• Zoek op auteur

Inhoudstype


Forums

  • Innovatieve nieuwe bedrijfsideeën
    • Innovatieve nieuwe ideeën
    • Intellectueel eigendomsrecht en productbescherming
    • Ondernemen in ICT
    • Ondernemen in Landbouw, Visserij, Life Sciences, Chemische, Milieu- en Energietechnologie
  • Bedrijfsstrategie, ondernemingsplannen en bedrijfsprocessen
    • Ondernemingsplan en businessplanning
    • Commercie en marketing
    • Groei!
    • Operationeel en logistiek
    • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen [nationaal én internationaal]
    • Wat vinden jullie van mijn...
    • Aansprakelijkheid en risicobeheer
  • Financiering, juridische en fiscale zaken
    • Financiering
    • Contracten en aanverwante onderwerpen
    • Rechtsvormen, vennootschaps- en ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Fiscale zaken
    • Administratie en verzekeringen
    • KvK, UWV en overige juridische zaken
  • Internationaal ondernemen
    • Internationaal ondernemen
  • ICT & Cyber security
    • ICT, Automatisering en internet
    • Cyber security
  • Leiderschap en (crisis)management
    • Leiderschap en (zelf)management
    • Herrie in de zaak
  • Overheidszaken voor bedrijven
    • De overheid en ondernemers
    • Onderwijs- en universiteitsbeleid
  • Vaste rubrieken
    • ik zoek een ...
    • Columns en octrooiblogs
    • Video's en Webinars
    • Nieuws en artikelen
    • Wedstrijden, beurzen en evenementen
    • MediaBoard
    • Testforum
  • Stamtafel
    • Over Higherlevel.nl
    • Nieuwsflits
    • Bugs en errors?
    • Off Topic

Blogs

Er zijn geen resultaten om weer te geven.


Zoek resultaten in...

Zoek resultaten die het volgende bevatten...


Datum aangemaakt

  • Start

    Einde


Laatst geüpdate

  • Start

    Einde


Filter op aantal...

