R.I.P. - Fred Wiersma

@Arnd, allereerst sterkte! I've been there, done that, got the T shirt... Ik lees uit je verhaal dat je het niet eerlijk zou vinden als je vrouw allerlei aanspraken zou doen bij de verdeling van jullie bezittingen inclusief de VOF. De vraag is of dat zo is. Je geeft aan dat je vooral je energie hebt gestopt in je zaak, en dus minder in huishouden en opvoeding, klopt dat? Dan heeft je vrouw die taak dus op zich genomen, waardoor jij de VOF kon op- en uitbouwen. Dus jullie hebben in die zin samen de VOF opgebouwd... Het huwelijk is een partnership, ook al doen de partners zakelijk gezien verschillende dingen. Daarnaast is het nog de vraag of je vrouw het onderste uit de kan zal willen. Ik zou streven naar een harmonieuze oplossing (is ook veel beter voor de kinderen!) en niet gaan voor 'het is niet eerlijk'. Een mediator kan jullie samen helpen in dit proces. Lukt dat niet dan wordt het allebei een advocaat en een duur en lang energievretend gedoe. Is dat het waard?

Oh dan is het iets anders... :-[ Staat je muis te scherp afgesteld (per ongeluk een dubbelklik ipv een enkele)? Is er een grappenmaker in de buurt die de werking van je muisknoppen heeft omgedraaid? Links => rechts, rechts => links?

Met gmail moet je eerst een nieuw mailtje aanmaken, en dan het bestand toevoegen. Je kunt niet rechtstreeks met de rechtermuisknop (zoals wel kan met Outlook) een bestand versturen.

@Nimda, ik zie je kreet 'zakelijke zelfontplooiing' anders dan opleidingsniveau. Normaal gesproken volgen mensen een opleiding op hun intelligentieniveau, en dat heeft op zich nog niets met zakelijke zelfontplooiing te maken. Daarnaast: natuurlijk kan ik Googlen, maar ik vind het aan de beweerder van uitspraken om die te onderbouwen, niet aan degene die de bewering leest ;)

@Joost, die computers hebben toch een bepaalde waarde die groter is dan 0? Bijv het restbedrag na afschrijving? En moet die kennis dat ook niet ergens rechtbreien in de boekhouding?

@Bart, het is heel makkelijk. Ik wil jouw auto kopen voor zeg 10000, een mooie prijs, iets boven de marktwaarde. Ik bedenk me en bied een dag later 8000. Wat zul jij denken? 1) Wat een eikel! Onbetrouwbaar, doe ik geen zaken mee 2) Wat een sufferd, die weet ook niet wat hij wil. Doet zomaar een bod zonder de consequenties te beseffen. Doe ik geen zaken mee. Jammer dat ik niet meteen ja zei. Volgende keer beter.

Heb je daar een linkje voor? Mijn eigen ervaring is overigens anders. En als je ziet hoeveel vrijwilligers er in NL zijn kan ik me niet goed voorstellen dat het merendeel (pro rata) daarvan ondernemers of (top)managers zijn...

