ShopJeRot

Welke argumenten heeft de Belastingdienst aangedragen om de verlaging niet toe te staan?

Het is wellicht goedkoper om de auto's tegen een zeer lage waarde te verkopen aan een derde. Dat mag tegen een dumpprijs. Het verlies op de auto's mag je dan aftrekken van de inkomstenbelasting en de BTW hoef je dan niet zelf te betalen. Ik weet niet in hoeverre het verlies verrekenbaar is met je loon of winst uit overige jaren, dus er moet wellicht winst gemaakt zijn om hier voordeel aan te hebben.

Als je goed bent met PHP en dit soort systemen leuk vindt, dan kun je in mijn ogen veel beter focussen op de verkoop/ verhuur van de ondersteunende systemen. De kosten van deze systemen zijn behoorlijk hoog en er is genoeg ruimte voor concurrentie. Vindt je het leuk om PHP te programmeren en je wil meer vrijheid dan bij de baas en meer verdienen? Ga freelancen. Als je goed bent, mag je €100+ per uur vragen en komen de opdrachten momenteel binnen als water. Als je online zet wat dropshippers aanbieden dan doe je mee aan de ratrace waar enkel en alleen de platformen van profiteren. Je hebt geen technische kennis nodig om dit op te starten. Er zijn tientallen softwarepakketten te huur die aanbieden wat jij hebt ontwikkeld. Met enkele klikken kan een assortiment online gezet worden. En dit wordt dan ook massaal gedaan. De afgelopen webwinkelvakdagen stonden officieus in het teken van platformverkopen. Iedere kwakkelende kleine webshop richt zich tegenwoordig hierop, voordat ze hun laatste adem uitblazen. De enige manier in mijn ogen om op lange termijn een goede boterham te verdienen als kleine webwinkelier is door in een niche te opereren. In die niche kun je een prachtig assortiment opbouwen. Dan heb je weinig last van de platformen, want niches doen het slecht op de platformen. En door perfecte klantenservice aan te bieden, bouw je een mooie vaste klantenkring op. Denk als voorbeeld aan een partij die kleding en hulpmiddelen verkoopt aan zelfstandige verplegers. Prachtige doelgroep waarbij kwaliteit en assortiment enorm belangrijk zijn. Nadelen van platformshops: - De eigen webwinkel verkrijgt weinig #1 posities in Google, want een dropshipping winkel staat ongeveer haaks op hetgeen dat Google bovenaan zet - Je concurreert iedere maand tegen andere dropshipwinkels, de marges zijn een race naar beneden - Je bouwt niets op. Dropshipklanten zijn op geen enkele manier aan jou gebonden, ze voelen meer binding met Bol.com/ Amazon - Je bent commercieel de zwakste schakel in de keten van dropshipper tot klant, je hebt geen enkele onderhandelingspositie - Het vorige punt wordt nu al volledig uitgeknepen door de leveranciers en door de platformen, de voorwaarden om deel te nemen zijn zeer slecht. Voor een heel schamele marge moet je te veel verantwoordelijkheden dragen. - Klantenservice is een nachtmerrie. "Waar blijft mijn pakketje?" Dropshipper zit fout, dus bellen. "Ik had iets anders besteld" Dropshipper zit fout, dus bellen. "Ik wil dit artikel terugsturen wat €500 kostte en waarvan de kans klein is dat je het aan iemand anders verkoopt" ... succes Ik zeg niet dat je geen geld kunt verdienen met een "platformshop". De succesvolle platformshops die ik ken hebben allemaal een enorm magazijn, waardoor ze controle behouden en inkoopvoordelen behalen. Maar alsnog sta ik niet graag in hun schoenen, want zelfs voor hen zijn de marges laag. Laat je dus niet uitknijpen door de platformen en zoek een mooie niche om langzaam iets moois in op te bouwen. Of richt jezelf op hetgeen waar je al goed in bent, namelijk software ontwikkeling.

10% no-cure, no-pay is mij vorig jaar aangeboden.

