Joost Rietveld

Dus het gaat om het vermijden van box 3 heffing van privé spaargelden. Dat heeft natuurlijk niets met ondernemen van doen zodat ik het topic sluit. groet Joost HL admin

Dan zou ik over 2010 opnieuw aangifte doen. Als met het gestald verlies in 2010 een negatief inkomen ontstaat, dan treedt namelijk wel de verliesverrekening in werking en wel naar de komende 9 jaar. groet Joost

Dag Bart Om 2004 niet te verliezen zou je eigenlijk over 2009 nog aangifte moeten doen als ondernemer. Vraag blijft evenwel of het zin heeft. Zoals je al aangaf, had je ook toen geen inkomen uit je bedrijf. Het lijkt me niet dat de fiscus dan ineens 2009 wel aanvaarden zal als ondernemerschap voor de IB. Dan ben je dus 2004 kwijt omdat dat jaar buiten de termijn van art 3.10 valt. groet Joost

Dag Derrek Je noemt nu een IB-artikel (art. 3.16 lid 4), terwijl de autobijtelling een LB-kwestie is. Het verlonen van de bijtelling auto wordt dus niet geraakt door art. 3.16 lid 4 IB. groet Joost

dag bartkees Je accountant haalt de verliesverrekening en aanloopverliezen door elkaar. De belastingdienst gaat van het volgende uit: Wet IB: Dus de verliezen uit de vijf jaren voorafgaand aan het jaar waarin je als ondernemer aangemerkt wordt zijn dan ineens aftrekbaar. In jouw geval dus wat je 'gestald' hebt aan verliezen. Dat heeft niets van doen met de 'standaard' verliesverrekening. groet Joost

en het is ook geen ondernemersvraag, dus gaat topic op slot. groet Joost

het aantal domeinnamen is niet relevant, zolang je maar wel je KvK inschrijving qua doel van je onderneming bijhoudt. Ga dus geen dingen doen die niet geregistreerd staan bij de KvK. groet Joost

Met een pensioenstichting voor een DGA, zoals je zelf aangeeft, kan het niet. Gezien de vraag van TS en groegee lijkt het mij puntloos om te discussiëren over wat wel en niet kan. Daarbij heeft het niet met ondernemen van doen zodat ik het topic sluit. groet Joost HL admin

.net? of wellicht wat meer exotische extenties die aansluiten bij wat je doet?

Overname kan ineens of geleidelijk. Je neemt van een VOF de onderdelen over waar je interesse in hebt. Uiteraard na onderhandelen met de eigenaars. Neem je de VOF alleen over dan heb je in eerste instantie een eenmanszaak. De VOF eerst omzetten naar een BV kan, maar is fiscaal complex, kost het nodige en vaak zit er een blokkade van drie jaar op de verkoop van de aandelen in de BV. Ik ben bewust even kort door de bocht hier. De aandelen in een BV vervolgens gelijkdelijk overnemen, kan, maar dan moet je elke keer terug naar de notaris. Kun je wat meer vertellen over je plannen? Groet Joost

Kopen is de enige manier. Ben jij de enige die de VOF overneemt? Groet Joost

laat je teksten nog eens screenen op fouten. Bijv. kopie tekst van de homepage met in bold en onderstreept de correcties die ik al zie:

jou betrokken houden bij het bedrijf zou dan juist beter in de vorm van dividend kunnen plaatsvinden. De reservering die nu gemaakt wordt, is onduidelijk en dat moet je niet willen. De flex BV komt inderdaad echt per 1-10. Je kunt met de komst van de flex BV niets omzetten. Je zult gewoon nu de keuze moeten maken: dividend straks of een onduideijke reservering nu. (ik zou het wel weten, dividend) groet Joost

ehm, even bellen? Of kun je je probleem wat concreter omschrijven? groet Joost

Dat hangt af van je overige inkomen na pensionering. Kijk maar naar de tarieven in deze tabel bij 65+

Dag Martin Dit is erg oppassen. Zoals het nu geboekt wordt, geniet je blijkbaar gewoon inkomen uit de BV en wel 18K op jaarbasis. Als ze dit zo handhaven dan moet jij daar aangifte IB van doen, of beter nog, de BV moet loonheffing inhouden. Het maakt daarbij niet uit dat het nog niet aan je uitbetaald wordt. Als het je te doen is om een vergoeding die pas betaalbaar wordt bij voldoende winst, zorg dan gewoon voor een dividenduitkering tegen de tijd dat er geld is. Dat is ook nog eens voordeliger qua belastingheffing! Leg dan bijv. in een side letter vast waar je tegen die tijd recht op hebt. Let er dan wel op dat als jij met 10% van de aandelen recht hebt op 18K dat de andere aandeelhouders datzelfde evenredige recht hebben. Wellicht biedt de Flex BV uitkomst vanaf 1 oktober. Via een notariële wijziging kun je straks namelijk het stemrecht en winstrecht scheef verdelen. groet Joost

ja dat gaat wel zonder boete

Als je reizen op eigen naam wilt aanbieden, dan ontkom je er niet aan. Het is immers EU wetgeving. groet Joost

doe het dan wel goed: Offertes voor werkzaamheden die voor 1-10 plaatsvinden tegen 19% Offertes voor werkzaamheden die na 1-10 plaatsvinden tegen 21% Offertes voor werkzaamheden die voor en na 1-10 plaatsvinden splitsen in 19% en 21%. groet Joost

Ik mis in de hele discussie een simpele nuance: Waar staat NL als het aankomt op het aantal gestarte bedrijven vorige jaren? Ik denk dat NL daarin ook erg hoog scoort. Webshops en ex-werknemers zullen gezorgd hebben voor een flink aantal nieuw geregistreerde bedrijven en daarbij ook bijdragen aan het aantal faillissementen. Je kunt dus wel roepen dat NL hoog scoort als het op faillissementen aankomt, maar dat zegt niets als je de input niet meeweegt! @Altan, waar heb jij geleerd dat vooruitgang voor land X ten koste gaat van land Y? Dat is beslist geen wetmatigheid. groet Joost

En breng de volgende keer offertes uit zonder BTW, als je klanten zakelijk zijn. Groet Joost

Dag Derrek, Het is een loonbelastingkwestie, dus ja, aanmelden als werkgever. Formulier staat op belastingdienst.nl Dat kan ook nog met terugwerkende kracht. Groet Joost

Google of zoek op HL maar eens op reisburearegeling, er van uitgaande dat je reizen op eigen naam gaat aanbieden. Groet Joost

Op actuele waarde geeft een getrouwer beeld van de bezittingen van de moeder. Als de deelneming positief is, versterkt het ook je balans. Groet Joost

De crux zit hem in het feit dat jouw eenmanszaak feitelijk maar 1 opdrachtgever heeft waar jij voor werkt. Dat maakt in elk geval in fiscale zin als snel een verkapt dienstverband. Mogelijk kun je spreken van een gebrek aan gezagsverhouding, maar dan nog blijven de werkzaamheden beperkt tot resultaat uit overige werkzaamheden. Dit even als fiscale waarschuwende vinger. Ik denk ook dat de WAADI niet van toepassing is omdat - zoals eerder gezegd - je niet alloceert. Wil je een dienstbetrekking voorkomen dan zul je een van de volgende elementen weg moeten zien te nemen: - verplichting persoonlijk arbeid te verrichten; - verplichting opdrachtgever om jou te betalen; - aanwezig zijn van een gezagsverhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Met name aan die laatste kun je normaliter wat doen, hoewel het wel moeilijk wordt indien je onder de vlag van de ander werkt....