Registratiedatum

  • Start

    Einde


Groep


Voornaam


Achternaam


Bedrijfs- of organisatienaam


Email


Websiteadres


Plaats

  1. Beste forumleden, Samen met mijn medevennoot ben ik al een tijd aan het puzzelen op het onderstaande. Afgelopen jaar hebben we een commanditaire vennootschap opgericht met een BV als commandiet en 2 beherend vennoten. De commandiet heeft EUR 10.000 geïnvesteerd en wil dit de komende jaren terugverdienen met een deel van de winst (50% tot hij zijn investering terugheeft, daarna krijgt hij een lager percentage). De overige vennoten krijgen elk 25% van de winst. Nu rijst bij de belastingaangifte de vraag of de investering van de commandiet eigen vermogen van de CV is of dat we het moeten zien als een schuld van de CV? (in belastingtermen een "kortlopende / langlopende schuld aan een participant")? We hebben hiervoor al een accountant advies gevraagd die aangeeft dat het meest logisch is om de investering te zien als schuld. De investeringen die vervolgens worden gemaakt ziet hij als verlies dat doorprojecteert op de vennoten. De balans ziet er volgens hem als volgt uit (verlies (saldo van de investeringen) was in 2012 EUR 8.000) BALANS SCENARIO 1 Begin 2012 Activa Liquide middelen EUR 10.000 Passiva Eigen vermogen stille vennoot EUR 10.000 vennoot 1 EUR 0 vennoot 2 EUR 0 Eind 2012 Activa Liquide middelen EUR 2.000 Passiva Eigen vermogen: stille vennoot EUR 6.000 (10.000 minus 50% van het verlies) vennoot 1 EUR -2.000 (25% van het verlies) vennoot 2 EUR -2.000 (25% van het verlies) Mede n.a.v. wat gespeur op dit forum lijkt het ons echter logischer om het beginkapitaal van EUR 10.000 van de stille vennoot als eenmalige investering te zien. Naar mijn begrip heet dit "risicodragend kapitaal" dat de vennoot kwijt kan raken indien de onderneming zou mislukken. De balans ziet er dan voor 2012 als volgt uit: BALANS SCENARIO 2 Begin 2012 Activa Liquide middelen EUR 10.000 Passiva Eigen vermogen CV Eigen vermogen vennoten stille vennoot 0 vennoot 1 EUR 0 vennoot 2 EUR 0 Eind 2012 Activa Liquide middelen EUR 2.000 Passiva Eigen vermogen CV: EUR 2.000 Eigen vermogen vennoten stille vennoot 0 vennoot 1 EUR 0 vennoot 2 EUR 0 Nadat het beginkapitaal op is wordt het winst/verlies over de 3 vennoten verdeeld conform de hierboven beschreven sleutel. Stel we maken volgend jaar al winst, bv. EUR 10.000. dan wordt het eigen vermogen van de stille vennoot EUR 5.000 en dat van de andere 2 vennoten EUR 2.500. Het eigen vermogen van de CV blijft dan EUR 2.000. Nu de volgende vragen: --> Moeten we de inbreng van de commandiet inderdaad zien als risicodragend kapitaal en niet als schuld aan deze stille vennoot? --> Is het onderste scenario dan inderdaad logisch en kloppend? --> En nog een andere vraag: kan een vennoot in een VOF ook risicodragend kapitaal inbrengen? Alvast hartelijk dank voor jullie hulp, Bas
  2. Ach so. Dus naast je huidige baan een franchisenemer worden. Tja dat is tricky. Je hebt je te gedragen als goed werknemer en dus is het, met of zonder beding, eigenlijk uit den boze dat je werk dat je voor de baas hoort te doen, voor eigen rekening doet. Als je die kant op wilt, dan zou ik eerder denken aan het starten van een bedrijf nadat je ontslag genomen hebt. Lijkt mij de meest faire deal voor je werkgever. Ondernemingsplan maken en kijken wat er zonodig gefinancierd kan worden. groet Joost
