RiVe

Geregeld, Maric. Gaan we samen. ;)

Vanuit Leiden nog een plekje over,

Hoe vaak gebeurt dat nou eigenlijk? Is er een cijfertijger onder de mods die even kan kijken naar de newbee's van 2013? - Hoeveel nieuwe leden waren er? - Hoeveel daarvan hebben een topic gestart? - Hoeveel daarvan hebben buiten hun eerste topic niet verder gereageerd? - Hoeveel afhakers hadden we dit jaar door gesneer? - Hoeveel hebben er om andere reden nooit meer van zich laten horen? Voor zover ik kan zien krijgen verreweg de meeste newbee's gewoon nette antwoorden en zijn er zelden topics waarbij er alleen maar gesneerd wordt. Daarbij hebben we zoals Herman al schreef best wel de nodige sociale controle. In gevallen waarbij de reactie iets te rauw is, zie je vaak ook dat andere lezers hierop gepast reageren, al dan niet ondersteund door de kneuzen-knop. Nu licht je specifiek 1 reactie op een Blog die met een bepaalde reden is geschreven eruit. Dan hoef je niet mijn reactie erop er uit te lichten, maar kun je je beter richten op het waarom de Blog is geschreven.

Het moderatieteam kan niets voorkomen, wij lopen altijd achter de feiten aan. Pas als het leed geschied is kan er orden ingegrepen. Dus als er een vraag beantwoord is door iemand in een hoek te drukken of te denogreren dan is dat gebeurd en het enige wat de mods dan kunnen doen is (achteraf) modereren. HL is een afspiegeling van de samenleving, om een cliché te gebruiken. Algemene voorwaarden worden niet gelezen, als een newbie een vraag neerzet die al dertig keer behandeld is, kun je daarop een sneer geven of deze de goeie richting op sturen. Dat is geheel aan degene die zich geroepen voelt de vraag te beantwoorden. Wordt er een sneer gegeven, dan is de newbie waarschijnlijk weg en wordt er negatief gesproken over HL. Zo heb ik nu ook een mailtje ontvangen, "mag ik een offerte voor het plaatsen van een stopcontact bij de meterkast, ik woon in Dordrecht." Ga ik deze man een sneer geven, of stuur ik fatsoenlijk een mailtje terug met de boodschap iemand uit Dordrecht te zoeken, want ik woon in Leiden. Twee uur rijden v.v. voor een half uur werk, dan ben ik prijstechnisch veel te duur. Ik stuur een fatsoenlijk mailtje terug. Of de moeite nemen om een offerte te maken en de klant neemt niet de moeite ooit nog iets van zich te laten horen, ook niet na het zenden van een mailtje. En dat heb je ook bij HL. Daarom is het wel goed er eens bij stil te staan, en beantwoord een vraag alsof je een vraag van een klant beantwoordt. En ongetwijfeld ben ik ook wel een kort geweest, gelukkig is het geen model-forum, er mag best wel wat leven in de brouwerij zijn ;D Dat maakt dit forum zoals het is, daarbij iets meer rekening houdend met newbies, zodat ze willen blijven. Sommigen komen eenmalig langs om iets te halen, dat is dan zo. Tot volgende week op een gezellige dag. Ik zag je naam erbij staan. Dennis.

Is het belangrijk of het normaal is, Peter. Het zijn voor jouw relevante vragen die bepalen of je wel of niet met een sollicitant verder gaat, je maakt een selectie om tijd te besparen. Andersom is het ook voor een sollicitant zeer frustrerend om afgewezen te worden op een detail wat je op voorhand al had kunnen vragen. Een sollicitant neemt ook voor jou tijd en moeite om een gesprek aan te gaan. En als het antwoord op een vraag zo bepalend is voor een dienstverband of niet, zou ik de vraag vooraf per mail stellen.

