Norbert Bakker

Beste Hans, Trek het je vooral niet persoonlijk aan, maar ik wordt een beetje moe van mensen die me eerst vragen om ze te corrigeren als ze fout zitten, en vervolgens gaan klagen als ik dat doe. Hoe dan ook, keuvel gerust door, maar vooral zonder mij.

Ook bij ZZP NL staat het genoemd onder het vetgedrukte kopje "voordeelvarianten", Hans Wel héél erg jammer dat ook ZZP NL meent goede informatie te moeten koppelen aan de leugen "meestal met een collectieve korting", maar dat is een heel andere discussie ::)

Bij deze ;): max 2 jaar dus Dat lijkt me niet per sé. Een broodfonds zou zich dan kunnen gaan richten op bijvoorbeeld uitkering van de volgende 3 jaar na de verplichte eerste 2 jaar: zo zou een broodfonds dus wel een oplossing voor 5 jaar kunnen worden. hypothetische discussie overigens: want dat CDA plan gaat het niet halen.. ik ook...voor het risico van arbeidsongeschiktheid korter dan 2 jaar... net als zelf sparen. Voor het risico van arbeidsongeschiktheid langer dan 2 jaar is er geen beter of slechter, daarvoor zijn AOV of vrijwillige WIA via UWV de enige opties voor mensen die het niet uit eigen vermogen of alternatief inkomen kunnen dragen Een AOV keert geen max 5 jaar uit (tenzij je daar heel specifiek zelf voor kiest, of je 62 bent), maar tot max. eindleeftijd 67 Ter indicatie: de gemiddelde uitkeringsduur op een AOV van mensen die langer dan 1 jaar ziek zijn, bedraagt 7 jaar. En de maximale uitkeringsduur ligt op meer dan 45 jaar Verkeerd begrepen. Iedere volledige (wat mij betreft: dé "standaard"!) AOV biedt dekking voor psychische klachten. Alleen budgetvarianten of zogeheten "ex psyche"-dekkingen bieden geen dekking voor psychische klachten. Bij mijn eigen AOV relaties is psyche altijd meeverzekerd, tenzij ze uitdrukkelijk hebben gekozen voor ex-psyche (bijvoorbeeld vanwege een te verwachten uitsluiting psyche ivm recent medisch verleden: dan ben je beter af bij een verzekeraar die dat toch niet dekt, en er een lagere premie voor rekent)

Jep, zie ook de informatie op broodfonds.nl: Zelf beginnen En hier nog een Sprout Artikel over broodfondsen van een auteur die me vaag bekend voorkomt ;D

Ik vraag het me af....ballotage en sociale controle zijn toch wel 2 belangrijke pijlers om een broodfonds te kunnen laten werken.... maar zeker de moeite van het proberen waard: waarom doe je niet gewoon een oproep in V&A? Het aantal actieve leden dat je een beetje kent is een stuk kleiner Henk... Zwitserleven = Reaal = Vivat = voor € 1,- verkocht aan het Chinese Anbang. Laten we hopen dat niet alle Chinese investeerders zo traag van betalen zijn als de Eigenaar van ADO Den Haag :P

Niet alles staat op internet, of je kijkt op de verkeerde sites ;). Divers verzekeraars kennen geen maximale acceptatieleeftijd, zolang de polis maar 5 jaar kan lopen Met huidige AOW leeftijd betekent dat je de polis kunt afsluiten zolang je nog geen 62 bent, bij sommige verzekeraars tot 60. E.e.a. wel onder voorbehoud van de voor het beroep geldende eindleeftijd. Voor ICT & Zakelijke dienstverlening is dat 67, dus geen probleem, maar bijvoorbeeld een stukadoor of een vrachtwagenchauffeur kunnen zich op hun 55e vrijwel niet meer meer privaat verzekeren omdat hun maximale eindleeftijd voor de verzekering meestal lager is Wat let je Henk? Zoek tussen de 19 en 39 55-plussers op HL bij elkaar en start een HL broodfonds. Kun je de wachttijd van je AOV oprekken tot 2 jaar. Die eerste link komt me redelijk bekend voor ;D. (Die andere 2 overigens ook.)

Beste Drommelsch, Allereerst welkom op Higherlevel! Dan het minder goede nieuws: dit topic gaat op slot, omdat jouw vraag geen verband houdt met ondernemen of ondernemerschap. Ik raad je aan je vraag elders te stellen, bijvoorbeeld op goeievraag.nl.

