
Alles dat geplaatst werd door Hans van den Bergh
- Op het eerste gezicht plausibele e-mails, maar toch...?
- Op het eerste gezicht plausibele e-mails, maar toch...?
- Startende ondernemer
-
marktplaats voor Kaapverdie
Laat ik het er dan op houden dat de informatie bij je vraag (al zag ik geen vraagteken) wel erg summier is om daaruit te kunnen opmaken dat je al de nodige moeite hebt gedaan. Achteraf dan wel een link naar meer informatie geven, had dan ook meteen gekund. En inderdaad kun je je afvragen of je in dit stadium al een idee moet gaan rondbazuinen... Meer is het nog niet, maar 'slapende honden etc...'
- Startende ondernemer
- Startende ondernemer
- marktplaats voor Kaapverdie
-
Feedback gevraagd | Bedrijfsfietsen in de huisstijl van jouw bedrijf
Opslagruimte genoeg, maar voor mij gewoon niet interessant... En, waar TwaBla ook aan refereerde, er is veel en veelsoortig onderzoek nodig naar de vraag of bedrijven en organisaties geld willen steken in fietsen om maar af te wachten of hun clientèle daarmee rond wil gaan fietsen ook zo een merk uit te dragen? Is er effect meting bekend van dit soort uitingen? Hoe vaak zullen bedrijven en organisaties klanten krijgen die een fiets nodig hebben?
- Zakelijk paypal account als minderjarige (handlichting)
-
Feedback gevraagd | Bedrijfsfietsen in de huisstijl van jouw bedrijf
Dan komt de opmerking van TwaBla om de hoek:'1. Vraag naar behoefte >>> antwoord is onbetrouwbaar.'Wat dan meteen tegenover de quote van (Financierder van Hitler, maar dat terzijde) Henry Ford ook wel mooi op zijn plaats komt: “If I had asked people what they wanted, they would have said faster horses.” Wat men uitspreekt als behoefte of als vraag stelt, is haast per definitie niet waar men werkelijk behoefte aan heeft, men gaat zich anders gedragen dan men heeft geantwoord, paar voorbeelden: Ooit werden wegrestaurants gezien als perfecte plaatsen voor zakelijke ontmoetingen, dus werden deze met een 'corporate' tintje uitgevoerd. Wat bleek: de zakelijke markt ging net zo lief (misschien nog wel liever) aan de overkant van de snelweg bij MC Donald's zitten. Laatstgenoemde heeft het interieur als reactie daarop een beetje aangepast en het zo de wegrestaurants knap lastig gemaakt. Ooit wilde AH zich beter positioneren binnen de doelgroep DINK (Double Income No Kids), deze zouden graag met een wijntje op de bank met een lekker kaasje erbij van hun welverdiende avondrust willen genieten. AH had veel soorten wijnen, kaasjes en zalmfilets op de plank, maar de doelgroep haalde net zo gemakkelijk dat wijntje, kaasje en stukje zalm bij de ALDI, eenmaal uit de verpakking proefde niemand het verschil. Het gerucht gaat dat in die tijd de beste ALDI in het Gooi stond. AH heeft het assortiment kaasjes en wijntjes drastich ingekrompen en is weer meegegaan in de prijzenoorlog. Afijn, veel huiswerk doen en dan met een concept terug komen, dan kijk ik er graag naar. Nu is het inderdaad nog teveel een ideefase.
-
Feedback gevraagd | Bedrijfsfietsen in de huisstijl van jouw bedrijf
Het is een leuk idee, maar ik zie de voordelen niet van mensen die op mijn merkfiets rijden. Je bent er midden in gesprongen, mijn advies: werk je idee uit naar een in de kern werkend model (oftewel een concept) en begin bij het identificeren van behoeften en de daaruit voortvloeiende vraag, met daarbij als grondgedachte of het iets is waarvoor men bereid is de portemonnee te trekken. Eerder gaf ik je al een onderscheid in doelgroepen aan, waar je dan ook rekening mee moet houden.
