Ed

Gelukking nieuwjaar, voldoe aan je verplichtingen en geef me waar ik recht op heb. Klein verschilletje maar wel een heel andere kijk op het betalen van een factuur ;)

Super! Nu hopen dat het positief gaat uitpakken.... Na het lezen van Rubens positieve bericht en dan die van jou op de volgende pagina, zou je bijna gaan denken dat het een klein signaaltje is :P Succes + have fun vanavond

Ik hoop dat je in je ondernemingsplan (en toekomstige posts) vaker alinea's gaat gebruiken ;) ;D

Voor (hardleerse) mensen zoals jou is er ook een zoekfunctie >:( Probeer die eens te gebruiken ipv het motto: "het wiel is al lang uitgevonden dus ik vraag het hier wel"

Ik gebruik altijd op de Homepage het knoppie "meest recente berichten". In het begin was het voldoende om 20 aan te klikken, maar tegenwoordig moet ik al vaak 80 aanklikken....zoveel antwoorden tegenwoordig!! Deze functie is meestal alleen maar toereikend als je niet teveel tijd er tussen laat, dus bij 3 dagen sinds laatste bezoek mis je al behoorlijk wat topics.

De titel had ook mogen zijn: "Wat heb je er aan gehad bij je eigen opstart?" Ik heb namelijk sterk de indruk dat dit forum een vrij beperkte "harde kern" heeft van enthousiastelingen die proberen anderen te adviseren. Wat zien we daar van terug? Ik zie ontzettend veel topics waar een nieuw lid 1 of 2 vragen stelt, er door de vaste groep geadviseerd wordt, maar de topicstarter nooit en te nimmer meer iets van zich laat horen. Vaak hebben ze nog niet eens het fatsoen om een bedankje te schrijven ::) Ook deze dagen zie ik zo weer een x-aantal topics waarvan je eigenlijk al direct weet dat de vragensteller niet of nauwelijks de moeite heeft genomen om bijv. de zoekfunctie te gebruiken (want o, zo vaak zijn het vragen die al tig keer voorbij zijn gekomen, maar direct z'n vage vragen op een het forum zet en niets meer van zich laat horen. Viel me nog iets op zojuist: 87 gasten bekijken momenteel het forum en slechts 7 leden! Ik ben vaak benieuwd of een vragensteller ook daadwerkelijk iets heeft gehad aan de gegeven adviezen. Het zou leuk zijn om er ook eens iets van terug te zien of te zien dat de vragensteller ook blijft hangen en (waar mogelijk) probeert anderen te helpen. Dus kort samengevat: wie heeft er echt iets gehad aan dit forum??? Ik in ieder geval wel ;) Ben hier ook terecht gekomen tijdens mijn orientatie richting zelfstandig ondernemen, veel nuttige info gevonden en eigenlijk blijven hangen om (waar mogelijk) anderen te helpen

Je schrijft: "bezoek onze website"...... Welke website? Er staat nergens een link o.i.d. ::) Als de forumpolitie langskomt zal er waarschijnlijk ook opgemerkt worden dat je wat concreter zult moeten zijn in je vragen, want nu staat er eigenlijk: "we hebben een bedrijf opgericht, maar weten niet hoe we het moeten aanpakken"

Je kunt optreden als een Handelsagent. Als je met die term gaat zoeken op dit forum of google, zul je plenty informatie vinden. Tipje: zorg dat je bemiddeling niet eenmalig blijft, maar laat altijd in een contract opnemen dat je over herhalingsaankopen ook provisie vangt.

We weten toch allemaal dat er volop gekopieerd wordt in Azie! Ben dan ook wel benieuwd in hoeverre TS enig vooronderzoek heeft gedaan (bezoek China/kwaliteitscontrole etc etc) want vooralsnog klinkt het als een partijtje lingerie scoren op Ebay o.i.d en dat op Marktplaats zetten...... Is uiteraard niets mee als je zo je centen kunt verdienen, maar het is ook wat risicovoller.