Mooie blog en parabel, Norbert. Wie de schoen past trekke hem maar aan. Het moderatie-team zal niet alles kunnen voorkomen, maar het lezen van een vraag van een newbie en die wel of niet beantwoorden op vriendelijke toon zonder daarbij meteen iemand in een hoek te drukken en te denigreren zal toch mogelijk zijn. Daarbij zet ik wel de vraag of het moderatie-team niet eerder moet ingrijpen bij boertjes die absoluut niet op een forum thuishoren, ik denk dan aan een eerlijke autohandelaar die hier dagelijks verscheen met een gecompenseerd karma van -35, on-gecompenseerd was het een karma van -70. Of een toptoptopboekhouder die ronduit agressief is en aan het provoceren was. Provoceren was ook duidelijk de insteek van de eerlijke autohandelaar. Wat er op zulke momenten achter de schermen bij het moderatie-team gebeurt is mij niet bekend, maar gezien de reacties van overige HL leden zat eigenlijk iedereen te wachten op een ban van zulke boertjes. Door deze excessen toe te laten haal je ook heel veel agressie binnen wat langere tijd doorwerkt en dan meer normaal gaat worden.

Dat hopen wij ook, gefeliciteerd. Als je nog wat tips nodig hebt, kun je altijd terugkomen, andersom leren we ook graag van je kennis.

Dit is mijn quote, Sentla. Onderhandelen is juist goed en verstandig, zeker bij dit aanbod.

In je openingspost zeg je dat je een aanbieding hebt gehad, een aanbieding kun je accepteren of niet accepteren, of je gaat er erover onderhandelen. Maar buiten de bemiddelaar om direct naar de opdrachtgever toe, is iets wat ik niet netjes vind. En onderhandelingspunten zijn in dit topic volop gegeven.

Dit is een hele grote tegenstelling, ben zelf van mening dat je als eerste een maximum prijs moet bepalen en daaruit volgt een bepaalde kwaliteit, of net andersom.

Dat was in mijn tijd ook zo, als je niet werd ingeloot voor je favoriete vak, dan moest je de bouwkunde als reserve opgeven, dan zat je in ieder geval op de MTS, kon je altijd weer de switch maken. En wat er nu op het MBO zit, ik heb een stagiaire van het MBO, vorig jaar begonnen, gaat het dit jaar afmaken. Ik weet niet waar ik hem op moet beoordelen, ik heb geen naam of contactpersoon van de school. Ik heb 1x de school gebeld, vragen ze aan mij, "bij wie loop je stage?" Verder dan dat kom je niet. Ik had vorig jaar nog een stagiaire, ander onderwijs, onderwijs voor leerlingen met een achterstand, hele gedreven jongen, wel een achterstand maar dat is veroorzaakt door omstandigheden. Buitengewoon slim. Vanaf zijn hele voorkomen (netjes gekleed, gekamde haren enz) tot en met schoon achterlaten van de werkplek en alles wat er tussen in zit heb ik hem meerdere malen moeten beoordelen. Toen hij zich een aantal malen ziek meldde, heb ik de school gewaarschuwd, binnen twee dagen moest hij op gesprek komen bij twee leerkrachten. Ik heb ook een terugkoppeling gehad wat de reden was. En dat is het verschil, het ROC is een grote vergaarbak van leerlingen, een aantal komen als goeie werknemers boven drijven en de rest verdwijnt in de meute. En voor het bijzondere onderwijs is meer geld beschikbaar. En als antwoord op je vraag, als de economie wat stabieler en beter wordt en degene die ik een half jaar heb meegemaakt als een uiterst gedreven persoonlijkheid mij mailt, dan neem ik hem aan. Ik lees net de reactie van Christine, helemaal mee eens, is ook een van de redenen dat ik als leerbedrijf ben begonnen, als dat ene pareltje er tussen zit, probeer daar dan een band mee op te bouwen. En de jongen waar ik een plezierige relatie mee heb opgebouwd gaat nu naar het MBO, en de vraag of hij weer stage bij me mag lopen is al gesteld. En het antwoord is ook al gegeven. :)

En als je hem proeft waar doet het jou dan aan denken? ;) Probleem van smaken omschrijven is dat iedereen het anders doet. Whisky, cognac en deze berenburg hebben op vat gelegen en dat geeft een overeenkomst in smaak. Bedankt voor de uitleg, de FS van weduwe Joustra heb ik nog nooit gedronken, maar de beerenburg van WJ is zonde om hem te mixen of wat er dan ook maar mee te doen. De fles in het vriesvak en vanuit het vriesvak een klein glaasje, alsof er een engeltje over je tong piest, zou mijn opa gezegd hebben. :) Ik ben volgende week en de week erna een dag in Schiedam, zet het in de agenda. :) Afslag Delft nemen.