@Innovateur: laten we voor de discussie aannemen (ik heb het nl niet gecontroleerd, mijn prioriteiten liggen elders), dat er inderdaad een zogenaamd geheime elite zou zijn, die al die rottigheid uithaalt die jij beschrijft. Ten eerste denk ik dat die elite niet zo geheim is. In elke maatschappij heb je een elite. Vroeger werd die vooral bepaald door je afkomst (blauw bloed, of niet, bijv) in combinatie met je rijkdom. Nu lijkt het belang van de adel minder sterk en wordt er vooral gekeken naar je geld en je maatschappelijke status (een CEO van een topbedrijf heeft, als hij evenveel geld heeft als een crimineel met dezelfde hoeveelheid geld, toch meer aanzien). Grappig is hierin overigens dat bijv topcriminelen, film- en popsterren en topsporters ook veel aanzien hebben. En soms een enkele politicus, zoals Barack Obama, John F Kennedy etc. Stel dat die elite 'exposed' wordt zoals jij je voorstelt, wat dan? Die elite verdwijnt in het beste geval, er komt een machtsvacuum wat binnen de kortste keren wordt opgevuld door een nieuwe elite. Die het misschien beter doet dan de oude, of nog veel slechter. Ik zeg niet dat we niets moeten of kunnen doen, misdaad moet bestraft, maar het lijkt me een illusie om te denken dat met het aanpakken van de elite alle problemen opgelost worden. Daarnaast is naast het formele systeem van wet- en regelgeving in elke land een informeel systeem (old boys network, I scratch your back, you scratch mine) wat er voor mij op wijst dat dit een hardnekkig verschijnsel is in alle maatschappelijke inrichtingsvormen die we tot nu toe hebben meegemaakt. Dat zal vermoedelijk dus niet veranderen met een nieuwe elite.

Sympathieke kennis ! ;D Hoe heeft hij die trouwens in zijn administratie afgeboekt? Een oplossing: stuur hem een factuur voor de waarde van de computers, en zet er op: voldaan. De computers neem je op tegen die waarde, en later als je ze verkocht hebt kun je dat ook boeken. BTW technisch moet je dat ook verrekenen, verwacht ik. Voordeel als je je kennis een factuur stuurt, hij die kan gebruiken om zijn administratie sluitend te krijgen.

Ik ben het wel eens met Jef. Daarnaast: veel werknemers zitten niet zo te springen om meer verantwoordelijkheden, ook niet als dat veel beter betaalt. Als je als mens op de top van je ambitie zit, en je verdient genoeg, is het toch prima? Ik denk dat je iets te veel bent uitgegaan van wishful thinking, en de signalen gemist hebt dat ze er sowieso niet voor open staan. Voorbeeld bij kandidaat 1: 3 maanden de tijd geven er over na te denken en dan nog moet je haar er om vragen? Dat is een duidelijke 'ik wil niet, maar durf dat niet te vertellen'. Als iemand echt zou willen hebben ze geen 3 maanden nodig om dat aan te geven. Binnen een dag of wat: 'ja, ik wil in principe, en binnen een paar maanden zijn we eruit over het hoe, wat, wanneer' en met een waslijst aan vragen, dan weet je dat er motivatie is bij de kandidaat.

@brutus, ik wil je veel sterkte wensen!

Leuk maar niks nieuws. Ik heb in het verleden wel www.tapecall.net gebruikt, werkte prima. Uiteraard wel met toestemming van de andere partij. Edit: even gecheckt, TapeCall kost 50 ct/minuut nu. Heb er geen commercieel belang bij, gewoon tevreden klant.

Dit klinkt me wel wat complottheorie-achtig in de oren. Kun je wat je schrijft ook onderbouwen? Waarom willen ze een nieuwe munt? Wat is hun belang bij een totale meltdown? Voor het geld hoeven ze het niet te doen, bankiersfamilies zijn niet de armsten tenslotte. ;) Meer macht? Dat hebben ze ook al genoeg lijkt mij.

Een heel andere visie komt van Wired (via Long Tail blog): http://www.longtail.com/the_long_tail/2009/02/the-rise-and-fall-of-the-gaussian-copula-function.html In het kort: allerlei bankiers dachten dat ze het ei van Columbus hadden om risico's in kaart te brengen, maar weigerden de grenzen van het tool onder ogen te zien.

@Benm, ja de bedragen zijn anders, salarissen liggen lager dan hier, maar de inkomsten meestal ook. Dus uiteindelijk zal het weinig uitmaken, uitzonderingen daargelaten. Ik ken het Thais arbeidsrecht verder niet, maar ik kan me voorstellen dat tegen onredelijk ontslag bezwaar kan worden gemaakt. Hoe men dat ook definieert. Maar misschien ook wel niet, Thailand is niet Nederland (gelukkig maar ;)).