  3. Hallo allen, Ik ben vrij nieuw op dit forum. Maar ik neus er al geregeld rond. Daarom heb ik besloten mij aan te melden aangezien ik ook zelf deel wil nemen in verschillende discussies e.d. Allereerst hier een vraag waar ik sinds kort mee rond loop: Ik ben op dit moment werkzaam voor een baas. Ik werk hier 3 á 4 dagen in de week. Hier verdien in mijn vaste inkomsten. Naast mijn vaste werk heb ik 3 verschillende samenwerkingen (eenmanszaak + 2 x vof). Deze samenwerkingen kosten op dit moment veel tijd maar leveren helaas nog niet voldoende op. Afgelopen maand heb ik een aanbod gekregen voor een mooie woonruimte. Deze (huur) woonruimte betreft een woning + een bedrijfsruimte. De eigenaar van de woning kan/wil deze ruimte enkel verhuren aan een bedrijf (i.v.m. de BTW). De bedrijfsruimte zou ik zelfs mogen onderverhuren aan derden, of wellicht aan een van mijn samenwerkingen. (het gaat mij namelijk enkel om de woonruimte) Dit zou betekenen dat ik de woon + bedrijfruimte huur op naam van mijn eenmanszaak (kan dit uberhaupt aangezien een eenmanszaak natuurlijk geen op zichzelf staand rechtspersoon is). Daar komt bij dat ik met mijn eenmanszaak niet voldoende verdien. Dit zou betekenen dat ik het geld dat ik verdien met mijn vast baan daarin moet laten 'stromen'. Dit beteken dat ik met mijn bedrijf niet voldoende verdien, maar de huur wel kan dekken met inkomsten uit mijn vaste werk. Dit is voor mij nieuwe materie, maar ik zou er graag wat meer over willen weten en op dit forum heb ik dergelijke vraagstukken niet kunnen vinden. Alle adviesen zijn daarom meer dan welkom. Ook hoor ik graag wanneer ik het totaal bij het verkeerde eind heb. Alvast dank voor reacties! Mvpooh
  4. Ik serveer ook niemand af op basis van enkel het gegeven dat het urencriterium bepalend zou zijn voor het ondernemerschap. Het gaat mij met name om (en daarom ga ik daar ook dieper op in in mijn vorige reactie) de voortijdige constatering van die ene boekhouder dat MMitchel niet in aanmerking zou komen voor ondernemerssnoepgoed omdat blijkbaar hij/zij van mening is dat je naast 40 uur per week voor de baas je geen 24 uur per week kunt draaien in je eigen onderneming. Dat lijkt mij bij uitstek een adviespunt waarop je als adviseur hoort te duiden wat meespeelt en belangrijk is en niet op voorhand hoort te zeggen dat het niet mogelijk is. groet Joost
  5. Gewoon een mailtje aan je ex-baas waarin je hem aan de afspraak herinnert. Hij zal toch ook niet willen dat jullie dealtje alsnog bekend wordt en alsnog een precedent schept? ;-)
  6. Kennelijk vindt je ex-baas dat de laptop van hem is. En jij kennelijk van niet. Bij mijn weten zijn er geen rechters actief op HL (zeker niet die op basis van drie zinnen uitspraken kunnen doen). Rechterlijke zaken zijn vaak (en hier kunnen veel HLers over meepraten) iets meer onderbouwd dan jouw post. Dus volgens mij kan je hier niet echt een bruikbaar advies verwachten in deze.
  7. result_stream_cta_title

