Joost Rietveld

Dag vincent Voor we gaan rekenen voor je, even aandacht voor het volgende: Je geeft aan 40K KM te rijden op jaarbasis waarvan 1K zakelijk. Oftewel: je rijdt 97,5% privé. De Hoge Raad heeft ooit 1.000 KM zakelijk als ondergrens aangehouden om een auto zakelijk te mogen etiketteren. Je geeft aan daar bovenop te zitten. Met daarnaast 39K aan privé kilometers zou ik de auto niet eens durven aanmerken als zakelijk. De bijtelling wegens privé gebruik kan de fiscus bij controle wel eens stellen op veel meer dan 25% van de cat. waarde (dat is nl. het minimum). Immers, je gebruikt de auto 97,5% privé. Logischerwijs zou de bijtelling dan gelijk zijn aan het totaal van de autokosten min 2,5% wegens het zakelijk gebruik. Dan hebben we het dus echt over peanuts. Rubens advies om rust te kopen deel ik. Maar dan wel andersom. Schaf de auto privé aan. Groet Joost

precies, nooit zijn boekhouder raadplegen!!

als hij doorgaat heb jij recht op: 1. jouw stand van de kapitaalrekening (dus jouw aandeel in het eigen vermogen) 2. jouw aandeel in stille reserves 3. een stuk goodwill. Uiteraard voor zover deze aanwezig zijn in de VOF. Een beetje bijstand van iemand met kennis van zaken kan al heel verhelderend werken. Diegene kan vertellen of de punten onder 1,2 en 3 aan de orde zijn er waar je recht op hebt. groet Joost

heb je enig idee wat 1% van de aandelen waard is?

Als ik het goed begrijp heeft jjochems een holding BV opgericht en door slecht advies in die holding nu 4% van de aandelen in een dochter BV. Daarnaast bezit hij ook nog privé aandelen in diezelfde dochter BV. Doel zal zijn de deelnemingsvrijstelling te halen voor de VPB door 1% van privé naar zijn holding over te dragen. @jjochems: kun je dit bevestigen? groet Joost EDIT: dank voor de bevestiging, ik was te traag ;)

Dag JW Er zijn voor en nadelen aan beide oplossingen. Ten eerste is van groot belang dat de beide 20% vennoten verplicht sociaal verzekerd zijn! Dat zou een reden kunnen zijn om in loondienst te gaan bij de dochter BV. Echter, ik vind het geen argument. Voordeel: door in loondienst te zijn van de dochter BV ligt het salaris in een BV en is de salarisverwerking eenvoudig. Nadelen: - Jullie salaris zal bepaald worden door de aandeelhoudersvergadering. Andere emolumenten (bijv. auto, pc) ook. - Pensioen in eigen beheer wordt een stuk complexer. - Er vindt alleen vermogensopbouw plaats in de holding indien er dividend uitgekeerd kan worden van dochter BV naar de holdings. Ik zou het advies van de accountant om deze redenen (en niet om die van een mogelijk voortgezet dienstverband) opvolgen. groet Joost

beste Marvin, Na alle eerdere ideeën waarvoor je op HL om advies vroeg, is dit nummer 6 in de lijst. Dat je dit gaat doen als studieopdracht is reden om hier een slot op te zetten. Mocht je dit plan (of welk ander plan dan ook) ooit echt serieus gaan oppakken, dan ben je hier weer welkom. HL is niet bedoeld om studiewerkstukken voor je uit te werken, ook al zal dat mogelijk ooit van pas komen bij de start van een onderneming. groet en succes met de studie Joost HL admin

je schrijft eerst dat hij wil stoppen en nu schrijf je dat hij de goodwill meeneemt. Wie gaat er nu door met de onderneming?

