• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Vestigingsplaats

  1. Heb het even nagekeken: het oorspronkelijke topic is gesloten en in admintemp geplaatst vanwege onbeschofte en kwetsende uitlatingen over en weer, met name via reuzen en kneuzen. @John: ik heb de paar relevante posts voor jou afgesplitst en teruggezet, ze zijn nu weer benaderbaar als je op je eigen reuzen van 4 april klikt. Gaarne on topic a.u.b., ik weet het: het is warm, maar dit gekissebis over en weer is niet nodig Edit: Wel, daarom had ik het ook over gekissebis over en weer En dat is nu juist geen geldige reden om een topic te verplaatsen. We volstaan dan meestal met het anonimiseren van het profiel en (bedrijfs)namen in het topic. Resumé: [*]kunnen we a.u.b. ophouden met villeine opmerkingen over en weer in dit topic en in de reuzen en kneuzen? Wordt anders zo'n Droste effect: een topic dat gesloten wordt vanwege onnodig kwetsende uitingen dat gaat over een topic dat gesloten werd wegens onnodig kwetsende uitingen. [*]Mis je een topic? Ga dan a.u.b. niet weer een nieuw topic openen met de vraag waar het topic is of waarom het is verwijderd (dit is topic 237 over dat onderwerp), maar benader gewoon een Mod per PM. Werkt sneller, makkelijker, en voorkomt een hoopt onnodige discussie
  2. Dit topic veranderd langzamerhand een beetje in een reuzen en kneuzen parade, zoals Godwin voorschrijft. Suggestie van mijn kant; misschien niet meer direct ingaan op de vragen en/of opmerkingen van henry want ik denk niet dat hij daar nu mee geholpen is. Hij moet even een spiegel voorgehouden worden door iemand met iets meer ervaring en wellicht begeleiding ontvangen, maar dan wel in het echt en niet via dit forum. Het forum is nu, denk ik, niet het juiste medium voor henry.
  3. Toch gokken ze niet alleen op touchscreens... Correct. De Leap kost echter nog geen €90,--. En het is wel revolutionair dat je zometeen o.a. virtueel een schilderij in de lucht kunt gaan zitten schilderen..... Overigens niet erg motiverend als iemand iets nieuws laat zien, om dan meteen met kneuzen te gaan gooien om dat ik MS zit te bashen..... Dat ga ik dus niet meer doen.
  4. Het was zo heerlijk rustig de laatste paar dagen voor de moderators, maar helaas komt aan alles kennelijk een einde. It's raining modsmeldingen en kneuzen Halelujah... Om verder gekissebis, gekneus en modmeldingen te vermijden gaat dit topic op slot. Tot slot nog een stukje reflectie, ik las op een site van een boekhouder deze wijze woorden: Een goede boekhouder zal niet snel andere boekhoudkantoren afkraken zonder dat hij/zij daarvoor een goede reden heeft. Boekhouders die al meteen gaan beweren dat een ander kantoor niet deugt of slecht werk aflevert, hebben kennelijk heel weinig vertrouwen in hun eigen capaciteiten.
  5. Onjuist. De reactie van Herafin is erg neerbuigend en arrogant. Die verdient zijn kneuzen zelf. Ik ga hier geen kant in kiezen, maar d'r wordt in dit topic wel erg op de man gespeeld en niet op de bal. Dit is natuurlijk de enige ware conclusie, maar ja, zoveel "waarheid" kunnen bepaalde mensen op dit forum gewoon niet aan blijkt. Onder de Dikke van Dale staat bij de letter V een goed woord daarvoor, namelijk "vriendjespolitiek". Onder de letter M staat trouwens ook een goed woord, namelijk "meeloper" want daarvan zijn er hier ook genoeg te vinden zie ik. Misschien moet de naam "Higherlevel" ook eens op de schap, ik doe een voorstel, wat dachten jullie van "ons kent ons-forum" ? En Joost, is het goed als ik de volgende keer een kneus uitdeel, dat ik dat eerst met jou overleg of dat wel goed is ? Of zijn er hier neven, nichten en/of kerkgangers van je die sowieso niet een kneus mogen krijgen ?