    result_stream_cta_line_1

    result_stream_cta_line_2

  8. Dag Roel, Feit is, dat mijn baas precies weet hoe ik de laptop heb gekregen. Alleen, er staat niets op papier. Ik heb de laptop zelf prive betaald en vervolgens gedeclareerd (en het geld ook teruggekregen). Mijn baas wilde ook niet dat andere werknemers zouden weten dat ik deze laptop had gekregen; anders zouden die bij veel overwerk ook weer om een laptop gaan vragen.... Wat ik graag wil weten, hoe het juridisch precies zit: van wie is dat ding nou ? groeten, Marc
  9. Hallo Higherlevel leden, Ik heb een kort vraagje: ik wil graag met een creatieve productie-onderneming een winkel in het centrum van Amsterdam openen. We willen eerst graag een proefperiode van 3 maanden draaien en het is zonde om daar geld aan uit te geven. Ik weet zeker dat ik winkeleigenaren kan helpen met het opfleuren van hun winkel waardoor deze beter verkoopt en ik in gunstige omstandigheden kan ondernemen. Worden dit soort projecten ook opgezet binnen de gemeente Amsterdam of moet je alles op eigen houtje doen? Heeft er iemand ervaring met het opzetten van een kosteloze popup-store? Alvast bedankt, Bas
  10. Tja... ik zie niet meteen een probleem met ZZP-ers. Alhoewel het wel tot een druk op de prijs kan leiden, mede vanwege het niet verzekeren e.d. dat je noemt. Een onderkant van de markt ZZP-er maakt het bedrijven die daar net boven opereren een stuk lastiger. Tegelijk vind ik ook dat je je als ondernemer van ZZP-ers moet kunnen onderscheiden, anders is je business model wellicht wat zwak. Bij mij staat het in dienst nemen van mensen niet hoog op mijn verlanglijstje. Niet omdat ik geen hulp van werknemers zou kunnen gebruiken. Maar vooral omdat ik het een risico vind. Ik kan ze wel gemakkelijk aannemen, maar er niet gemakkelijk meer van af komen. Ik heb juist behoefte aan die flexibiliteit en anders maar niet. Dat 'maar niet' gebeurt nu steeds en ik zal als ondernemer dus niet bijdragen aan het verlagen van het werkloosheidscijfer. Een ander probleem met werknemers in dienst nemen, vind ik de arbeidsmoraal. In mijn ogen zijn werknemers verwend geraakt (althans, ik wel in mijn goud gerande loondienst tijd) en is het onmogelijk om die verworven rechten af te nemen. Mensen werken maximaal 40 uren (meestal 36 na aftrek van ADV e.d.). Dat lijkt wel vakantie!! Een week heeft immers 168 uren. En daarvan werkt men dus minder dan 25%. Laat ik het zo stellen: mijn percentage ligt fors hoger... :-\ Wanneer ik een enigszins vergelijkbare werk-mentaliteit van een werknemer verwacht, kom ik in conflict met het recht op betaling van overuren, vakantiedagen en meer van dien luxe. Laatst was ik getuige van 'werknemersgehuil' dat men 3 minuten pauze moest inleveren. Gelukkig staat in de CAO dat men dan de HELE pauze overnieuw mag doen. Houd toch op. Schijten in de tijd van de baas mag wel volgens de CAO. Laatst werkte ik voor een project samen met een partij uit India en ik kan je verzekeren dat die heeeel wat meer uren maken. Nu is dat misschien decennia terug in onze tijd, maar ik vind dat we in NL behoorlijk zijn doorgeschoten in het beschermen van de belangen van werknemers. Gelukkig hebben we dat allemaal zo goed ingebouwd dat afbouwen van die verworven rechten zo goed als onmogelijk is. Meer uren laten werken stuit op groot protest en stakingen en minder betalen op grote problemen met de betaling van de hypotheek die al onder water staat. Iemand enig idee voor een oplossing? Natuurlijk is het bovenstaande wat dik aangezet, maar dit zijn mijn grootste issues. De arbeidsmoraal van in mijn ogen veelal verwende werknemers in combinatie met inflexibel ontslagrecht maakt dat ik er voorlopig niet aan wil. Vanuit die optiek vind ik de ZZP gedacht niet gek. Het wordt steeds meer een 'ieder voor zich' samenleving.