Ik haat het als er onduidelijke kosten bijkomen. Weten jullie nog, een paar jaar geleden, een ticket boeken voor een zeer lage prijs, maar bij het afrekenen allerlei taxes en toeslagen die er bij komen? Gelukkig is daar een eind aan gemaakt. Dat je verzendkosten 1 op 1 doorbelast aan een klant is niet erg, maak dit ook duidelijk: 'onze verzendkosten zijn die van de TNT' of zoiets, en probeer niet slinks daar winst op te maken. Administratiekosten, handlingkosten, allemaal flauwekul in mijn ogen. Stop die maar in de productprijs. Voor mij als klant geldt: keep it simple: eenvoudige prijsstructuur (ik heb geen tijd om alles door te rekenen met allerlei toeslagen), en alleen werkelijk gemaakte verzendkosten. Voor de rest moet een site prettig aanvoelen, en me snel naar de door mij gewenste producten leiden. Niet te veel pagina's moeten doorworstelen, of te veel afleidend kleur / animatiegbruik. Niet te veel info vragen aan de klant, wel de mogelijkheid tot reageren geven (feedback, vragenformuliertje).

Ja maar dat geldt voor hypotheken voor particulieren en dan moet je wel zelf in dat huis wonen. Voor bedrijven gelden andere voorwaarden, bijv max x% van de executiewaarde (die ong 75% is van de marktwaarde). Daarnaast tel je 2 leningen op. Vergeet niet dat beide leningverstrekkers nagaan of je kunt aflossen, en de 2e zal veel strenger kijken dan de 1e (omdat de 1e zijn geld eerder krijgt in geval van problemen).

Als ik de term Parcelware hoor, associeer ik dat met pakjes en niet met enveloppen. Of je verkeerd bent voorgelicht kunnen wij niet weten natuurlijk, het kan ook zijn dat je het zelf verkeerd geinterpreteerd hebt. TNT maakt fouten, maar in dit geval ben ik daar niet zeker van. Ik zou een beroep doen op coulance, maar als ze daar in niet op ingaan, slik je verlies en onderneem vrolijk verder. Edit: even zoeken op tnt.nl geeft de volgende info: "Verstuurd u meer dan 100 pakketten per jaar? Dan verwelkomen wij u graag als zakelijke relatie. Dat geeft u veel extra voordeel: U ontvangt aantrekkelijke kortingen Hoe meer pakketten u per jaar verstuurt hoe groter uw voordeel. U stelt uw eigen producten samen Onze standaard dienstverlening is zeer compleet. En door het te combineren met onze aanvullende diensten stelt u zelf uw ideale pakketproduct samen. Helemaal op maat. Alle combinaties zijn mogelijk. We maken verzenden zo makkelijk mogelijk Onze gratis verzendapplicaties Parcelware en MyPost maken van pakketten verzenden kinderspel. U kunt uw pakketten via uw computer of het internet verzendklaar maken zonder dat daar een document aan te pas komt. " Het gaat dus duidelijk om pakketten...

Update: in Thailand heb ik begrepen dat er standaard ontslagvergoedingen zijn: < 120 dagen in dienst: 0 120 dagen - 1 jaar: 1 maand vergoeding 1 - 3 jaar: 3 maanden 3 - 6 jaar: 6 maanden 6 - 10 jaar: 8 maanden > 10 jaar: 10 maanden Ligt in de wet vast (aan CAO's doen ze niet vziw), en wordt gewoon gezien als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Het lijkt wel redelijk op onze kantonrechtersformule (1 maand per jaar in dienst) alleen is het wel gemaximeerd. Ik heb niet de indruk dat onstlagvergoedingen de Thaise werkgevers weerhouden om mensen in dienst te nemen. ;)

@Marco, er zijn mensen die als kraakwacht goedkoop een pand huren om te voorkomen dat dat gekraakt wordt. Die kraakwachten hebben ook geen huurbescherming dmv tijdelijke huurcontracten. Heb geen voorbeeld voor je, maar misschien Google? Ik weet dat er bemiddelingsorganisaties zijn tussen kraakwachten en eigenaren.