  6. Idioten die zonodig dubbele accounts moeten gaan gebruiken om zichzelf reuzen te bedelen, zouden op hun hoofdaccount meteen 100 kneuzen moeten ontvangen en hun tweede en/of derde account zou moeten worden verwijderd. Dat is natuurlijk niet van toepassing op de ludieke tweede accounts die sommigen toepassen om een bijzondere rol te kunnen spelen.
  7. Niet gevonden wat je zoekt?

    Wij helpen je graag! Higherlevel is het grootste ondernemersforum van Nederland.

    24/7 kun je gratis je vragen stellen en je hebt binnen een paar uur antwoord!

  8. Onjuist. De reactie van Herafin is erg neerbuigend en arrogant. Die verdient zijn kneuzen zelf. Ik ga hier geen kant in kiezen, maar d'r wordt in dit topic wel erg op de man gespeeld en niet op de bal.
  9. De sfeer hier op Higherlevel is niet altijd optimaal. Ik kan mij voorstellen dat mensen zich hier aan ergeren. Nu weer een sensatieartikel "Juwelier in Den Haag doodgeschoten." Dan kan je er wel een slotje opzetten maar dan kan ik dus niet meer mijn reactie geven [ Mod edit: reactie zelf verwijderd. Gesloten is gesloten. Nieuwe topics blijven openen om je reactie op een gesloten topic toch nog te kunnen geven is erg irritant, en de reactie zelf wordt toch consequent weggemodereerd, ook om aanzuigende werking te voorkomen. ] Ook staan er nu soms gore teksten in posts of in kneuzen. Dan komt er dus een slotje op en kan je niet meer reageren, maar het blijft wel leesbaar en storend voor de lezer. Daarom mijn (oude ) voorstel om alle "rommel" naar het lowerlevel gedeelte te verhuizen. Krenkende, idiote of onheuse posts kunnen wat mij betreft meteen naar Lowerlevel verhuizen. Iedereen, die geen zin heeft in zulke verhalen en uitspraken kan het dan simpel negeren. Maar het blijft leesbaar behalve in ernstige gevallen van belediging, criminele praat of racisme enz. Eergisteren had een Higherlevellid het over het onzichtbaar maken van ALLE posts van sommige ( zelf uit te kiezen) mensen. Ook krijgen onwelgevallige HL-leden soms een eeuwige ban. Daar ben ik een tegenstander van. Iedereen moet het recht krijgen om zijn leven te verbeteren. Dus als de posts van iemand weer aanvaardbaar zijn, dan moet iedereen dit weer kunnen lezen hier. Daar is ons rechtsysteem helemaal op gebaseerd, iedereen krijgt een tweede kans, en ik verbaas mij er geregeld over dat deze mooie woorden wel altijd in de theorie, maar vaak niet in de praktijk worden gebracht. Als een HL lid echter constant anderen schoffeert, dan gaat hij of zij maar lekker een tijdje afkoelen op het lowerlevel. Dat zou ik wel willen modereren. Niets weggummen maar een kleiner haast onleesbaar 1pts lettertype kan altijd.... :)
  10. 't is dat ik niet zo gauw kneuzen geef. Als jij mijn Volvo Amazon een oude roestbak vindt, dan voel ik me wel beledigd. Ik heb 'm helaas niet meer, maar tot op de dag van vandaag rijdt hij glimmend rood rond op de wegen rond Amsterdam. Na al het geld en alle uren die we er in hadden gestoken was die auto vele malen beter dan de dure lease auto's waarmee ik met een ontplofte motor langs de kant van de weg bleef staan.