  11. Beste Bas, Kun je iets specifieker zijn in wat je precies doet? Je geeft aan automatisering, maar dat is heel breed en ik zag geen website vermeld staan. Als je zelf software ontwikkelt kunnen subsidies een interessante manier zijn om je kosten te drukken en je liquiditeit op peil te houden, zeker als je van plan bent een BV op te starten. Als je zelf ontwikkelt kun je namelijk gebruik maken van de WBSO (wet bevordering speur en ontwikkelwerk). Deze regeling geeft je recht op vermindering van je loonafdracht en maakt het goedkoper om personeel in dienst te nemen (inclusief jezelf). Hoeveel afdrachtvermindering je krijgt, ligt aan wat je ontwikkelt en hoeveel uur je hieraan besteed. Als starter kun je een vermindering krijgen van € 14,50 per ontwikkeluur. Voorbeeld: Stel je ontwikkelt zelf 20 uur per week, dan bedraagt de afdrachtvermindering op jaar basis € 14,50 x 20 x 52 = € 15.080,- Hiermee heb je je financieringsgat al bijna volledig gedicht, want uit je verhaal begrijp ik dat je grootste kostenpost bestaat uit salaris. Daarnaast zijn er dan nog een aantal andere regelingen waar je gebruik van kunt maken, maar gaat voor nu denk ik te ver. Om te kijken of je werkzaamheden onder de WBSO kunnen vallen en wat het financiële voordeel zou zijn, kun je het beste even contact opnemen met mij of een andere subsidie adviseur. Dat scheelt je een hoop uitzoekwerk en/of problemen achteraf. Wel even een paar tips als je een subsidie adviseur inschakelt: -no cure no pay is gebruikelijk, maar maak afspraken obv werkelijk resultaat ipv toegekend subsidiebedrag zodat je niet voor financiele verrassingen komt te staan -let op de contractsduur en de ontbindende voorwaarden -vraag op welke manier ze je begeleiden bij eventuele administratie en controles -vraag of ze zich richten op één soort subsidie of meerdere, op termijn kunnen andere regelingen wellicht net zo interessant zijn -vraag om uitleg over de financiele consequenties van de verschillende regelingen op korte èn langere termijn, want een goede subsidies strategie kan veel verschil uitmaken voor het genoten voordeel! Succes in ieder geval met ondernemen! Lana Langmuur
  12. Dus jij bent niet de ondernemer? Zoals Bas al zegt, dit is een ondernemersforum, niet een vraag-en-antwoord forum. Eerst voor jezelf beginnen, dan krijg je antwoord.
  13. Misschien wel grappig om te meldemn dat wij ooit een keer met zo'n partij te maken hebben gehad, hoewel het personeel erg onder de indruk is. Is de magische zin iets in de trent van: "U heeft 1 minuut om het pand te verlaten en dan bellen wij de politie" Die gasten hebben vaak al zo'n lijst staan. dat ze bij het minste of geringste opgepakt worden. Vervolgens een belletje naar de advocaat en dan een schade vergoeding eisen ter hoogte van de claim. De rechter hoefde in ons geval niet heel lang na te denken. Als argumenten gebruikte hij dat dit soort partijen de markt verpesten, dat dit soort praktijken de samenleving veel geld kosten en zorgde voor een onveilig gevoel op de werkplek en daarbuiten. Nu scheelde het wel dat de advocaat van deze partij zich net zo presenteerde als de partij zelf. @ Norbert, hem heb ik al benaderd, wacht nog even op een reactie. Dat iemand lis id van Higherlevel wil niet altijd zeggen dat deze bedrijven automatisch goed zijn. Sterker nog sommige schermen met de naam Higherlevel en een groot berichten aantal. De mensen die mij kennen en er ook in getrapt zijn weten wel wie er bedoeld wordt. En ik heb het zeker niet over Jamie van Soest die in mijn ogen een goede en serieuze ondernemer is. Daar hebben we inderdaad advocaten voor, maar die zoek ik op dit moment niet. Ik zoek wel degelijk een incassobureau, die de ondernemers op de huid gaat zitten als hij niet optijd betaald. @ Bas & Luuca: dank je wel, die ga ik ook eens benaderen.
  14. Ik ga regelmatig met relaties en zakenpartners netwerken in de sauna. Heeft iets ontwapenends. Ook vergaderen in de sauna werkt heel goed. Elke ronde één onderwerp en voor de afkoelperiode een beslissing nemen. Kom je zeer ontspannen van je werk. Ik ben geloof ik niet de enige. http://nicolandesa.wordpress.com/2011/03/09/met-de-billen-bloot/ http://plazilla.com/vergaderen-en-meetings-in-de-sauna-met-je-blote-baas-in-het-bubbelbad