Beste X_anoniempje, Higherlevel is helaas niet bedoeld voor vragen van adviseurs ten behoeve van hun (al dan niet betalende) eigen klanten. Dit topic gaat daarom op slot Edit: toelichting ontvangen van TS: blijkt geen adviseursvraag maar studievraag. Topic blijft op slot

Dus inbreuken op jouw privacy vind je niet erg, zolang iemand anders daar maar niet aan verdient? Wel consistent! Want het is ook waar favoriet Apple prat op gaat: jouw gegevens worden niet verkocht aan derden, maar wel optimaal gebruikt voor en door Apple zelf. Net als Forbes in het artikel waar ik naar verwijs vraag ik me af wat erger is: een partij als Google die meldt dat en wat ze allemaal met jouw persoonlijke informatie doen, of een partij als Apple die krampachtig roept dat ze dat niet doen, behalve als dat nodig is voor de "gebruikersvriendelijkheid". Ik heb overigens geen voor- of afkeur. Ben een groot Apple-fan, maar ook fan van Google, linkedin en Facebook. Voor allen geldt: weet wat je deelt, waar en met wie Those who would give up essential Liberty, to purchase a little temporary Safety, deserve neither Liberty nor Safety. Ben Franklin (*) Het gaat niet om dat jij niet te verbergen hebt, het gaat om de vrijheid en mogelijkheid om iets te kunnen of te mogen verbergen. (*)=Edit met dank aan reusgevert: Ben Franklin bedoelde er destijds kennelijk iets héél anders mee...maar die had destijds ook nog geen last van trackers, zombie cookies en apps die achter je rug om allerlei data vastleggen en versturen. Had Ben F. nu geleefd, dan had ie het vast anders bedoeld...

Karen doelt op de huidige kaart

@Rolf: zie mijn edit (met grote dank aan Robert van UWV Webcare!) De vrijwillige ziektewet verzekering van UWV kent dus wél een bevallingsverlofuitkering. Houdt er wel rekening mee dat dit een vrij dure verzekering is, en een die je binnen 13 weken na einde loondienst moet aanvragen (en altijd met terugwerkende kracht ingaat: dus ook premie betalen over oktober, november en december) Een private verzekering is meestal goedkoper, en biedt meer mogelijkheden om naar eigen inzicht /behoefte aan te passen (o.a. wachttijden, eindleeftijd, wijze beoordelen, indexatie etc),, maar de vrijwillige verzekering UWV kent geen wachttijd voor bevallingsverlof en kent geen medische selectie. Een tijdelijke dekking vrijwillige ziektewet tot aan het doorlopen van de eerste maanden bevallingsverlof voor een particuliere AOV, is dus zeker een te overwegen optie maar reken het goed door of laat dat doen: uiteraard zonde als je UWV premie vanaf oktober uiteindelijk hoger is dan de bevallingsverlofuitkering zelf

@Rolf, allereerst welkom op Higherlevel! Dat klopt. Ah, je bent bij de Rabobank geweest :). Diverse verzekeraars hanteren geen wachttijd van 2 jaar meer voor bevallingsverlof, maar 1 jaar of - in een enkel geval 9 maanden (m.a.w. niet zwanger op het moment van aanvragen). Nee, niet aanvullend bovenop de voor jullie beperkte ZEZ-uitkering. De vrijwillige ziektewetverzekering kent geen bevallingsverlofuitkering Edit: UWV WEbcare tikte me terecht op de vingers: de vrijwillige Ziektewet kent wel een bevallingsverlofuitkering Verstandig lijkt me om specifiek op zoek te gaan naar verzekeraars die een kortere wachttijd voor bevallingsverlof hanteren. En als je dan toch kiest voor advies (wat mij betreft in deze situatie ook niet onverstandig), kies dan niet voor een bank maar voor een adviseur die veel meer verzekeraars kan vergelijken en aanbieden. Niet alleen beter maar ten opzichte van een bank vaak ook nog veel goedkoper: zowel qua premie als kosten advies en beheer Mocht je in je eigen regio geen goede adviseur kunnen vinden, dan kan ik je desgewenst een naam geven van een concullega die landelijk werkt voor detailhandelaren / winkeliers

Dat moet je aan Ward vragen ;). De resultaten van Webwinkelkeur worden sinds 2012 door google vermeld. Google maar eens op je eigen site (en ja overige lezers, dit is natuurlijk enorme reclame voor een firstpost, maar wel functioneel imho)

Yep. En wat mij telkens weer verbaast is dat het blokkeren van die trackers, geen effect lijkt te hebben op de aan die trackers verbonden functionaliteit. Ik kan add this dus blijven blokkeren, maar wel van de social media buttons gebruik maken....