  11. Wat ook een beetje tussen de regels te lezen is, is het volgende: In hoeverre is een burnout een echte ziekte? En in welke mate is de (huidige) werkgever hier voor verantwoordelijk te houden ? Bij grote bedrijven zijn dit soort situaties beter op te vangen, de organisatie is vaak flexibeler. Wat veel mensen denken en misschien nog meer dan veel ondernemers is dat het fenomeen "burnout" kolder is. Ik behoor ook tot die groep om eerlijk te zijn. Werknemers hebben vaak geen ruggengraat meer, zoeken naar uitwegen om NIET te werken. Vergelijkbaar is voor mij de ADHD kindjes en mensen. Zielig hoor maar het is geen ziekte. Het is een gevolg van verkeerd opvoeden, eten etc etc. Vinden mensen misschien niet leuk om te horen maar af en toe mag de vertroetel cultuur wel terug het doosje in. Ik ben in China nog niet 1 keer mensen met burnout tegen gekomen, of gehoord dat dit waar dan ook een issue is. Net als ADHD. Komt enkel voor in expat families, rara hoe komt dat. Remedie; schop onder de kont ! richting werk/school of uitgang. Nu zal ik wel weer 20 kneuzen krijgen is het vermoeden
  12. Christine vraagt hier duidelijk om kneuzen dus die moet je juist niet geven. ;) Een reus is trouwens ook niet op zijn plaats dus die ga ik ook niet geven. Onconventionele manier om aandacht voor een probleem te vragen, dat wel. Maar het werkt. Erg goed zelfs. Wat nu als de betreffende kapster een uitkering opstrijkt, overdag gaat tennissen en 's avonds de thuiskapper uithangt? Niet waarschijnlijk maar het zou zomaar kunnen. Wie doet haar wat? En zeg nu niet dat het niet gebeurd. En als daardoor een hardwerkende ondernemer failliet gaat? Ja, dan had ze maar een verzekering moeten nemen. En wat nu als de onderneemster daar geen geld voor heeft, of geen weet van hoe dat moet, of nog geen tijd voor, of er vanuit gaat dat een paar weken ziekte op te vangen is? Of een combinatie van deze zaken? Ik denk dat het helemaal geen gek idee is om eens na te denken hoe we de kleine (vaak naïeve) ondernemer uit de wind moeten houden. Of dat nu is door een betaalbare collectieve verzekering of door betere voorlichting / begeleiding weet ik niet. Of door een betere begeleiding cq controle van de zieke werknemer? Wie het weet mag het zeggen.
  13. Christine brengt hier een onderwerp naar voren dat voor veel werkgevers herkenbaar is. Dat is toch een normaal onderwerp waar je over kunt discussieren? Ik vind het jammer om zo'n topic dan maar even "plat te gaan kneuzen". Als je het wat verder inhoudelijk bekijkt is er weinig aan de hand (vanuit ondernemersperspectief). Het bedrijf bestaat 2,5 jaar. Er zijn (vermoedelijk) na de start enkele parttime personeelsleden in dienst gekomen. Dus laten we zeggen dat de zieke medewerkster er nu 1,5 jaar werkt voor 20 uur per week. In normale omstandigheden zit ze dan nu in haar 2e jaarcontract. Stel dat ze aan het einde van het contract nog steeds ziek is dan verlengt de werkgeefster het contract (meestal) niet. De zieke medewerkster wordt dan een "vangnetter" en ontvangt een zw-uitkering. Schade voor de ondernemer (wanneer hij alles zelf op moet vangen) 6 maanden x 20 uur = 6.000 euro? Niet een fijn bedrag, ga ik ook liever van op vakantie, maar ook niet meer dan dat. De zieke medewerkster heeft naast haar burn-out klachten dus ook al het vooruitzicht dat haar contract niet verlengt gaat worden. Los van haar herstel levert het ook een deuk in haar "arbeidsmarktpositie" op. Dus een situatie met 2 "verliezers".
  14. Komt de laatste tijd vaker voor. Kennelijk snappen bepaalde nieuwe leden de mores van het kneuzen nog niet. Kennelijk is het met iemand oneens zijn al reden genoeg voor een kneus. Hier vlak boven kneust iemand zelfs iemand die het met hem eens is ::) En iedereen reageert op die kneuzen als een stier op een rode lap....
  15. Een onbevredigend topic wat mij betreft. Iedereen valt over elkaar heen, terwijl naar mijn idee de belangrijkste uitgangspunten niet eens bekend zijn. Jammer dat Dutchyking die vragen niet beantwoord heeft. Zo is het echt een "kneuzen-topic" geworden.
