Ga naar inhoud

renep

Legend
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Alles dat geplaatst werd door renep

  1. Je kunt ook je eigen ervaringen, waar anderen wat aan kunnen hebben, in dit forum plaatsen. Daar kunnen ze dan op zoeken. Een forum is eerder een plek om te delen, dan een plek om anderen te vragen om te delen :)
  2. Je hebt helemaal gelijk, scherp opgemerkt. Dat zit zo... ik heb de cursus in eerste instantie gepositioneerd als 'alleen voor tekstschrijvers'. Maar een van de deelneemsters bij de eerste editie is webdesigner en zij wees me erop dat de cursus ook interessant is voor webbouwers e.d. Daarop heb ik mijn verhaal bijgestuurd, maar deze inconsistentie over het hoofd gezien. Ik heb nu het stukje op de site als volgt aangepast: Ik hoop dat het zo weer consistent en duidelijk is. Dankjewel voor je opmerkzaamheid.
  3. Jazeker, ik bied hem al aan. Ik heb hem hier op higherlevel in de agenda gezet, dan wordt automatisch deze bijbehorende discussie aangemaakt. Klik maar eens helemaal bovenaan deze pagina op de titel naast het rode datumblokje "03 okt". Online én op een vrijdag. Dat wil zeggen: activiteiten in een online leeromgeving én een groepsbijeenkomst van een dag. Je kunt via bovengenoemde link doorklikken naar de promopagina van de cursus (weer op de titel, dan met het home-icoontje) met meer details. Ik link die hier maar niet nog een keer, om niet te spammerig te doen. Dat de deelnemers van de eerste editie de schellen van de ogen vielen ;) Verder poch ik op de promopagina over mijn eigen bezoekersaantallen via Google, als je dat bedoelt.
  4. Even een uitgebreidere toelichting... Op Higherlevel worden veel vragen gesteld en tips gegeven over zoekmachineoptimalisatie (SEO). Meestal gaan de tips over trefwoorden in de titel, metatags, html-aandachtspunten, trefwoorddichtheid en dat soort basisdingen en randvoorwaarden. Maar aan randvoorwaarden voldoen is niet genoeg. Een prima auto, met de juiste bandenspanning en gevuld met superbenzine maakt nog geen formule 1-coureur. Stel je hebt een prima site die aan de randvoorwaarden voldoet... hoe kom je dan (duurzaam) hoog bij Google? Dat is allereerst een kwestie van goede content. Tekst vooral, die ergens over gaat. Doelgericht, gestructureerd, aansprekend, met diepgang. Hoe je zo'n tekst schrijft, leer je in deze cursus. De cursus is vooral bedoeld voor zelfstandig tekstschrijvers, die voor hun opdrachtgevers zoekmachinegerichte teksten schrijven. Maar daarnaast is hij interessant voor webredacteuren, webbouwers, internetmarketeers en webshopexploitanten. Bij de eerste editie (met 9 tekstschrijvers en 1 webdesigner) bleek de cursus een flinke eye-opener voor de deelnemers. SEO bleek iets heel anders te zijn dan ze altijd gedacht hadden.
  5. Dit topic is bedoeld voor discussie over bovenstaand(e) evenement(en).
  6. Dat hangt ervan af of je het gaat opzetten als onderneming. Ga je erin investeren, er geld voor vragen, reclame maken, er noemenswaardige winst mee maken?
  7. Dat is (uiteraard) aantoonbaar onjuist. Google maar eens op Yves Leterme, en je vindt in de top 10 meerdere berichten over zijn recente gang naar Albert II. Het lijkt me onwaarschijnlijk dat deze gebeurtenis meer dan twee maanden geleden in de VS is voorbereid. Yves en Leterme zijn (uiteraard) normale zoekwoorden, want ze zijn de voor- en achternaam van de federale premier van onze zuiderburen.
  8. Dat niet alleen, het design zou ook de tekengrootte-instelling van de browser (Beeld > Tekengrootte in IE) moeten respecteren. Zowel voor het gemak van alle lezers, als in het bijzonder voor de slechtzienden.
  9. Ik mis: Mijn account > Nieuwe berichten. De pagina met threads met berichten die je nog niet gelezen hebt, met de mogelijkheid om ze te negeren of als gelezen te markeren.
  10. Naast de prima tips van eos kun je ook een sitemap aanmelden bij Google. Google zegt daarover: "We expect they will help us crawl more of your site and in a more timely fashion"
  11. Nee, de eerste actie is altijd de wederpartij in gebreke stellen. Zie bijvoorbeeld dit topic, waarin dit eerder langskwam.
