Merkava

Los van dat dit een bedenkelijke opvatting is, kunnen oud personeelsleden voor zichzelf gaan beginnen met de oude klanten. Failliet gaan heeft niet zelden met mismanagement te maken. Het oude personeel heeft vaak wel door waar het probleem zat.

Dit lijkt mij nou een beurs om het HigherLevel promotieteam in te zetten :) 22-24 maart 2005 in de jaarbeurs in Utrecht week van de ondernemer

Morgen ga ik hier mijn licht weer eens opsteken. Heb nog het één en ander aan meetapparatuur nodig. Gaan er nog meer HL'ers naar deze beurs ?

HA ha welkom in de ondernemerswereld. Zeker in de eerste fase komen er ontzettend veel zaken op je af. Zaken die nu voor je gevoel nogal uit elkaar liggen, toch zul je zien dat over een jaar de meeste van deze dingen vanzelf naar de achtergond gaan, de belasting die je daar nu van ervaart is dan veel minder. Bel anders eens met de KvK of er bij jou in de buurt een ondernemersvereniging is. Ik denk dat je al ontzettend geholpen bent met een praatje ééns in de twee weken met één of meer collega ondernemers. Of loop een sbij een buur ondernemer binnen.

@ Jacobien, als ik je verhaal goed lees heb je genoeg aan een goede luisteraar die goed kan analyseren en eventueel bij onderhandelingen met je meegaat. Een aantal jaren terug ben ik zo met een directeur van een ICT bedrijf op pad geweest, ik zat bij alle onderhandelingen. Mijn bijdrage bestond vooral uit luisteren en als er naar mijn idee onduidelijkheden ontstonden deze even uit te lichten. In de strijd waren er wel een zaken die tijdens onderhandelingen een eigen leven gingen leiden. Wat ik bedoel te zeggen is, heb jij misschien in je omgeving iemand die weliswaar geen specialist is, maar wel goed in analyseren en luisteren ? Ga daar dan eens mee praten. Volgens mij weet je zelf donders goed wat je wil, maar heb je gwoon af en toe even een klankbord nodig die kritisch kan zijn naar jou toe. Ik hoop dat ik je goed begrepen heb, en dat je met bovenstaande iets kunt. Suc6

Higher Level is toch je gratis coach ? ;) Misschien woont er iemand vlak in de buurt die af en toe eens een boom op wil zetten. En wil je dan over auto's praten en /of ook andere zaken. Misschien handig om een beetje aan te geven wat je verwacht van de coach. Op welk vlak wil je gecoached worden.

Lijkt een beetje of ze een Innovatie **** kunnen gebruiken, ook wel klankbord.

@deDirk waar is Groningen nou precies wereldleider in ? Er zit daar een suikerfabriek, de Gasunie, het AZG en dan moet ik afhaken.

Ik zou denken aan 240 miljoen belastingvoordeel voor (startende) ondernemers, en de rest in een pot voor relatief kleinschalige initiatieven met veel potentieel. Die is goed man !

@Okidoki kun je ze niet een dikke Jag in de maag splitsen op de manier zoals ze jouw een linkje doen. Gewoon een orderbevestiging met wat juridische bla bla, en dat je de factuur verekend met de eerste termijn van het lease contract.

Zet voorbeelden te koop op Marktplaats,autotrader e.d. BV een BenchMarkWagen voor x euro. Als mensen zoeken op een bepaald type zullen die auto's die goedkoop zijn door import automatisch gunstig in de hoog/laag prijsvelden vallen. Deze auto's zijn dan wel voorbeelden, maar je kunt extra service verlenen door naar een bepaalde kleur of uitrusting te zoeken voor deze klanten. Probeer vanaf Marktplaats e.d. mensen naar jouw website te trekken met daarop een eenvoudige uitleg over de rompslomp. waarom jij goedkoper bent t. o.v. en NL auto, en een aantal voorbeelden per merk. Zorg dat mensen contact met je opnemen, of in ieder geval een nieuwsbrief met voorbeelden van door jouw geimporteerde auto's willen ontvangen.

Kijk eens wie eventueel nog rechten kan laten gelden over deze naam. Bijvoorbeeld in het merkenregister van het . Zoeken onder register, ook het KvK register kan nog een onverwachte verrasing opleveren.

Heb je al een business plan geschreven (ik denk van niet) En wat wil je eigenlijk produceren.En waarom wil je met alle geweld zelf produceren ? Weet je wie je klanten zijn, en zitten die te wachten op jouw product, en waarom ? Er zijn genoeg bedrijven die bijvoorbeeld een deel van je productie kunnen doen, dan doe je zelf alleen verkoop, om maar eens wat te noemen. Geef nog een swat meer informatie zoals Soort product, branche, markt enz.

