Hans van den Bergh

Beste WZ, Dit topic is al elf jaar oud. Marco is, voorzover ik weet, ook al heel lang niet meer actief op dit forum. Jouw vraag over een belasting beschikking staat los van antidateren van facturen.

Beste Henri, Ik heb jouw e-mail, waarvoor dank, in goede orde ontvangen en daar zojuist op gereageerd. De link die door Petra van het UWV Webcare Team hierboven is toegevoegd, zou jou op het punt van combinatie uitkering met zelfstandigheid eerst goed verder kunnen helpen.

Samengevat nog even jouw vraag: 'Je hebt de mogelijkheid meer werk te verzetten dan je aankunt en daar zou je hulp bij willen. Je twijfelt echter aan de vorm waarin je dit zou kunnen gieten. Je wilt er iemand bij betrekken maar hebt geen zin om tijd en energie te steken in een recruitment proces.' ;) Samengevat wat jij zoekt, is op NCNP-basis 'iemand die zich kan opstellen als werknemer maar dan op freelance basis'. Dat is in zichzelf al in tegenspraak met elkaar, want je neemt iemand in loondienst (of via payroll) of je gaat een elkaar versterkend samenwerkingsverband aan met een andere ondernemer (zzp, freelancer = beide EMZ) of je blijft gewoon alleen verder werken. Globaal zijn er niet zoveel meer smaken... 'Take your Pick'

Lees je Pm maar even...

Welkom op HL en gefeliciteerd met jouw voornemen. Heb je het belastinghandboek al eens doorgenomen e.d.? Daar zou je eens mee kunnen beginnen om jezelf een stuk op weg te helpen...

Top 3 is veel te beperkt wat mij betreft en totaal niet nodig: te subjectief, teveel een momentopname, want wat te denken van HenkH, Mikky, Marjan, Joost, Roel, Rob v.d. Kolk, misschien af en toe ondergetekende ;), maar ook degenen die ons ontvallen zijn, maar wiens bijdragen hier nog steeds te vinden zijn, of degenen die nu even wat minder actief zijn en daarom over het hoofd kunnen worden gezien? etc. etc. etc. ??? Ook al begrijp ik de goede bedoeling en vind ik het oprecht leuk dat je zo over een aantal mensen denkt...

Met welke reden zou je een BV op willen zetten? Kun je daar voldoende winst uit halen om gebruikelijk loon uit te keren?

In ieder geval niet de uren eraan besteden waar je ww over krijgt...

Ik zou beginnen met Frits eens een goede training te laten volgen. Meteen de arbeidsrelatie op het spel zetten, kan een dure grap worden. Misschien is het een kwestie van enthousiasme temperen...

Maak het met je ouders samen in orde en maak je geen zorgen... Paniek is een slechte raadgever, lees hierboven nog eens alles door, komt vast goed...

Leg ter voorbereiding een administratie aan en laat je ouders hierbij helpen, je bent minderjarig en dus (nog) niet (volledig) handelingsbevoegd.

Allereerst: welkom op a HL! Ten tweede: Waarom verschijnt jouw post tweemaal? Edit: is opgelost, zie ik... 3. Weten je ouders niet wat bankbescheiden zijn? Dat zijn bankafschriften, leenovereenkomsten, e.d. 4. Heb je voor de voorbereidingen geen kosten gemaakt? 5. Wat je niet hebt, kun je ook niet tonen. 6. Je moet een administratie hebben, waaruit blijkt hoeveel belasting je verschuldigd bent. Als je met jouw administratie kunt aantonen dat er geen sprake is van verschuldigde omzetbelasting, is de vraag van de belastingdienst beantwoord.

Als jij de 20 uur waar jij WW over ontvangt beschikbaar blijft voor arbeid, daarvoor ook gaat solliciteren, etc., kun je daarnaast gerust iets voor jezelf opstarten.

alleen de vraag of vraagsteller na ruim twee jaar nog zal reageren...

Is dat een hint TwaBla ? ;-) Grappig: Zojuist iemand neergelegd die koste wat koste en zeer uitvoerig een achterliggende techniek wilde gaan uitleggen, waarvan ik aangaf dat dit niet aan mij besteed was, omdat ik de kennis ontbeer om het te snappen. Please, KISS (Keep It Short & Simple)!