Dat wil ik niet stellen. Het is mogelijk, alleen de wetgever zal nog moeten uitwerken hoe ze dit fiscaal gaan oplossen

ehh, ja :-[ tuurlijk is dat zo, maar dat zegt niets over de wijze waarop Bas de zaken moet archiveren

daarmee kan er ook wel een slotje op dit topic. groet Joost HL admin

De zaak die genoemd is in jouw bijlage is in cassatie door de HR bevestigd. Dat was ook het zaaknummer dat ik noemde: http://www.ntfr.nl/bron/08-02813hr.htm groet Joost

@Ronaldinho: je doelt op: zaaknummer 08/02813? Als TS zijn onderneming echt overdraagt en niet staakt, dan zou hij niet zelf hoeven procederen, maar kunnen steunen op die zaak. groet Joost

Het huidige VOF contract heeft inderdaad geen waarde meer als hij privé geen vennoot is. Voor het overige sluit ik me aan bij Ronaldinho.. groet joost

Dag Pinctada deze discussie is ook actueel op Linkedin. Het beste antwoord dat daar gegeven werd: helaas nog geen duidelijkheid dus. groet Joost

@Damedia Nu noem je dingen die niet verplicht zijn, maar gewoon handig. @Laurens Bas: je kunt gewoon volstaan met zoals je het nu ingedeeld hebt. Extra punt van aandacht: ook zaken als agenda, belastingaanslagen, kladnotities, e-mails etc. horen bij je administratie. Maak dus nog een tabblad aan waarin je die zaken apart opbergt onder overige en een tabblad fiscus. groet joost

de IB 47 is er bij mijn weten niet voor buitenlanders. Laat de wijze heren wetgevers daar maar eens over nadenken hoe ze dat gaan doen ;D

Hoi graviton Als NL de regels heel erg strikt toepast, dan is er ergens sprake van óf freelancen (resultaat overige werkzaamheden of wellicht ondernemerswinst) of een dienstbetrekking. Ik denk dat gezien de omvang en een praktische aanpak hiervan veelal volstaan kan worden met een IB'47 formulier waarin de sourcer opgaaf doet aan de fiscus van uitbetaalde bedragen aan derden. Die derden zullen dan hun inkomen langs deze weg in de IB aangifte moeten opnemen. Ik ben benieuwd naar de mening van de andere HL fiscalisten... groet Joost

Dag Blokkie Een VOF tussen een BV en een natuurlijk persoon kan prima werken. Er zijn wel wat kanttekeningen: 1. elke vennoot in een VOF is volledig aansprakelijk voor de schulden van de VOF. Zou de VOF in de problemen komen en de BV van je mede-vennoot geen verhaal bieden, dan komen de schuldeisers dus bij jou privé terecht voor alle schulden van de VOF. 2. Leg alle afspraken schriftelijk vast in een VOF akte. 3. Naast punt 1 kan, afhankelijk van de winstverwachting, voor jou een BV ook een betere oplossing zijn. De vergelijking valt dan vaak uiteen tussen de fiscale voordelen die je geniet als ondernemer versus de optie om een lager salaris uit jouw BV te halen en de rest te reserveren voor later dividend of de oude dag. In een aantal columns heb ik de problematiek hiervan uiteen gezet. Column 1 over de keuze BV of eenmanszaak (vennoot in een VOF) en column 2 over de fiscale zaken van IB ondernemers. groet Joost

formeel is het juist dat je die uren moet opgeven aan het UWV, je onttrekt je zogezegd aan de arbeidsmarkt. Maareh: als ik in de WW zit en mijn broertje help met iets ga ik toch ook het UWV niet bellen dat ik in zijn onderneming een fietsband geplakt heb....

zoals al eerder aangegeven in dit topic: als starter mag je volstrekt willekeurig afschrijven. Alleen de 'crisisafschrijving' is beperkt tot 50% per jaar. groet Joost

Dag Remco Je berekent de KOR in Q4 op jaar basis. Je hebt dan staan (ex de KOR): Q 1+2: 1.000 afdracht Q3: 1.500 terug Q4: 1.200 afdracht. Per saldo een afdracht van 700. De KOR heb je feitelijk nog niet benut, dus je kunt in Q4 een KOR in mindering brengen van 700 (want de jaarafdracht is lager dan 1.345). groet Joost

beste Katty HL is niet bedoeld voor vragen van studenten en/of werknemers, zie huisregels. Hier gaat een slotje op. groet joost HL admin

Dat klopt voor elektrische auto's inderdaad, maar geldt dus niet voor lage emissie auto's (waar patje72 naar vroeg).

Dat klopt inderdaad niet. De MIA geldt niet voor zeer zuinige/schone auto's. Deze hebben een C in de Vamil/Mia lijst voor de code wat verwijst naar uitsluitend de Vamil.