  16. Gesloten wegens een overvloed aan onnodige kneuzen [iurl]https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=42;action=display;threadid=41613[/iurl]
  17. Vriendelijk doch dwingend verzoek om niet steeds in te gaan op de reuzen en kneuzen. Het staat iemand vrij z'n naam er bij te zetten en dus wel- of niet anoniem te zijn. Dit soort taalgebruik gewoon niet. Het staat vrij te reageren of niet maar niet op de man maar juist ontopic graag.
  18. Apart dat er in dit topic nog geen verwijzingen naar het BNO (branche organisatie ontwerpers) voorbij zijn gekomen. Hier vind je veel informatie omtrent de basisregels rondom gebruik en rechten van een ontwerp, zoals zij bepalen als algemene voorwaarden voor aangesloten grafische ontwikkelaars. En is vaak ook de basis voor de voorwaarden van niet aangesloten bureaus. (aanpassing: wel eerder vermeld, maar enkel als losse link zie ik nu) Zie klik en hier En zelfs hier zie dat je dat auteursrecht of creatief eigendom een grijs gebied is en afhankelijk van specifieke afspraken tussen ontwikkelaar en opdrachtgever. Mijn persoonlijke mening, aangezien ik geen lid ben nog lid zou willen worden van de BNO Ik vind ik het idee van creatief eigendom ietwat achterhaald en stamt nog uit de tijd dat vormgeving iets elitairs was. Als ik iets creëer voor een klant is dat een creatie welke ik zonder de klant nooit zou maken. Ik heb niet de hobby om de gehele dag timmerbedrijf logo's te maken voor mijzelf. Dus wie ben ik om daar aanspraak op te maken als een timmerbedrijf langskomt. Logo creatie: Ontwikkelde zaken zijn voor de klant met de vraag om vrijblijvend via de zijlijn betrokken te blijven voor kwaliteits controle. Huisstijl bewaking Mocht de wens zijn om naast de creatie ook regels omtrent logo gebruik vast te leggen. Dan zijn dit creatieve regels opgesteld in samenwerking met de klant. Dit zorgt ervoor dat het gebruiksrecht (licentie?) aan derden toebedeeld kan worden, maar dat de andere partij gebonden is aan de vastgestelde regels rondom de creatie. Dus ik en mijn opdrachtgever blijven beslissingsbevoegd over hetgeen wat ik gecreëerd heb. Het is ook per situatie verschillend. De eisen en verwachtingsniveau van een timmerbedrijf zijn wat anders als van een KPMG. En van een laatste mag je ook verwachten dat de algemene voorwaarden goed zijn dichtgetimmerd, zowel bij de opdracht gever als nemer. Maar dit is een mening van een vormgever, geen jurist. En heeft alleen betrekking op de vraag van grafische creatie. Micha ps 1 Quote: onzin lezen en tegenargumenten geven is niet mijn werk, helaas einde quote van Pietje nog wat... Kneuzen geven doe ik niet, maar ik moet wel een beetje :'( van dit soort opmerkingen. ps 2 De BNO vertegenwoordigd wel een bepaald soort type bureau (lees DUUUUUUUR) maar de website bevat wel een paar goede artikelen onder de tab "over design".
  19. Voor alle duidelijkheid. Ik waardeerde de inzet en over het algemeen zeer waardevolle input van XaoDi. Ik kan me ook wat voorstellen bij het standpunt van Frans maar vraag me af of afscheid nemen van Higherlevel in een topic vergelijkbaar is met het afscheid nemen van collega's of teamgenoten. Ik zie het vaak als een poging de HL community te straffen voor getoond onbegrip. Vaak, maar niet altijd, gaan er kneuzen aan vooraf. Anders dus dan Frans zie ik het meer als het met een schreeuw dicht smijten van een deur. Je wil eigenlijk helemaal geen afscheid nemen maar vooral je frustratie tonen. Over het algemeen wordt het smijten met de deur niet gewaardeerd. Denk dat iedere regelmatige bezoeker wel eens boos is geweest om een ontvangen kneus en bedenkt waarom stop ik hier in vredesnaam mijn kostbare tijd in. Er komen veel nieuwe gebruikers bij en er gaan er ook weer heel veel weg. Dat is juist het kenmerk van een goed forum. Ook mogen af en toe de emoties gerust oplopen maar bedenk altijd: actie=reactie. Tel eerst even tot 100 of wacht een dag met een afscheid topic.