De laatste keer dat ik een Odoo specialist sprak (bijna een jaar geleden) vertelde hij mij dat voor een major version upgrade de database opgestuurd moet worden naar Odoo in België en dan krijg je een geupgrade versie terug die werkt in een nieuwe versie van Odoo. Ik kon mijn oren niet geloven. Hoe wil je dat doen met moderne software ontwikkelingsprincipes? Tevens kan Odoo een heleboel, maar niks echt goed. Automatisch BTW/ ICP aangifte bij de Belastingdienst? Nope. De gratis versie van Akeneo is wel heel beperkt, vooral als je met meerdere mensen ermee gaat werken en de betaalde versie kost €27k per jaar aan enkel de licentie. Pimcore is spuuglelijk, maar veel flexibeler en uitgebreider dan Akeneo en nog gratis ook. Dus daar zou je ook naar kunnen kijken.

Het is mij niet duidelijk wat de templates laten zien en hoe ik de templates moet gebruiken. Zonder die info zal ik niet overgaan tot aankoop. Misschien kun je de handleidingen en filmpjes die bij de templates horen publiceren, dan krijg ik misschien een beter beeld. Misschien is het een idee om met boekhoudkoppelingen te werken. 80% van de ondernemers zitten bij 6 boekhoudpakketten (cijfers komen uit mijn duim, maar zoiets zal het wel zijn). Ik heb eigenlijk geen zin in een Excel template, dat klinkt als meer werk en het moet nog maar blijken wat het oplevert. Maar als ik alleen een API key hoef in te voeren en dan op 1 knop hoef te klikken voor meer inzicht, wil ik het mogelijk wel gebruiken.

Juridisch gezien staat de consument in deze heel zwak. Maar ik heb toch weinig zin om KlusKlub in de juiste richting te wijzen. Eerst de klus door een paar beunhazen laten uitvoeren en daarna "oplossingen" voorstellen die er een nog grotere puinhoop van maken. Het is momenteel een schier onmogelijk om een vakman te vinden in Nederland die kwaliteit levert. Door het bos van beunhazen zijn ze bijna niet te vinden. Het is tijd dat de hele sector eens flink onder de loep wordt genomen door de overheid. Meer instroom van jonge gasten met een opleiding en alle beunhazen aanpakken.

Nou... https://cdn.webshopapp.com/shops/25904/files/239405924/i7s-tws-draadloze-oordopjes-wit-bluetooth-iphone-a.jpg https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/51GBn0UoZyL._SL1159_.jpg Ter referentie, voordat de Airpods op de markt kwamen, zagen draadloze oordopjes er zo uit: https://s.s-bol.com/imgbase0/imagebase3/large/FC/8/2/1/9/9200000064299128.jpg Ik denk dat een rechter het niet met jou eens zal zijn.

Eigenlijk zeg je hiermee dat "agiovrees" terecht is. Je geeft aan dat het er weer uit halen van nominaal aandelenkapitaal simpeler is dan het er uit halen van agio. Maar zie je risico's, anders dan de risico's die ik heb genoemd in mijn eerste bericht? Hoe stort je bij in een beleggings-BV? Stel dat ik na een jaar weer een significant Box 3 vermogen heb opgebouwd. Moet ik dan langs de notaris om nominaal kapitaalaandeel te vergroten? Of dan toch inbrengen als agio? Geen gek idee overigens, een beleggings-BV naast de holding, maar het moet de extra overhead natuurlijk wel waard zijn. Bedankt voor je uitgebreide reactie :-)

Bert citeert "Met Franse BTW en jouw Franse BTW nummer", dus zijn opmerking gaat over niet-ICP leveringen. Dus ik bedoel vak 3c. En ik denk niet dat Bert een ICP opgave bedoelt.

Betekent dit dat je de omzet moet opgeven in vak 3c van de aangifte omzetbelasting?

