Jazzy

De vraag is dus of dat zo blijft. Als starter met een BV merk ik nu nog wel dat men het positief labelt dat ik een BV heb, ziet men als degelijk en betrouwbaar. Ik verwacht wel dat er veel meer BV's opgericht worden door mensen die zich anders lieten afschrikken door de stortingseis en iets hogere opstartkosten.

Evengoed blijft het natuurlijk een non-discussie. Een vaag 'van horen zeggen' verhaal met niet bestaande termen, wat moeten we daar nu weer mee? Als de TS echt ergens advies wil inwinnen, wat hier dus niet de geschikte plek is, dan moet die tenminste met concrete informatie komen. Maar aangezien de betrokkene er zelf vaag over doet betwijfel ik of dat überhaubt nut heeft. Om maar even een Duits woord te gebruiken. :)

Het is een koopwoning. Een mobiele airco is voor mijn doel niet geschikt omdat ik dan zo'n slang door het dakraam moet leiden wat achter mij zit. Zo'n split airco is gewoon een unit aan de binnenmuur, twee slangen en een stroomkabel door het dak en dan een buitenunit aan de buitenmuur geschroefd. Niet echt 'een hele ingebouwde installatie in huis' toch? Maar goed, als de regels zo zijn dan zij het zo... Dus niet aftrekbaar van de winst én ik kan de BTW niet terugvragen? Gewoon privé aanschaffen dan?

Voor zover ik kan zien is dit de laatste discussie over dit onderwerp, dus ik haak hier maar even aan. Ik werk zo'n 70% van mijn tijd in mijn zolderkamer welke geen dus eigen voordeur heeft. Heb ik goed begrepen dat ik de kosten van een vaste aircoinstallatie niet mag aftrekken van de winst en ook de BTW niet terug mag vragen? Met andere woorden, is hier nog ergens voordeel te behalen anders dan de installatie gewoon privé aan te schaffen?

Aargh! Wat had me dat een berg tijd en geld bespaart zeg, als dit ook maar een jaar eerder in was gegaan. Maar in ieder geval goed voor ondernemend Nederland, weg met al die zinloze en achterhaalde eisen.

Welkom op het forum! Ik zie je allerlei vragen en opmerkingen schrijven die niet allemaal even belangrijk zijn in de oriënterende fase waarin je nu zit. Zo is de bestemmingsplanwijziging essentieel maar is de vraag of je wel of niet een radio aan mag zetten op dit moment een stuk minder relevant. Wil je echt dat we het over al die onderwerpen doorelkaar gaan hebben? :) Waarom begin je niet gewoon om een ondernemingsplan te gaan schrijven. Op die manier dwing je jezelf om gestructureerd te werk te gaan en om volledig te zijn. Maar vooral helpt het je om te beginnen met de hoofdzaken en langzaam in te zoomen op de details en bijzaken. Dan wordt het oook veel eenvoudiger om gericht informatie te verzamelen, bijvoorbeeld voor de financiële basis van je onderneming waar ook de fiscus bij hoort. Dat gaat niet als je niet eerst over een bedrijfsvorm nagedacht hebt. Inhoudelijk kan ik je niet helpen omdat dit niet mijn sector is, maar ik hoop dat je hier toch wat aan hebt.

Ik vraag me een beetje af waarom die persoon jou nodig heeft, behalve voor het gebruik van de domeinnaam. Welke vaardigheden, kennis, netwerk of tijd heb jij die de ander zelf niet heeft? Valt me namelijk op dat jij het met name over de domeinnaam hebt en de ander blijkbaar een idee heeft om iets op te zetten waar geld mee te verdienen valt. En stel je de vraag omdat hier een vehikel voor opgezet moet worden of heb je al een onderneming waarin je dit uit wilt voeren? Vragen, vragen, vragen...