Hoe snel kun jij als jurist een duidelijke en waterdichte concepttekst aanleveren om niet?

Niet minder gek dan dat je een cookie moet installeren voor je opting-out van Add This Maar...eerlijk is eerlijk... ze bieden die functionaliteit dus wel. Omgekeerde wereld uiteraard...maar toch

Ik zie in Ghostery in ieder geval dat de tracker pas actief wordt als de social media buttons zichtbaar worden: dus o.a niet op de HL homepage, menu's en forumnavigatie maar zodra je een topic opent om te gaan lezen. Ben daarom ook erg benieuwd geworden welke informatie Add this verzamelt indien en zolang je niet op die knoppen drukt. Los daarvan: de Social mediabuttons werken bij mij ook terwijl de tracker door Ghostery wordt geblokkeerd; ik hoef voor de functionaliteit niet te whitelisten.

klopt. Enerzijds omdat ik het kan zien in Ghostery, anderzijds omdat het op HL eerder (en voorzover mij bekend ook in een openbaar topic) besproken is dat HL de Add this plugin ging gebruiken voor de social media buttons Maar niet verbaasd zijn over het gebruik is natuurlijk wat anders dan niet verbaasd zijn over de info die zo'n plugin verzamelt. Ik heb de Zembla-aflevering nog niet gezien, dus ik kan daar nog niet over meepraten maar ik ben wel heel benieuwd geworden. Dat weet ik niet. Ik ben geen technisch beheerder van HL. Het cookie en privacybeleid staat in de forumregels

Je begint goed met "Technisch gezien"; daarna gaat het mis: Nee, de technische noodzaak om het zo te doen ontbreekt, niet meer en niet minder. Kennelijk zijn er dus andere afwegingen gemaakt, bijvoorbeeld praktische , kostentechnische (tijd en geld) en esthetische. Wellicht dat die afwegingen veel te kort door de bocht zijn geweest...maar dat is alles zelf bouwen wat mij betreft ook. Idem dat er meer afwezigen zijn dan alleen technische. Meestal is het een kwestie van tijd, geld, functionaliteit en privacy. Het is belangrijk om daarin een goede en bewuste afweging te maken, maar dat alleen een afweging is tussen privacy versus wel of niet zelf kunnen bouwen is wat te kort door de bocht

Ik zou ook zeker niet ompakken, juist omdat dat een reële kans op volkomen onnodige problemen en kosten geeft. Ompakrisico's, deugdelijke verpakking, vereisten ten aanzien van die verpakking (wat moet er op staan) en last but not least productaansprakelijkheid omdat je je presenteert als fabrikant. Het middel is in dit geval al snel erger dan de kwaal...snel vergeten! :)

Beste Wouter, Enigzins off topic: maar kunt je de link onder het evenement aan (laten) passen? De link verwijst naar een topic op Hallo, een forum dat sinds 23-11 gesloten is en volgens planning maandag aanstaande op zwart gaat En - erger nog - onder die link staat "deze informatie is afkomstig van Higherlevel" ;)

Als z'n advies net zo goed is als z'n friet moet je dat zeker doen :) (Een Amersfoortse Van Gogh-fan )

Yep, 5 man, in totaal 20.000 euro omzet (omzet, geen winst ) en als activiteit het ontwikkelen van sites; niet echt de meest risicovolle activiteit vandaar dat op basis van deze info - een BV nogal dure risicotechnische en fiscale overkill lijkt. Als er geen zware investeringen gedaan worden zie ik niet in waar de (hoofdelijke ) aansprakelijkheid ligt anders dan in onrechtmatige daad en wanprestatie: en dat zijn nu juist bij uitstek risico's waar (alleen) een BV ook geen bescherming biedt. Vandaar ook mijn vraag: waaruit kunnen verliezen ontstaan? Dat kan ongeacht rechtsvorm: het is een kwestie van duidelijke afspraken maken en vastleggen. Daarvoor ga je niet naar een accountant of boekhouder, maar naar een jurist.

Qua opdrachten van klanten of qua financiële verplichtingen (lease, huur, koop, lenen) van de BV zelf of besteed of beheer je (ook) geld namens klanten? Dat is me nog steeds niet helemaal duidelijk? Kun je wellicht (in bedekte) termen aangeven wat je gaat doen of waarmee het enigszins te vergelijken valt?

Waarvoor? Ga je zware financiële verplichtingen aan (lease, huur of wat dan ook)?