Je levert goederen in Frankrijk vanuit Nederland? Dan mag je nu aan Franse ondernemers twee soorten facturen sturen: Met Franse BTW en jouw Franse BTW nummer Met 0% BTW, ICP regeling toegepast en je Nederlandse BTW nummer

Situatieschets, er is een bedrijf in een werkmij. Aan holding wordt een managementfee uitgekeerd. Loon wordt betaald aan privé. Zowel in de holding als in de werkmij worden er gezonde marges gedraaid en zijn er voldoende liquide middelen. Ook gaat er weleens dividend van de werkmij naar de holding. Nu begint er een vermogen te onstaan, zowel privé, als in de holding. Nu is het privévermogen dermate groot dat het fiscaal aantrekkelijk is om dit in de holding te stoppen, om zo Box 3 heffingen te voorkomen. Op de holding aandelen storten als agio lijkt logisch. Echter lijken accountants een soort agiovrees te hebben. Men geeft de indruk dat het heel moeilijk is om het er uit te krijgen zonder aanmerkelijk belang heffing te betalen. Is dit wel zo? Wat er in gestort wordt als agio, kan door de notaris worden omgezet in aandelenkapitaal, na het uitvoeren van een uitkeringstest. Daarna kan de AVA besluiten om aandelenkapitaal terug te geven en dient de notaris dit in de statuten te wijzigen. In de uitkeringstest schuilt natuurlijk een risico, maar dat er geen geld uit mag als er (toekomstige) tekorten zijn, is natuurlijk niet vreemd. En het risico hierop is erg klein bij een gezonde holding, waarin de risicovolle activiteiten plaatsvinden in de werkmij. Zijn er nog andere risico's? Het bestaande kapitaalaandeel moet er toch weer een keer uit, dus er is slechts 1 extra stap nodig bij de notaris. Wat is het alternatief? In privé houden kan natuurlijk. Een accountant heeft eens iets gemompeld over een rekening courant, maar dat is niet voor hoge bedragen en niet voor langdurige leningen volgens de Belastingdienst. Dus is agiovrees terecht of niet?

Maak je geen zorgen. De controlesoftware is "dom". Bij ons ging die af omdat we personeelskosten opgaven, maar geen LH aangifte deden. We werken met payrolling en dit klopt dus gewoon.

Zoek het begrip minimum viable product (MVP) eens op. Je hebt geen 50k voorraad en een leasebak nodig om een bedrijf in elektrische sloten te starten. Als je het MVP hebt neergezet, kun je met de fabrikant afspreken dat er een gecertificeerde lijn naast de ongecertificeerde lijn komt. Betaal de certificering zelf en verkrijg hiermee exclusiviteit op de gecertificeerde lijn. De certificering kun je betalen uit de opbrengsten van je MVP of met een eenvoudige lening (tegen rente) van je vriend.

Als ik jou was zou ik een jurist inhuren om dit in orde te maken. Jij bent geen specialist op dit gebied en het zou me niet verbazen als je oude zakenpartners hier misbruik van hebben gemaakt. Een jurist gaat je een flink bedrag kosten, maar je hebt veel te verliezen, dus dit is het zeker waard.

Ik heb mijn auto in de BV, deze is BTW-plichtig. Ik moet BTW afdragen voor privégebruik van de auto. Mag ik deze BTW als kosten boeken? Zo nee, hoe moet ik deze dan boeken? Ik vind het volgende op de site van de Belastingdienst: Dus auto wordt november 2013 in gebruik genomen. Dan mag ik vanaf 1 januari 2018 het lagere tarief van 1,5% rekenen?

Bedankt heren, dit is verrassend eenvoudig als je het maar weet.

Hoe kan ik beperkt aftrekbare kosten zoals voor representatie boeken in de BV? BTW niet aftrekbaar, dus onderdeel van de kosten. 73,5% boeken als kosten. Maar wat te doen met de overige 26,5%?