Misschien ten overlvoede, maar bedenk ook goed dat in Roemenië niets vanzelf gaat. Afspraken maken met de locals is echt iets heel anders dan in landen waarvan de cultuur iets meer in de buurt ligt bij de onze. Je bent even een paar weken weg en je spullen zijn gestolen, bedschadigd of verkocht. Ofwel door zigeuners, ofwel door je eigen werknemers of 'betrouwbare' partners. Vertrouwen dat de boel wel doorhobbelt als jij weer even thuis bent moet je dus niet doen, zeker niet tot je onderneming uit de opstartfase is en een beetje continuïteit heeft. Paar vragen die verder in me op komen... Weet je zeker dat er een tekort is in het aanbod van kwalitatief goed hout? Of is er geen aanbod omdat de enige vraag die er is bestaat uit buitenlandse organisaties die er een bouwproject doen met hun eigen standaarden ipv. de Roemeense? Roemenen hebben doorgaans geen behoefte aan kwaliteit omdat minder goede spullen ook wel voldoen, of net betaalbaar zijn. Moet trouwens zeggen dat mijn ervaring vooral in het binnenland en oosten is, in Transsylvanië heerst een andere cultuur.

Dat is een discussie op zich. :) Zie onder andere deze en dan de 4e post, die van Roel Jongman: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=50;action=display;threadid=38065 (als iemand weet hoe ik direct naar een post kan linken dan hoor ik het graag...) Waar ik me persoonlijk nogal aan stoor zijn particulieren die de indruk wekken een bedrijf te zijn (wij dit en dat...) maar het niet zijn. Niet alleen betekent dit dat er geen belastingen worden afgedragen (hetzij IB, hetzij OB) maar maakt het ook nogal een verschil welke verplcihtingen je richting de klant hebt. Bij een bedrijf is o.a. Wet Koop op Afstand en de rest van de consumentenbescherming van toepassing, bij een particulier is het meer vrijheid blijheid allemaal. Nou zal dat bij een telefoonhoesje wel loslopen, maar als het wat meer luxegoederen zijn dan mag je als klant best weten wat je van de verkoper mag verwachten als er problemen zijn. Dit ook even ter illustratie bij de vraag van de topicstarter hier.

Er spelen hier wel twee discussies. Ten eerste is er de kwestie van auteursrecht, dat is juridische tegenwoordig behoorlijk helder en daar zou iedereen zich van bewust moeten zijn. Dus niet zomaar een plaatje 'van internet' gebruiken want dat kan gevolgen hebben. Het tweede is dat Getty Images formeel misschien een prima toko is, maar dat het innen van cash na het versturen van blafbrieven wel degelijke hun businessmodel is. Geen andere bureau wat haar rechten mag beschermen stuurt zo veel en zulke onredelijk hoge schikkingsvoorstellen. De eerder aangehaalde Tros Radar uitzending: http://www.trosradar.nl/uitzending/item/1802/getty-images/ Arnoud Engelfriet geeft advies om inhoudelijk te reageren: http://blog.iusmentis.com/2011/04/21/gaat-getty-images-procederen-in-nederland/

Een wegbshop opstarten is het punt niet zo, dat kan heel laagdrempelig en zeker in die markt. Het is meer de onderneming die er achter zit, daar zou je je misschien wat meer in kunnen verdiepen.

Het belangrijkste verschil tussen een VOF en een BV is de hoofdelijke aansprakelijkheid, die is er bij een VOF direct en bij een BV pas is in een worst-case scenario wanneer jou onbehoorlijke bestuur te verwijten valt. Een constructie waarin jij en je compaqnon beiden een holding BV opzetten en vanuit die holdings een gezamelijke werk BV opzetten, maakt het mogelijk om je vermogen op te bouwen in de holding. Wanneer de werk BV nu zou 'klappen' dan blijft je holding overeind en daarmee je vermogen, pensioen, auto, etc. Dit is natuurlijk een sterk vereenvoudigde versie van het lange verhaal, daarvoor is gericht advies inderdaad wel aan te bevelen. de kosten van het opstarten van de BV een factor, maar staan m.i. best in verhouding met de andere opstartkosten die je gaat maken. En de storing van 18k in je holding kun je gelijk gebruiken om in je werk BV te investeren. In ieder geval zou ik deze keuze niet alleen maken om fiscale redenen maar ook kijken naar omgaan met risico's, afspraken, denk aan de toekomst waarin je er misschien eens uit wilt stappen, etc. Veel succes met de plannen in ieder geval.