Als jij nou eens een jurkje en een paar pumps probeert te vinden, begeleid ik je wel ;D

Tja, wat kan ik verwachten voor 2009 en wat wil ik zelf,......... Moeilijk te zeggen; in eerste instantie zag ik het somber in omdat er enkele grote projecten "on hold" gingen ivm de financiële crisis. Dit waren projecten waar ik óf al een toezegging had óf wist dat ik eerste keus zou zijn. Omzetwaarde van die projecten lag rond de €10 mln, wat ook ong. m'n jaaromzet is normaliter. De verwachting was dus eerst een heel vet jaar maar die verwachtingen gingen dus de ijskast in. Gelukkig heb ik al mijn andere offertes wel kunnen binnenslepen waardoor ik in het eerste kwartaal al 75% van de geprognotiseerde jaaromzet draai. Met de vorige week binnengetrokken order voor eind 2009 zit ik op 90% v/d prognoses en het jaar moet nog beginnen!! 2009 gaat dus wel goed komen......,mijn doelstelling is dan ook (bedenk het tijdens het typen) dat ik hoop in 2009 weer zo'n goede basis te leggen voor het volgende jaar. Privé: heel cliché, maar voor mij zéker van toepassing; meer tijd met de kids doorbrengen :-[

Helaas een dure les dat je meer achter de betalingen aan moet. Zeker bij een nieuwe klant waarvoor je al 3 maanden werk heb verricht! Succes met binnenhalen wat er nog binnen te halen valt :'(

Hebben we het over bizarre tijdstippen? Ik zie van deze dame ook alleen maar tijdstippen waarbij ik zo langzamerhand begin te twijfelen of Rotterdam nog altijd in onze tijdzone ligt ;D On-topic:succes met de sollicitatie! Stel dat je aangenomen wordt, mag je hier niet meer posten !!!! ;) ;D

Geen krentenbollen overwogen? ;)

Ik heb het zelfs andersom gezien. Verkopers van "de oude stempel" die hun klantjes gingen bellen om privéadres te vragen "je weet wel waarvoor"' Heb in mijn beginjaren dan ook heel wat dozen/paketten in woonwijkjes moeten afleveren.

Ik geef structureel geen kerstgeschenken omdat ik er niet in geloof dat het beter zou zijn voor de relatie. Ik heb bijna uitsluitend contact met grote jongens binnen hun organisatie, regio directeuren en nationale directeuren. Ze hebben allemaal miljoenen te besteden en worden daarom ook overladen met cadeau's. En om ze dan hun 18e flesje wijn te geven........of ze geven 'm zelf weer weg aan een jarig familielid of hij gaat in de tombola en komt op een grote hoop en wordt door de jongste bediende mee naar huis genomen. En om nou iets heel creatiefs te gaan zitten bedenken (een filmpje o.i.d.) ontbreekt me simpelweg de tijd. En wat ik zelf doe tijdens de kerstdagen? Lekker familiaal bezig zijn en ik vrees teveel eten. Vooralsnog staan er al 6 etentjes gepland ::)

Daar is 'ie te arrogant voor om te beseffen dat het over hem gaat ;D

Ik sluit me aan bij bovenstaande post, maar ga iets verder....... Je prospect wil helemaal niet weten hoe dynamisch en jong jullie zijn. Hij wil lezen/zien wat het resultaat is als hij jullie inschakelt en dan met name wat het resultaat voor hem betekent. Produceren jullie bedden? Laat hem weten dat hij via jullie een gezonde nachtrust heeft en de volgende morgen fit is. Bouwen jullie websites? Geef hem het idee dat hij door jullie site beter verkoopt dmv webshop, dus meer winst voor hem zelf. Heb je een schildersbedrijf? Met jouw vaklieden ziet de klant zijn toko er beter uit, komen daar meer klanten door binnen én zijn de onderhoudskosten lager etc etc