-
Feedback gevraagd | Bedrijfsfietsen in de huisstijl van jouw bedrijf
1. Vraag naar behoefte >>> antwoord is onbetrouwbaar. Nogmaals wat ik beweerde: 'doe onderzoek naar behoefte/vraag, is deze er en/of is deze te creëren?' Dat is heel wat anders dan vragen naar behoefte... Behoefte kan er wel degelijk zijn, maar wellicht latent; door die te identificeren, is er ook behoefte aan - en vraag naar - te creëren.
-
Feedback gevraagd | Bedrijfsfietsen in de huisstijl van jouw bedrijf
Nou, hetzelfde reeksje antwoorden dat Highio gaf, had ik ook ongeveer in mijn hoofd, dus dat laat ik voor wat het is. Echter, de vraag: "Wie zijn jullie als belangrijkste doelgroep/klant?" begreep ik eerst niet, maar klopt mijn vermoeden dat je hiermee 'zien' i.p.v. 'zijn' bedoelt? Daarvan uitgaande ('zien'), heb ik een doelgroep voor ogen, namelijk gasten van mijn groepshotel. Daarbij doemt bij mij meteen de vraag op of ik mijn gasten al niet naar behoren bedien op dat gebied. Als gasten willen fietsen, schakel ik een lokale fietsverhuurder in, deze brengt de fietsen en haalt ze aan het eind van de huurperiode weer op. Een ander vergelijkbaar (met jouw idee) concept heb ik in Oostende gezien: de auto wordt aan de rand van de stad geparkeerd en je krijgt gratis een fiets mee. Paar gedachtenspinsels om je mee te geven, verder is er nog veel huiswerk te doen, dunkt me: Vraag 3 (als het 'zien' is en niet 'zijn' ;)) had op de eerste plaats moeten staan. Ik lees dat je eigenlijk de bedrijven als afnemende doelgroep ziet en de klanten/gasten van die bedrijven als gebruikende doelgroep ziet. Daar zou je eerst onderzoek naar moeten doen. De klassieke fout, die ook hier weer wordt gemaakt, is eerst iets bedenken, zonder te hebben stilgestaan bij de vragen voor wie het idee iets oplost, zodanig dat diegene bereid is de portemonnee ervoor te trekken. Draai het dus om en doe onderzoek naar behoefte/vraag, is deze er en/of is deze te creëren?
- Arbeidscontract personeel aannemen
-
Arbeidscontract personeel aannemen
Nou, dat is m.i. iets te simpel en te vrijblijvend gesteld: een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan dan van rechtswege eindigen, maar de werkgever moét een maand vóór het einde van het contract (mits het een contractduur van meer dan zes maanden betreft) schriftelijk aangeven of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet. (bron: Arbeidsrechter.nl ;))
-
Arbeidscontract personeel aannemen
Wat zijn nu toch allemaal voor tegenwerpingen steeds? Wil je nu antwoorden op je vragen of voor elke oplossing een nieuw probleem opwerpen? ??? Je hebt zelfs de site arbeidsrechter.nl geraadpleegd (waar ik ooit met goed gevolg de nuttige opleiding Specialist Arbeidsrecht heb afgerond, maar dat terzijde), dan moet je toch op zijn minst zijn gaan beseffen dat je met personeel altijd juridische verbintenissen bent aangegaan, met alle consequenties van dien? Dan moet je jezelf toch wel een heel slordige en domme werkgever vinden als je het jezelf toestaat zoiets belangrijks te vergeten?
-
Welkom Ward van der Put als moderator
Dat zo'n goed team nog beter kon worden! ;) Gefeliciteerd en succes!
- Ervaringen met regiobedrijvengids.nl?
- Inbrengen privébezit als voorraad in tweedehands winkel
- Van eenmanszaak naar V.O.F.
- Inbrengen privébezit als voorraad in tweedehands winkel
- Niet betalende klant. Vervelende situatie.
- Niet betalende klant. Vervelende situatie.
- Niet betalende klant. Vervelende situatie.
- Swicht maken qua bedrijfstak met leegstaande loods 125 m2