Verlies nemen en aandacht op positieve dingen richten, daar neig ik ook wel een beetje naar als je zo ziet welk spel er gespeeld wordt. Maar aan de andere kant: De aandeelhouders willen van de TS af en de TS wil compensatie of genoegdoening. Dat lijkt mij een mooi startpunt om snel naar afhandeling toe te werken. Moet wel zeggen dat ik een beetje bijterigheid mis, heb het idee dat Chris zelf ook nog niet helemaal weet welke kant hij op wil. Misschien dat eerst helder zien te krijgen.

Daar zouden systeembeheerders helemaal niet over na moeten denken. Ik weet dat het in de praktijk wel zo werkt maar het zou de business moeten zijn die bepaalt hoe veilig of onvelig (of hoe bruikbaar en praktisch) het geregeld is. Aan de systeembeheerder de taak om dat in te regelen en af te dwingen. In de praktijk zijn er dan ook weer systemen die een maximum aantal karakters ondersteunen, bijvoorbeeld legacy applicaties op AS/400. Of verschillende wachtwoorden in verschillende systemen, dus dat je niet één wachtwoord kunt gebruiken voor alle applicaties. Daar zijn dan ook wel weer oplossingen voor die zorgen voor één manier van authenticeren (wachtwoord, passphrase, smartcard, combinatie van factoren, irisscanner :), etc.) en daarmee verolgens aanmelden om de verschillende systemen.

Je mist niets hoor, in principe is dat alles wat je moet doen. Maar via de site die Wouter33 gaf kun je heel eenvoudig controleren of je wachtwoord op de lijst staat en of het al gekraakt is. Dat is natuurlijk wel interessant om te weten, want als de hacker nu ook de bijbehorende inlognamen beschikbaar maakt dan wordt het opeens veel gevaarlijker. Als je de zelfde combinatie ook voor Ebay en Paypal gebruikt bijvoorbeeld.

Gewoon met een teksteditor zoals Notepad. Of vi, maar dan had je deze vraag waarschijnlijk niet gesteld. :)

Dat kan op twee manieren. Om te beginnen kun je je wachtwoord coderen op de zelfde manier als LinkedIn dat heeft gdaan. Dan krijg je een lange code en die code kun je dan opzoeken in de lijst. Maar inmiddels zijn een aantal mensen al aan de slag gegaan met het decoderen van de wachtwoorden in de lijst en hebben het resultaat op internet gezet. Dit is zo'n bestand met gedecodeerde wachtwoorden: http://www.mediafire.com/?bq8bd5iojp50zci

De vraag is vooral hoe goed jij hem kunt onthouden. :) De oude adviezen van een leesteken, hoofdletter en een cijfer en dan het liefst 8 karakters lang zijn achterhaald. Veel beter is het om een zinnetje te gebruiken, bijvoorbeeld een stukje uit de tekst van een liedje of gewoon een paar willekeurige woorden. Zie ook deze cartoon:

Diverse mensen hebben al aangegeven hun wachtwoord wat zij alleen voor LinkedIn gebruiken terug te hebben gevonden. En zeg eens eerlijk, wie gebruikt hier het zelfde wachtwoord voor alle websites? :)

Dit is inderdaad iets waar vaak gedoe mee onstaat. Probleem is enerzijds dat niet veel maatschappijen objectieve normen hanteren mbt. welke schade normale gebruikssporen valt en welke gerepareerd moet worden. Anderszijds is het standaard schadeformulier wat vaak gehanteerd wordt bij lange na niet voldoende om beschadigingen goed te documenteren. Bij overdracht van een auto, ook wanneer deze naar een andere werknemer binnen het bedrijf gaat, zo veel mogelijk foto's maken van de schade of gebruikssporen die aanwezig zijn. En natuurlijk foto's van de rest van de auto, met name bumpers, velgen maar ook het interieur. Tweede is dat je bij overdracht van de auto jezelf moet vrijwaren van claims. Zodra jij de sleutels afgeeft namelijk kun je geen verantwoordelijkheid meer dragen voor de auto, dus ook niet hier op aangesproken worden. Niet dat jij daar nu nog wat aan hebt, maar misschien een goed advies aan andere leaserijders.