Dit gaat niet over "eerlijk", maar over "onderhandelingspositie". Hij probeert jou aan boord te krijgen voor zo laag mogelijke kosten (equity + salaris). In dit soort onderhandelingen zijn argumenten bijzaak. Alles draait om de onderhandelingspositie. Zijn sterke punten: - Hij heeft nu 100% van de equity en jij 0%. - Je hebt jouw deel van de investering al gegeven (werkuren), hij moet met de beloning nog over de brug komen. Jouw sterke punten: - Een andere goede developer vinden in de huidige arbeidsmarkt is heel lastig en kostbaar. - Jij kent het systeem als geen ander en bent dus heel productief. - Je kunt nu weglopen en daarmee verlies je niks. - Als je nu wegloopt, zit hij voorlopig zonder developer en dat is kostbaar voor hem. - Je kunt zo ergens anders aan de slag voor een prima salaris - Je hebt geen contract getekend, dus je kunt met het idee en jouw kennis weglopen en bij een andere ondernemer aankloppen. Je hebt een kuil voor jezelf gegraven door niet in het begin afspraken vast te leggen over beloning. Aan de andere kant heb je een sterke onderhandelingspositie als je durft weg te lopen. Argumenten zijn niet zo belangrijk in deze discussie Toch wil ik er het volgende over zeggen: "Als onderzoeker heeft hij een salaris van 100k." Heeft hij bij een top-bedrijf in silicon valley gewerkt? Het aantal onderzoekers dat dit krijgt in NL is nihil. En als je het silicon valley salaris corrigeert voor de lokale leefkosten is het werkelijke bedrag ook een stuk lager. "Als onderzoeker heeft hij een salaris van 100k.... Mijn salaris is 65k." Uitgaan van vorige (al dan niet fictieve) salarissen is niet zo nuttig. Het gaat om de waarde die je nu toevoegt. En dan zie je dat developers op het moment het niet slecht doen :) "Maar de CEO geeft aan dat dit niet helemaal klopt qua gevoel, hij heeft geld in de onderneming gestopt en werkt full-time. Hij gaf aan dat als de onderneming flopt, hij 325k verliest en dat ik vrijwel niets te verliezen heb aangezien ik geen geld in de onderneming heb gestopt." Het doel van sweat-equity is juist om het vergelijkbaar te maken met investeringen. Als de onderneming flopt, verlies jij jouw investering in sweat-equity ook. Dat jij een part-time baan hebt naast dit werk heeft niks te maken met de waardering voor jouw werk. Je kunt ook uitrekenen hoeveel je verwacht te verdienen door de deal te sluiten. "10% equity geven met een jaarsalaris van 24k" Aannames: De kans dat de onderneming succesvol is, is 30% (we zijn hoopvol) De onderneming groeit een factor 10 in waarde in 5 jaar (we zijn nog steeds hoopvol) Jouw 10% aandeel verwatert tot slechts 2.5% (alweer hoopvol) We negeren present value nadelen van deze deal (maakt het rekenen makkelijker) We gaan ervan uit dat de onderneming in staat is jou 5 jaar lang 24k te betalen. Dan verdien je in 5 jaar tijd: Salaris: 5 x 24k = 120k Onderneming groeit tot 10 x 415k = 4.15M Jouw aandeel hierin na 5 jaar is 2.5% x 2.075M = 104k Echter is de kans hierop slechts 30%. Dus de verwachtingswaarde van jouw equitydeel is 30% x 104k = 31k. Dus de verwachtingswaarde bij hoopvolle aannames is dat je 120k + 31k = 151k hebt verdiend na 5 jaar. Als je in loondienst gaat heb je na 5 jaar (5 x 65k) 325k verdiend. Eventuele winst uit beleggingen met spaargeld en loonsverhogingen negeren we voor het gemak. Conclusie: slechte deal.

Stel dat ik een holding opricht. Die holding krijgt 50% van de aandelen in een werkmaatschappij. De holding verhuurt mij als manager aan de werkmaatschappij. De holding bevat een stamrecht voor mij. Graag zou ik de auto in de holding aanschaffen en de BTW van de kosten aftrekken. Krijgt de holding in dit geval een BTW-nummer en mag de BTW afgetrokken worden door de holding? Komen de holding(s) en de werkmaatschappij van rechtswege in een BTW fiscale eenheid? Twee recente bronnen die ik vond: http://cmweb.nl/2017/05/btw-en-fiscale-eenheid/ http://taxlive.nl/-/eindelijk-duidelijkheid-over-btw-aftrekrecht-van-holdings P.S. Dit is een onderwerp waarover veel te vinden is op internet, maar de informatie is verouderd en vaak tegenstrijdig.