Niet om je topic te kapen, Peter, stel je voor wat er gebeurt als we uit deze economische dip zijn, ik heb de beginselen van mijn vak geleerd op de bedrijfsschool van Philips, en die bedrijfsschool is afgestoten en opgegaan in het ROC. Dit even off-topic.

Zoals wel vaker gezegd en geschreven op dit forum, er wordt om tips of advies gevraagd, de tips worden ook gegeven en een simpel bedankje of een terugkoppeling wordt dan jammer genoeg niet meer gegeven.

Op je website zou de smaak van de beerenburg FS van weduwe Joustra overeen komen met whisky en volgens de website van weduwe Joustra doet de smaak denken aan cognac.

Er is al heel veel geschreven op dit forum over dit onderwerp, zwart/wit is het niet. Het is overigens max. 70% bij je grootste opdrachtgever, dan wordt er nog gekeken in hoeverre je een ondernemer bent. Loop je risico's, is er sprake van een gezagsverhouding, maak je reclame, ben je per direct opzegbaar, wie betaalt je pensioen, ziektewet, enz. enz. En ik neem aan dat je voor het verkopen van een jacht niet om 10:00 een afspraak hebt met een koper en dat na het drinken van een kop koffie het jacht verkocht is. Daar zal een tijdsperiode overheen gaan, waarin het uiterste van je gevraagd wordt.

Vorig jaar via een concullega in contact gekomen met een groothandel, er zijn een aantal gesprekken geweest en er is meerdere malen gezegd, zorg voor correcte prijzen, ik ga niet continue vragen om betere prijzen. We zijn nu 1,5 jaar verder en ik betaal voor een groot aantal standaard artikelen nog te veel, behalve als ik er om vraag, dan krijg ik op order-niveau een andere prijs. Na 1,5 jaar zeg ik, je neemt me niet serieus, terwijl elke groothandel met me aan het lonken is, denkt deze, een vaste klant, daar hoeven we niet zoveel meer voor te doen. Mijn mening is, dat iemand dan bijzonder dom is, veel moeite doen om iemand binnen te halen en vervolgens geen moeite doen om iemand binnen te houden, kortzichtig denken aan eigen marges.

Dat helemaal, er zitten genoeg boeiende programmapunten in om er voor langs te komen, duurt nog maar twee weken, we hebben er wel zijn in. ;) En zit het weer tegen, kunnen we toch lekker binnen zitten.

Wat is je bedoeling van een tender-procedure, een gezond goed lopend bedrijf wat meer leven in te blazen, of zie je een tender- procedure als redmiddel omdat de handel in kozijnen bijna stil ligt. Gaat het puur om het verkopen, dan zou je een andere vraag kunnen stellen op dit form, nl. hoe overtuig ik mijn klanten om bij kozijnen te kopen, i.p.v. bij mijn vele concurrenten. :)

Dit topic dateert van 25 december 2008, denaamvandewebsitearganmidas.nl is geclaimd op 27-05-2013.

VanderLande heeft vast het antwoord.

Wat voor eisen stel je aan de werkgever, je spreekt over eisen en een kwaliteitsprocedure, maar je vermeldt niet waaraan bedrijven dienen te voldoen. Wat heb je zelf met Suriname, waarom ben je dit gestart?

Misschien is het het beste om op bovenstaande even te wachten. Dat lijkt me beter als tegen elkaar ten strijde te trekken. Ik ken de mensen op dit forum als betrouwbaar, vol kennis en behulpzaam, maar ook als kritisch. En een topic gebaseerd op een simpele beschuldiging waarvan niet eens 1 zijde van het verhaal belicht is, dat zijn de topics waarin de TS wel eens onder druk wordt gezet en geen gelijk krijgt.

Daar kun je nooit van overtuigd zijn, Jasper. Ziekte, ongeval, relatieproblemen, familieproblemen, enz. alles kan invloed hebben op het functioneren van een werknemer.

Eens met Paul, hij is degene die goeie zaken heeft gedaan, je hebt continue 35% te veel betaald. Daar heb je van geleerd en contracteer je een andere partij, en dan bestel je de dingen die een ander niet kan leveren nog wel bij deze partij. Hij ligt ook niet wakker van jou.