  15. Hallo Bas, Fijn te lezen dat er in deze tijd parttime ondernemers zijn die de stap naar fulltime ondernemerschap willen zetten en werkgever willen worden. :) Ja, je kunt inderdaad een ondernemingsplan gaan schrijven en dan naar een bank stappen. Die verstrekken momenteel alleen niet makkelijk kredieten aan startende ondernemers en rekenen (ondanks de lage rentestanden) behoorlijke tarieven aan startende ondernemers in de meeste branches. Ik betwijfel of jij het meest gelukkig wordt van een (bank)financiering. Een goed plan schrijven en bankfinanciering binnen harken kost veel en veel meer tijd dan je nu denkt. En je schrijft dat je eigenlijk te weinig tijd hebt. Daarnaast maak je volgens mij een denkfout in de hoeveelheid geld die je nodig gaat te hebben. Is je vraag niet eigenlijk: hoe kan ik bereiken dat ik binnenkort een bedrijf heb waarin ik zelf fulltime kan werken en een werknemer en kantoor heb? Hierbij wat vragen die ons wellicht helpen zo goed mogelijk met jou mee te denken om de stap naar fulltime ondernemerschap te kunnen zetten (en die je toch moet beantwoorden in een ondernemingsplan): 1. Een omzet van 100.000 euro bij 2 dagen ondernemen per week klink erg veel. Wil je ook delen hoe hoog de winst is over 2012? Die is belangrijker voor banken en om inzicht te krijgen in je mogelijkheden. 2. Hoeveel omzet en winst denk je te kunnen gaan halen als jij fulltime in je bedrijf werkt en je een werknemer hebt? En hoeveel van die winst wil je jezelf als salaris geven? 2. Hoe vaak factureer jij naar klanten en hoe vaak komen er betalingen van klanten binnen? Wekelijks, maandelijks, per kwartaal? 3. Hoeveel klanten heb je met je bedrijf? Een hoe is je omzet verdeeld over je klanten? Enkele grote klanten, veel kleine klanten of beide. Ik ben benieuwd naar je antwoorden. Karen
  16. Hallo Bas, goed om te horen dat je de stap voor jezelf wilt zetten! Aan je verhaal te horen moet dat zeker geen probleem zijn gezien de huidige omzet en de plannen die je hebt. Qua financiering kun je natuurlijk in principe zelf bepalen hoe je je onderneming financiert. Je kunt familie/vrienden laten meefinancieren, je kunt een particuliere financier zoeken, je kunt het via crowdfunding proberen en je kunt natuurlijk naar de bank. Welke vorm van financiering je kiest, ligt puur aan je eigen keuze en de mogelijkheden natuurlijk! Om als start een ondernemingsplan op te stellen lijkt me altijd goed, en daarmee kun je inderdaad bij een paar banken proberen een financiering los te krijgen. Ik zou dit bij een paar banken tegelijk proberen, mochten er meerdere zijn die je willen financieren, dan kun je nog kiezen. Met vriendelijke groet, Wiebe de Haan
  17. Geachte lezer, Ik wil mijn bedrijf naar een volgend niveau tillen en ik ben de mogelijkheden hiertoe aan het onderzoeken. Ik werk op dit moment bij een vaste werkgever voor 4 dagen per week en daarnaast werk ik 2 dagen in mijn eigen bedrijf (automatisering). De omzet in 2012 bedraag ruim 100.000 EUR. Het bedrijf heeft flinke uitbreidingsmogelijkheden, echter is de tijd die ik hierin kan investeren gering en zal ik er dus meer tijd in moeten stoppen. Het volgende zou ik graag willen bereiken; 100% in eigen dienst (ik denk aan een BV, op dit moment eenmanszaak), kantoor huren en een collega in dienst nemen. De kosten van bovenstaande schat ik in op 117.000 EUR per jaar. Wat zijn de financierings mogelijkheden? Hoe zet ik de volgende stap? Is dit een kwestie van een ondernemersplan opstellen en naar de bank stappen? Met vriendelijke groet, Bas
  18. Geen idee of het voor jou mogelijk is, maar zou je niet minder uur bij je huidige baas kunnen gaan werken, zodat je in ieder geval wat meer tijd voor jezelf en je nodernemer bent en daarnaast ook een "veilige" basis hebt om op terug te vallen. Veilig even tussen haakjes, want met deze crisis is bijna niemand zijn baan zeker, ook al heb je een vast contract en werk je ergens als meer dan 10 jaar.