Die twintig miljoen gaat in het potje voor de zweeftrein. :P :o :-X

Kunnen we de gebruikelijke maatvoeringen aanhouden als m, xl, xxl enz. ?

Er bestaat zoiets als US-mail. Dan gaat het gewoon per boot, kost minder dan UPS en de rest van de sneldiensten. Het duurt alleen x weken eer je de spullen hebt. Er zijn ook wel mogelijkheden om spullen gegroepeerd te versturen, Gezien de kleine hoeveelheid is het denk ik niet de moeite. Zoek anders eens naar container o.i.d. hier op site. Soortgelijke vragen zijn vaker langs gekomen.

Ik denk dat op veel beurzen waar het over innovatie gaat HL leden toch al aanwezig zijn. Als we op tourbeurt een standje bemensen gedurende de beurs hoeft het voor niemand een grote aanslag te zijn op zijn tijd. Verder kun je natuurlijk een stand alone stand maken waar de bezoeker interactief iets over HL te weten kan komen. Als HL'ers herkenbaar zijn aan een tshirt, kun je gewoon je eigen gang gaan op de beurs. Laten we anders eerst eens proberen een lijstje te maken met beurzen waar HL aanwezig zou kunnen zijn. En daarna inventariseren wie er toch al naar deze beurs gaat. Dan kunnen we kijken of we voldoende bezetting kunnen realiseren op zo'n beurs om de stand bemant te krijgen.

Victor ... niets gaat in HL zonder overleg. Maar waarschijnlijk heb ik iets gemist voorafgaand aan de meeting én tijdens de meeting. Will you refresh my memorie? Dan is dat ook weer recht gezet ;)

Is het een idee om aan te geven voor welke onderdelen vraag is naar moderatoren en hoeveel er nodig zijn om het voor iedereen werkbaar te maken/houden.

Eerder heb ik aangeboden om samen met die paar onderzoekers die HL rijk is een StatSquad op te zetten. We kunnen beginnen met een nul-meting door van de huidige deelnemers vast te stellen wat hun achtergrond is en hoe actief ze zijn. Vervolgens kunnen we frequent de traffic meten (passanten, aanmelders, terugkerende bezoekers, afhakers) plus entree- en exit-surveys doen. Niet om individuele bezoekers te volgen, maar door aan de hand van een soort dashboard (vaste parameters) de toegevoegde waarde van HL voor ondernemers zichtbaar te maken en analyses aan te reiken waarmee het geheel wellicht verbeterd kan worden. Uit de huidige stats blijkt bv dat HL duizenden deelnemers heeft die al lang niet meer zijn langsgekomen. De suggestie dat dit forum meer dan vijfduizend deelnemers heeft is dan ook onjuist. Dat is het aantal dat zich in de loop van drie/vier jaar heeft aangemeld. Goed idee, als het mogelijk is zou dit voor de nieuwsbrief uit geimpementeerd moeten zijn. Kunnen we gelijk de uitwerking daarvan "meten" ;)

Had het zaterdagochtend al gezien. Fantastisch !!!

Verwijderen is niet nodig denk ik. Het zou alleen voor de statisitieken van HL handig zijn als we een ondersscheid kunnen maken in eenmalige aanmeldingen zonder vervolg, en regelmatig terugkerende bezoekers. Ook één bezoek per halfjaar is regelmatig ;)

Het staat in één van de draadjes, Venture Cpaital is met dit idee gekomen om er een apart hoofdstuk van te maken. Ik vind het een goed voorstel.

Bij veel bedrijven is enorm veel weerstand en angst tegen flexibele werktijden. Je krijgt namelijk op een dag maar een beperkt aantal uren dat iedereen in functie aanwezig is. Die angst komt vooral uit de directie burelen. Verder kun je op de banensites wel zien dat er maar weinig part timers gevraagd worden. Kortom Nederland is er nog lang niet aan toe.

De startersdag van de KvK heb ik een balletje voor opgegooid, dat rolt een beetje. The thing is, dat als we ermee doorgaan we als HL ook op alle vestigingen aanwezig moeten zijn, of duidelijk afspraken maken waar wel en niet. Dit betekend echte inzet, het kost je gewoon een dag. Zodra ik iets meer duidelijkheid heb over de startersdag kom ik er op terug. Dan moeten we maar eens kijken hoe we het ingevuld krijgen.