  20. Vandaag is er weer veel gebeurt op HL. Rick heeft 5 vragen beantwoord en het stokje doorgeven aan WJ. De Wet van Behoud van Energie bleek een verzinsel en we hebben de ontdekker daarvan en toekomstig Nobelprijswinnaar in ons midden. Posten op HL blijkt de enige werkbare manier om je onnodige abonnement bij Allebedrijvenin.nl op te zeggen. Ook werden er ten minste vier topics gesloten door Joost, het gros vanwege studievragen. Daarvan mag je de links zelf zoeken. Verder vliegen de reuzen en kneuzen je om de oren als iemand openlijk afscheid neemt van HL, voor 2012 althans. Dat gaf mij inspiratie om de dag samen te vatten en dan openlijk afscheid te nemen van vandaag zaterdag 10 maart, al ben ik inmiddels bijna een uur te laat als we de klok mogen geloven. Dit was mijn laatste post voor vandaag. Wellicht tot morgen. Ik schenk mijn glas nog even bij met wat eikenhouten whiskey en dan oogjes dicht en snaveltjes toe.
  21. Ook ik snap niet waarom mensen melden dat ze offline gaan. Misschien uit een stukje frustratie of gewoon een slecht dag. Ook ik heb wel eens de balen van reacties op mijn bijdragen. Ik haal dan maar een keer diep adem en ga gewoon weer verder. Een enkele keer laat ik me verleiden om ook op een "onbehouwen manier" te reageren. Dit soort discussies mogen van mij best gevoerd worden alleen zet ik wat vraagtekens bij de vele reuzen en kneuzen die in eens voorbij komen.
  22. Heel goed dat spam en vooral de nep-tevreden klanten worden afgestraft. Dat tweede soort wangedrag zou zelfs zwaarder mogen worden bestraft (soort Superkneus of zo) want dat is gewoon leugens verspreiden en oplichting. Wat ik wel naar vind, als de keerzijde van het verhaal niet mag worden genoemd. Dus echt tevreden klanten moeten ook een kans krijgen om hier hun zegje te doen mits hun verhaal op waarheid berust, zonder meteen scheldkannonades , kneuzen enz te ontvangen. In de rechtspraak geldt nog altijd hoor en wederhoor. In andere fora geven alleen moderators sancties in de vorm van waarschuwingen, berispingen en verwijderingen, dat ze na onderzoek kunnen aanpassen. Wellicht een idee voor Higherlevel?
  23. Dat geldt wat mij betreft zolangzamerhand voor dit hele topic ::). Ik stel dan ook voor om het na zondagmiddag op slot te doen, zodat we de nieuwe week weer fris kunnen beginnen zonder dit kneuzen-magneet topic...
  24. Normaal probeer ik logo's niet te begrijpen, het spreekt me aan en het blijft hangen of niet. Maar bij deze dan toch maar een duit in het zakje. Het logo is een ketting en de schakels zijn de leden. De zwarte schakels staan voor de leden die positief reageren en de rode voor leden die negatief reageren. Gelukkig zijn de zwarte schakels in de meerderheid. :) Misschien de kleur variabel maken en koppelen aan het aantal reuzen en kneuzen per week/maand :P P.S. zoek niet naar de diepere betekenis van deze reactie, het is gewoon zondagmiddag geneuzel. ;D
  25. Ik haal er toch wel een zekere voldoening uit dat ik de kneuzen deze keer verdiend heb ;D Hoewel ze natuurlijk altijd met de logica van een dronkeman geschreven worden ...
  26. Zullen we dit topic maar dicht gooien? Het was vannacht om 01:00 niet mijn bedoeling om hier een topic van te maken waarin de kneuzen elkaar om de oren vliegen. En ook niet als doel om het logo ter discussie te stellen.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.