  19. Beste Joost, Bedankt voor je snelle reactie! mvg, Bas
  20. Dag Bas, Ja, omdat je bijtelling betaalt, mag je 19 cent per zakelijke KM ten laste van de VOF brengen. Groet Joost
  21. Beste HL-ers, Met goedkeuren van mijn werkgever drijf ik, naast mijn baan in loondienst, een onderneming (VOF). Ik heb van mijn werkgever een auto van de zaak gekregen die ik privé rijdt en dus bijtelling over betaal. Nu gebruik ik deze auto ook voor onze VOF. Vraag: mag ik voor deze gereden kilometers van de fiscus nu € 0,19 cent per kilometer in rekening brengen aan de VOF? (mijn compagnon is akkoord) Bedankt voor het antwoord! mvg, Bas
  22. Ik heb een ondernemingsplan opgesteld met een investeringsbehoefte van 250K. Het gaat om een verblijfslocatie (B&B, trainingen, groepscommodatie et cetera) incl wellness en barruimte. Uit eigen middelen heb ik reeds 1 miljoen geïnvesteerd. Resultaat (voorzichtige Base Case prognose) eerste jaar (2014) komt op een paar honderd euro, en een cashflow van iets meer dan 40K (afschrijvingen op de investering). Een volledig jaar geeft een prognose Ad > €40.000 per jaar en cashflow bijna €100K. Het pand ligt ca 10km van de Duitse grens. Heeft iemand ervaring met hypotheek verstrekking door een Duitse bank en/ of met een Duitse brouwerij? De voorkeur is om de bestaande hypotheek mee te nemen want de rente is hoog (5%). Bij nieuwe hypotheek (evt met garantstelling brouwerij) met extra 250K blijven de maandlasten gelijk. Ter info: het gaat dan om 400K oude hypotheek en 250K nieuw. Taxatiewaarde bedrijfsmiddelen (onr goed, installaties etc) ligt rond 1.3-1.4 miljoen. Ik hoop hier wat wijzer te worden :) Groeten Patrick
  23. Twee maanden geleden mijn baan opgezegd. Voordeel is wel dat ik al geld verdiende ernaast met mijn eigen bedrijf. Ik moet zeggen dat zelfstandig ondernemer zijn wel zijn eigen soort van stress met zich meebrengt. Nu ben ik zelf nog relatief jong en heb ik geen kinderen of een hypotheek, maar desalniettemin is het de wisselende hoogte van inkomsten wel even wennen :). Op de korte termijn verwacht ik ook absoluut geen problemen, maar wat ik mij wel eens afvraag is hoe het eruit ziet als bijvoorbeeld over 20 jaar mijn bedrijf niet meer loopt. Ik kan mij wel voorstellen dat na zo'n lange tijd van de arbeidsmarkt af geweest te zijn het wel heel erg moeilijk wordt om weer voor een "baas" te werken. Daarnaast staan werkgevers waarschijnlijk ook niet te springen om iemand aan te nemen die er zo lang uit ligt. Hoe denken jullie daarover?
  24. Hallo allen, Ik ben nieuw op dit forum dus schiet mij niet direct af als ik mijn vraag in het verkeerde topic stel of niet duidelijk is. Zoals iedereen wel weet bestaan er tegenwoordig weddingplanners en begrafenisplanners. Deze beroepstak heeft een specifieke doelgroep. Ik denk dat hier best wel veel werk en toekomst in zit, dit is alleen niet voor mij weggelegd. Nu heb ik laatst de organisatie op kantoor op mij genomen om een bedrijfsuitje te plannen, en kwam ik tot de conclusie dat er eigenlijk voor die doelgroep nog geen planners bestaan. Klopt dat of heb ik gewoon niet goed genoeg gezocht? Ik weet dat er genoeg partijen bestaan die een x-aantal uitjes, met voor hen bekende aanbieders, in hen assortiment hebben waaruit je kan kiezen. daarnaast bestaan er ook genoeg op zichzelf staande organisaties welke hen eigen uitjes aanbieden. Het vergt veel tijd om een leuk uitje te organiseren, wat dan vaak in de tijd van de baas gebeurd. Hierdoor gaan er veel manuren verloren op de werkvloer. Nu zie ik wel markt in het fungeren als tussenpersoon tussen enerzijds het bedrijf die een uitje wilt hebben (afnemer) en anderzijds tussen de partijen die een uitje aanbieden (aanbieders). Mijn idee is dan ook niet om mij te contracteren aan verschillende aanbieders, maar juist de wensen van de afnemer vertegenwoordigen. Nu ben ik erg benieuwd wat jullie meningen hierover zijn en/of jullie al van zulke bestaande concepten op de hoogte zijn? Ik hoor graag van jullie, alvast bedankt voor het meedenken! Groet, Stefan [titel aangepast - mod]