Als het beding slim geformuleerd is dan zal daar wel iets van direct of indirect in staan waarmee bovenstaande constructie afgevangen is. Ik herken de situatie wel van klanten die sterk aan één persoon hangen. Het is heel verleidelijk om daar munt uit te slaan, ook omdat klant graag met zijn favo IT-er mee verhuist, maar je moet hier gewoon niet aan willen beginnen. Er zal altijd de schijn ontstaan dat de latere verlater zijn klant mee neemt en niet jij de klant benaderd hebt, in alle redelijkheid denk ik dat de oude werkgever een sterk punt heeft door zich hier tegen te verzetten. Zelf heb ik goede afpsraken gemaakt met mijn voormalig wekgever. We hebben het concurrentiebeding zo afgesproken dat het alleen de klanten betreft waar ik zelf werkzaam ben geweest en voor een eriode van een jaar, de rest van werkgevers klantenkring mag ik gewoon benaderen. Ook huurt de oud-werkgever mij of mijn mensen af en toe in, onderdeel van die overeenkomst is dat ik deze klanten een jaar na inzet niet zal benaderen of op andere manier direct voor zal werken. Dan dat type klanten die het liefst met mij mee gingen. De keuze is dus om ofwel het contact een jaar te verbreken en na een jaar ze direct te kunnen bedienen. Ofwel om mij in te laten huren door de voormalig werkgever en zo voor die klanten te kunnen werken, nadeel is alleen dat ik bij iedere inzet weer een jaar langer niet direct voor klant kan werken. Bottomline is dat je veel beter door kunt gaan met het uitbouwen van je eigen klantenkring en daar ook je nieuwe werknemer voor in kunt zetten. Hoe verleidelijk het ook is, laat die loyale klanten van je nieuwe werknemer maar lekker links liggen. Drie jaar is een lange tijd voor een concurrentiebeding trouwens...

Zie ook deze discussie: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=16;action=display;threadid=11720

Ik zou persoonlijk kiezen voor een legale versie van Ubuntu. Dat is goedkoper. En beter. En je krijgt veel meer software. Die dan ook weer veel goedkoper is. Beter is subjectief. Keuzevrijheid is key hier, bied Windows aan voor als het gewoon moet werken en Ubuntu als je het niet erg vind om je kernel te hercompileren om een flatbed scanner te kunnen gebruiken. :)

Zeg, als je het niet leuk vind wat je te horen krijgt, zeg dan gewoon dat je er geen boodschap aan hebt. Ik vind het bijna onbeschoft hoe je met de 15 vragen van Paradocx om bent gegaan. Denk je echt dat Paradocx die vragen stelt omdat hij benieuwd is wat jij er op gaat antwoorden of dat hij tussen de regels door misschien een boodschap voor je verstopt heeft? Of het een attitude probleem is of dat je echt ernstig naïef bent blijft voor mij onduidelijk, maar je minachting voor de gegeven adviezen begint me tegen te staan. Ware het niet dat je klanten gaat duperen zou ik je veel succes wensen met je onderneming.

Jeetje, ik dacht dat jij dat soort dingen allemaal uit je hoofd weet. :) Echt! Ik kom er niet helemaal uit, maar twijfel even of ik de bedragen wil noemen. Als ik die calculator gebruik dan geeft hij een ander bedrag aan ZVW premia aan dan dat er op mijn loonstrookje staat namelijk. Op mijn loonstrookje staan dus het bruto salaris, ZVW premie en de loonheffing. Bereken ik gewoon welk deel van mijn bruto salaris de loonheffing is? Dan zit ik nu al op een effectieve belastingdruk van 41,5% en moet ik zeker niet meer salaris uitbetalen.