Ik denk dat dit je enorm mee gaat vallen, als jij er maar duidelijk bij vermeldt dat het om NCNP-basis gaat, zal je zien dat er weinig reactie op komt. Er is hier weleens iemand op HL voorbijgekomen, die ik uiteindelijk hetzelfde aanbood, maar degene wilde toch vooruitbetalingen voor onkosten, e.d., terwijl ik aanbood gewoon te gaan werven en dan zou ik daar een goede beloning tegenover zetten. Nooit meer iets van gehoord... De echt goede verkoper met zelfvertrouwen (iemand zoals jij wellicht?) is dun gezaaid en dat zal terug te zien zijn in de reacties op jouw oproep, durf ik te stellen...

Begrijp ik het goed: Je ('persoonlijk als werknemer') doet dit werk nu in loondienst? Dan behoor je het werk zelf uit te voeren en mag je dat niet uitbesteden. Dat is een kenmerk van een arbeidscontract. Maar je wilt dit soort werk zelf gaan doen, samen met je vrouw? In jouw rekenvoorbeeld ieder voor € 6,25 / uur en dan overweeg je nog iemand erbij in te schakelen? Edit: Ik ken het principe overigens wel. Mijn dochter deed dit thuiswerk (als bijverdienste) ook in de jaren '90 van vorige eeuw. De praktijk was dat het hele gezin de productie draaide om maar zo snel mogelijk weer uit de rommel te zijn, waarna dochterlief de beloning opstreek :)

Welkom op HL! Het verhaal leest in mijn ogen redelijk simpel, namelijk: je hebt de mogelijkheid meer werk te verzetten dan je aankunt en daar zou je hulp bij willen. Je twijfelt echter aan de vorm waarin je dit zou kunnen gieten. Stagiair is natuurlijk een optie, maar ik begrijp je bezwaar en deel dat ook, immers, je werkt no 'cure-no pay' en dan moet je wel enige voortgang vast weten te houden. Inwerken en begeleiden van een stagiair gaat dan toch meer geld, energie en tijd kosten, terwijl de productiviteit daalt. Afijn, daar doelt Ward ook al op. Een freelancer inschakelen is ook een optie, maar daar wil je, vanwege de opdrachtgevers die jij hebt verworven, een vergoeding voor. Het lijkt me dat je daarvoor gewoon een oproepje kunt plaatsen in 'Vraag & Aanbod' en kijken of je daar verder mee komt. Je lijkt genoeg kennis te hebben van het vak om tijdens een gesprek te beoordelen of iemand dezelfde kwaliteit als jij kan neerzetten.

Kijk even rond op dit forum d.m.v. de zoekfunctie, er is heel veel over geschreven. Succes, heel vervelend, dat soort debiteuren...

Dag Basje, Welkom op HL en gefeliciteerd met je voornemen. Heb je tijdens de opleiding CE ook iets gehad aan het onderwerp marktonderzoek, ondernemingsplan, e.d.? De antwoorden die jij zoekt, zouden uit zulke onderzoeken naar voren moeten komen, niet van een forum...

Beste Erica, Welkom op HL. Hoe en waar heb je zelf zoal gezocht?

Welke zoekpogingen heb je zelf al gedaan, waar je het nog niet (helemaal) in gevonden hebt?

Medewerker schorsen en onderzoek doen naar dit voorval, ontslag op staande voet of wegens dringende redenen is niet ongebruikelijk in dit soort situaties. Maar je bent werknemer en jouw vraag hoort hier niet thuis. Tevens vind ik het zorgwekkend dat jij als financieel - en HR-manager niet lijkt te weten dat dit foute boel is en hoe hierin te handelen. Wees blij dat ik niet jullie beider baas ben...

Het is een werknemers vraag, dus valt het buiten de focus van dit forum, maar toch even stiekem de vraag aan jou als FINANCIEEL - & HR MANAGER:" Wat vind je zelf van een personeelslid dat zo'n factuurrondje opzet?"

Dan is alles er hier op dit ondernemersforum ook wel over gezegd, toch? ;)