie compleet waardeloos zijn. Je moet sowieso een technisch goede programmeur hebben, maar staar je niet alleen dáár blind op, want dan struikel je vroeg of laat. Hoe beoordeel je of een programmeur goed is (technisch gezien)? Dat is erg lastig. Referenties zeggen in dat opzicht ook erg weinig. Wat mij een intressante manier lijkt om er achter te komen is door het de programmeur gewoon face to face te vragen: "Waarom ben jij een goede programmeur?". Kijk maar hoe hij antwoordt; een programmeur hoort behoorlijk wat creativiteit in zijn donder te hebben. Programmeren is weliswaar erg droog, maar zonder creativiteit kun je geen problemen oplossen en functionele programmatuur ontwikkelen. Laat in ieder geval duidelijk zijn dat er geen enkele aanleiding is om te veronderstellen dat iemand die 5 maanden aan een applicatie/programma werkt een beter (technisch en functioneel) systeem kan neerzetten dan iemand die er 2 maanden over doet. Wat je ook moet bedenken is dat de ene programmeur ongeveer 300 uur rustig bezig is in 2 maanden, en dat de andere programmeur misschien ultra-geconcentreerd 500 uur bezig is. Als je het zo bekijkt, dan maken uren, en zeker maanden, erg weinig uit. Let in ieder geval goed op de wijze van documentatie van het product (vraag hiernaar). Het blijft een feit dat er in de wereld van PHP/SQL erg veel bedrijfjes en freelancers zijn, en dat veel van die bedrijfjes graag moeite doen voor potentiële klanten om zichzelf te bewijzen. Dus stel ze gerust gerichte vragen, dat vinden ze nog leuk ook (als ze passie hebben voor hun vak). Kijk verder ook of de referenties je aanspreken, of dat ze je alleen 'goed' of 'in orde' lijken. Hierin draait het dan niet alleen om technische hoogstandjes (dat is voor een leek niet eens goed te beoordelen), maar ook de structuur die een programmeur gebruikt in zijn pagina's, in zijn navigatie en in al zijn ontwikkelingen. Programmeren blijft een omzetting van een gedachte naar een "wiskundig correcte tekst". Persoonlijkheid spreekt hierbij naar mijn mening een grote rol. Wees vooral niet bang wat bedenktijd te nemen of een aantal vrijblijvende afspraken te maken. Desnoods benader je één van de referenties om eens te vragen over de werkwijze en levertermijnen. Dit is misschien brutaal, maar een programmeur snapt heus wel dat jij ook geen oneindige bankaccount hebt en dat je op zoek bent naar (bijna-)garanties. Ik wens je veel succes met de keuze!

Yoshibal, Je krijgt in ieder geval een reusje van me omdat je één van de weinige mensen met een (bijna-)hostingbedrijfje bent die hier een ondernemingsplan voor schrijft. Als je ziet hoeveel mensen blind een dergelijk bedrijf starten, dan verdient dit eigenlijk wel 10 reusjes. Succes!

Gebruik de zoekfunctie hier maar eens... en lees de regels van dit forum eens (bijv. "eerst zoeken, dan vragen")

Uiteraard ook uit Leiderdorp een goed en succesvol nieuwjaar toegewenst!

Ik ben het eens met het punt dat de bedragen zeer uiteen lopen en dat er op basis van deze gegevens nog erg weinig te zeggen is over tarieven. Maar ik ben het er niet mee eens dat een programmeur aan één functionaliteit al gauw 10 uur werkt en ook geen maanden voor een uitgebreid, technisch hoogwaardige en gebruiksvriendelijk systeem. Dit getuigt meer van koffiedrinken dan van vakmanschap. Mijn visie is dat je, rekening houdende met meerdere malen overleg, wijzigingen, toevoegingen, optimalisatie van zowel technische als visuele dingen, etc, etc, etc ongeveer uit kan gaan van 20 tot 150 uur werk voor een programmeur. Bedenk wel dat je er niet bent met alleen een programmeur. Een designer, zoekmachinespecialist en wellicht een tekstschrijver zijn meestal ook 'gewenst'. Ik zou inderdaad ook eens om je heen wat offertes aanvragen, er lopen genoeg mensen rond op alleen al Higherlevel. Er zijn overigens genoeg kleine bedrijfjes die een goed systeem kunnen neerzetten met een snel persoonlijk contact voor inderdaad rond de 500 tot 2500 euro. It's all up to you.

Laat het bedrijf eerst eens opschrijven hoe ze het willen gaan aanpakken, en vraag bij een derde partij om een mening. Ik denk dat als je een webdeveloper op Higherlevel daarom vraagt dat hij of zij dat best zal doen. Desnoods maak je (evt. met toestemming van de developer) een topic op HL om te vragen wat andere professionals vinden van de aanpak van de developer.

Als je bezig bent met klantenwerving en personeel, dan ben je toch eigenlijk al begonnen? Je kunt overwegen een datum te stellen waarop alle activiteiten van start gaan, zodat je potentiële klanten en toekomstig personeel weten waar ze aan toe zijn. Want ondernemen blijft een risico.

Prettige kerstdagen alvast, gelukkig nieuwjaar komt binnenkort wel! [offtopic] moet dat linkje nou? nu lijkt het net reclame :( [/offtopic]

In de Computer Totaal! stond een half jaar geleden een artikel dat uitlegde hoe je vertrouwelijke informatie uit Google kon halen. Ik zal straks eens zoeken....

Ik vind dat de vergelijking niet op gaat. Leden van een sportvereniging zijn "nemers". Hier zijn er ook genoeg leden die (even hard als de moderators) "gevers" zijn. Het enige verschil is dat moderators zaken in banen moeten leiden. De vergelijking zou wel opgaan als alle actieve leden moderator zouden zijn, maar dat is niet het geval. Zolang er geen voorkeursposities komen binnen het forum zelf (dat moderators sneller gelijk hebben of censuur toepassen), is er geen probleem.