Hypotheekrente aftrek geldt voor particulieren die een huis kopen, of hun huis verbouwen. In jouw geval is dat niet zo, je huis is al afbetaald. Je kunt wel een hypotheek krijgen, alleen niet de aftrek. Er zijn zat rekenmodules te vinden waarmee je je rente en aflossing kan uitrekenen met een salaris van 2000 EUR. Wat wel kan is een onderneming starten, en een krediet bij de bank regelen met je huis als onderpand. Rente van een zakelijk krediet is als kosten aftrekbaar van de winst en dus betaal je minder belasting.

Heb er geen persoonlijke ervaring mee, maar toch enkele overwegingen: Op executieveilingen lopen aardig wat professionele handelaren rond, die onderling elkaar ook wel wat gunnen (lees: nieuwkomers / particulieren etc niet zo aardig vinden). Ik zou iig eens een aantal keren naar zo'n veiling gaan en wat contacten opdoen. Je cijfers zijn te rooskleurig. De veiling brengt kosten in rekening en dat is meen ik een niet onaanzienlijk percentage, en daarnaast zul je vermoedelijk ook overdrachtsbelasting (6%) moeten betalen. Daarnaast zul je kosten maken voor de verkoop (tijdelijke opstal en brandverzekeringen, adverteren, evt huis opknappen). Maar het is niet onmogelijk. Of je een ton financiering kunt krijgen weet ik niet. Maar misschien is het een optie je huis te verkopen en een paar jaar te gaan huren?

Tja, misschien had je de column niet gelezen als de titel was geweest: 'Sommige verzekeringen, in uitzonderingsgevallen, kunnen soms wel eens nadelige effecten hebben' ;) Helemaal mee eens! En ik vermoed dat internet dat proces alleen nog maar versneld heeft. Vraag blijft dan wel waarom er niet wat meer alerte verzekeraars en tussenpersonen zijn die hier creatief mee om weten te gaan. Ik heb niet beweerd dat verzekeringen niet zinvol zijn, zie ook de 1e alinea in de column. Maar er zijn inmiddels grote problemen: het gebrek aan vertrouwen, het (als klant) je afhankelijk maken van een ander (met bijbehorend kinderlijk gedrag), en de onduidelijkheid in wat je als klant nou eigenlijk krijgt voor je premies. Over de 'zero sum': die zie ik vooral in het wederzijds gebrek aan vertrouwen en 'de winst van de 1 is het verlies van de ander' wat negatief gedrag veroorzaakt aan beide kanten.

Er lopen wat dingen door elkaar heen in je verhaal. Je hebt 18000 nodig om een BV te starten, maar die kun je toch meen ik gewoon weer opnemen. Wel is het zo dat als het fout mocht gaan, je die 18k wel weer terug moet storten. Elke BV is een BV IO in eerste instantie, totdat alle formaliteiten zijn afgehandeld. Het allerbelangrijkste is: heb je genoeg vertrouwen in je a.s. zakenpartners? Lees ook mijn column 'zakelijk met en uit elkaar' (zie onderin) over algemene punten waar je rekening mee moet houden. Overigens, wat betekent: 'als het fout mocht gaan'? Lopen jullie echt gigantische risico's, of is het meer dat je vooral je tijd kwijt bent, en de aanloopkosten? Dat is toch niet een onoverkomelijk bedrag? Veel succes!

Kijk in ieder geval eens op www.belastingdienst.nl en www.kvk.nl, beiden hebben info over het starten van ondernemingen en zaken doen met buitenland. Marketing plannen: lees bijv 'Marketing voor Dummies', in veel bibliotheken te leen. Maak een ondernemingsplan. Veel succes!