Een van m'n moelijkste klanten kwam met de vraag om (in plaats van kerstgeschenken) een donatie te doen in de personeelspot. (waar is die "schrik-smiley") Heb 'm verteld dat ik (in het kader van het huidige zakendoen) sowieso niet doe aan relatiegeschenken. Dat hij de laatste is aan wie ik iets zou geven, heb ik maar niet verteld ;)

Tja, dat snap ik ook maar lees dan eens een keertje wat ik onderhand al 3 keer heb gepost. In beginsel was daarvoor de vertegenwoordiger, de AM deed de grote/vaste klanten. Nadien is dat allemaal vervaagd en tegenwoordig doen de AM (van junior tot senior, van lokaal tot internationaal) dus aan acquisitie.

@Fred: nou, vanuit mijn herinnering (want ik spreek vanuit het allereerste begin toen de titel Accountmanager ontdekt werd), hield die accountmanager zich toch echt alleen maar bezig met de grote/vaste klanten. Het veldwerk werd door de vertegenwoordigers gedaan. Als een klant groot begon te worden, werd hij toegewezen aan een Accountmanger. Maar zo zie je maar weer het bewijs dat het gewoon vaag is geworden door de jaren heen en iedereen het anders ziet. Ik zou best nog wel eens van Marc willen weten wat hij voor een inhoudelijk verschil (dus qua taken/verantwoordelijkheden niet de leeftijd!) ziet tussen een Junior Accountmanager/Accountmanager en Senior Accountmanager. Maar eigenlijk dwalen we veel te ver af en kunnen we veel beter ONTOPIC gaan lijkt me.

Inderdaad die "titelerosie" is erg vermakelijk. Ik ben zelf ook vertegenwoordiger geweest, veranderde niets aan mijn werk maar ik werd accountmanager. Ging naar een andere werkgever waar ik ook vertegenwoordiger werd, maar ze noemden het Salesmanager. Volgende stap was dat ik buitenlandse klanten kreeg dus ik werd International Salesmanager ;D En mijn toenmalige collega binnendienst werd eerst account executive en later Internal Account Manager ::) @Marc Schepper: wat er zo grappig aan is? Allemaal gebakken lucht! Ik ben erover begonnen omdat je zelf al schreef dat je acquireerde als Accountmanager zijnde. Kijk nu nog eens naar je laatste post en taakomschrijving van vertegenwoordiger en accountmanager. Snap je het nu wel? Een accountmanager is ooit bedacht om de GROTE en VASTE klanten een zwaardere gesprekspartner te bieden dan "zo'n vertegenwoordigertje". Ik krijg de indruk dat je je persoonlijk aangesproken voelt, dat is niet de bedoeling geweest. Het ging mij om het algemeen. En aan de kneuzengever: nee, ik ben er niet om gefrustreerd. Ik ben zelfstandig ondernemer, dus kan op mijn kaartje zetten wat ik zelf wil :P Mooiste visitekaartje dat ik ooit heb gezien: eigenaar/directeur had als titel "baas"

Schijnbaar is het in dit topic populair om kneuzen te geven. Ik krijg het verwijt dat ik zit te "hakken" terwijl ik een ander (Fred Wiersma) keurig probeer uit te leggen mbv quotes dat hij mijn eerdere opmerking verkeerd begrepen heeft.

Dan heb je me toch niet helemaal begrepen:

Even off-topic maar dit vind ik nog altijd zo'n giller. Je had ooit vertegenwoordigers, toen kwam er een hele goede vertegenwoordiger die de grootste klanten vast ging bewerken en die werd "accountmanager" genoemd. Was erg sjiek toendertijd want het was net iets meer, acquisitie was uit den boze voor zo'n goede verkoper..... Maar toen moest er iets bedacht worden voor de vertegenwoordigers en die werden ineens allemaal ook accountmanager genoemd. En de accountmanagers werden vervolgens salesmanager en dan al die juniors en seniors nog en en en