  25. Sinds ongeveer 5 jaar huur ik een bedrijfspand. Door allerlei strubbelingen, die ik jullie zal besparen, met de huur baas, heb ik besloten te gaan verhuizen. Sinds ik dit heb aangegeven, komt de huur baas in eens met allerlei extra kosten, zoals: - elektriciteit rekeningen, terwijl ik een voorschot betaal dat vele malen hoger is. (Ik he hier aangegeven dat ik eerder geld terug zou moeten krijgen dan dat ik wat zou moeten bij betalen . Verhoging van de vierkante meter prijs, van een extra stuk dat ik al een half jaar huur. (Ik heb geweigerd dit te betalen, omdat volgens het contract dit alleen maar kan met een verhoging die gelijk staat aan door het CBS bepaalde percentage, of wanneer er een nieuw contract wordt afgesloten. Waarbij ik dan het recht heb om binnen redelijk termijn een nieuwe locatie te vinden - En tot slot een huurverhoging van het basis gedeelte wat ik vanaf het begin huurde. Hierbij waren 2 dingen afgesproken een vierkante meterprijs per jaar en een totaalprijs per maand. Nu blijkt dat zij een rekenfout hebben gemaakt waardoor ik vanaf het begin 200 euro per maand te weinig heb betaald. Nu eist de huur baas dat ik vanaf nu het hogere bedrag ga betalen. Hij geeft wel aan dat de berekening door hun fout is gemaakt. Ik heb toen der tijd alleen gekeken naar de maandprijs, dat was immers wat ik elke maand zou moeten gaan betalen. Deze maandprijs is ook elke maand gefactureerd en door mij netjes betaald. Kan hij dit zomaar doen? Ik heb bezwaar gemaakt tegen deze gang van zaken, maar inmiddels hoor ik van andere huurders dat de beheerder (dus niet de huisbaas) roept dat er beslag gelegd gaat worden op mijn spullen. Hij heeft dit nog niet tegen mij gezegd, maar ik vertrouw de huurders die mij hiervan op de hoogte hebben gesteld volledig hierin. Ik heb nu een paar keer geprobeerd contact te krijgen met de beheerder maar hij zich stil. Nu wil ik naar de huurbaas toestappen om te melden dat een beslag legging als diefstal kan worden beschouwd, ik heb namelijk de toekomstige factuur betwist. Heb ik dan gelijk of mag hij de beslaglegging en huurverhoging wel zomaar uitvoeren? Ik heb op dit moment nog geen huur achterstand en in principe zou de nieuwe huurprijs pas ingaan op 30 september 2013. Om verder escalatie te voor komen ben ik wel al heel hard op zoek naar een nieuw onderkomen
  26. Twinfield heb ik inderdaad nog niet getest. Ik zal ze eens de lijst met vereiste opties sturen en kijken of ze een versie hebben waar die in zitten. Je zegt uploaden. Betekent dat dat Twinfield ook een online pakket is? Is het überhaupt nog mogelijk om iets te hebben wat niet cloudgebaseerd is? Afgezien van het feit dat ik baas over eigen data wil zijn vind ik het heel vervelend van internetgebaseerde pakketten dat je bij x minuten inactiviteit automatisch uitgelogd wordt. De telefoon gaat, en als je ophangt is de helft van je werk weg. Daar wordt men niet vrolijk van. Ik begrijp de vraag niet helemaal. Soms vind ik het jargon moeilijk. Ik bedoel dat elke leverancier meestal 1 product levert. Bijvoorbeeld: componentenwinkel --> 7000 inkoop materiaal. Telefoonaanbieder --> 4100 telefoon/fax. Wat ik wil is deze rekeningnummers eenmaling aan de crediteur koppelen. Dit wil ik niet elke keer doen als ik een factuur invoer. is dat een antwoord op je vraag? Ook vind ik het onhandig om apart te moete rubriceren voor binnen nederland, EU en buiten EU. bijvoorbeeld: inkoop materialen: rekening 7000: Inkoop materialen NL rekening 7100: Inkoop materialen EU rekening 7200: Inkoop materialen buiten EU Maar wat nu als ik gereedschap moet inkopen uit een EU land? Ik heb gereedschap op 4420: onderhoud/gereedschap. Daarvoor heb ik geen versie voor EU/buiten EU. Ik kan dat dus niet in de ICP aangifte opnemen.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.