  12. ... liggen mensen die een paar maanden geen baan kunnen vinden op straat weg te rotten. En hoeveel banen moet je tegenwoordig hebben om een ziektekostenverzekering met tandartsdekking te krijgen?
  13. Ik wist natuurlijk dat deze draad snel zou ontaarden in een bende rechts geraaskal, maar nu ik kneusjes krijg voor mijn politieke opvatting houd ik het hier maar voor gezien.
  14. Ja ach, altijd weer dat "dan vluchten we naar het buitenland"-argument. Alsof daar geen belastinglekken gedicht worden. Het risico van durfinvesteringen wordt beloond met kans op een hoog rendement. Ik zou niet weten waarom het nog eens extra beloond zou moeten worden met een aanzienlijk-lager-dan-normale belasting op dat rendement.
  15. Nee, ze bedoelen wel degelijk 52%. Het blijkt te gaan om een 'lucratief belang', dat wordt belast in de inkomstenbelasting, niet zoals beweerd in de vennootschapsbelasting. Het gaat simpelgezegd om aandelen e.d. heeft die volgens bepaalde criteria kennelijk gezien moeten worden als een arbeidsbeloning. Dit dicht dus inderdaad gewoon een belastinglek: salaris dat werd uitgekeerd via vermogensstijging die slechts met 1,2% belast werd. Hulde voor Bos!
  16. Laten we niet alles geloven wat deze hitserige media schrijven. Bedoelen ze misschien 25%? En dan gaat het slechts om de natuurlijke personen die vanuit hun privékapitaal investeren en daarvoor in box 3 belast worden (vermogensrendementsheffing). Dat lijkt me inderdaad een lek in het belastingsysteem dat winstneming in privé tegen een extreem lage belasting van 1,2% mogelijk maakt. Normale ondernemers betalen altijd inkomstenbelasting over wat ze uit hun onderneming halen. Dan is het toch niet zo gek dat het lek een keer gedicht wordt en dat die privé-investeerders ongeveer naar hetzelfde percentage gaan?
  17. Zie: Digitale handtekeningen rechtsgeldig en Algemene voorwaarden (kopje "Link naar algemene voorwaarden").
  18. Wat een onsamenhangende rijstebrij van citaten uit slechtgeschreven artikelen. Het lijkt te gaan over het belasten van bonussen van 'topbestuurders', zeer overbetaalde werknemers van drie balkenendes en hoger, die best een paar centen kunnen missen. Daar is groot maatschappelijk draagvlak voor. Wat dit met durfinvesteringen en winst heeft te maken is me nog niet duidelijk. Kan iemand dat uitleggen? Waarom moet dit toch allemaal weer zo schreeuwerig en slecht onderbouwd?
  19. Welnee, 'zzp' is geen fiscale categorie.
  20. Managementfee wordt in rekening gebracht door de BV waarbij je in loondienst bent, aan de BV waarvoor je werkt, niet andersom.
  21. Dit onderscheid klopt niet. Je doelt waarschijnlijk op degenen die zelfstandig ondernemer zijn voor de inkomstenbelasting en degenen die dat niet zijn (resultaatgenieters). Dat staat los van het informele begrip zzp.
  22. Dan heeft hij geen VAR nodig. De enige aan wie een VAR een bepaalde zekerheid geeft is namelijk de opdrachtgever.
  23. Laat er alsjeblieft eerst even een redacteur naar kijken, want het taalgebruik doet pijn aan mijn ogen :'(
  24. Of je nou in de vorm van een BV werkt of een eenmanszaak, de vraag of er sprake is van een dienstverband blijft hetzelfde. Met een eenmanszaak geeft een VAR-WUO duidelijkheid, met een BV is dat de VAR-DGA. Pas als je BV onderdeel is van een constructie waardoor je (op papier) tegen je wil kunt worden ontslagen dan wordt het een ander verhaal. Daar heb je derden bij nodig. Die derden kunnen bijvoorbeeld gelijkwaardige mede-zelfstandigen zijn waarmee je een groep-BV opricht, of een partij als Uniforce, ZZP-oke e.d. Aan dit soort constructies kleeft het risico dat je wel premies werknemersverzekeringen (waaronder WW) betaalt, maar dat pas als puntje bij paaltje komt blijkt of je ook de uitkering krijgt. Daarbij wordt per geval beoordeeld of er geen sprake is van ontslag door eigen toedoen.

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.

Configure browser push notifications

Chrome (Android)
  1. Tap the lock icon next to the address bar.
  2. Tap Permissions → Notifications.
  3. Adjust your preference.
Chrome (Desktop)
  1. Click the padlock icon in the address bar.
  2. Select Site settings.
  3. Find Notifications and adjust your preference.