Ik begrijp uit o.a. dit artikel dat een gerichte lijfrente, ieder jaar met U-rendement + 0.5% gewaardeerd mag worden. En dat bij de vaststelling van de hoogte van de lijfrentetermijnen de rekenrente van 4% pas geldt. Voorbeeld: Ik leg nu €100k in. Deze rendeert tot mijn 70e met het jaarlijkse U-rendement tot €130k. Dan worden de lijfrentetermijnen bepaalt aan de hand van de werkelijke rekenrente en de €130k op de balans van de BV wordt herwaardeerd aan de hand van de minimum rekenrente. Maar over de periode nu tot mijn 70e is de minimale rekenrente dan niet relevant. Klopt dit? Dan is het risico van de lijfrente in de BV beperkt.

Heren, bedankt. We nijgen naar geruisloze omzet, vooral omdat de lijfrente ons een blok aan het been lijkt.

Joost, bedankt voor je antwoord. Ik wil enkele punten graag toelichten. We gaan er in onze prognose al van uit dat er in 2052 geen lager tarief meer bestaat. Gezien de economische situatie lijkt me dat geen gekke aanname. De goodwill is er zeker. De onderneming groeit hard en we zouden de goodwill graag op 3.5 maal de overwinst willen bepalen. Ik weet echter niet of dat de Belastingdienst deze factor niet te laag vindt. We kunnen hier overeenstemming over vragen bij de inspecteur, maar een indicatie vooraf zou mooi zijn. Mijn oorspronkelijke vraag staat echter nog steeds. Als ik eenmaal een lijfrente op de balans van de BV heb staan, wat zijn dan de lusten en lasten hier van? Een draagkracht check voordat er dividend uitgekeerd wordt is een nadeel. De BV niet op kunnen heffen is een ander nadeel. Ieder jaar de lijfrentelast moeten waarderen is nog een last. Maar hoe zit het precies? Volgens welke regels moet jaarlijkse waardering plaatsvinden? Kan ik de lijfrente gebruiken in periodes van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid? Wanneer stel ik vast hoe en wanneer uitkering plaatsvindt? Wanneer en hoe kan dit veranderd worden? Heeft de lijfrentepremie inleg invloed op toekomstige jaarruimtes?

Onze VOF moet omgezet worden naar een BV. Dit kan geruisloos of ruisend. Nu bestaat er een methode om een belastingvoordeel te genereren bij ruisende inbreng. De goodwill en desinvesteringsbijtelling die vrij komen kunnen worden ingezet als een eenmalige lijfrentepremie storting. Afhankelijk van enkele factoren kan deze ruisende inbreng een fiscaal voordeel opleveren van enkele duizenden euro's t.o.v. de geruisloze variant. Echter is het gevolg hiervan wel dat je een lijfrenteverplichting op de balans van de BV krijgt. Ik wil graag weten wat hier de (vooral fiscale) eisen aan zijn en hoe de lijfrente kan worden ingezet. Als de Belastingdienst hier zware eisen aan stelt en geen flexibiliteit biedt, dan laat ik het fiscale voordeel liever schieten. Even Googlen zou je zeggen. Ik heb al veel gevonden over stamrecht BV's. Pensioen uit de BV en weet ik veel wat niet meer, maar ik weet niet of de gevonden info nog actueel is en of de info überhaupt wel van toepassing is op deze vorm van een lijfrente. Dus heeft iemand een goede bron met een overzicht van de lusten en lasten van een lijfrente uit de BV anno 2017? Meningen en tips zijn natuurlijk ook welkom :-) Ter info: ik "moet" nog 35+ jaren tot mijn pensioen.